摘" 要:推進(jìn)高?!耙徽臼健睂W(xué)生社區(qū)綜合管理模式建設(shè),是深入把握立德樹(shù)人根本任務(wù)的重要要求,是新時(shí)代高校開(kāi)展思想政治教育工作的有效途徑,更是高校落實(shí)“三全育人”工作的重要平臺(tái)。文章以“一站式”學(xué)生社區(qū)建設(shè)依據(jù)為出發(fā)點(diǎn),分析目前高?!耙徽臼健睂W(xué)生社區(qū)建設(shè)現(xiàn)狀和困境,并據(jù)此提出優(yōu)化路徑,為今后的建設(shè)工作提供參考借鑒。
關(guān)鍵詞:“一站式”學(xué)生社區(qū);高校;協(xié)同育人;“三全育人”
中圖分類(lèi)號(hào):G647" " 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A" " 文章編號(hào):1673-7164(2024)34-0036-04
作者簡(jiǎn)介:顧盈(1992—),女,碩士,南京傳媒學(xué)院新聞傳播學(xué)院輔導(dǎo)員,助理研究員,研究方向?yàn)閷W(xué)生思想政治教育。
習(xí)近平總書(shū)記指出:“思想政治工作從根本上說(shuō)是做人的工作,必須圍繞學(xué)生、關(guān)照學(xué)生、服務(wù)學(xué)生,不斷提高學(xué)生思想水平、政治覺(jué)悟、道德品質(zhì)、文化素養(yǎng),讓學(xué)生成為德才兼?zhèn)?、全面發(fā)展的人才?!保?]2020年,教育部等八部門(mén)印發(fā)《關(guān)于加快構(gòu)建高校思想政治工作體系的意見(jiàn)》,明確要求推動(dòng)“一站式”學(xué)生社區(qū)建設(shè)。2023年,教育部召開(kāi)高?!耙徽臼健睂W(xué)生社區(qū)綜合管理模式建設(shè)工作推進(jìn)會(huì),會(huì)議指出自2019年10所高校率先試點(diǎn),到2021年31所高校集成探索,再到2022年擴(kuò)大覆蓋至1447所各級(jí)各類(lèi)高校。[2]推進(jìn)高校“一站式”學(xué)生社區(qū)建設(shè)已經(jīng)成為構(gòu)建高校思想政治工作新生態(tài)的重要支撐,成為“時(shí)代新人鑄魂工程”的重要行動(dòng)??梢?jiàn),日后各高校需扛起工作責(zé)任,把握“一站式”學(xué)生社區(qū)建設(shè)方向,將工作落到實(shí)處,抓好實(shí)效,加快推動(dòng)高?!耙徽臼健睂W(xué)生社區(qū)綜合管理模式全面建設(shè)運(yùn)行。
一、高校 “一站式” 學(xué)生社區(qū)建設(shè)依據(jù)
近年來(lái),在“學(xué)分制”“大類(lèi)培養(yǎng)”的教育改革背景下,高校學(xué)生可以根據(jù)個(gè)性化需求定制課程,因此班級(jí)學(xué)生時(shí)常面臨著“同班不同學(xué)”“同學(xué)不同班”的情況。另外,由于大學(xué)生通常來(lái)自于不同的地方,興趣愛(ài)好各不相同,學(xué)生對(duì)于班集體的認(rèn)同感和歸屬感較為薄弱,大部分的學(xué)生愿意在宿舍自由支配時(shí)間。綜上所述,傳統(tǒng)的班級(jí)管理框架已經(jīng)不適用于新時(shí)代背景下的教育管理要求。
習(xí)近平總書(shū)記在全國(guó)高校思想政治工作會(huì)議上強(qiáng)調(diào),做好高校思想政治工作,要因事而化、因時(shí)而進(jìn)、因勢(shì)而新。[3]為了順應(yīng)學(xué)生行為習(xí)慣、思想觀念的變化,做好學(xué)生思想政治教育工作,教育部提出推進(jìn)“一站式”學(xué)生社區(qū)綜合管理模式建設(shè)工作,并不斷出臺(tái)政策指導(dǎo)文件,明確工作要求和工作指南,促進(jìn)高?!耙徽臼健睂W(xué)生社區(qū)的建成。
所謂的“一站式”學(xué)生社區(qū)就是在學(xué)生依賴(lài)的社區(qū)場(chǎng)所內(nèi),以學(xué)生為中心,圍繞學(xué)生的實(shí)際需求,堅(jiān)持“學(xué)生在哪,學(xué)生思想政治工作陣地就在哪里”的工作理念,將各方力量和資源下沉社區(qū),提升“圍繞學(xué)生、關(guān)照學(xué)生、服務(wù)學(xué)生”的工作質(zhì)量,發(fā)揮黨建引領(lǐng)的作用,打造全員、全過(guò)程、全方位的“三全育人”實(shí)踐園地,做實(shí)大學(xué)生思想政治教育工作,促進(jìn)高校學(xué)生的全面發(fā)展。
二、高校 “一站式” 學(xué)生社區(qū)現(xiàn)狀分析
高校“一站式”學(xué)生社區(qū)綜合管理模式是“三全育人”工作的新探索、新嘗試,但這一概念對(duì)很多高校而言比較新奇,未能形成系統(tǒng)性、科學(xué)化的工作思路?;诂F(xiàn)有理論研究基礎(chǔ),結(jié)合實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn),文章分析、總結(jié)了高?!耙徽臼健睂W(xué)生社區(qū)建設(shè)現(xiàn)狀。
(一)黨建工作機(jī)制不健全,黨建育人功能有待進(jìn)一步完善
目前高校的黨建工作已經(jīng)形成“學(xué)校黨委—二級(jí)學(xué)院黨總支—黨支部”管理運(yùn)行機(jī)制,高校學(xué)生黨建工作主要依靠二級(jí)學(xué)院學(xué)生黨支部開(kāi)展。但根據(jù)《高校“一站式”學(xué)生社區(qū)綜合管理模式建設(shè)工作指南》要求,要打破學(xué)院、專(zhuān)業(yè)、年級(jí),在學(xué)生社區(qū)成立臨時(shí)學(xué)生黨支部,相對(duì)于以學(xué)院為單位的黨建工作,在內(nèi)容和形式上要相對(duì)新穎,且需要打破“條塊分割”的管理模式,這便存在以下問(wèn)題:一是學(xué)生黨員管理難度較大。以樓宇為單位劃分學(xué)生社區(qū),由二級(jí)學(xué)院包干認(rèn)領(lǐng),會(huì)導(dǎo)致一個(gè)學(xué)生社區(qū)內(nèi)存在多個(gè)學(xué)院的學(xué)生,依靠社區(qū)成立的學(xué)生黨支部,學(xué)生黨員來(lái)自不同學(xué)院、不同年級(jí)、不同專(zhuān)業(yè),加大了學(xué)生黨員管理難度。另外,各學(xué)院學(xué)生黨支部書(shū)記基本是輔導(dǎo)員擔(dān)任,而民辦高校不能完全做到由經(jīng)驗(yàn)資深的輔導(dǎo)員擔(dān)任學(xué)生黨支部書(shū)記,輔導(dǎo)員在管理經(jīng)驗(yàn)和黨建經(jīng)驗(yàn)不足的同時(shí)還要對(duì)接多個(gè)學(xué)院基數(shù)龐大的學(xué)生黨員,難以做到對(duì)學(xué)生黨員進(jìn)行點(diǎn)對(duì)點(diǎn)思想把關(guān)、教育和管理,最終未能發(fā)揮黨建引領(lǐng)的作用。二是學(xué)生社區(qū)黨支部功能單一。依附學(xué)生社區(qū)成立的學(xué)生黨支部,相較于傳統(tǒng)的學(xué)院學(xué)生黨支部而言,需要打破“利益博弈”的劣勢(shì)。不完善的黨建工作機(jī)制,在入黨、評(píng)優(yōu)評(píng)先時(shí),忽視了學(xué)生對(duì)于學(xué)生社區(qū)的建設(shè),考核指標(biāo)依然是“重智育輕德育”,[4]某種程度上降低了學(xué)生工作的積極性,失去了學(xué)生社區(qū)黨支部黨建工作的陣地優(yōu)勢(shì)。三是學(xué)生社區(qū)黨支部群眾基礎(chǔ)薄弱。很多高校雖然認(rèn)識(shí)到黨建引領(lǐng)推動(dòng)學(xué)生社區(qū)建設(shè)的必要性,也成立了學(xué)生社區(qū)黨支部,但學(xué)生社區(qū)黨支部缺乏與其他傳統(tǒng)黨支部的聯(lián)系,社區(qū)黨支部的黨員缺乏與社區(qū)學(xué)生建立聯(lián)系,未能真正做到關(guān)心和解決社區(qū)學(xué)生實(shí)際需要解決的問(wèn)題,導(dǎo)致在開(kāi)展黨建工作時(shí),政治領(lǐng)航力度不夠,群眾基礎(chǔ)薄弱,未能發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。
(二)協(xié)同育人力量單一,育人合力功能有待提升
以三全育人的理念推進(jìn)高校“一站式”學(xué)生社區(qū)建設(shè),旨在強(qiáng)調(diào)育人隊(duì)伍的多元化,形成協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)機(jī)制,最大限度地發(fā)揮協(xié)同育人效力。但目前高?!耙徽臼健睂W(xué)生社區(qū)育人主體多以輔導(dǎo)員為主,育人力量單一。面對(duì)“一站式”學(xué)生社區(qū)這一新的育人陣地,由于頂層設(shè)計(jì)不足,未能明晰各育人隊(duì)伍的定位和主要工作職責(zé)。協(xié)同育人主體存在多樣性,對(duì)于學(xué)生社區(qū)建設(shè)重要性認(rèn)識(shí)不到位,出現(xiàn)不重視、不配合、不想做的現(xiàn)象。例如,在授課教師的傳統(tǒng)教學(xué)理念中,課堂才是育人的主陣地,學(xué)生社區(qū)是學(xué)生休息、娛樂(lè)活動(dòng)的場(chǎng)所,傳統(tǒng)思維觀念未能轉(zhuǎn)變,導(dǎo)致其不能接受學(xué)生社區(qū)作為“第二課堂”育人陣地。后勤管理部門(mén)由于缺乏學(xué)生管理的經(jīng)驗(yàn),在協(xié)同育人過(guò)程中只發(fā)揮了服務(wù)的功能,未能將管理與服務(wù)結(jié)合起來(lái)。心理健康專(zhuān)職教師則會(huì)認(rèn)為學(xué)生社區(qū)人員往來(lái)復(fù)雜,不利于開(kāi)展私密性的心理疏疏導(dǎo)工作;學(xué)生工作管理部門(mén)則希望通過(guò)輔導(dǎo)員進(jìn)宿舍與學(xué)生同吃、同住,實(shí)現(xiàn)對(duì)學(xué)生的管理與服務(wù)。而輔導(dǎo)員由于日常事務(wù)性工作較多,且輔導(dǎo)員并非均為思政專(zhuān)業(yè)出身,存在孤軍奮戰(zhàn)、心有余而力不足的現(xiàn)象。綜上而言,目前高校“一站式”學(xué)生社區(qū)建設(shè)中,如何打破多元主體協(xié)同育人的壁壘,發(fā)揮黨建隊(duì)伍、思政隊(duì)伍、心理健康隊(duì)伍、學(xué)工隊(duì)伍、后勤隊(duì)伍等多元育人隊(duì)伍的力量,實(shí)現(xiàn)育人合力,是學(xué)生社區(qū)建設(shè)的一大難題。
(三)學(xué)生主體意識(shí)不高,“四自”功能有待提升
高?!耙徽臼健睂W(xué)生社區(qū)的社區(qū)建設(shè),本意是以學(xué)生為中心,將社區(qū)作為實(shí)踐育人的場(chǎng)所,提高學(xué)生“自我管理、自我教育、自我服務(wù)、自我監(jiān)督”的能力,促進(jìn)學(xué)生全面成長(zhǎng)。目前高校在學(xué)生社區(qū)開(kāi)展工作的主體依然是黨團(tuán)組織、學(xué)生干部,其他學(xué)生處于游離社區(qū)工作之外的狀態(tài)。例如有些高校在開(kāi)展活動(dòng)時(shí),為了湊齊參會(huì)人數(shù),達(dá)到活動(dòng)的預(yù)期效果,要求學(xué)生干部、入黨積極分子、發(fā)展對(duì)象、學(xué)生黨員等學(xué)生骨干參加,導(dǎo)致活動(dòng)教育輻射面未能覆蓋到其他學(xué)生群體。且有些學(xué)生并非自愿參加活動(dòng),強(qiáng)制性要求參加則會(huì)激發(fā)學(xué)生對(duì)社區(qū)建設(shè)的反感,使學(xué)生對(duì)活動(dòng)和社區(qū)建設(shè)工作的認(rèn)可度降低,教育功能未能實(shí)現(xiàn)。另外,有些高校為了盡快完成建設(shè)工作,急于將工作交由教師主導(dǎo),從而忽視了學(xué)生才是社區(qū)建設(shè)的主體。而有的責(zé)任教師存在“應(yīng)付了事”的心理,開(kāi)展的活動(dòng)內(nèi)容形式單一、內(nèi)容傳統(tǒng)陳舊,不能調(diào)動(dòng)學(xué)生辦活動(dòng)的積極性和創(chuàng)新性。在這一情況下,學(xué)生與學(xué)生社區(qū)處于割裂狀態(tài),阻礙了學(xué)生主體性功能的發(fā)揮。
三、高校 “一站式” 學(xué)生社區(qū)優(yōu)化路徑
(一)加強(qiáng)黨建引領(lǐng),筑牢工作基石
2021年3月發(fā)布的《中華人民共和國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展第十四個(gè)五年規(guī)劃和2035年遠(yuǎn)景目標(biāo)綱要(草案)》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《綱要》)明確提出,提高高等教育質(zhì)量,建設(shè)高質(zhì)量教育體系,要注重培養(yǎng)學(xué)生的愛(ài)國(guó)情懷、創(chuàng)新精神和健康人格?!毒V要》的頒布為高等教育人才培養(yǎng)指明了發(fā)展方向,而人才培養(yǎng)的關(guān)鍵在于夯實(shí)學(xué)生的理想信念。[5]強(qiáng)化黨建引領(lǐng),把握“一站式”學(xué)生社區(qū)建設(shè)的基本方向,其關(guān)鍵在于:一是強(qiáng)化頂層設(shè)計(jì),構(gòu)建發(fā)展藍(lán)圖。學(xué)校黨委高度重視,構(gòu)建工作框架,黨委書(shū)記勇于作為,履行學(xué)生社區(qū)建設(shè)的第一責(zé)任人工作職責(zé);[6]做好統(tǒng)籌協(xié)調(diào),劃分各職能部門(mén)和二級(jí)學(xué)院的工作職責(zé),確保多方力量共同促進(jìn)學(xué)生社區(qū)建設(shè);定期召開(kāi)專(zhuān)題工作會(huì)議,出臺(tái)“一站式”學(xué)生社區(qū)建設(shè)工作方案,及時(shí)協(xié)調(diào)解決機(jī)制構(gòu)建、資源配置、經(jīng)費(fèi)保障等問(wèn)題,確保自上而下行動(dòng)有依據(jù)、有指南。二是創(chuàng)新工作體系,實(shí)行網(wǎng)格化管理,推進(jìn)學(xué)生社區(qū)黨支部開(kāi)展工作。按照樓宇、樓層實(shí)行網(wǎng)格化管理,靈活設(shè)置學(xué)生黨支部,使每個(gè)網(wǎng)格都有自己組織機(jī)構(gòu),在網(wǎng)格內(nèi)最大限度地發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。比如,高校若不能配備開(kāi)展黨建工作的專(zhuān)職教師,可以由多個(gè)教師共同負(fù)責(zé)社區(qū)學(xué)生黨建工作,同時(shí)也可以調(diào)動(dòng)教師隊(duì)伍參與進(jìn)來(lái),配齊工作隊(duì)伍的同時(shí)也是保證黨建工作做實(shí)、做細(xì)。三是培育特色文化品牌,提高文化育人效能。各二級(jí)學(xué)院結(jié)合學(xué)院特色,在社區(qū)內(nèi)打造文化品牌特色,緊扣立德樹(shù)人的根本任務(wù),弘揚(yáng)中華傳統(tǒng)文化,激發(fā)學(xué)生的家國(guó)情懷,發(fā)揮文化育人的效能。例如,淮陰工學(xué)院堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),充分發(fā)揮地處周恩來(lái)總理故鄉(xiāng)的紅色地域資源優(yōu)勢(shì),結(jié)合學(xué)?!坝弥芏鱽?lái)精神辦學(xué),用周恩來(lái)精神育人”的辦學(xué)特色,將傳統(tǒng)文化、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員精神融入“一站式”學(xué)生社區(qū)建設(shè)中,在社區(qū)內(nèi)開(kāi)展“周恩來(lái)”評(píng)選工作,示范班級(jí)圍繞社區(qū)開(kāi)展一系列的推進(jìn)工作,實(shí)現(xiàn)由局部到全面覆蓋,形成具有學(xué)校特色的學(xué)生社區(qū)育人新生態(tài)。[7]四是打造“1+N”的特色“一站式”學(xué)生社區(qū)?!?”是指學(xué)生社區(qū)始終堅(jiān)持黨建引領(lǐng)的工作方針,秉承“以學(xué)生為中心的、圍繞學(xué)生、關(guān)照學(xué)生、服務(wù)學(xué)生”的建設(shè)宗旨,“N”是指分模塊,打造多個(gè)特色“一站式”學(xué)生社區(qū)。圍繞與學(xué)生相關(guān)的內(nèi)容,打造“黨建+社區(qū)”“心理+社區(qū)”“共青團(tuán)+社區(qū)”“美育+社區(qū)”“勞動(dòng)+社區(qū)”等特色社區(qū),形成特色鮮明的學(xué)生社區(qū)。
(二)強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè),匯聚全員育人
實(shí)施“思政隊(duì)伍”賦能工程,推動(dòng)全校多元育人隊(duì)伍下沉社區(qū),在“一站式”學(xué)生社區(qū)中實(shí)現(xiàn)協(xié)同育人局面。一是學(xué)校、部處、院系領(lǐng)導(dǎo)帶頭踐行“一線(xiàn)規(guī)則”,[8]通過(guò)常態(tài)化開(kāi)展“書(shū)記面對(duì)面”“校長(zhǎng)午餐日”“青年會(huì)客聽(tīng)”等活動(dòng),建立與學(xué)生常態(tài)化交流互助機(jī)制,了解學(xué)生思想動(dòng)態(tài),解決學(xué)生實(shí)際問(wèn)題。二是凝聚多方力量,明確角色定位,各展所長(zhǎng)。專(zhuān)業(yè)課教師和思政課教師輪番入駐“一站式”學(xué)生社區(qū),將“一站式”學(xué)生社區(qū)作為開(kāi)展育人工作的第二課堂,專(zhuān)業(yè)課教師可以為學(xué)生提供專(zhuān)業(yè)方向分析,明確職業(yè)規(guī)劃方向,解答學(xué)生學(xué)術(shù)難題,端正學(xué)生學(xué)術(shù)態(tài)度,指導(dǎo)學(xué)生參與專(zhuān)業(yè)競(jìng)賽,提高學(xué)生實(shí)踐能力;思政課教師可以開(kāi)展思政小課堂,引導(dǎo)學(xué)生形成正確的價(jià)值觀,提升思政教育的影響力。后勤部門(mén)可以在“一站式”學(xué)生社區(qū)內(nèi)打造金牌輔導(dǎo)員工作室、心理訪(fǎng)談室,為輔導(dǎo)員和心理專(zhuān)職教師創(chuàng)造必要條件;學(xué)生管理部門(mén)遴選資深輔導(dǎo)員和心理專(zhuān)職老師輪流入駐社區(qū)辦公,在一線(xiàn)陪伴學(xué)生成長(zhǎng),全方位開(kāi)展一對(duì)一談心談話(huà),解決學(xué)生在生活、心理、黨建、就業(yè)等方面實(shí)際面臨的難題。通過(guò)明確各育人隊(duì)伍在學(xué)生社區(qū)的定位和職責(zé),實(shí)現(xiàn)功能互補(bǔ),促進(jìn)“一站式”學(xué)生社區(qū)合力育人局面的形成。
(三)提升學(xué)生參與度,發(fā)揮朋輩引領(lǐng)作用
“一站式”學(xué)生社區(qū)是以學(xué)生共同生活區(qū)域?yàn)榛A(chǔ),以服務(wù)學(xué)生在課堂學(xué)習(xí)之外的成長(zhǎng)成才為目標(biāo),以共同價(jià)值觀念為聯(lián)結(jié)的學(xué)生教育生活成長(zhǎng)共同體,[9]其核心理念是以學(xué)生為中心,發(fā)揮學(xué)生在社區(qū)建設(shè)中的主體性作用,最終實(shí)現(xiàn)學(xué)生的“四自”教育,即自我管理、自我監(jiān)管、自我教育、自我服務(wù)。為了達(dá)到學(xué)生深度參與的工作格局,建立學(xué)生自我管理、自我服務(wù)的學(xué)生組織,從學(xué)生群體中選拔一批愿意為同學(xué)服務(wù)的學(xué)生加入學(xué)生組織,同時(shí)遴選黨員、入黨積極分子、學(xué)生骨干擔(dān)任寢室長(zhǎng)、層長(zhǎng)、樓長(zhǎng),引導(dǎo)學(xué)生深度參與學(xué)生社區(qū)建設(shè)管理,發(fā)揮學(xué)生朋輩幫扶作用。以學(xué)生興趣為根本出發(fā)點(diǎn),發(fā)揮學(xué)生主體意識(shí),在教師的引導(dǎo)和協(xié)助下,由學(xué)生組織開(kāi)展學(xué)生愿意參與的文化活動(dòng),營(yíng)造良好的社區(qū)文化氛圍,同時(shí)在多種文化活動(dòng)中培育社區(qū)品牌活動(dòng)項(xiàng)目。另外,應(yīng)建立健全“一站式”學(xué)生社區(qū)考核機(jī)制,正確考評(píng)學(xué)生的自我管理效能,并將考核結(jié)果納入學(xué)生評(píng)獎(jiǎng)評(píng)優(yōu)、入黨入團(tuán)等項(xiàng)目中,激發(fā)學(xué)生積極性,實(shí)現(xiàn)“四自”管理模式的長(zhǎng)效化。
(四)運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù),提升社區(qū)工作成效
在信息時(shí)代,伴隨網(wǎng)絡(luò)與信息技術(shù)日益成熟,教育信息化的實(shí)現(xiàn)已經(jīng)成為了必然趨勢(shì),高等教育的發(fā)展要適應(yīng)這一改革趨勢(shì)。高?!耙徽臼健睂W(xué)生社區(qū)建設(shè)要堅(jiān)持“線(xiàn)上+線(xiàn)下”“守正+創(chuàng)新”的工作模式,轉(zhuǎn)變工作思路,建立線(xiàn)上、線(xiàn)下“一站式”學(xué)生服務(wù)大廳,實(shí)現(xiàn)智能化育人格局。在線(xiàn)上,充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)新媒體技術(shù),建設(shè)學(xué)生信息集成化平臺(tái),將學(xué)生相關(guān)業(yè)務(wù)整合到線(xiàn)上“一站式”學(xué)生服務(wù)大廳,不斷優(yōu)化、拓寬服務(wù)內(nèi)容,建立移動(dòng)學(xué)習(xí)、移動(dòng)事務(wù)管理、移動(dòng)生活為一體的智能化生活圈,實(shí)現(xiàn)“一次登入、全部通辦”的局面。在線(xiàn)下,秉承“學(xué)生少跑腿、服務(wù)零距離”的宗旨,建設(shè)“一站式”學(xué)生社區(qū),優(yōu)化學(xué)生辦事流程,為學(xué)生提供精準(zhǔn)化服務(wù),解決學(xué)生面臨的問(wèn)題。
四、結(jié)語(yǔ)
新時(shí)代背景下,“一站式”學(xué)生社區(qū)建設(shè)已經(jīng)成為推進(jìn)高校高質(zhì)量發(fā)展的重要陣地,成為彰顯中國(guó)特色社會(huì)主義大學(xué)根本屬性和獨(dú)特優(yōu)勢(shì)的有益探索。[10]文章以“一站式”學(xué)生社區(qū)建設(shè)的依據(jù)為出發(fā)點(diǎn),根據(jù)各高校建設(shè)過(guò)程中存在的問(wèn)題,提出優(yōu)化路徑,希望各高校在推進(jìn)“一站式”學(xué)生社區(qū)的過(guò)程中,始終秉承“以學(xué)生為中心”的工作理念,融入學(xué)校辦學(xué)特色,逐步探索形成“黨建引領(lǐng)、力量下沉、智慧服務(wù)、學(xué)生自治”的管理模式,落實(shí)立德樹(shù)人的根本任務(wù),將協(xié)同育人的工作做實(shí)、做細(xì),全面促進(jìn)學(xué)生成長(zhǎng)成才。
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(薦稿人:陶萌萌,南京傳媒學(xué)院副教授)
(責(zé)任編輯:楊毅恒)