2009年5期
刊物介紹
《現(xiàn)代管理科學(xué)》辦刊宗旨：開展技術(shù)經(jīng)濟、管理現(xiàn)代化和知識經(jīng)濟的學(xué)術(shù)討論、理論研究和方法推廣，發(fā)揮其先導(dǎo)和實際應(yīng)用的作用，培養(yǎng)技術(shù)經(jīng)濟和現(xiàn)代化管理人才，推動科學(xué)技術(shù)和管理的現(xiàn)代化，促進改革、深化完善。
現(xiàn)代管理科學(xué)
名家觀察
- 組織結(jié)構(gòu)與戰(zhàn)略最新研究評述
- 探求中國企業(yè)家的驅(qū)動力
- 中小企業(yè)管理中社會資本的演化與遞進
- 青藏高原區(qū)域可持續(xù)發(fā)展：ＰＲＥＤ模型修正與發(fā)展原則研究
- 企業(yè)戰(zhàn)略性業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型過程實施項目化管理的流程初探
- 基于貝葉斯方法的均值－方差投資組合選擇
- 以集群化促進天津高新區(qū)發(fā)展策略研究
- 國外多元化折價研究的文獻述評
- 組織文化和知識管理的關(guān)系研究
- 企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新擴散壁壘及其仿真
- 基于企業(yè)技術(shù)能力及知識演化的技術(shù)引進消化吸收再創(chuàng)新過程機理研究
- 構(gòu)建企業(yè)管理者非權(quán)力性影響力的層次模型
博士論壇
發(fā)展戰(zhàn)略
- 基于知識溢出的企業(yè)集群持續(xù)競爭優(yōu)勢的內(nèi)在機理
- 物流信息服務(wù)企業(yè)服務(wù)創(chuàng)新過程模式研究
- 基于產(chǎn)業(yè)鏈視角的高科技產(chǎn)業(yè)化發(fā)展研究
- 外商獨資化對我國民族產(chǎn)業(yè)發(fā)展的影響
- 區(qū)域創(chuàng)新系統(tǒng)（ＲＩＳ）中中小企業(yè)的角色現(xiàn)狀研究
- 科技型中小企業(yè)創(chuàng)新基金扶持方式轉(zhuǎn)變的分析
- 陜西省經(jīng)濟周期波動的譜分析研究
- 基于知識發(fā)酵理論的技術(shù)創(chuàng)新研究
- 中小科技型創(chuàng)業(yè)企業(yè)變革績效的影響機制實證研究
- 商業(yè)信用決策動因的理論研究
- 借鑒日本發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟經(jīng)驗提升南京高新區(qū)競爭力
管理創(chuàng)新
- 供應(yīng)鏈協(xié)同合作關(guān)系：基于關(guān)系理論的視角
- 企業(yè)應(yīng)用ＴＲＩＺ理論創(chuàng)新效果評價指標體系研究
- 中小民營企業(yè)員工心理契約管理研究
- 文化管理的控制方式與特點
- 資源型城市人力資源績效管理與城市績效的關(guān)系研究
- 利益相關(guān)者與價值管理框架研究
- 企業(yè)綠色管理相關(guān)主體間的博弈分析
- 基于Ｗｅｂ?。樱澹颍觯椋悖澹蟮碾娮硬少徬到y(tǒng)設(shè)計
- 面試測評的有效性研究述評
- 創(chuàng)業(yè)失敗學(xué)習(xí)研究的若干基本問題
- 管理者薪酬激勵對提高財務(wù)信息質(zhì)量的有效性研究