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        實(shí)施一培兩研兩創(chuàng)探索高效校本教研

        2024-07-17 00:00:00高敏李浮慧
        關(guān)鍵詞:教學(xué)經(jīng)驗(yàn)校本教研雙減

        摘" "要:為扎實(shí)落實(shí)“雙減”政策,棗強(qiáng)縣第七小學(xué)以“減負(fù)提質(zhì)增效”為目標(biāo),積極開展實(shí)施“一培兩研兩創(chuàng)”校本教研模式。校本教研活動(dòng)注重每位學(xué)生的發(fā)展,針對(duì)新課程實(shí)施中教師遇到的具體問(wèn)題展開研究,以教師為主體,結(jié)合課堂實(shí)踐,研究解決教學(xué)難題。通過(guò)“以研促教”,學(xué)校不斷總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗(yàn),推動(dòng)教師的專業(yè)成長(zhǎng),有效提升教學(xué)效果。

        關(guān)鍵詞:“雙減”;校本教研;教學(xué)經(jīng)驗(yàn);教學(xué)質(zhì)量

        中圖分類號(hào):G622.0" " 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A" " 文章編號(hào):1009-010X(2024)18-0058-03

        為扎實(shí)落實(shí)“雙減”政策,棗強(qiáng)縣第七小學(xué)以“減負(fù)提質(zhì)增效”為目標(biāo),積極開展精益求精的校本教研活動(dòng),打磨“一培兩研兩創(chuàng)”校本教研模式,學(xué)校教學(xué)工作成效顯著。一是喚醒教師的教研主體意識(shí),教師從指令下的消極情緒和被動(dòng)心態(tài),變?yōu)橐匝芯康难酃鈱徱暯虒W(xué)過(guò)程,養(yǎng)成發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、提出問(wèn)題、探究問(wèn)題、討論問(wèn)題的思維習(xí)慣;二是培養(yǎng)教師的教研對(duì)話精神,教師在校本教研活動(dòng)中人人想說(shuō),人人敢說(shuō),人人會(huì)說(shuō),教師群組之間形成互相合作、切磋交流的對(duì)話氛圍,在和諧的教研氛圍中,強(qiáng)化了團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),使不同個(gè)體的知識(shí)與能力在探討、碰撞、分享中得到提升;三是凝練校本教研成果,使貼合課堂實(shí)際,符合學(xué)段特點(diǎn),又突顯教師特色的校本教研成果真正影射到課堂,實(shí)現(xiàn)教研價(jià)值最大化。

        一、共研共生,深耕課堂創(chuàng)新路徑

        傳統(tǒng)的教學(xué)教研活動(dòng)中,普遍存在以下幾種現(xiàn)象:一是僅關(guān)注課堂教學(xué)的研究與優(yōu)化,忽略了先進(jìn)教學(xué)理念和教學(xué)方法的學(xué)習(xí);二是教育教學(xué)理論與教師的課堂教學(xué)出現(xiàn)嚴(yán)重脫節(jié),難以真正落實(shí)到課堂中;三是教研活動(dòng)隨意性強(qiáng),缺乏標(biāo)準(zhǔn)與架構(gòu);四是教研活動(dòng)關(guān)注更多的是教師的專業(yè)成長(zhǎng),忽視了學(xué)生習(xí)慣的養(yǎng)成?!霸粏?wèn)易,決疑難”,第七小學(xué)立足校本教研工作的改革與創(chuàng)新,經(jīng)過(guò)三年的探索與研究,突破傳統(tǒng)教研固態(tài),研磨形成了“一培兩研兩創(chuàng)”校本教研模式。

        二、“一培兩研兩創(chuàng)”內(nèi)涵解讀

        一培指:教師培訓(xùn)?;诮處熃虒W(xué)過(guò)程中的問(wèn)題,通過(guò)邀請(qǐng)專家,挖掘內(nèi)部資源,網(wǎng)絡(luò)優(yōu)質(zhì)資源等多種渠道,有針對(duì)性地開展教育教學(xué)理論,教學(xué)技能的培訓(xùn),明確標(biāo)準(zhǔn)與流程。兩研兩創(chuàng)指:研課堂優(yōu)化,創(chuàng)最優(yōu)教學(xué)。研習(xí)慣養(yǎng)成,創(chuàng)最佳習(xí)慣。首先,研課堂優(yōu)化,創(chuàng)最優(yōu)教學(xué)。研討教學(xué)目標(biāo)是否準(zhǔn)確具體;教學(xué)內(nèi)容怎樣融合;教學(xué)設(shè)計(jì)是否合理、富有創(chuàng)意;突破教學(xué)重難點(diǎn)策略是否恰當(dāng);時(shí)間分配是否合理;多媒體使用怎樣有效,最終達(dá)到教學(xué)流程最優(yōu)化,教學(xué)效果最優(yōu)化,學(xué)生能力提升最大化。其次,研習(xí)慣養(yǎng)成,創(chuàng)最佳習(xí)慣。研討采用什么教學(xué)方法來(lái)激勵(lì)學(xué)生養(yǎng)成正確的坐姿、寫姿、聽講、思考、發(fā)言、傾聽、討論等學(xué)習(xí)習(xí)慣。

        三、“一培兩研兩創(chuàng)”模式特點(diǎn)

        第一,一培先行提高實(shí)效。加強(qiáng)教師的培訓(xùn)學(xué)習(xí),領(lǐng)悟新課程標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)涵,掌握前沿的教學(xué)方法與模式,明確教研活動(dòng)的標(biāo)準(zhǔn)與流程,提高教研活動(dòng)的實(shí)效性。

        第二,研創(chuàng)并行特色鮮明。教研組在集體研課環(huán)節(jié),研討課堂流程設(shè)計(jì),研討學(xué)生課堂良好習(xí)慣養(yǎng)成。

        第三,三備同步打好基礎(chǔ)?!疤崆皞洌w備,個(gè)人備”三備同步進(jìn)行。研課前讓每位教師對(duì)授課內(nèi)容明了于心,研課時(shí)發(fā)表個(gè)人見(jiàn)解,研課后靈活掌握課堂。

        第四,三課跟進(jìn)促進(jìn)成長(zhǎng)。從研課到聽課再到評(píng)課,同組教師全程跟進(jìn)。講課實(shí)踐,助推主講教師課堂技能全面提升;聽課反思,助推同組教師自我反思;評(píng)課提升,助推教師理論與實(shí)踐同步提高。

        第五,全員參與明確職責(zé)。學(xué)校制訂一系列的制度及措施,規(guī)范各學(xué)科教師培訓(xùn)時(shí)間、教研時(shí)間、教研紀(jì)律,分工明確,合作有效,切實(shí)推動(dòng)了課堂教學(xué)的縱深發(fā)展。

        第六,以評(píng)促研助力高效。制定“一培兩研兩創(chuàng)”考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),對(duì)教研全程跟蹤推進(jìn),公正評(píng)價(jià)并且及時(shí)反饋,促進(jìn)教師專業(yè)素養(yǎng)快速提升。

        四、“一培兩研兩創(chuàng)”整體安排

        (一)培訓(xùn)和教研時(shí)間

        每學(xué)期開學(xué)前利用一周的時(shí)間,基于教師在教學(xué)過(guò)程中的具體問(wèn)題,開展集中培訓(xùn)。研課時(shí)間,周一上午每科30分鐘教研。聽課時(shí)間,周二或周三上午每科40分鐘。評(píng)課時(shí)間,周二或周三上午每科30分鐘。

        (二)教研紀(jì)律

        1.請(qǐng)假程序。如有特殊情況,包年級(jí)領(lǐng)導(dǎo)到主管領(lǐng)導(dǎo)處請(qǐng)假,所有教師到教務(wù)主任處請(qǐng)假。

        2.推進(jìn)分工。教務(wù)處人員查包年級(jí)領(lǐng)導(dǎo)到崗情況,抽查組員到崗情況,并于當(dāng)天將結(jié)果報(bào)主管校長(zhǎng)處;組長(zhǎng)查組員到崗情況。并于當(dāng)天將結(jié)果報(bào)教務(wù)主任處。

        (三)教研職責(zé)

        1.包年級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)。全程跟進(jìn)研課、聽評(píng)課活動(dòng)。檢查督促本年級(jí)教師到崗情況,對(duì)教師的工作態(tài)度及工作方法進(jìn)行調(diào)控和指導(dǎo)。處理教研中的特殊情況,參與研課及聽評(píng)課等級(jí)評(píng)價(jià)。

        2.學(xué)科組長(zhǎng)職責(zé)。把握本年級(jí)的教學(xué)進(jìn)度與說(shuō)課進(jìn)度。與組長(zhǎng)協(xié)商調(diào)整說(shuō)課人員。調(diào)控研課過(guò)程,把握學(xué)科教學(xué)重難點(diǎn)的處理。參與研課及聽評(píng)課等級(jí)評(píng)價(jià)。

        3.教研組長(zhǎng)職責(zé)。提前安排教師研課及聽評(píng)課活動(dòng)。組織本組教師做好提前備課情況并作出評(píng)價(jià),參與主備人及主講人的評(píng)價(jià),主持教研活動(dòng)。

        (四)具體要求

        教務(wù)處人員提前下發(fā)“兩研兩創(chuàng)”教研評(píng)價(jià)表。所有教師于每周五下午三點(diǎn)前將備課的內(nèi)容交組長(zhǎng)檢查。學(xué)科組長(zhǎng)于周三負(fù)責(zé)將教研考核表及研課評(píng)價(jià)表、聽評(píng)課評(píng)價(jià)表送教務(wù)處。包年級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及學(xué)科評(píng)委教師本著公平公正的原則,按要求給主備人、主講人作出評(píng)價(jià)。

        五、“一培兩研兩創(chuàng)”操作流程

        基本流程:學(xué)期培訓(xùn)、提前備課、集體研課、組內(nèi)講課、組內(nèi)評(píng)課。

        一是學(xué)期開始前的培訓(xùn)環(huán)節(jié)。根據(jù)調(diào)研的教師問(wèn)題,邀請(qǐng)專家或經(jīng)驗(yàn)豐富的教師,進(jìn)行講座和經(jīng)驗(yàn)分享,充實(shí)教師的理論知識(shí)和教學(xué)基本技能。

        二是提前備課環(huán)節(jié)。每單元研課前,要求教師提前一周進(jìn)行備課。備課的內(nèi)容為:劃知識(shí)點(diǎn)、圈重難點(diǎn)、設(shè)計(jì)教學(xué)流程重難點(diǎn)的實(shí)施策略;備課的方式可以是在書上或教參上批注、圈點(diǎn);可以是在教案旁批注。

        三是集體研課環(huán)節(jié)。環(huán)節(jié)一:研課前,組長(zhǎng)總結(jié)提前課情況;環(huán)節(jié)二:主備人分析單元教材;環(huán)節(jié)三:主講人解說(shuō)教學(xué)設(shè)計(jì)。

        四是組內(nèi)講課環(huán)節(jié)。主講教師在綜合大家建議后,將形成的個(gè)性化教案在課堂上進(jìn)行展示,評(píng)委團(tuán)隊(duì)針對(duì)學(xué)校“高效課堂”評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評(píng)分。

        五是組內(nèi)評(píng)課環(huán)節(jié)。固定評(píng)課時(shí)間,同學(xué)科教師在個(gè)人關(guān)注的課堂亮點(diǎn)與不足的情況下,每人分配一個(gè)評(píng)價(jià)點(diǎn),教師針對(duì)自己的評(píng)價(jià)點(diǎn)進(jìn)行評(píng)課。

        六、“一培兩研兩創(chuàng)”評(píng)價(jià)體系

        一級(jí)評(píng)價(jià):學(xué)校對(duì)教研組進(jìn)行評(píng)價(jià)。用抽查和定期檢查相結(jié)合的方式對(duì)教研組的考勤,教研組織情況進(jìn)行考核。

        二級(jí)評(píng)價(jià):評(píng)委對(duì)主講主備教師進(jìn)行評(píng)價(jià)。學(xué)校確立的評(píng)委團(tuán)隊(duì)依據(jù)評(píng)份標(biāo)準(zhǔn)對(duì)主備教師及主講教師的研課質(zhì)量進(jìn)行打分評(píng)價(jià)。

        三級(jí)評(píng)價(jià):評(píng)委團(tuán)隊(duì)對(duì)每位組員的參與度進(jìn)行評(píng)價(jià)。針對(duì)研課中教師的參與討論的次數(shù),發(fā)言的質(zhì)量,解答問(wèn)題的深度等方面進(jìn)行等級(jí)評(píng)價(jià),引導(dǎo)教師積極參與探討。

        四級(jí)評(píng)價(jià):組長(zhǎng)對(duì)同組教師提前備課的情況進(jìn)行評(píng)價(jià),評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)為按照要求的環(huán)節(jié)做批注;批注字跡工整清楚;能批注自己的分析與見(jiàn)解;能提出有質(zhì)量的問(wèn)題。

        五級(jí)評(píng)價(jià):全體教師對(duì)學(xué)校教研工作的安排與落實(shí)進(jìn)行評(píng)價(jià)。發(fā)現(xiàn)運(yùn)行中的問(wèn)題,改善和健全教研活動(dòng)制度與評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。

        七、謹(jǐn)教深研,奮楫篤行結(jié)碩果

        (一)推動(dòng)師生素養(yǎng)提升。

        在提升教師成長(zhǎng)核心素養(yǎng)方面,通過(guò)“一培兩研兩創(chuàng)”的研課講課,強(qiáng)化了教師專業(yè)素養(yǎng),助推教師專業(yè)發(fā)展,提升了教師的備課能力、講課能力、聽評(píng)課能力、表達(dá)能力等。在培養(yǎng)學(xué)生發(fā)展核心素養(yǎng)方面,通過(guò)課堂優(yōu)化、學(xué)習(xí)習(xí)慣等方面的研討,著力培養(yǎng)發(fā)展學(xué)生的核心素養(yǎng),引導(dǎo)學(xué)生會(huì)學(xué)習(xí)。

        (二)推動(dòng)學(xué)校改革發(fā)展。

        校本教研和教育管理是促進(jìn)學(xué)校發(fā)展的兩大路徑,相互促進(jìn),缺一不可。“一培兩研兩創(chuàng)”教研模式及完善的評(píng)價(jià)機(jī)制,促使棗強(qiáng)縣第七小學(xué)的教研決策科學(xué)化。通過(guò)開展科學(xué)化的“一培兩研兩創(chuàng)”活動(dòng),不僅提高領(lǐng)導(dǎo)者的科學(xué)管理意識(shí)和教師的教研能力,而且增強(qiáng)了學(xué)校七彩團(tuán)隊(duì)的綜合素質(zhì)。

        (三)促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量的提升。

        “一培兩研兩創(chuàng)”教研活動(dòng)模式為每周一次,每?jī)?cè)教材每個(gè)單元都進(jìn)行扎實(shí)的教材研究,每個(gè)單元的典型課例都要進(jìn)行講課、聽課、評(píng)課,全面檢測(cè)教師自身教研能力及學(xué)生知識(shí)的落實(shí)情況。三年來(lái),每?jī)?cè)教材在前一年的基礎(chǔ)上進(jìn)行反復(fù)研究,落實(shí)知識(shí)死角,升華理性思考,強(qiáng)化效果提升,確保了棗強(qiáng)縣第七小學(xué)的教育教學(xué)質(zhì)量的穩(wěn)步提升。

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