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        新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展階段縣域中職學(xué)校專業(yè)建設(shè):理據(jù)、矛盾、進(jìn)路

        2025-04-30 00:00:00馮麗萍韋忠華
        關(guān)鍵詞:中職學(xué)校矛盾

        [摘 要]文章根據(jù)新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展背景下縣域中職學(xué)校專業(yè)建設(shè)存在的專業(yè)設(shè)置與市場(chǎng)需求的矛盾、師資力量與專業(yè)發(fā)展的矛盾、教學(xué)資源與專業(yè)建設(shè)的矛盾,提出縣域中職學(xué)校專業(yè)建設(shè)的進(jìn)路:優(yōu)化專業(yè)設(shè)置,對(duì)接市場(chǎng)需求;加強(qiáng)師資培養(yǎng),提升教學(xué)質(zhì)量;整合教學(xué)資源,促進(jìn)專業(yè)發(fā)展。

        [關(guān)鍵詞]新質(zhì)生產(chǎn)力;中職學(xué)校;專業(yè)建設(shè);理據(jù);矛盾;進(jìn)路

        [中圖分類號(hào)]" " G71" " " " " " " " [文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼]" " A" " " " " " " " [文章編號(hào)]" " 1674-6058(2025)09-0096-03

        隨著新質(zhì)生產(chǎn)力的發(fā)展,我國(guó)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)正經(jīng)歷深刻轉(zhuǎn)型,對(duì)高素質(zhì)技能人才的需求日益迫切。縣域中職學(xué)校作為培養(yǎng)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展所需人才的重要基地,其專業(yè)建設(shè)直接關(guān)系到區(qū)域經(jīng)濟(jì)的持續(xù)健康發(fā)展和勞動(dòng)力市場(chǎng)的供需平衡。隨著新興產(chǎn)業(yè)的快速崛起和技術(shù)迭代加速,縣域中職學(xué)校的專業(yè)建設(shè)面臨理念滯后、課程設(shè)置陳舊、實(shí)訓(xùn)條件不足等問題,難以有效對(duì)接新質(zhì)生產(chǎn)力的發(fā)展需求。本研究旨在探討新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展階段,縣域中職學(xué)校專業(yè)建設(shè)的理論基礎(chǔ)與現(xiàn)實(shí)依據(jù),分析當(dāng)前縣域中職學(xué)校在專業(yè)建設(shè)過程中存在的矛盾,并探索適應(yīng)新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展要求的專業(yè)建設(shè)路徑。

        一、新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展階段與縣域中職學(xué)校

        (一)新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展階段的特征

        新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展階段呈現(xiàn)鮮明的特征。首先,創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)成為核心動(dòng)力,顛覆性技術(shù)不斷涌現(xiàn),推動(dòng)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)深刻變革,使經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)擺脫了對(duì)傳統(tǒng)要素的過度依賴。其次,產(chǎn)業(yè)鏈條發(fā)生重構(gòu),新產(chǎn)品、新業(yè)態(tài)、新商業(yè)模式層出不窮,極大地拓寬了生產(chǎn)資料和市場(chǎng)的邊界[1]。再次,發(fā)展質(zhì)量顯著提升,生產(chǎn)效率大幅提高,同時(shí)注重環(huán)境保護(hù)與可持續(xù)發(fā)展,實(shí)現(xiàn)了經(jīng)濟(jì)效益與生態(tài)效益的雙贏。數(shù)字化與綠色化成為新質(zhì)生產(chǎn)力的顯著特征。數(shù)字技術(shù)廣泛應(yīng)用于各個(gè)領(lǐng)域,推動(dòng)生產(chǎn)力向更高層次躍升;低碳技術(shù)則引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)向綠色、低碳方向轉(zhuǎn)型。最后,新質(zhì)生產(chǎn)力的發(fā)展引發(fā)生產(chǎn)關(guān)系的調(diào)整,要求構(gòu)建與之相適應(yīng)的新型生產(chǎn)關(guān)系,以更好地激發(fā)創(chuàng)新活力,推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展。

        (二)縣域中職學(xué)校的發(fā)展現(xiàn)狀

        縣域中職學(xué)校在新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展的背景下面臨復(fù)雜多變的情況。一方面,縣域中職學(xué)校在政策支持、資金投入等方面得到了一定的改善,專業(yè)建設(shè)和教學(xué)質(zhì)量逐步提升??h域中職學(xué)校積極調(diào)整專業(yè)設(shè)置,增設(shè)智能制造、新能源、信息技術(shù)等新興專業(yè),以適應(yīng)新質(zhì)生產(chǎn)力的發(fā)展需求[2]。另一方面,縣域中職學(xué)校仍面臨諸多挑戰(zhàn)。首先,生源質(zhì)量參差不齊,學(xué)生基礎(chǔ)薄弱,學(xué)習(xí)動(dòng)力不足,這給專業(yè)教學(xué)帶來一定困難。其次,師資力量相對(duì)薄弱,特別是具備高新技術(shù)和創(chuàng)新能力的教師匱乏,難以滿足新質(zhì)生產(chǎn)力對(duì)高素質(zhì)技能人才的培養(yǎng)需求。最后,學(xué)校實(shí)踐教學(xué)條件有限,實(shí)訓(xùn)設(shè)備和場(chǎng)地不足,影響了學(xué)生實(shí)踐技能的提高??梢?,縣域中職學(xué)校在新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展階段,需進(jìn)一步加大改革力度,提升教學(xué)質(zhì)量,培養(yǎng)更多適應(yīng)新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展的高素質(zhì)技能人才。

        (三)新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展對(duì)縣域中職學(xué)校的影響

        新質(zhì)生產(chǎn)力的快速發(fā)展對(duì)縣域中職學(xué)校產(chǎn)生了深遠(yuǎn)的影響。一方面,它推動(dòng)了教育內(nèi)容與模式的革新,要求縣域中職學(xué)校緊跟產(chǎn)業(yè)升級(jí)步伐,調(diào)整專業(yè)設(shè)置,強(qiáng)化新興技術(shù)、智能制造、信息技術(shù)等領(lǐng)域的課程開發(fā),以滿足市場(chǎng)對(duì)高素質(zhì)技能人才的需求。另一方面,新質(zhì)生產(chǎn)力促進(jìn)了教育資源的優(yōu)化配置,為縣域中職學(xué)校提供了更廣闊的學(xué)習(xí)平臺(tái)和合作機(jī)會(huì),促進(jìn)了教育公平與質(zhì)量的雙重提升。同時(shí),新質(zhì)生產(chǎn)力促使縣域中職學(xué)校加強(qiáng)與企業(yè)、行業(yè)的深度融合,實(shí)施產(chǎn)教融合、校企合作,共同培養(yǎng)適應(yīng)新時(shí)代要求的高素質(zhì)技能人才,為縣域經(jīng)濟(jì)的發(fā)展注入新活力。

        二、縣域中職學(xué)校專業(yè)建設(shè)的理據(jù)

        (一)政策理據(jù):政策導(dǎo)向與專業(yè)建設(shè)

        在新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展階段,教育政策導(dǎo)向?qū)h域中職學(xué)校專業(yè)建設(shè)起著至關(guān)重要的引領(lǐng)作用。國(guó)家大力發(fā)展職業(yè)教育的政策導(dǎo)向,為縣域中職學(xué)校專業(yè)建設(shè)指明了方向。教育政策不僅強(qiáng)調(diào)職業(yè)教育與普通教育并重,而且明確提出要優(yōu)化職業(yè)教育結(jié)構(gòu),提升職業(yè)教育質(zhì)量,以適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的新需求。在此背景下,縣域中職學(xué)校需緊跟政策步伐,科學(xué)合理地設(shè)置專業(yè)。專業(yè)建設(shè)應(yīng)緊密對(duì)接地方經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢(shì)和勞動(dòng)力市場(chǎng)需求,確保人才培養(yǎng)的針對(duì)性和實(shí)用性。同時(shí),縣域中職學(xué)校還需加強(qiáng)教學(xué)管理,推動(dòng)專業(yè)現(xiàn)代化建設(shè),形成優(yōu)勢(shì)特色,提高人才培養(yǎng)質(zhì)量,以滿足新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展對(duì)高素質(zhì)技能人才的需求。教育政策導(dǎo)向是縣域中職學(xué)校專業(yè)建設(shè)的重要理據(jù),為專業(yè)建設(shè)提供了宏觀指導(dǎo)和政策支持。縣域中職學(xué)校應(yīng)積極響應(yīng)政策號(hào)召,主動(dòng)適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展變化,不斷優(yōu)化專業(yè)結(jié)構(gòu),提升教學(xué)質(zhì)量,為縣域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

        (二)市場(chǎng)理據(jù):市場(chǎng)需求與專業(yè)建設(shè)

        在縣域中職學(xué)校專業(yè)建設(shè)中,市場(chǎng)需求是核心驅(qū)動(dòng)力??h域中職學(xué)校需緊密對(duì)接當(dāng)?shù)丶爸苓厖^(qū)域的產(chǎn)業(yè)布局,深入分析行業(yè)發(fā)展趨勢(shì),準(zhǔn)確把握市場(chǎng)對(duì)高素質(zhì)技能人才在數(shù)量、結(jié)構(gòu)及能力上的具體需求。通過靈活調(diào)整專業(yè)設(shè)置,優(yōu)先發(fā)展與區(qū)域經(jīng)濟(jì)高度契合、就業(yè)前景廣闊的專業(yè),確保學(xué)生所學(xué)能夠直接服務(wù)于地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展,有效緩解技能人才的供需矛盾。同時(shí),強(qiáng)化校企合作、產(chǎn)教融合,共建實(shí)訓(xùn)基地,引入企業(yè)真實(shí)項(xiàng)目與標(biāo)準(zhǔn),實(shí)現(xiàn)專業(yè)設(shè)置與市場(chǎng)需求的無縫對(duì)接,為縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供強(qiáng)有力的智力支撐和人才保障。

        (三)學(xué)校理據(jù):學(xué)校條件與專業(yè)建設(shè)

        縣域中職學(xué)校在推進(jìn)專業(yè)建設(shè)時(shí),必須充分考量并依托學(xué)校自身?xiàng)l件,包括但不限于師資力量、教學(xué)設(shè)施、實(shí)訓(xùn)基地、課程體系及管理機(jī)制等。雄厚的師資力量是專業(yè)建設(shè)的基石。教師的專業(yè)技能、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)及教學(xué)創(chuàng)新能力直接影響人才培養(yǎng)質(zhì)量。完善的教學(xué)設(shè)施和實(shí)訓(xùn)基地則為實(shí)踐教學(xué)提供了有力保障,有助于學(xué)生的技能掌握與創(chuàng)新能力培養(yǎng)??茖W(xué)合理的課程體系是專業(yè)建設(shè)的核心。縣域中職學(xué)校需緊跟產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢(shì),動(dòng)態(tài)調(diào)整課程設(shè)置,確保教學(xué)內(nèi)容的前沿性和實(shí)用性。靈活高效的管理機(jī)制是專業(yè)建設(shè)能順利進(jìn)行的必要條件,優(yōu)化資源配置、強(qiáng)化質(zhì)量監(jiān)控能為專業(yè)建設(shè)營(yíng)造良好的環(huán)境??h域中職學(xué)校應(yīng)基于自身?xiàng)l件,精準(zhǔn)定位,合理規(guī)劃,確保專業(yè)建設(shè)既符合區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展需求,又能有效促進(jìn)學(xué)校內(nèi)涵式發(fā)展。

        三、縣域中職學(xué)校專業(yè)建設(shè)的矛盾

        (一)設(shè)置矛盾:專業(yè)設(shè)置與市場(chǎng)需求的矛盾

        在縣域中職學(xué)校專業(yè)建設(shè)的進(jìn)程中,專業(yè)設(shè)置與市場(chǎng)需求的矛盾日益凸顯。一方面,學(xué)校往往基于教育資源、傳統(tǒng)優(yōu)勢(shì)及政策導(dǎo)向來設(shè)置專業(yè),這樣的專業(yè)設(shè)置雖具有一定的穩(wěn)定性,但未能緊跟市場(chǎng)快速變化的步伐。另一方面,隨著產(chǎn)業(yè)升級(jí)和區(qū)域經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整,市場(chǎng)對(duì)高素質(zhì)技能人才特別是對(duì)新興產(chǎn)業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)等領(lǐng)域的高素質(zhì)技能人才需求激增。這種供需錯(cuò)位導(dǎo)致部分中職畢業(yè)生面臨就業(yè)難的問題,而企業(yè)則難以招到符合崗位需求的技能人才。因此,如何精準(zhǔn)對(duì)接市場(chǎng)需求,動(dòng)態(tài)調(diào)整專業(yè)設(shè)置成為縣域中職學(xué)校亟待解決的關(guān)鍵矛盾。

        (二)師資矛盾:師資力量與專業(yè)發(fā)展的矛盾

        在縣域中職學(xué)校專業(yè)建設(shè)進(jìn)程中,師資力量與專業(yè)發(fā)展之間的矛盾越來越突出。一方面,隨著產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的不斷升級(jí)和技術(shù)創(chuàng)新的加速,縣域中職學(xué)校亟須開設(shè)新興、高技能專業(yè)以適應(yīng)市場(chǎng)需求,這要求教師不僅具備扎實(shí)的專業(yè)理論知識(shí),而且要緊跟行業(yè)前沿,掌握先進(jìn)技術(shù)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。但實(shí)際上,縣域中職學(xué)校的師資力量存在結(jié)構(gòu)不合理、高素質(zhì)技能人才匱乏的問題,難以滿足專業(yè)快速發(fā)展的需求。另一方面,專業(yè)教師的成長(zhǎng)路徑受限,培訓(xùn)機(jī)會(huì)少,晉升空間有限,加之縣域環(huán)境對(duì)高端人才的吸引力不足,導(dǎo)致優(yōu)秀教師流失嚴(yán)重,加劇了師資力量與專業(yè)發(fā)展之間的矛盾。這種矛盾制約了教學(xué)質(zhì)量的提升,影響了縣域中職學(xué)校整體的專業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力和學(xué)生的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。

        (三)資源矛盾:教學(xué)資源與專業(yè)建設(shè)的矛盾

        在縣域中職學(xué)校專業(yè)建設(shè)進(jìn)程中,教學(xué)資源與專業(yè)需求之間的不匹配成為制約專業(yè)建設(shè)發(fā)展的重要矛盾。一方面,隨著新興產(chǎn)業(yè)的快速崛起和技術(shù)迭代加速,專業(yè)建設(shè)亟須引入前沿技術(shù)設(shè)備、實(shí)訓(xùn)軟件及行業(yè)專家資源,以對(duì)接市場(chǎng)需求,培養(yǎng)高素質(zhì)技能人才。然而,受縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平、財(cái)政投入及資源分配不均等因素的影響,縣域中職學(xué)校面臨教學(xué)設(shè)備老化、實(shí)訓(xùn)基地不足、師資力量薄弱等困境,難以有效支撐新興專業(yè)的開設(shè)與發(fā)展。另一方面,專業(yè)建設(shè)規(guī)劃往往缺乏前瞻性與靈活性,未能充分預(yù)見并正確應(yīng)對(duì)未來職業(yè)領(lǐng)域的變革,導(dǎo)致教學(xué)資源配置滯后于專業(yè)發(fā)展需求。這種矛盾不僅限制了專業(yè)教學(xué)質(zhì)量和水平的提升,而且影響了學(xué)生的職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力,加劇了縣域中職教育與市場(chǎng)需求之間的脫節(jié)。

        四、縣域中職學(xué)校專業(yè)建設(shè)的進(jìn)路

        (一)優(yōu)化專業(yè)設(shè)置,對(duì)接市場(chǎng)需求

        在縣域中職學(xué)校專業(yè)建設(shè)的進(jìn)路中,優(yōu)化專業(yè)設(shè)置以緊密對(duì)接市場(chǎng)需求成為關(guān)鍵環(huán)節(jié)。首先,需深入調(diào)研區(qū)域產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)與未來發(fā)展趨勢(shì),識(shí)別支柱產(chǎn)業(yè)、新興產(chǎn)業(yè)及人才缺口,確保專業(yè)設(shè)置的前瞻性與實(shí)用性。其次,構(gòu)建動(dòng)態(tài)調(diào)整機(jī)制,靈活增設(shè)或調(diào)整專業(yè)方向,同時(shí)淘汰或改造過時(shí)專業(yè),避免教育資源浪費(fèi)。再次,強(qiáng)化校企合作,企業(yè)參與專業(yè)設(shè)置和課程設(shè)計(jì),校企共同制訂人才培養(yǎng)方案,實(shí)現(xiàn)教學(xué)內(nèi)容與行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的無縫對(duì)接,提升學(xué)生就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力和崗位適應(yīng)性。最后,建立專業(yè)評(píng)估與反饋體系,定期評(píng)估專業(yè)教學(xué)質(zhì)量與就業(yè)成效,及時(shí)調(diào)整、優(yōu)化策略,確保專業(yè)建設(shè)始終緊扣市場(chǎng)需求,為縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供有力的人才支撐。

        (二)加強(qiáng)師資培養(yǎng),提升教學(xué)質(zhì)量

        在縣域中職學(xué)校專業(yè)建設(shè)的進(jìn)路中,加強(qiáng)師資培養(yǎng)是提升教學(xué)質(zhì)量的核心環(huán)節(jié)。應(yīng)構(gòu)建多元化、系統(tǒng)化的師資培訓(xùn)體系,涵蓋專業(yè)知識(shí)更新、教學(xué)技能提升及實(shí)踐能力增強(qiáng)等多個(gè)維度;通過校企合作、教師下企業(yè)實(shí)踐、邀請(qǐng)行業(yè)專家進(jìn)校講座等方式,促進(jìn)教師與行業(yè)前沿接軌,增強(qiáng)教學(xué)的針對(duì)性和實(shí)用性。同時(shí),建立激勵(lì)機(jī)制,鼓勵(lì)教師參與科研活動(dòng),以研促教,提升教師隊(duì)伍的整體素質(zhì)和教學(xué)創(chuàng)新能力。此外,重視師德師風(fēng)建設(shè),培養(yǎng)教師熱愛職教、關(guān)愛學(xué)生的職業(yè)情懷,為縣域中職教育的高質(zhì)量發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的師資基礎(chǔ)。

        (三)整合教學(xué)資源,促進(jìn)專業(yè)發(fā)展

        在縣域中職學(xué)校專業(yè)建設(shè)的進(jìn)路中,整合教學(xué)資源是推動(dòng)專業(yè)發(fā)展的重要舉措。具體而言,需強(qiáng)化校內(nèi)外資源的優(yōu)化配置與深度融合。一方面,應(yīng)深入挖掘?qū)W校內(nèi)部資源,通過升級(jí)實(shí)訓(xùn)設(shè)施、優(yōu)化課程設(shè)置、強(qiáng)化師資培訓(xùn)等措施,提升教學(xué)資源的使用效率與質(zhì)量。另一方面,積極拓寬外部合作渠道,與企業(yè)、行業(yè)協(xié)會(huì)及高等院校建立緊密的產(chǎn)學(xué)研合作關(guān)系,引入行業(yè)前沿技術(shù)、項(xiàng)目案例及兼職教師資源,實(shí)現(xiàn)資源共享與優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)。同時(shí),利用信息技術(shù)手段,打破時(shí)空限制,拓寬學(xué)習(xí)渠道,促進(jìn)教學(xué)模式創(chuàng)新,為專業(yè)發(fā)展注入新活力。

        五、結(jié)論與啟示

        通過對(duì)縣域中職學(xué)校專業(yè)建設(shè)進(jìn)行深入分析可知,縣域中職學(xué)校在專業(yè)建設(shè)中應(yīng)立足地方、面向未來,深化產(chǎn)教融合,強(qiáng)化師資隊(duì)伍建設(shè),靈活調(diào)整專業(yè)設(shè)置,以培養(yǎng)更多符合新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展需求的高素質(zhì)技能人才。首先,專業(yè)建設(shè)必須緊密對(duì)接地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需求,特別是新質(zhì)生產(chǎn)力的發(fā)展動(dòng)向,確保人才培養(yǎng)的實(shí)用性和前瞻性。其次,校企合作、產(chǎn)教融合模式的深化是提升專業(yè)建設(shè)質(zhì)量的關(guān)鍵,它能有效促進(jìn)教育資源與行業(yè)資源的深度融合,增強(qiáng)學(xué)生的實(shí)踐能力和就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。再次,重視教師隊(duì)伍建設(shè),引進(jìn)“雙師型”教師、加強(qiáng)教師培訓(xùn)是提升教學(xué)質(zhì)量、創(chuàng)新教學(xué)模式的重要基礎(chǔ)。最后,靈活的專業(yè)調(diào)整與課程設(shè)置是適應(yīng)市場(chǎng)變化、保持教育活力的必要條件。縣域中職學(xué)校應(yīng)建立快速響應(yīng)機(jī)制,確保專業(yè)建設(shè)與市場(chǎng)需求同頻共振。

        [" "參" "考" "文" "獻(xiàn)" "]

        [1]" 黃保養(yǎng).基于校企合作的職業(yè)培訓(xùn)課程開發(fā)探究[J].知識(shí)文庫,2022(6):97-99.

        [2]" 黃保養(yǎng).技工院校汽車專業(yè)企業(yè)新型學(xué)徒制人才培養(yǎng)模式研究與實(shí)踐[J].中國(guó)培訓(xùn),2023(7):82-85.

        (責(zé)任編輯" " 陳" " 明)

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