2016年33期
刊物介紹
《中國商論》雜志是由中國商業(yè)聯(lián)合會(huì)主管主辦的國家級(jí)權(quán)威期刊。本刊主要刊發(fā)經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)領(lǐng)域的稿件，在本刊發(fā)表的學(xué)術(shù)研究論文可以在職稱評(píng)定、晉升和業(yè)績(jī)考核以及崗位競(jìng)聘中起到科研認(rèn)定作用。
中國商論
- 分享經(jīng)濟(jì)背景下中國閑置品網(wǎng)絡(luò)交易市場(chǎng)的研究
- 基于消費(fèi)行為細(xì)分的農(nóng)村卷煙市場(chǎng)發(fā)展策略探討
- 中國服裝行業(yè)實(shí)體店銷售力問題的思考
- 景德鎮(zhèn)名家陶瓷市場(chǎng)分析
- 體驗(yàn)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的消費(fèi)需求及營銷戰(zhàn)略
- 旅游微博營銷策略分析——以浙江省旅游局官方微博為例
- 移動(dòng)互聯(lián)時(shí)代的品牌社會(huì)化營銷研究
- 基于AHP模型的高檔水果營銷方案分析
- 計(jì)算機(jī)技術(shù)在電子商務(wù)的應(yīng)用現(xiàn)狀與發(fā)展分析
- 電子商務(wù)對(duì)我國國際貿(mào)易的影響及對(duì)策研究
- 青島市旅游電子商務(wù)發(fā)展的動(dòng)力因素研究——基于“一帶一路”戰(zhàn)略
- 貴州農(nóng)村電子商務(wù)發(fā)展研究
- 電子商務(wù)背景下的物流管理創(chuàng)新策略研究
- 基于全生命周期的電動(dòng)汽車一站式服務(wù)電商平臺(tái)建設(shè)研究
- 寧夏O2O信息化配送平臺(tái)的構(gòu)建與運(yùn)營探究
- 四川農(nóng)戶小額信貸風(fēng)險(xiǎn)防范研究
- 個(gè)人所得稅稅收籌劃方法的優(yōu)化設(shè)計(jì)——以某高校為例
- 網(wǎng)貸行業(yè)的SWOT分析
- 分布式光伏項(xiàng)目融資難問題研究
- 我國基金業(yè)務(wù)外包現(xiàn)狀及發(fā)展路徑探析
- 小微企業(yè)融資“個(gè)貸化”現(xiàn)象探析
- 淺談中國支付清算體系的改革發(fā)展及未來走向
- 山西票號(hào)的激勵(lì)機(jī)制及其現(xiàn)代啟示
- 經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下股票型開放式基金績(jī)效評(píng)價(jià)研究
- 淺談當(dāng)代互聯(lián)網(wǎng)下的金融產(chǎn)物
- “一帶一路”新形勢(shì)下的金融投資現(xiàn)狀及風(fēng)險(xiǎn)
- 基于農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化的農(nóng)村金融改革研究
- 銀行對(duì)風(fēng)險(xiǎn)投資的金融創(chuàng)新研究
- 淺析建國初期穩(wěn)定物價(jià)的財(cái)政政策
- 我國保險(xiǎn)業(yè)發(fā)展的問題及對(duì)策——以農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)為例
- 微信失竊引起的支付安全問題研究
- 企業(yè)財(cái)務(wù)“云管理”探析
- 金融危機(jī)背景下我國金融法治化的基本對(duì)策探討
- PPP融資模式的應(yīng)用研究
- 試論人民幣匯率與資本流動(dòng)的新變化
- 物流企業(yè)的服務(wù)創(chuàng)新研究
- 現(xiàn)代物流業(yè)與制造業(yè)協(xié)同發(fā)展研究
- “互聯(lián)網(wǎng)+”視角下的中小企業(yè)物流管理模式創(chuàng)新研究
- “去哪兒網(wǎng)”服務(wù)供應(yīng)鏈現(xiàn)狀及存在的問題研究
- 淺談企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理的監(jiān)控
- 企業(yè)內(nèi)部控制與財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理研究——以A城市建設(shè)集團(tuán)為例
- 中小民營企業(yè)財(cái)務(wù)管理存在的問題及對(duì)策
- 經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下廣告公司財(cái)務(wù)內(nèi)部控制的策略研究
- 經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下企業(yè)內(nèi)部控制存在的問題及解決措施探究
- 企業(yè)銷售成本控制的研究
- 我國環(huán)境會(huì)計(jì)初探
- 強(qiáng)“三組一部”聯(lián)動(dòng)機(jī)制 克集體企業(yè)重組整合難題
- 對(duì)深化推進(jìn)財(cái)務(wù)共享服務(wù)建設(shè)的建議和思考
- 行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)內(nèi)部控制重構(gòu)與優(yōu)化研究——基于會(huì)計(jì)信息化環(huán)境
- 多元化經(jīng)營與內(nèi)部控制對(duì)企業(yè)績(jī)效的影響研究
- 基于SWOT分析的企業(yè)戰(zhàn)略研究——以山東檸檬生化有限公司為例
- 拓展訓(xùn)練在企業(yè)培訓(xùn)中的實(shí)效性研究
- 企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的防范
- 芻議會(huì)計(jì)控制在事業(yè)單位內(nèi)部控制建設(shè)中的應(yīng)用
- 企業(yè)基建財(cái)務(wù)管理模式的思考——以電網(wǎng)企業(yè)為例
- 基于新會(huì)計(jì)制度基礎(chǔ)上事業(yè)單位中的財(cái)務(wù)管理問題探究
- 淺議企業(yè)成本核算存在的問題及完善對(duì)策——以房地產(chǎn)為例
- 淺析企業(yè)物資采購常見風(fēng)險(xiǎn)及應(yīng)對(duì)——以電力施工為例
- 吉林省技術(shù)產(chǎn)權(quán)交易服務(wù)平臺(tái)的構(gòu)建研究
- 供給側(cè)改革思維下的烏魯木齊旅行社轉(zhuǎn)型研究
- 內(nèi)蒙古地區(qū)人口老齡化問題研究
- 云計(jì)算經(jīng)濟(jì)視野下企業(yè)商業(yè)模式創(chuàng)新解析
- 論P(yáng)PP模式在我國基礎(chǔ)設(shè)施投資與建設(shè)領(lǐng)域中的應(yīng)用策略
- 試論信息通訊業(yè)產(chǎn)業(yè)的融合
- 非遺物質(zhì)文化視域下羌族傳統(tǒng)體育文化保護(hù)與傳承研究
- 國際金融危機(jī)下中國產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展研究
- 基于文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展的徐州漢文化傳播策略研究
- 黑龍江冰雪體育文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展體系的研究
- 基于循環(huán)經(jīng)濟(jì)的我國產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略調(diào)整研究
- 新時(shí)期下我國產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的路徑思考——以鋼鐵產(chǎn)業(yè)為例
- 旅游官方微博營銷效果評(píng)價(jià)體系的構(gòu)建研究
- 基于TPM的“4+1”管理法在物流設(shè)備管理中的應(yīng)用
- 政府調(diào)控與中國市場(chǎng)的房?jī)r(jià)研究
- 企業(yè)稅會(huì)處理規(guī)則解讀及納稅籌劃探析——以公益性捐贈(zèng)支出為例
- 基于序貫均衡博弈模型的火車票務(wù)市場(chǎng)分析
- 從經(jīng)濟(jì)學(xué)角度分析中國家庭農(nóng)場(chǎng)發(fā)展的障礙與相關(guān)對(duì)策
- 霧霾污染的空間特征及其與經(jīng)濟(jì)增長的關(guān)聯(lián)效應(yīng)
- 新時(shí)代下企業(yè)青年員工的激勵(lì)研究
- 廣西戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力提升的對(duì)策研究
- 對(duì)公允價(jià)值計(jì)量:CAS 39的思考
- 鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)工作機(jī)制有效運(yùn)轉(zhuǎn)的思考
- 非公企業(yè)公積金擴(kuò)面中三方博弈分析與蘇州策略
- 基于BSC的KPI績(jī)效評(píng)價(jià)體系探析
- 新常態(tài)下我國城鎮(zhèn)化的發(fā)展研究
- 城市形象研究路徑綜述
- 論做大做強(qiáng)國企的必要性
- 基于傳統(tǒng)文化的我國審計(jì)文化建設(shè)發(fā)展研究
- 競(jìng)賽模式下汽車營銷專業(yè)職業(yè)技能培養(yǎng)的研究與實(shí)踐
- 創(chuàng)新教育下高校大學(xué)生實(shí)用型人才培養(yǎng)模式
- 校企合作條件下珠寶營銷專業(yè)財(cái)務(wù)教材建設(shè)探析
- 大學(xué)生創(chuàng)業(yè)融資的發(fā)展現(xiàn)狀與策略研究
- “產(chǎn)業(yè)+行業(yè)+專業(yè)”一體化人才培養(yǎng)路徑探究——基于“互聯(lián)網(wǎng)+”背景
- 基于勝任素質(zhì)模型的“五位一體”企業(yè)大學(xué)師資開發(fā)研究
- 中國企業(yè)管理會(huì)計(jì)的人才培養(yǎng)模式探析