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        職業(yè)能力框架下高校會(huì)計(jì)職業(yè)規(guī)劃教育的研究

        2012-04-29 05:18:10田月昕王艷
        商場(chǎng)現(xiàn)代化 2012年2期
        關(guān)鍵詞:職業(yè)規(guī)劃高校

        田月昕 王艷

        [摘 要]近幾年,從我國(guó)人才市場(chǎng)反饋的信息來(lái)看,市場(chǎng)對(duì)會(huì)計(jì)人才的需求大于供給,高校培養(yǎng)的會(huì)計(jì)學(xué)子難以滿足市場(chǎng)的需求,職業(yè)規(guī)劃教育則是解決這一問(wèn)題的有效途徑。從這點(diǎn)出發(fā),筆者首先分析高校會(huì)計(jì)職業(yè)規(guī)劃教育的現(xiàn)狀,繼而對(duì)我國(guó)高校會(huì)計(jì)職業(yè)規(guī)劃教育模式“把脈問(wèn)診”,進(jìn)一步“對(duì)癥下藥”,提出改進(jìn)建議,希望對(duì)完善高校會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)模式有所幫助。

        [關(guān)鍵詞]職業(yè)能力框架 高校 會(huì)計(jì)學(xué)生 職業(yè)規(guī)劃

        職業(yè)規(guī)劃是個(gè)人與組織的相互結(jié)合,依次對(duì)個(gè)人和內(nèi)外環(huán)境因素進(jìn)行分析,確定職業(yè)目標(biāo),并選擇實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)的崗位,制定相應(yīng)的工作行動(dòng)計(jì)劃,對(duì)每一步驟做出合理的安排。大學(xué)期間是職業(yè)規(guī)劃的重要時(shí)期,高校職業(yè)規(guī)劃教育的開(kāi)展對(duì)大學(xué)生的未來(lái)職業(yè)走向和職業(yè)發(fā)展具有深遠(yuǎn)的意義。

        一、高校會(huì)計(jì)職業(yè)規(guī)劃教育的必要性分析

        隨著中國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的逐步發(fā)展和完善,尤其是經(jīng)濟(jì)全球化和資本要素知識(shí)化的進(jìn)程不斷加快,對(duì)會(huì)計(jì)畢業(yè)生的能力也提出了更高的要求,高校培養(yǎng)得學(xué)生是否符合社會(huì)需要是教育成功與否的關(guān)鍵。因此,對(duì)社會(huì)需求的會(huì)計(jì)職業(yè)能力框架進(jìn)行分析是高校會(huì)計(jì)職業(yè)規(guī)劃教育首先要解決的問(wèn)題。

        1.會(huì)計(jì)專業(yè)人才職業(yè)能力框架要求分析

        對(duì)于會(huì)計(jì)專業(yè)人才而言,其職業(yè)能力框架包括會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)操作能力、會(huì)計(jì)知識(shí)應(yīng)用能力、自動(dòng)更新知識(shí)的能力、會(huì)計(jì)職業(yè)判斷能力,以及對(duì)外溝通交流能力。

        (1)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)操作能力

        會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)操作能力包括兩部分:一是手工實(shí)務(wù)操作能力,具體包括會(huì)計(jì)憑證的填制處理、賬簿的登記、報(bào)表編制能力;二是會(huì)計(jì)軟件的操作能力,即利用相關(guān)會(huì)計(jì)軟件進(jìn)行會(huì)計(jì)信息處理的能力。

        (2)會(huì)計(jì)知識(shí)應(yīng)用能力

        會(huì)計(jì)知識(shí)應(yīng)用能力指運(yùn)用所掌握的會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)跟據(jù)服務(wù)對(duì)象的行業(yè)特征、業(yè)務(wù)流程的特點(diǎn)對(duì)實(shí)際業(yè)務(wù)進(jìn)行運(yùn)用的能力。

        (3)自動(dòng)更新知識(shí)的能力

        自動(dòng)更新知識(shí)的能力指會(huì)計(jì)人員根據(jù)從事崗位的不同自己獲取相關(guān)專業(yè)知識(shí)的能力。

        (4)會(huì)計(jì)職業(yè)判斷能力

        職業(yè)判斷能力指建立在專業(yè)知識(shí)和職業(yè)經(jīng)驗(yàn)之上的會(huì)計(jì)判斷能力,是職業(yè)勝任能力的綜合體現(xiàn)。

        (5)對(duì)外溝通交流能力

        溝通交流能力是指會(huì)計(jì)人員與他人或者機(jī)構(gòu)交往的能力,包括適應(yīng)環(huán)境的能力、吸收信息的能力,以及表達(dá)能力。

        2.高校會(huì)計(jì)職業(yè)規(guī)劃教育的必要性分析

        高校從大一開(kāi)始就應(yīng)該幫助學(xué)生了解會(huì)計(jì)職業(yè)的特點(diǎn),認(rèn)識(shí)會(huì)計(jì)人員應(yīng)具備的職業(yè)知識(shí)和能力,通過(guò)職業(yè)規(guī)劃教育引導(dǎo)會(huì)計(jì)學(xué)生培養(yǎng)相關(guān)能力,有助于培養(yǎng)出符合上述會(huì)計(jì)職業(yè)能力框架的人才,推動(dòng)高校會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)模式的完善。

        (1)明確職業(yè)目標(biāo),發(fā)展自我潛能

        對(duì)于會(huì)計(jì)專業(yè)的大學(xué)生來(lái)說(shuō),會(huì)計(jì)崗位大體上分為會(huì)計(jì)類、財(cái)務(wù)類、審計(jì)類、綜合類四種,與會(huì)計(jì)有關(guān)的崗位多達(dá)數(shù)十個(gè)。不同的會(huì)計(jì)崗位需要具備相應(yīng)的知識(shí)和能力,通過(guò)高校的職業(yè)規(guī)劃教育,大學(xué)生可以根據(jù)自己的具體情況對(duì)自身進(jìn)行整體的評(píng)估,同時(shí)考慮社會(huì)對(duì)人才的需求情況后,篩選適合自己的崗位,制定相應(yīng)的職業(yè)規(guī)劃目標(biāo),加強(qiáng)自身某一方面的素質(zhì),發(fā)展我自潛能。

        (2)學(xué)習(xí)具有目標(biāo)性和針對(duì)性,提升競(jìng)爭(zhēng)力

        當(dāng)今的社會(huì)是一個(gè)變革和充滿競(jìng)爭(zhēng)的時(shí)代,社會(huì)對(duì)會(huì)計(jì)人員的能力要求越來(lái)越高,隨著高校的擴(kuò)招,會(huì)計(jì)專業(yè)的學(xué)生也越來(lái)越多,學(xué)生必須緊跟時(shí)代的要求,才不會(huì)出現(xiàn)“畢業(yè)即失業(yè)”的現(xiàn)象。因此,職業(yè)規(guī)劃教育下的高校畢業(yè)生更具有社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)力,從而提高了就業(yè)率。

        二、我國(guó)高校會(huì)計(jì)職業(yè)規(guī)劃教育的現(xiàn)狀

        1.高校會(huì)計(jì)學(xué)生缺乏職業(yè)規(guī)劃意識(shí)

        很多會(huì)計(jì)學(xué)生在入學(xué)時(shí)對(duì)所學(xué)專業(yè)不了解,對(duì)將來(lái)要從事的崗位類別不了解,在思考到畢業(yè)后的選擇時(shí),只涉及到考研、找工作、考公務(wù)員、考證,出國(guó)留學(xué)等情況,甚至很多學(xué)生沒(méi)有主見(jiàn),只是跟隨著潮流學(xué)習(xí),缺乏職業(yè)規(guī)劃意識(shí)。

        2.高校忽略了職業(yè)規(guī)劃教育的過(guò)程性,重視程度不夠

        對(duì)會(huì)計(jì)專業(yè)大學(xué)生的職業(yè)規(guī)劃教育應(yīng)該從大一入學(xué)開(kāi)始,貫穿于整個(gè)大學(xué)教育。從學(xué)生入學(xué)時(shí)就進(jìn)行測(cè)試,讓學(xué)生了解自己的能力和興趣,并根據(jù)測(cè)試的結(jié)果對(duì)學(xué)生進(jìn)行相應(yīng)的指導(dǎo)。但目前很多高校并沒(méi)有意識(shí)到這一點(diǎn),只有在學(xué)生畢業(yè)時(shí)才提供相關(guān)的就業(yè)指導(dǎo)。

        3.高校提供的職業(yè)規(guī)劃服務(wù)不夠完善,沒(méi)有開(kāi)設(shè)專門針對(duì)會(huì)計(jì)學(xué)生的職業(yè)規(guī)劃教育

        會(huì)計(jì)學(xué)生剛剛步入大學(xué)的門檻,面對(duì)很多挑戰(zhàn),他們的想法和能力有限,特別是在職業(yè)規(guī)劃方面,更需要學(xué)校專門機(jī)構(gòu)的指導(dǎo)和幫助。而目前, 我國(guó)高校職業(yè)規(guī)劃教育這一環(huán)節(jié)比較薄弱,許多學(xué)校還無(wú)法為學(xué)生提供完善的職業(yè)規(guī)劃服務(wù)。此外,職業(yè)規(guī)劃教育也沒(méi)有根據(jù)專業(yè)特點(diǎn)的不同而進(jìn)行區(qū)別和細(xì)化,特別是會(huì)計(jì)學(xué)生,因?yàn)閸徫活悇e的不同,社會(huì)需要的相關(guān)會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)也有所區(qū)別。

        4.高校專業(yè)職業(yè)規(guī)劃教育人才的匱乏

        專業(yè)的人才是開(kāi)展高校職業(yè)規(guī)劃教育的關(guān)鍵,而目前我國(guó)許多高校缺乏專業(yè)的職業(yè)規(guī)劃教育人才,從事職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)的大多是負(fù)責(zé)學(xué)生管理工作的輔導(dǎo)員,一些學(xué)校雖然開(kāi)設(shè)了職業(yè)規(guī)劃部門,但只為大四畢業(yè)生提供,缺乏能夠系統(tǒng)的為大學(xué)生提供職業(yè)規(guī)劃服務(wù)的人員。此外,隨著國(guó)家擴(kuò)招政策的引導(dǎo),高校學(xué)生逐年增加,職業(yè)規(guī)劃專業(yè)人才越發(fā)匱乏,這已經(jīng)成為高校開(kāi)展職業(yè)規(guī)劃教育不容忽視的問(wèn)題。

        三、高校會(huì)計(jì)職業(yè)規(guī)劃教育的改進(jìn)建議

        1.開(kāi)展職業(yè)規(guī)劃普及教育,引導(dǎo)學(xué)生分步驟進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃

        高校應(yīng)從新生入學(xué)時(shí)對(duì)其開(kāi)展職業(yè)規(guī)劃普及教育,可以聘請(qǐng)社會(huì)上不同崗位的會(huì)計(jì)人員通過(guò)講座的形式講授會(huì)計(jì)職業(yè)規(guī)劃的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),引導(dǎo)學(xué)生從大一開(kāi)始就要有職業(yè)規(guī)劃的意識(shí),了解職業(yè)規(guī)劃的重要性。

        高校職業(yè)規(guī)劃教育的一個(gè)重要方面是引導(dǎo)學(xué)生分步驟進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃。在這個(gè)過(guò)程中,首先幫助學(xué)生進(jìn)行自我評(píng)估,即對(duì)自己的興趣、性格、能力、學(xué)識(shí)水平、思維方式等個(gè)人因素進(jìn)行評(píng)估。自我評(píng)估是學(xué)生做出職業(yè)規(guī)劃的第一步,也是職業(yè)規(guī)劃關(guān)鍵的一個(gè)環(huán)節(jié)。

        其次是幫助學(xué)生進(jìn)行職業(yè)環(huán)境分析。對(duì)于會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)的學(xué)生,學(xué)校要為學(xué)生提供實(shí)習(xí)的機(jī)會(huì),使學(xué)生對(duì)會(huì)計(jì)的職業(yè)環(huán)境有切身的體會(huì)和了解,也就是讓學(xué)生分析自己在各種環(huán)境下能做什么。

        根據(jù)自我評(píng)估和職業(yè)環(huán)境分析,幫助學(xué)生做出合乎自己情況的職業(yè)目標(biāo),在此基礎(chǔ)上,設(shè)計(jì)出大學(xué)四年的職業(yè)規(guī)劃。制定職業(yè)規(guī)劃后,引導(dǎo)學(xué)生找到現(xiàn)實(shí)狀況與目標(biāo)的差距,鼓勵(lì)其尋找縮小差距的方法,大學(xué)期間提升自己的能力。

        2.建立專業(yè)的職業(yè)規(guī)劃教育隊(duì)伍,加強(qiáng)與會(huì)計(jì)職業(yè)界的聯(lián)系,開(kāi)展職業(yè)咨詢輔導(dǎo)

        針對(duì)我國(guó)從事職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)的老師缺乏專業(yè)知識(shí)這一問(wèn)題,高校應(yīng)對(duì)指導(dǎo)人員進(jìn)行全面的培訓(xùn),輔以面向社會(huì)招聘一批專業(yè)的指導(dǎo)人員,建立一支高素質(zhì)的職業(yè)規(guī)劃教育師資隊(duì)伍,以滿足大學(xué)生日益增長(zhǎng)的職業(yè)規(guī)劃咨詢需要。

        與測(cè)評(píng)機(jī)構(gòu)合作開(kāi)展職業(yè)規(guī)劃教育,挑選和引進(jìn)合適的測(cè)評(píng)工具,讓大學(xué)生在專業(yè)教師的指導(dǎo)下盡早接受職業(yè)測(cè)評(píng)服務(wù)。另一方面,專業(yè)指導(dǎo)人員應(yīng)加強(qiáng)與職業(yè)界的溝通,定期與單位聯(lián)系,收集職業(yè)界的反饋資料,以便了解目前社會(huì)需要的會(huì)計(jì)人才的技能框架,從而把信息反饋給學(xué)生,對(duì)其的職業(yè)規(guī)劃制定進(jìn)行有效性指導(dǎo),使其制定的職業(yè)規(guī)劃具有現(xiàn)實(shí)意義。

        3.開(kāi)設(shè)職業(yè)規(guī)劃課程,建立完善的職業(yè)規(guī)劃體系

        大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃教育必須與會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)的整體概況相結(jié)合,高校應(yīng)將職業(yè)規(guī)劃課程列為全校的一門公共必修課,積極開(kāi)發(fā)教材,完善課程體系,從而讓學(xué)生對(duì)自己專業(yè)有一個(gè)比較全面的認(rèn)識(shí),對(duì)自己可能要從事的職業(yè)有一個(gè)直觀的了解,這樣學(xué)生可以確定學(xué)習(xí)的目標(biāo),減少學(xué)習(xí)的盲目性,增加學(xué)習(xí)主動(dòng)性。

        與此同時(shí),高校還應(yīng)大力開(kāi)展與職業(yè)規(guī)劃相關(guān)的輔助活動(dòng),比如擇業(yè)藝術(shù)的講座,就業(yè)政策的宣傳、需求信息的廣泛傳播、校外咨詢服務(wù)、現(xiàn)場(chǎng)模擬招聘會(huì)等各種形式的指導(dǎo),形成較為完善的職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)體系。

        4.主管部門應(yīng)制定相應(yīng)的職業(yè)規(guī)劃政策

        會(huì)計(jì)大學(xué)生的就業(yè)形勢(shì)越來(lái)越嚴(yán)峻,高校主管部門可以與財(cái)政局及會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)保持聯(lián)系,及時(shí)了解相關(guān)的財(cái)務(wù)政策,配合當(dāng)前的就業(yè)環(huán)境,制定相應(yīng)的政策支持職業(yè)規(guī)劃教育的開(kāi)展。

        高校主管部門應(yīng)設(shè)立專門機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)學(xué)生職業(yè)發(fā)展規(guī)劃教育工作的總體規(guī)劃,大力宣傳職業(yè)發(fā)展規(guī)劃的科學(xué)性和可行性,改變學(xué)生對(duì)職業(yè)規(guī)劃設(shè)計(jì)的誤解,提高會(huì)計(jì)學(xué)生對(duì)職業(yè)規(guī)劃的自我意識(shí)和主動(dòng)性。另外,教育部門在具體工作的實(shí)施上應(yīng)實(shí)行監(jiān)督管理制度,保證相關(guān)政策的有效執(zhí)行。

        四、結(jié)論

        會(huì)計(jì)專業(yè)人才的培養(yǎng)符不符合社會(huì)應(yīng)用的需要,是檢驗(yàn)高校會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)模式成功與否的關(guān)鍵。作為會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)模式的一個(gè)重要方面,會(huì)計(jì)職業(yè)規(guī)劃教育開(kāi)展的好壞直接影響到學(xué)生的就業(yè)。高校有責(zé)任引導(dǎo)學(xué)生以社會(huì)需求為導(dǎo)向,確定適合的職業(yè)目標(biāo),制定可行的職業(yè)規(guī)劃,掌握專業(yè)技能,提高個(gè)人綜合素質(zhì)。為此,高校應(yīng)建立符合我國(guó)國(guó)情的會(huì)計(jì)學(xué)生職業(yè)規(guī)劃教育體系,為培養(yǎng)社會(huì)需要的人才發(fā)揮應(yīng)有的作用。

        參考文獻(xiàn):

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