2020年7期
刊物介紹
《銷售與管理》內(nèi)容包括：當(dāng)舟曲正在成為往事、金巖石、禹晉永等人、“德系豪車中國(guó)賺取利潤(rùn)是歐洲10倍”等消息、“習(xí)慣的破壞力”等觀點(diǎn)、圣元三重門、黃陳之爭(zhēng)、國(guó)美兩個(gè)男人的悲情之戀、全球商業(yè)觀察、揭秘“口碑營(yíng)銷”的經(jīng)濟(jì)效益、杜老師的創(chuàng)新、集分權(quán)管理是關(guān)鍵、合資企業(yè)產(chǎn)品，贏在本土化戰(zhàn)略、新產(chǎn)品創(chuàng)新為什么屢屢失敗？謝偉山談企業(yè)重新定位的相關(guān)問題等。
銷售與管理
市場(chǎng)調(diào)查
觀察
高管商學(xué)院
- 引進(jìn)創(chuàng)新人才，需要頂層設(shè)計(jì)
- 如何實(shí)現(xiàn)用戶留存
- 一個(gè)模型，講透海底撈26年
- 供應(yīng)鏈模式下的企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷
- 銷售談判中預(yù)留價(jià)格空間的技巧
- “AI+信息化”助力高校培養(yǎng)素質(zhì)能力人才
- “失聯(lián)”的消費(fèi)者，怎樣才能找回來
- 中小企業(yè)國(guó)際化戰(zhàn)略思考
- 嵌入技能人才培養(yǎng)以優(yōu)化體系改革
- 電子合同比紙質(zhì)合同好在哪兒
- 基于就業(yè)能力視角的高校創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)
- 好績(jī)效，都不是“管”出來的
- VR虛擬商業(yè)社會(huì)對(duì)會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)的意義
- 企業(yè)合同管理的管控措施
- 高等教育人力資源管理的幾大問題
- 如何打造高效團(tuán)隊(duì)
- 企業(yè)管理中會(huì)計(jì)職業(yè)道德存在的問題及原因
- 跟字節(jié)跳動(dòng)學(xué)組織
- 成為敏捷組織
- 人與組織關(guān)系演變的兩個(gè)驅(qū)動(dòng)因素
- 企業(yè)財(cái)務(wù)管理中電子影像技術(shù)應(yīng)用
- 企業(yè)員工生涯適應(yīng)力的模型與設(shè)計(jì)
- 如何打造嵌入全球價(jià)值鏈的持續(xù)競(jìng)爭(zhēng)力
- 企業(yè)集團(tuán)的財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心管理模式