摘 要:勞動(dòng)教育是培養(yǎng)人才全面發(fā)展的必備環(huán)節(jié),為了提升高職院校學(xué)生的勞動(dòng)素養(yǎng),本文首先對(duì)高職院校勞動(dòng)教育的科學(xué)內(nèi)涵進(jìn)行了辨析,然后歸納了高職院校勞動(dòng)教育應(yīng)遵循的四項(xiàng)基本原則,接著詳細(xì)分析了高職院校勞動(dòng)教育狀況存在的四類問題,最后重點(diǎn)闡述了高職院校勞動(dòng)教育的實(shí)施路徑,以期為高職院校貫徹落實(shí)新時(shí)代勞動(dòng)教育提供有益的借鑒和參考。
關(guān)鍵詞:勞動(dòng)教育;內(nèi)涵辨析;遵循原則;實(shí)施路徑
為貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于新時(shí)代勞動(dòng)教育的重要精神,培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展的社會(huì)主義建設(shè)者和接班人,高職院校要根據(jù)勞動(dòng)教育的新形勢,全面加強(qiáng)勞動(dòng)教育,把勞動(dòng)教育貫穿人才培養(yǎng)的全過程。通過勞動(dòng)教育,學(xué)生能夠增強(qiáng)勤懇勞動(dòng)意識(shí),樹立科學(xué)的就業(yè)觀,提升創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)素養(yǎng),培養(yǎng)艱苦奮斗的精神和拼搏奉獻(xiàn)的意識(shí),傳承和弘揚(yáng)工匠精神,感悟誠實(shí)勞動(dòng)的價(jià)值,懂得實(shí)干興邦的道理。
一、高職院校勞動(dòng)教育的內(nèi)涵辨析
(一)在定位上,勞動(dòng)教育應(yīng)被認(rèn)定為高職院校人才培養(yǎng)體系的必備部分
勞動(dòng)教育是新時(shí)代高職院校培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展人才的需要,是中國特色社會(huì)主義教育體系的育人目標(biāo)之一。勞動(dòng)教育要牢牢把握育人導(dǎo)向,著力提升大學(xué)生綜合素質(zhì),促進(jìn)大學(xué)生全面發(fā)展,把準(zhǔn)勞動(dòng)教育價(jià)值取向。[1] 加強(qiáng)勞動(dòng)教育,引導(dǎo)高職院校大學(xué)生勤奮學(xué)習(xí),勤懇勞動(dòng),規(guī)劃好生活,堅(jiān)持德育為先,德智體美勞全面發(fā)展,把勞動(dòng)教育作為育人的必備部分,融入學(xué)生素質(zhì)的全面提升,是高職院校踐行為黨育人、為國育才的初心使命、重大責(zé)任。
(二)在內(nèi)容上,勞動(dòng)教育要適應(yīng)新時(shí)代高職院校勞動(dòng)教育發(fā)展的趨勢
勞動(dòng)是一個(gè)與時(shí)俱進(jìn),內(nèi)涵不斷豐富的概念。在新時(shí)代新形勢下,人類認(rèn)識(shí)自然和改造自然的能力與方式持續(xù)迭代,科學(xué)技術(shù)的迅猛發(fā)展使新時(shí)代勞動(dòng)呈現(xiàn)出不同以往的新形態(tài),勞動(dòng)的內(nèi)容越來越豐富,世界各國對(duì)人才的爭奪越來越激烈。勞動(dòng)雖然是人們生存和發(fā)展的必備手段,隨著時(shí)代的發(fā)展其更被賦予了新的內(nèi)涵,高職院校勞動(dòng)教育不能固步自封,要與時(shí)俱進(jìn),緊跟時(shí)代發(fā)展的腳步。
(三)在目標(biāo)上,勞動(dòng)教育以“知、行、意、行”為主要關(guān)注點(diǎn)
勞動(dòng)教育的目標(biāo)是牢固樹立“勞動(dòng)最光榮、勞動(dòng)最崇高、勞動(dòng)最偉大、勞動(dòng)最美麗”的觀念;體悟勞動(dòng)創(chuàng)造美好生活的道理;認(rèn)同勞動(dòng)不分貴賤的思想;熱愛勞動(dòng),崇尚勞動(dòng),勤懇勞動(dòng),誠實(shí)勞動(dòng),報(bào)效祖國,奉獻(xiàn)社會(huì);[2]培養(yǎng)高職院校學(xué)生對(duì)勞動(dòng)人民的感情,繼續(xù)弘揚(yáng)和踐行勞動(dòng)精神、工匠精神和勞模精神;激勵(lì)高職院校學(xué)生在遵循人才成長規(guī)律的基礎(chǔ)上提高主動(dòng)性、創(chuàng)造性,在為人民服務(wù)的勞動(dòng)中實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值。
(四)在保障上,勞動(dòng)教育追求全方位調(diào)動(dòng)各類資源的統(tǒng)一
在勞動(dòng)教育保障實(shí)施方面,要從政策機(jī)制、師資力量、教育資源、經(jīng)費(fèi)保證、設(shè)備工具等方面籌備。建立以學(xué)校統(tǒng)籌為引領(lǐng),各院系、各職能處室協(xié)同有效配置勞動(dòng)教育資源的機(jī)制;采取專兼職教師互補(bǔ)、校內(nèi)外聯(lián)動(dòng)的方式配齊勞動(dòng)教育師資隊(duì)伍;健全經(jīng)費(fèi)投入機(jī)制,為開展勞動(dòng)教育提供充足的資金保障;多方面強(qiáng)化安全保障,為勞動(dòng)者提供安全健康
的勞動(dòng)環(huán)境
。
二、高職院校勞動(dòng)教育遵循的原則
勞動(dòng)教育遵循的原則是按照教育規(guī)律進(jìn)行勞動(dòng)教育所必須依照的基本要求。新時(shí)代高職院校的勞動(dòng)教育必須符合國家高等教育的基本方針和目的,完成高等教育的基本任務(wù);新時(shí)代高職院校的勞動(dòng)教育必須始終符合當(dāng)代大學(xué)生的成長成才規(guī)律和新時(shí)代社會(huì)需求迭代發(fā)展的規(guī)律。
(一)思想性原則
要全面理解和深刻掌握勞動(dòng)教育在社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)和民族復(fù)興偉業(yè)中培養(yǎng)合格建設(shè)者和接班人的思想引領(lǐng)作用。勞動(dòng)作為普遍的人類實(shí)踐活動(dòng),是有目的性、有計(jì)劃性、有意識(shí)的活動(dòng)。馬克思指出,“任何一個(gè)民族,如果停止勞動(dòng),不用說一年,就是幾個(gè)星期,也要滅亡”[3]。勞動(dòng)是人類生存和發(fā)展的必備活動(dòng),應(yīng)教育每個(gè)大學(xué)生熱愛勞動(dòng),勇于創(chuàng)造,積極實(shí)踐,愛崗敬業(yè)。大學(xué)生通過勞動(dòng)和創(chuàng)造可以磨煉意志,增強(qiáng)本領(lǐng),提升境界。
(二)時(shí)代性原則
要全面理解和深刻把握新時(shí)代勞動(dòng)的本質(zhì)不變性與形式變化性。一方面,要體悟勞動(dòng)的本質(zhì)不變性。馬克思主義唯物史觀強(qiáng)調(diào),勞動(dòng)是人類的本質(zhì)活動(dòng),勞動(dòng)改造自然、勞動(dòng)創(chuàng)造世界、勞動(dòng)創(chuàng)造了人本身,離開勞動(dòng),人類就不能生存與發(fā)展。[4]另一方面,要深入認(rèn)識(shí)新時(shí)代勞動(dòng)的形式變化性。討論新時(shí)代的勞動(dòng)時(shí),切忌只把體力勞動(dòng)、簡單勞動(dòng)看成勞動(dòng)的形態(tài),要大力引導(dǎo)高職院校學(xué)生充分認(rèn)識(shí)勞動(dòng)形態(tài)的豐富性,包括對(duì)正式就業(yè)、非正式就業(yè)、自由職業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)勞動(dòng)、家庭勞動(dòng)等形式的認(rèn)識(shí)。這些勞動(dòng)形式不僅產(chǎn)生于不同的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)環(huán)境,還反映了個(gè)體和群體在職業(yè)傾向、收入、社會(huì)保障等方面的不同需求和期望。
(三)體系化原則
要全面理解和深刻把握高職院校勞動(dòng)教育有效融入與自成體系的關(guān)系,全力培育勞動(dòng)教育的特有體系設(shè)計(jì)。勞動(dòng)是人類產(chǎn)生和發(fā)展的基礎(chǔ),是創(chuàng)造物質(zhì)財(cái)富的根本途徑,是幸福生活的源泉;勞動(dòng)促進(jìn)了人全面自由發(fā)展目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
高職院校加強(qiáng)勞動(dòng)教育不是孤立的單獨(dú)進(jìn)行,而是要和其他教育有效融合,共同推進(jìn)。要努力把思想政治教育與勞動(dòng)教育有效融合,把創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育與勞動(dòng)教育有效融合,把實(shí)訓(xùn)實(shí)習(xí)與勞動(dòng)教育有效融合,把社會(huì)實(shí)踐與勞動(dòng)教育有效融合,把專業(yè)教育與勞動(dòng)教育有效融合等,最終目的是把勞動(dòng)教育有效融入高校立德樹人全過程的各個(gè)方面。
(四)協(xié)同化原則
要完整認(rèn)識(shí)和全面厘清家庭教育、學(xué)校教育、社會(huì)教育之間的關(guān)系,在發(fā)揮好學(xué)校教育這個(gè)主渠道作用的同時(shí),調(diào)動(dòng)好家庭教育和社會(huì)教育的同步協(xié)同作用,可以把這三類教育形象地比作“一體兩翼”,主體和兩翼要協(xié)調(diào)并進(jìn)才能有所發(fā)展。[5]要構(gòu)建學(xué)校、社會(huì)、企事業(yè)單位三方協(xié)同的師資團(tuán)隊(duì),組建社會(huì)志愿者輔導(dǎo)團(tuán)隊(duì),充分調(diào)動(dòng)社會(huì)各界力量,挖掘各方面資源。要充分發(fā)掘高職院校合作企業(yè)方的潛力,把企業(yè)里的大國工匠、能工巧匠、行家里手、職業(yè)經(jīng)理人等調(diào)動(dòng)起來,合作參與到勞動(dòng)教育中來。高職院校還應(yīng)不斷發(fā)揮老教授、老專家、老藝人、老科技工作者、傳統(tǒng)技藝師傅、非遺傳承人等力量,讓這些銀發(fā)匠人走進(jìn)校園,用他們的精神與技藝拓寬青年人成長成才的空間。
三、高職院校學(xué)生勞動(dòng)教育存在的問題
(一)實(shí)訓(xùn)實(shí)習(xí)期間的勞動(dòng)教育問題
高職院校的實(shí)訓(xùn)實(shí)習(xí)是必修的勞動(dòng)教育課程,是勞動(dòng)教育得到全面鍛煉的有益途徑,也是提高大學(xué)生勞動(dòng)素養(yǎng)的有效平臺(tái)。[6]但從當(dāng)前對(duì)高職院校的調(diào)研結(jié)果而言,有的高職院校的實(shí)訓(xùn)實(shí)習(xí)工作做得并不理想,主要體現(xiàn)在:實(shí)習(xí)單位和學(xué)生所學(xué)專業(yè)契合度不高,沒有把實(shí)習(xí)崗位和所學(xué)專業(yè)相匹配;實(shí)習(xí)管理松散,實(shí)習(xí)過程中沒有安排指導(dǎo)老師全程跟進(jìn)指導(dǎo),以學(xué)生個(gè)人找實(shí)習(xí)單位為主;實(shí)習(xí)期間培養(yǎng)勞動(dòng)素養(yǎng)的水平不高,實(shí)習(xí)質(zhì)量不能有效提高,實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師和企業(yè)導(dǎo)師沒有形成協(xié)同育人的培養(yǎng)機(jī)制;學(xué)生對(duì)實(shí)習(xí)有強(qiáng)烈的抵觸情緒,會(huì)在實(shí)習(xí)前或?qū)嵙?xí)過程中想方設(shè)法地拒絕或逃避實(shí)習(xí);學(xué)生在實(shí)習(xí)過程中缺乏愛崗敬業(yè)、吃苦耐勞的精神,常有消極懈怠的表現(xiàn);學(xué)生在實(shí)訓(xùn)實(shí)習(xí)中遲到、早退、曠工,消極怠慢,得過且過,沒有用心、用情體會(huì)勞動(dòng)的價(jià)值;實(shí)訓(xùn)實(shí)習(xí)條件不達(dá)標(biāo),無法滿足學(xué)生專業(yè)發(fā)展的需求;實(shí)訓(xùn)課程設(shè)計(jì)與實(shí)踐脫節(jié),不能緊跟行業(yè)發(fā)展的前沿趨勢。
(二)志愿服務(wù)的勞動(dòng)教育問題
有些高職院校的志愿服務(wù)范圍不夠廣泛,沒有涉及科技、文化、衛(wèi)生、體育和環(huán)境保護(hù)等方面,一般只涉及大型社會(huì)活動(dòng)和其他社會(huì)公益事業(yè)領(lǐng)域。有些院校志愿服務(wù)缺少對(duì)需求的調(diào)研,只是單純模仿,很難收到良好的社會(huì)效果。有些院校志愿服務(wù)的參與者積極性不高,需要用行政命令的方式強(qiáng)行推進(jìn)。有的院校開展志愿服務(wù)之前提供的培訓(xùn)不夠完善,在服務(wù)過程中持續(xù)不斷地出現(xiàn)各種問題,影響了服務(wù)的質(zhì)量。有些院校在志愿服務(wù)的過程中出現(xiàn)了安全問題,發(fā)生安全事故,導(dǎo)致志愿服務(wù)不能順利有效地進(jìn)行。有些院校對(duì)參與志愿服務(wù)的人員的后勤保障不夠全面和細(xì)化,導(dǎo)致志愿服務(wù)者帶著不良情緒服務(wù),難以保證服務(wù)質(zhì)量。有些院校志愿服務(wù)水平較低,沒有形成具有一定社會(huì)影響力的品牌效應(yīng),很難有效地傳承和創(chuàng)新。
(三)“三下鄉(xiāng)”社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)的勞動(dòng)教育問題
有些高職院校在“三下鄉(xiāng)”社會(huì)實(shí)踐中,沒有形成系統(tǒng)的體系教育,沒有提前調(diào)研和有針對(duì)性地策劃,也沒有預(yù)先確定主題,從而導(dǎo)致實(shí)踐的空泛和分散。有些高職院校學(xué)生在實(shí)踐過程中,走馬觀花式地觀看,蜻蜓點(diǎn)水式地調(diào)研,淺嘗輒止式地體驗(yàn)。有些高職院校在組織實(shí)施過程中,或多或少出現(xiàn)了一些安全責(zé)任事件,各部門、各院系組織相互推諉,不敢正面對(duì)待和妥善處理安全責(zé)任事件。有些高職院校配套經(jīng)費(fèi)不足,導(dǎo)致勞動(dòng)的地域受限,勞動(dòng)的保障力度較低,學(xué)生的勞動(dòng)積極性也不高。有些高職院校領(lǐng)導(dǎo)對(duì)勞動(dòng)教育的重視程度不夠,積極性不高,消極應(yīng)付上級(jí)的安排,有選擇性地找一些傳統(tǒng)項(xiàng)目代替高質(zhì)量項(xiàng)目。
(四)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的勞動(dòng)教育問題
勞動(dòng)教育與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育相融合是推動(dòng)國家創(chuàng)新發(fā)展的重要力量,但有些高職院校并沒有落實(shí)這一理念,沒有提供師資、課程、平臺(tái)和政策讓大學(xué)生在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中綻放自己、展現(xiàn)風(fēng)采和服務(wù)國家。在人才培養(yǎng)的全鏈條中,沒有持續(xù)推動(dòng)學(xué)校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的改革與發(fā)展,也沒有提高創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)能力。學(xué)校內(nèi)部各部門沒有整合出臺(tái)相應(yīng)配套措施,沒有做到定期溝通,與時(shí)俱進(jìn),相互協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng),同時(shí),也沒有發(fā)揮高校與家庭、社會(huì)、政府協(xié)同育人的新優(yōu)勢,加強(qiáng)勞動(dòng)和實(shí)踐育人。有些高職院校師資力量欠缺,缺乏具有專業(yè)背景和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的師資力量,對(duì)現(xiàn)有任課老師的定期培訓(xùn)較少,掛職鍛煉的平臺(tái)和機(jī)會(huì)也極少。
(五)培養(yǎng)勞模精神的勞動(dòng)教育問題
有些高職院校沒有主動(dòng)挖掘與利用各種載體和平臺(tái),不能通過勞模精神的引領(lǐng)和感召,讓學(xué)生切身體會(huì)“愛國情懷、無私奉獻(xiàn)、勤奮學(xué)習(xí)、勤勉敬業(yè)”的勞模精神的內(nèi)涵。因此很難幫助高職院校的學(xué)生正確認(rèn)識(shí)個(gè)人、集體和國家的關(guān)系,處理好理想與現(xiàn)實(shí)的關(guān)系,也很難將個(gè)人夢(mèng)想與事業(yè)追求融入新時(shí)代發(fā)展的滾滾洪流之中。學(xué)生只能看到眼下的困難和局限,而不能看到機(jī)遇和趨勢。
高職院校如果不高度重視勞模精神的傳承,是很難把勞模精神內(nèi)化為學(xué)生的品格的,也無法實(shí)現(xiàn)德育知行合一的效果。
四、高職學(xué)生勞動(dòng)教育實(shí)施路徑的構(gòu)建
(一)勞動(dòng)教育與文明寢室創(chuàng)建有效融合的路徑
在學(xué)校,寢室是學(xué)生的“家”,是大家生活起居的場所。雖然寢室成員來自五湖四海,有著不同的生活習(xí)慣、性格和文化背景,但是“家”的和諧美好是大家共同的愿望。擁有良好的勞動(dòng)習(xí)慣和個(gè)人生活習(xí)慣,通過勞動(dòng)提高創(chuàng)造美和保持美的能力,是構(gòu)建文明寢室的有效途徑,也是學(xué)生實(shí)現(xiàn)“自我教育、自我管理、自我服務(wù)”的重要方法。
文明寢室的建設(shè)需要寢室成員團(tuán)結(jié)友愛,互相尊重,互幫互助,熱心集體活動(dòng),培養(yǎng)團(tuán)結(jié)融洽的寢室關(guān)系;需要寢室成員行為舉止文明,禮貌待人,具有較強(qiáng)的自律意識(shí)和良好的個(gè)人行為修養(yǎng);需要寢室成員遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度,作息規(guī)律,不影響他人休息,不在宿舍內(nèi)酗酒滋事、起哄鬧事,服從宿舍管理人員的管理等。
文明寢室的建設(shè)需要做的事情有很多,如日常生活中要發(fā)揚(yáng)珍惜勞動(dòng)成果的美德,節(jié)約用水、用電,愛護(hù)公物,每天要輪流打掃衛(wèi)生;床單被褥要折疊整齊,洗漱用品和鞋子的擺放不能過于隨意;室內(nèi)的物品要統(tǒng)一擺放,蚊帳統(tǒng)掛統(tǒng)收,桌椅擺放不能過于擁擠,要盡量留有空間;寢室每天早晚都要通風(fēng),保持空氣流通等。
文明寢室的創(chuàng)建有利于提高高職院校大學(xué)生的勞動(dòng)素養(yǎng)和文明素養(yǎng)。大學(xué)生在文明寢室創(chuàng)建的勞動(dòng)中,不僅鍛煉了自立自強(qiáng)的能力,還培養(yǎng)了團(tuán)隊(duì)合作的精神。大學(xué)生用共同創(chuàng)建的勞動(dòng)成果詮釋了個(gè)體的勞動(dòng)意義和價(jià)值,用文明的生活場景與生活方式證明了可擔(dān)重任的文明素養(yǎng),用美好的環(huán)境體現(xiàn)了當(dāng)代大學(xué)生的幸福生活。
(二)勞動(dòng)教育與校內(nèi)勤工助學(xué)有效融合的路徑
中華人民共和國成立以來,勤工助學(xué)以教育與生產(chǎn)勞動(dòng)相結(jié)合為主線,將原有“勤工儉學(xué)”內(nèi)涵更新為“勤工助學(xué)”,并經(jīng)歷了從“無償勞動(dòng),獲取精神收獲”,到“濟(jì)困”為主,再到“濟(jì)困與成才相結(jié)合的社會(huì)實(shí)踐”為主的變化。[7]勤工助學(xué)作為勞動(dòng)和勞動(dòng)教育的重要途徑,全程育人、全方位育人的有效平臺(tái),對(duì)培養(yǎng)學(xué)生勞動(dòng)精神,提高學(xué)生社會(huì)實(shí)踐能力,促進(jìn)學(xué)生成長成才具有重要意義。
高職院校勤工助學(xué)的最初目的是以“工”助“學(xué)”,緩解貧困學(xué)生的經(jīng)濟(jì)壓力。隨著社會(huì)發(fā)展、高等教育體制的改革及社會(huì)對(duì)復(fù)合型人才的需求,勤工助學(xué)將“扶困”與“扶智”、“扶困”與“扶志”結(jié)合,提高了學(xué)生的社會(huì)實(shí)踐能力,發(fā)揮了勤工助學(xué)、資助育人的功效,形成了解困“育人—成才—回饋”的良性循環(huán)。
(三)勞動(dòng)教育與校外兼職有效融合的路徑
勞動(dòng)教育具有突出的實(shí)踐性,要讓大學(xué)生積極主動(dòng)地融入現(xiàn)實(shí)世界和投身職業(yè)世界,引導(dǎo)大學(xué)生在社會(huì)實(shí)踐中,用心用情體驗(yàn)勞動(dòng)的收獲,在創(chuàng)造性勞動(dòng)中感受快樂和滿足。學(xué)生必須到課堂之外的廣闊社會(huì)之中去歷練、去感受。校外兼職是在
校大學(xué)生參加社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)、接受勞動(dòng)教育的重要形式。當(dāng)前,在校大學(xué)生在校外兼職已成普遍現(xiàn)象,校外兼職也成為學(xué)生了解社會(huì)、體驗(yàn)生活、完善自我、服務(wù)社會(huì)的重要途徑。
校外兼職一般以餐飲服務(wù)、快遞派送、家教、市場調(diào)查、會(huì)展接待、促銷、扮玩偶、擺地?cái)偟裙ぷ鳛橹鳌kS著互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展和普及,兼職平臺(tái)已經(jīng)延伸到了網(wǎng)絡(luò),微商、淘寶客服、自媒體等網(wǎng)絡(luò)兼職也成為了部分學(xué)生的選擇。無論哪種兼職,涉世未深的大學(xué)生都需要保持謹(jǐn)慎,兼職前先了解行業(yè)的背景及相關(guān)資料,提高分辨能力,可以深化對(duì)勞動(dòng)價(jià)值的理解,增強(qiáng)職業(yè)認(rèn)同感和勞動(dòng)自豪感。
(四)勞動(dòng)教育與實(shí)訓(xùn)實(shí)習(xí)有效融合的路徑
實(shí)訓(xùn)實(shí)習(xí)是高職院校培養(yǎng)高素質(zhì)、高技能人才必不可少的育人途徑,是實(shí)施勞動(dòng)教育最能體現(xiàn)職業(yè)院校特色的渠道,是實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量就業(yè)的重要方式。通過在做中學(xué)、在做中思、在做中行,增進(jìn)學(xué)生對(duì)課堂講授的專業(yè)知識(shí)的認(rèn)識(shí),激發(fā)其主動(dòng)思考,加強(qiáng)其探索創(chuàng)新的意識(shí);培養(yǎng)學(xué)生運(yùn)用專業(yè)知識(shí)和技能解決實(shí)際問題的能力,增強(qiáng)學(xué)生的勞動(dòng)本領(lǐng),提高學(xué)生的綜合素質(zhì)和就業(yè)競爭力。
實(shí)訓(xùn)實(shí)習(xí)有助于學(xué)生明確自己的職業(yè)定位和發(fā)展方向。在實(shí)訓(xùn)實(shí)習(xí)過程中,學(xué)生可以接觸到不同的工作領(lǐng)域和崗位,通過實(shí)際體驗(yàn)來了解自己適合從事的工作類型和職業(yè)發(fā)展方向。實(shí)訓(xùn)實(shí)習(xí)也是了解行業(yè)發(fā)展的好機(jī)會(huì)。在實(shí)訓(xùn)實(shí)習(xí)過程中,學(xué)生可以結(jié)識(shí)到同行業(yè)的同事、領(lǐng)導(dǎo)和其他相關(guān)人員,在與其工作交流的過程中可以學(xué)習(xí)、獲取更多的職業(yè)信息和資源。擁有實(shí)訓(xùn)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)的學(xué)生在就業(yè)市場上會(huì)更具有競爭力,在繼續(xù)發(fā)展上也有源源不斷的動(dòng)力。實(shí)訓(xùn)實(shí)習(xí)經(jīng)歷可以有效證明學(xué)生已具備一定的勞動(dòng)能力和工作經(jīng)驗(yàn),從而更容易獲得社會(huì)的青睞。
實(shí)訓(xùn)實(shí)習(xí)是高職院校學(xué)生成長為有理想、有素養(yǎng)、有擔(dān)當(dāng)?shù)膭趧?dòng)者的必由之路。[8]學(xué)生通過實(shí)訓(xùn)實(shí)習(xí),驗(yàn)證和完善在校期間的理論知識(shí),豐富社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷,在真實(shí)的工作環(huán)境中打造真才實(shí)學(xué),增強(qiáng)勞動(dòng)技能和服務(wù)社會(huì)的本領(lǐng)。
(五)勞動(dòng)教育與志愿服務(wù)有效融合的路徑
志愿服務(wù)是開展勞動(dòng)教育的重要載體,大學(xué)生志愿者是公益服務(wù)的主力軍,大學(xué)生在公益服務(wù)中可有效融入社會(huì),端正勞動(dòng)態(tài)度,培養(yǎng)勞動(dòng)精神,增強(qiáng)勞動(dòng)技能和提高實(shí)踐能力,在志愿服務(wù)中彰顯新時(shí)代青年學(xué)生的責(zé)任與擔(dān)當(dāng)。
志愿服務(wù)是大學(xué)生參與實(shí)踐鍛煉,在實(shí)踐中塑造品格、培養(yǎng)能力和提升素養(yǎng)的重要方式。志愿服務(wù)本身就是引導(dǎo)人、培養(yǎng)人、鼓舞人、塑造人的過程,大學(xué)生在“關(guān)愛他人、關(guān)愛社會(huì)、關(guān)愛自然”等志愿服務(wù)活動(dòng)中,觀察社會(huì)、了解民意,以高度的社會(huì)責(zé)任感、崇高的奉獻(xiàn)精神,向社會(huì)展示了當(dāng)代青年嶄新的精神風(fēng)貌。
(六)勞動(dòng)教育與暑期“三下鄉(xiāng)”社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)有效融合的路徑
高職院校暑期“三下鄉(xiāng)”社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)是學(xué)生投身社會(huì)實(shí)踐大舞臺(tái),與勞動(dòng)教育有效融合的重要形式,對(duì)于增強(qiáng)學(xué)生的實(shí)踐本領(lǐng),推動(dòng)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè),促進(jìn)鄉(xiāng)村振興有明顯的積極效果。高職院校可引導(dǎo)大學(xué)生到基層一線去、到人民大眾中去、到改革和建設(shè)的最前沿去、到條件最困苦最艱辛的環(huán)境中去,使他們?cè)趯?shí)踐中了解社會(huì),正確認(rèn)識(shí)社情民意,逐步建立與人民大眾共同勞動(dòng)的情懷,明確自己身上所肩負(fù)的責(zé)任與擔(dān)當(dāng)。
高職院校暑期“三下鄉(xiāng)”社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)基本上是以支教和調(diào)查為主。調(diào)查內(nèi)容主要包括農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和優(yōu)化典型調(diào)查、農(nóng)民增收問題調(diào)研、農(nóng)村合作醫(yī)療現(xiàn)狀調(diào)研、新農(nóng)村建設(shè)中的兒童問題調(diào)研、返鄉(xiāng)農(nóng)民工現(xiàn)狀調(diào)研、社會(huì)應(yīng)急機(jī)制調(diào)查等。
高職院校大學(xué)生“三下鄉(xiāng)”社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)的勞動(dòng)實(shí)踐主題非常重要,它是整個(gè)實(shí)踐活動(dòng)的思想指導(dǎo),也是實(shí)施勞動(dòng)教育的關(guān)鍵所在。良好的社會(huì)實(shí)踐主題必須聯(lián)系實(shí)際,因地制宜,切忌空談。實(shí)踐活動(dòng)要順應(yīng)社會(huì)大勢,符合人民群眾的需求,腳踏實(shí)地地解決真問題,千方百計(jì)地克服真困難。
(七)勞動(dòng)教育與創(chuàng)業(yè)教育有效融合的路徑
高職院校開展創(chuàng)業(yè)教育和創(chuàng)業(yè)活動(dòng),其主要目的是端正學(xué)生的擇業(yè)觀,提高學(xué)生的就業(yè)能力,開闊學(xué)生的就業(yè)視野,讓學(xué)生成為辛勤勞動(dòng)、誠實(shí)勞動(dòng)和創(chuàng)造性勞動(dòng)的踐行者。
創(chuàng)業(yè)的本質(zhì)是創(chuàng)新型的實(shí)踐活動(dòng),需要把創(chuàng)新的思路、方法轉(zhuǎn)化為實(shí)際產(chǎn)品、技術(shù)或服務(wù)等形式。高職院校學(xué)生作為創(chuàng)業(yè)者必須認(rèn)真分析自己的特點(diǎn),找到自己熟悉的領(lǐng)域,找到適合自己做的事業(yè),才能達(dá)到事半功倍的效果。
高職院校學(xué)生創(chuàng)業(yè)時(shí)如果要涉足自己并不熟悉的領(lǐng)域,就一定要慎之又慎。
高職院校要開設(shè)大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育課程,對(duì)大學(xué)生進(jìn)行系統(tǒng)化的培訓(xùn);也要組織大學(xué)生參加“挑戰(zhàn)杯”中國大學(xué)生創(chuàng)業(yè)計(jì)劃競賽和中國“互聯(lián)網(wǎng)+”大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽,以賽促學(xué),以賽促練;更要定期邀請(qǐng)歷屆創(chuàng)業(yè)成功的校友回母校傳授創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn),分享創(chuàng)業(yè)歷程,孵化創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目,擔(dān)任兼職創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師。通過這些措施,激發(fā)大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)意識(shí),豐富其創(chuàng)業(yè)知識(shí),提高其創(chuàng)業(yè)能力,全面提升其勞動(dòng)素養(yǎng),培養(yǎng)適應(yīng)和引領(lǐng)社會(huì)需求的創(chuàng)業(yè)型人才。
(八)勞動(dòng)教育與錘煉勞模精神有效融合的路徑
高職院校學(xué)生要明確自己學(xué)習(xí)的主要任務(wù),依托高職院校全方位育人平臺(tái),把工匠精神的錘煉貫穿于自身學(xué)習(xí)的全過程。勞模精神作為社會(huì)主義先進(jìn)文化的重要組成部分,與社會(huì)主義核心價(jià)值觀在政治導(dǎo)向、思想引領(lǐng)、文化傳承、道德提升等方面密切關(guān)聯(lián)、高度契合。高職院校學(xué)生應(yīng)自覺用勞模精神引領(lǐng)自我發(fā)展,讓勞模精神滲入思想靈魂的最深處。[9]
勞模精神的錘煉不是一蹴而就的,而是需要經(jīng)過長期的實(shí)訓(xùn)和實(shí)踐錘煉。高職院校教師要充分利用課程教學(xué)資源,將勞模精神融入其中。高職院校學(xué)生要主動(dòng)利用學(xué)校的各種資源,積極學(xué)習(xí)勞模的先進(jìn)事跡和優(yōu)秀品質(zhì),培育自身“愛國情懷、無私奉獻(xiàn)、勤奮學(xué)習(xí)、勤勉敬業(yè)”的精神。
五、結(jié)語
高職院校加強(qiáng)勞動(dòng)教育,關(guān)系到廣大學(xué)生的全面發(fā)展,關(guān)系到立德樹人培養(yǎng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),亦關(guān)系到國家現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)的進(jìn)程。高職院校要在勞動(dòng)教育方面真抓實(shí)干,埋頭苦干,抓出成效。大力培育大學(xué)生崇尚勞動(dòng)、尊重創(chuàng)造的情懷,增強(qiáng)大學(xué)生熱愛勞動(dòng)、珍惜勞動(dòng)成果的意識(shí),要在著力美化學(xué)生宿舍內(nèi)務(wù)環(huán)境上持之以恒;在協(xié)同促進(jìn)校內(nèi)勤工助學(xué)與校外兼職上提升內(nèi)涵;在科學(xué)構(gòu)建實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)體系上下功夫;在精心組織志愿服務(wù)與“三下鄉(xiāng)”活動(dòng)上久久為功;在全面推進(jìn)大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育上持續(xù)發(fā)力;在不斷深化產(chǎn)教融合錘煉勞模精神上走深走實(shí)。不斷提升學(xué)生的勞動(dòng)素養(yǎng),為改革開放和社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)貢獻(xiàn)智慧和力量。
參考文獻(xiàn)
[1]中共中央國務(wù)院關(guān)于全面加強(qiáng)新時(shí)代大中小學(xué)勞動(dòng)教育的意見[N].人民日?qǐng)?bào),2020-03-27.
[2]劉映芳,朱志明.習(xí)近平關(guān)于勞動(dòng)的重要論述及其時(shí)代價(jià)值[J].思想理論教育導(dǎo)刊,2021(4):47-52.
[3]馬克思恩格斯選集:第 4 卷[M].北京:人民出版社,2012:472.
[4]郝文武.馬克思主義勞動(dòng)教育的本體論和時(shí)代性意義[J].山西大學(xué)學(xué)報(bào)(哲學(xué)社會(huì)科學(xué)版),2020(3):103-111.
[5]勞家仁.新時(shí)代職業(yè)院校勞動(dòng)教育的內(nèi)涵、現(xiàn)實(shí)困惑及實(shí)踐理路[J].教育與職業(yè),2022(8):55-58.
[6]張瑀,姜威.勞動(dòng)教育融入高校思想政治教育的協(xié)同育人路徑研究[J].思想理論教育導(dǎo)刊,2021(6):115-119.
[7]王志娟,王榮.高職院校勞動(dòng)教育存在的問題及對(duì)策探析[J].學(xué)校黨建與思想教育,2021(8):32-34.
[8]田夏彪.新時(shí)代學(xué)校勞動(dòng)教育價(jià)值定位及路向?qū)徦迹跩].西南大學(xué)學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)版),2021(4):142-150,229-230.
[9] 李政濤,文娟. “五育融合”與新時(shí)代“教育新體系”的構(gòu)建[J].中國電化教育,2020(3):7-16.