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        加強學(xué)生就業(yè)教育 培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)業(yè)能力研究

        2013-04-29 23:15:20王新
        博覽群書·教育 2013年9期
        關(guān)鍵詞:創(chuàng)業(yè)就業(yè)

        王新

        摘 要:開展切實有效的創(chuàng)業(yè)教育,使更多的大學(xué)生把自主創(chuàng)業(yè)作為實現(xiàn)人生價值的優(yōu)先選擇,加強對學(xué)生創(chuàng)業(yè)精神和實踐能力的培養(yǎng),以主動適應(yīng)復(fù)雜多變的周邊環(huán)境,積極應(yīng)對未來就業(yè)的挑戰(zhàn),已經(jīng)成為我國高等教育改革發(fā)展面臨的重要任務(wù)。

        關(guān)鍵詞:就業(yè);擇業(yè);創(chuàng)業(yè)

        加強就業(yè)教育指導(dǎo),培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)精神、創(chuàng)業(yè)意識和創(chuàng)業(yè)實踐能力是職業(yè)生涯教育的重要環(huán)節(jié),是一種新的教育觀念。有助于廣大畢業(yè)生更好地施展所學(xué)到的知識和技能,在競爭日益激烈的人才市場上從容就業(yè),自主擇業(yè),成功創(chuàng)業(yè),在為國家和社會作出貢獻的同時,實現(xiàn)自我價值和社會價值。

        一、加強學(xué)生就業(yè)、擇業(yè)觀念的教育指導(dǎo)

        近幾年,我國大學(xué)生的就業(yè)形勢越來越嚴峻,競爭壓力越來越大。為此,即將畢業(yè)尋找工作的大學(xué)生, 必須加強就業(yè)指導(dǎo)工作,增強競爭意識,樹立健康的擇業(yè)心理和正確的就業(yè)觀念,為就業(yè)做好充分的思想準備。

        (一)構(gòu)建新型就業(yè)指導(dǎo)工作服務(wù)體系

        面對就業(yè)新形勢,首先要更新觀念,拓寬學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)中心的功能,使之集管理、服務(wù)、教育、指導(dǎo)為一體?!熬蜆I(yè)指導(dǎo)”要向“生涯指導(dǎo)”轉(zhuǎn)變,從畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)變?yōu)槿叹蜆I(yè)指導(dǎo),從單純指導(dǎo)求職到指導(dǎo)求職和指導(dǎo)創(chuàng)業(yè)相結(jié)合轉(zhuǎn)變。為了實現(xiàn)這一功能,必須要建立一支知識化、專業(yè)化的專兼結(jié)合的就業(yè)指導(dǎo)隊伍。招畢辦、學(xué)工部和教學(xué)系里面的相關(guān)工作人員以及班主任都要學(xué)習(xí)就業(yè)指導(dǎo)知識。另外,特別需要引進和培養(yǎng)一批具備相應(yīng)學(xué)科背景,掌握不同行業(yè)或職業(yè)的特點和發(fā)展趨勢,并具有一定的咨詢和指導(dǎo)能力的專職就業(yè)指導(dǎo)人員。

        (二)加強對大學(xué)生進行價值觀、人生觀教育

        大學(xué)生擇業(yè)十分注重自身價值,追求自我實現(xiàn),愿意根據(jù)自己的專業(yè)、愛好、興趣,決定自己未來的發(fā)展專業(yè)。但受各種因素的影響,大學(xué)生對未來的職業(yè)長期處于模糊狀態(tài)而無所適從,極易造成與自己的專長不適合,或與社會需求不合拍,碰壁失敗而產(chǎn)生不良心理。 高校就業(yè)指導(dǎo)工作者和思想政治教育工作者,要與時俱進,通過引導(dǎo),使大學(xué)生樹立科學(xué)的價值觀、人生觀和正確的擇業(yè)觀,既有正確的職業(yè)理想,又有良好的職業(yè)道德;既追求個人自我價值的實現(xiàn),又努力為社會多作貢獻。在積極進取,勇于創(chuàng)新中,最大限度地發(fā)揮學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情,使其價值觀和人生觀在職場中有機結(jié)合。

        (三)加強對大學(xué)生進行綜合心理素質(zhì)教育

        就業(yè)制度的改革,使大學(xué)畢業(yè)生面臨著巨大的競爭壓力,一些人不能正確對待變化的形勢, 而屢試不取造成產(chǎn)生自卑心理?!拌F飯碗”等諸多心理障礙和心理問題。針對以上心理障礙,學(xué)校應(yīng)有針對性地對大學(xué)生進行心理疏導(dǎo)調(diào)整,幫助大學(xué)生在遇到挫折和心理沖突時,能夠客觀地分析自我與現(xiàn)實,有效地排除心理困惑,從而使自己擁有穩(wěn)定而積極的心態(tài),從容面對挫折。

        (四)對大學(xué)生進行愛崗敬業(yè)教育

        市場競爭愈演愈烈,單位選人越來越慎重,單位招聘、使用、培養(yǎng)一個人需要花很大的成本和精力,所以單位在考核應(yīng)聘人員時細致全面。 大學(xué)生在擇業(yè)之前就應(yīng)明確自己到底想要的是什么,適合做什么,做人不能太功利,任何行業(yè)都有發(fā)展的機會,大學(xué)生不要太焦灼,只要你學(xué)有所成,能把握機會,投入地工作,辛勤地付出,行行都能出狀元。在激烈競爭的職場中,具有打拚精神和敬業(yè)精神的人,是任何用人單位所翹首期盼的人。

        二、培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)業(yè)精神、創(chuàng)業(yè)意識和創(chuàng)業(yè)實踐能力

        (一)增強創(chuàng)業(yè)精神和創(chuàng)業(yè)意識

        創(chuàng)業(yè)精神和創(chuàng)業(yè)意識是形成和推動創(chuàng)業(yè)行為的內(nèi)驅(qū)力,是產(chǎn)生創(chuàng)業(yè)行為的前提和基礎(chǔ),是高校創(chuàng)業(yè)教育的重點。要教育和引導(dǎo)大學(xué)生增強創(chuàng)業(yè)精神和創(chuàng)業(yè)意識,憑借知識、智慧和膽識去開創(chuàng)能發(fā)揮個人所長的事業(yè)。要使廣大學(xué)生認識到,要適應(yīng)新時代的要求,就必須強化自身的創(chuàng)業(yè)精神和創(chuàng)業(yè)意識。要通過宣揚大學(xué)生中涌現(xiàn)出的自主創(chuàng)業(yè)先進典型,引導(dǎo)大學(xué)生增強創(chuàng)業(yè)的信心和勇氣,鼓勵和扶植更多具備自主創(chuàng)業(yè)條件的大學(xué)生脫穎而出。

        (二)讓實踐貫穿學(xué)生學(xué)習(xí)的全過程

        社會實踐是培養(yǎng)學(xué)生適應(yīng)社會的最有效的途徑。鼓勵學(xué)生創(chuàng)造性地投身于各種社會實踐活動和社會公益活動中,通過開展創(chuàng)業(yè)教育講座以及各種競賽、活動等形式,形成以專業(yè)為依托,以項目和社團為組織形式的“創(chuàng)業(yè)教育”實踐群體來激發(fā)大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)精神和創(chuàng)業(yè)意識。以社團為載體充分發(fā)揮大學(xué)生的主體作用,組織開展創(chuàng)業(yè)沙龍、創(chuàng)業(yè)技能技巧大賽等活動。發(fā)揮學(xué)生自我服務(wù)、自我教育功能的形式,培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)業(yè)能力。

        (三)加強創(chuàng)業(yè)教育師資隊伍建設(shè)

        高校人才培養(yǎng)的質(zhì)量和成果價值最終取決于教師。一批優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)教育師資隊伍可以對大學(xué)生的團隊精神和協(xié)作意識等創(chuàng)業(yè)品質(zhì)給與強化。通過教師隊伍的指導(dǎo),引導(dǎo)學(xué)生正確認識和分析自我,確定正確的人生目標,樹立高度的責(zé)任感和榮譽感,培養(yǎng)合作意識,學(xué)生創(chuàng)業(yè)能力的形成產(chǎn)生深刻的推動作用。

        (四)建立專業(yè)的創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心

        大學(xué)生創(chuàng)業(yè)正處于初級階段,許多條件還未成熟,因此高校應(yīng)設(shè)立專門的創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心,給予創(chuàng)業(yè)者相應(yīng)的專業(yè)指導(dǎo)。

        1.創(chuàng)業(yè)信息的搜集

        學(xué)生限于所學(xué)知識以及環(huán)境的制約,所獲得的信息是非常有限的。高??梢岳萌肆Y源優(yōu)勢,組織市場營銷、技術(shù)開發(fā)、管理學(xué)、財務(wù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)的教師為學(xué)生提供創(chuàng)業(yè)信息,可以由服務(wù)中心的人員匯集整理,為創(chuàng)業(yè)者提供參考,針對不同專業(yè)、不同層次的學(xué)生進行相關(guān)指導(dǎo)。

        2.創(chuàng)業(yè)計劃可行性分析

        創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心應(yīng)組織專業(yè)人員對學(xué)生的創(chuàng)業(yè)計劃進行可行性分析。比如,創(chuàng)業(yè)的方向是否正確;創(chuàng)業(yè)團隊的組織是否合理;能否吸引創(chuàng)業(yè)活動所需的資源;有沒有相應(yīng)的政策支持;商業(yè)機會和商業(yè)前景分析;市場戰(zhàn)略的擬定是否恰當(dāng)?shù)取V挥羞M行全面的分析后,才能使創(chuàng)業(yè)變得有針對性,更容易成功。

        三、結(jié)論

        學(xué)校的職業(yè)生涯教育,應(yīng)加強就業(yè)、擇業(yè)指導(dǎo)教育,培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)業(yè)精神,提高創(chuàng)業(yè)能力。通過創(chuàng)業(yè)教育,充分發(fā)揮畢業(yè)生自己的個性和潛能,培養(yǎng)面對新情況,解決問題和自主創(chuàng)業(yè)的能力,把所學(xué)的知識和職業(yè)技能轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力。

        參考文獻:

        [1]程方平,中國教育問題報告[m],中國社會科學(xué)出版社,2002,11.

        [2]基礎(chǔ)教育,讓大學(xué)生獲得走向生活的通行證,中國教育報,2003,04.

        [3]楊曉華,曹炳志,擇業(yè)與創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)[M],2004.

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