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        基于熵值法的科技型上市企業(yè)創(chuàng)新績效評價探究

        2024-12-31 00:00:00王靜如
        國際商務(wù)財會 2024年20期
        關(guān)鍵詞:科技型企業(yè)熵值法績效評價

        【摘要】隨著創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略的深入實施,科技型企業(yè)的創(chuàng)新績效評價成為關(guān)鍵。文章首先構(gòu)建了包含財務(wù)基礎(chǔ)能力、研發(fā)創(chuàng)新能力以及創(chuàng)新貢獻(xiàn)能力等多個維度的評價指標(biāo)體系;隨后利用熵值法確定各指標(biāo)權(quán)重;最后通過案例分析驗證了模型的有效性,為科技型企業(yè)提供了科學(xué)的績效評價工具。

        【關(guān)鍵詞】熵值法;科技型企業(yè);績效評價;權(quán)重分配

        【中圖分類號】F124.3

        在當(dāng)今背景下,傳統(tǒng)的績效評價方法已難以適應(yīng)科技型企業(yè)的需求。因此,構(gòu)建一個新的科學(xué)、合理的科技型企業(yè)績效評價指標(biāo)體系,對于推動企業(yè)創(chuàng)新和提升競爭力具有重要的意義。李露(2016)采用網(wǎng)絡(luò)層次分析方法(ANP)構(gòu)建了科技企業(yè)創(chuàng)新績效評價指標(biāo)體系,為企業(yè)創(chuàng)新績效評價提供了新視角[ 1 ]。劉章勝(2020)針對技術(shù)科技型企業(yè)的特點,從技術(shù)創(chuàng)新過程和結(jié)果兩個方面構(gòu)建了評價指標(biāo)體系[2]。岳峰(2007)探討了熵值法在確定評價指標(biāo)權(quán)重中的應(yīng)用,為績效評價提供了新的量化方法[3]。高嚴(yán)(2018)針對經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下中小企業(yè)面臨的挑戰(zhàn),提出了績效評價應(yīng)該更新評價視角與經(jīng)濟(jì)環(huán)境相適的觀點[4]。這些文獻(xiàn)從不同角度探討了科技型企業(yè)績效評價的方法?;谶@些文獻(xiàn),本文將深化構(gòu)建一套創(chuàng)新績效評價指標(biāo)體系,

        助力企業(yè)不斷創(chuàng)新發(fā)展。

        一、科技型企業(yè)創(chuàng)新績效評價指標(biāo)體系的構(gòu)建

        科技型企業(yè)創(chuàng)新績效評價體系的建立旨在全面衡量企業(yè)的創(chuàng)新能力和績效,在加強(qiáng)研發(fā)投入過程中,財務(wù)基礎(chǔ)能力、研發(fā)創(chuàng)新能力以及創(chuàng)新貢獻(xiàn)能力至關(guān)重要,因此,在構(gòu)建科技型企業(yè)創(chuàng)新績效評價體系時,本文選定上述三個指標(biāo)作為一級指標(biāo)。

        (一)財務(wù)基礎(chǔ)能力

        在科技型企業(yè)的績效評價體系中,財務(wù)基礎(chǔ)能力是一個關(guān)鍵因素,它對企業(yè)的整體績效具有重要影響,主要包括盈利水平和資產(chǎn)運(yùn)營能力。

        (二)研發(fā)創(chuàng)新能力

        企業(yè)研發(fā)創(chuàng)新能力是評價科技型企業(yè)最核心的指標(biāo),主要包括企業(yè)的研發(fā)投入以及創(chuàng)新環(huán)境。

        1.研發(fā)投入

        科技型企業(yè)的研發(fā)投入是其創(chuàng)新活動的核心,評估指標(biāo)包括研發(fā)經(jīng)費(fèi)占比和研發(fā)人員占比。

        2.創(chuàng)新環(huán)境

        政府對科技型企業(yè)的政策支持能為企業(yè)創(chuàng)新提供支持,促進(jìn)持續(xù)創(chuàng)新。評估指標(biāo)包括政府補(bǔ)助占比和稅費(fèi)占比。

        (三)創(chuàng)新貢獻(xiàn)能力

        科技型企業(yè)的創(chuàng)新貢獻(xiàn)能力體現(xiàn)了企業(yè)在創(chuàng)新活動中展現(xiàn)的能力及對整體經(jīng)濟(jì)發(fā)展的貢獻(xiàn)。創(chuàng)新貢獻(xiàn)能力主要由社會發(fā)展貢獻(xiàn)和創(chuàng)新產(chǎn)出構(gòu)成。

        1.社會發(fā)展貢獻(xiàn)

        科技型企業(yè)的發(fā)展往往伴隨著新的就業(yè)機(jī)會的產(chǎn)生,因此以就業(yè)增長率指標(biāo)來體現(xiàn)。

        2.創(chuàng)新產(chǎn)出

        創(chuàng)新產(chǎn)出是衡量企業(yè)創(chuàng)新能力的關(guān)鍵指標(biāo),科技型企業(yè)通過研發(fā)活動推動技術(shù)進(jìn)步,通過申請專利等方式創(chuàng)造和保護(hù)知識產(chǎn)權(quán),增強(qiáng)核心競爭力。評估指標(biāo)包括研發(fā)費(fèi)資本化率及專利申請數(shù)。

        具體指標(biāo)及計算公式的設(shè)計如表1:

        三、基于熵值法的科技型企業(yè)創(chuàng)新績效實證評價

        (一)樣本選擇

        根據(jù)2023年福布斯中國創(chuàng)新力50強(qiáng)名單,本文選擇10家科技型企業(yè)作為樣本,涵蓋新能源、半導(dǎo)體及通訊技術(shù)等相關(guān)產(chǎn)業(yè),數(shù)據(jù)樣本見表2。數(shù)據(jù)來自企業(yè)官網(wǎng)披露的年度報告,選取2019年至2023年的相關(guān)數(shù)據(jù)。

        (二)基于熵值法的我國科技型企業(yè)績效綜合評價

        首先,基于2023年數(shù)據(jù)構(gòu)建原始矩陣,對正向指標(biāo)如資產(chǎn)收益率A1用公式2調(diào)整,對負(fù)向指標(biāo)如稅費(fèi)占比B4用公式3調(diào)整,之后形成無量綱數(shù)據(jù)矩陣。

        其次,經(jīng)過極值法無量綱化后,數(shù)據(jù)矩陣中可能出現(xiàn)零值,影響對數(shù)計算。因此,采用公式4進(jìn)行平移處理(d取值10~30),得到的數(shù)據(jù)矩陣即為2023年各指標(biāo)的標(biāo)準(zhǔn)化矩陣,如表3所示。

        然后,利用公式6,計算各方案下各指標(biāo)的比重后,用公式7得出指標(biāo)的熵值。再利用公式8和公式9分別計算指標(biāo)的差異性系數(shù)和權(quán)重。最后,根據(jù)公式10即可計算出10家科技型企業(yè)在2023年績效的綜合評分,見表4。

        運(yùn)用熵值法,我們已對2019—2023年間的企業(yè)創(chuàng)新績效進(jìn)行了全面分析,并將結(jié)果匯總于表5中。

        由表5可以發(fā)現(xiàn),評價指標(biāo)熵值越大,所占權(quán)重越小。五年內(nèi),存貨周轉(zhuǎn)率A4擁有最小熵值和最大權(quán)重,顯著影響企業(yè)創(chuàng)新績效。存貨周轉(zhuǎn)率體現(xiàn)企業(yè)對市場需求變化的響應(yīng)速度,快速周轉(zhuǎn)有助于企業(yè)及時調(diào)整生產(chǎn)策略。存貨周轉(zhuǎn)率的提升可以體現(xiàn)企業(yè)將創(chuàng)新快速商業(yè)化的能力。

        在2019—2023年,稅費(fèi)占比B4熵值最大,權(quán)重最小,對企業(yè)的創(chuàng)新績效影響最小。政府的稅收優(yōu)惠是刺激企業(yè)創(chuàng)新的手段,但其對企業(yè)創(chuàng)新的影響是有限的。

        研發(fā)費(fèi)資本化率C2在這五年中的評價指標(biāo)中權(quán)重都是僅次于存貨周轉(zhuǎn)率A4,表明該項指標(biāo)對企業(yè)績效的影響力也不容忽視。研發(fā)費(fèi)用是企業(yè)創(chuàng)新的重要投入,資本化率的高低可以反映企業(yè)對研發(fā)的重視程度和投入的規(guī)模,較高的研發(fā)費(fèi)資本化率可以激勵企業(yè)持續(xù)進(jìn)行研發(fā)投入,推動企業(yè)不斷創(chuàng)新。

        根據(jù)熵值法,綜合得分與企業(yè)創(chuàng)新績效水平正相關(guān)。從表4和表6可見,2019—2023年樣本企業(yè)創(chuàng)新績效均值有所波動,其中2021年相對較高,所選樣本企業(yè)2019—2023年的創(chuàng)新績效評價值均值分別為0.248、0.249、0.263、0.232、0.254。在這五年中,每年均有部分企業(yè)的綜合得分高于均值,這表示出這些企業(yè)在創(chuàng)新績效上表現(xiàn)較好。

        圖1展示了10家樣本企業(yè)的創(chuàng)新績效,其評價值主要集中在[0.1,0.5]區(qū)間,表明這些科技型企業(yè)績效總體良好但仍有提升潛力空間。我國科技型企業(yè)需加大創(chuàng)新投入與產(chǎn)出以推動持續(xù)發(fā)展。

        從單個企業(yè)來看,韋爾股份、寧德時代以及金山辦公的創(chuàng)新績效評價值波動稍大,其他企業(yè)的創(chuàng)新績效值整體上處于穩(wěn)定的發(fā)展態(tài)勢。2020—2023年綜合得分最高的都是北方華創(chuàng),2019年綜合得分最高的是金山辦公,說明這幾家企業(yè)的創(chuàng)新績效較高。

        四、結(jié)論與展望

        (一)財務(wù)基礎(chǔ)能力績效不平衡,創(chuàng)新投入績效偏低

        通過表5所示,在財務(wù)基礎(chǔ)能力中,各指標(biāo)之間權(quán)重差別巨大,這意味著企業(yè)在財務(wù)資源分配、成本控制、資金流動性管理等方面存在不足,企業(yè)可能在某些非核心業(yè)務(wù)或非關(guān)鍵領(lǐng)域投入過多,導(dǎo)致核心創(chuàng)新活動的資金支持不足。因此,企業(yè)需要優(yōu)化財務(wù)管理,確保資金的有效分配和使用,通過建立更加嚴(yán)格的預(yù)算控制機(jī)制、提高財務(wù)透明度、加強(qiáng)內(nèi)部審計和風(fēng)險管理等方式,來平衡和提升財務(wù)基礎(chǔ)能力績效。

        另外,創(chuàng)新投入績效偏低表明企業(yè)在研發(fā)投入、技術(shù)創(chuàng)新、人才培養(yǎng)等方面的投資可能不足,且投資效率不高,創(chuàng)新投入的不足會直接影響企業(yè)的創(chuàng)新能力和市場競爭力。因此,企業(yè)應(yīng)增加對創(chuàng)新活動的投資,包括研發(fā)費(fèi)用、人才引進(jìn)和培養(yǎng)、技術(shù)合作等。同時,需要提高創(chuàng)新投資的效率,比如通過建立有效的創(chuàng)新管理體系、激勵機(jī)制和績效評估體系,確保創(chuàng)新投入能夠轉(zhuǎn)化為實際的創(chuàng)新成果。

        (二)存貨周轉(zhuǎn)率對科技型企業(yè)的績效評價影響最大

        在科技型企業(yè)中,高存貨周轉(zhuǎn)率反映了企業(yè)產(chǎn)品更新?lián)Q代的頻率較高,創(chuàng)新產(chǎn)出方面經(jīng)濟(jì)效益轉(zhuǎn)化能力高,這是創(chuàng)新能力強(qiáng)的體現(xiàn)。存貨周轉(zhuǎn)率較高也意味著企業(yè)存貨占用資金較少,資金回籠速度快,這有助于提高企業(yè)的資金使用效率,降低財務(wù)成本。

        (三)創(chuàng)新環(huán)境支持績效偏低,需要進(jìn)一步提高

        創(chuàng)新環(huán)境是影響科技型企業(yè)績效的重要外部因素,政府補(bǔ)貼和稅收優(yōu)惠是支持企業(yè)創(chuàng)新的外部力量,是刺激創(chuàng)新的手段,但對企業(yè)創(chuàng)新的影響是有限的。政府要改變產(chǎn)業(yè)政策的支持方式,把單純的財政補(bǔ)貼轉(zhuǎn)變?yōu)閷θa(chǎn)業(yè)鏈體系的支持。

        主要參考文獻(xiàn):

        [1]李露.基于ANP法的科技企業(yè)創(chuàng)新績效評價研究[J].科學(xué)管理研究,2016,34(05):69-72.

        [2]劉章勝,廖石云.技術(shù)科技型企業(yè)績效評價體系構(gòu)建研究[J].商業(yè)經(jīng)濟(jì),2020(02):78-9.

        [3]岳峰.熵值法在企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新績效評價中的應(yīng)用[J].中國鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)會計,2007(06):26.

        [4]高嚴(yán),陳詩思.經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下中小企業(yè)績效評價:一個綜述[J].財會通訊,2018(02):52-5.

        責(zé)編:險峰

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