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        面向新時代企業(yè)家培養(yǎng)的工科專業(yè)經(jīng)管類課程體系設(shè)計

        2023-12-11 03:04:16李永平李文杰馬靜
        現(xiàn)代商貿(mào)工業(yè) 2023年24期
        關(guān)鍵詞:人才培養(yǎng)

        李永平 李文杰 馬靜

        摘?要:齊魯工業(yè)大學(xué)被譽為“企業(yè)家的搖籃,工程師的沃土”,本文分析該校杰出校友企業(yè)家成長路徑、知識結(jié)構(gòu)與時代背景,根據(jù)新時代產(chǎn)業(yè)發(fā)展對企業(yè)家具備知識結(jié)構(gòu)的要求,發(fā)揚“企業(yè)家”+“工程師”的人才培養(yǎng)傳統(tǒng)優(yōu)勢,構(gòu)建包括企業(yè)管理、經(jīng)濟理論與政策、會計與財務(wù)管理、金融體系與銀行業(yè)務(wù)、資本市場與證券融資、新時代經(jīng)濟發(fā)展等在內(nèi)的課程體系,為工科學(xué)生成長為新時代企業(yè)家提供知識儲備。

        關(guān)鍵詞:企業(yè)家成長;工科專業(yè);人才培養(yǎng);經(jīng)管類課程體系

        中圖分類號:F24?????文獻標(biāo)識碼:A??????doi:10.19311/j.cnki.16723198.2023.24.035

        0?引言

        齊魯工業(yè)大學(xué)是以工為主、理工結(jié)合,工理經(jīng)管文各學(xué)科綜合發(fā)展的應(yīng)用研究型大學(xué)。辦學(xué)70多年來,累計為社會培養(yǎng)輸送各類人才19萬名,涌現(xiàn)出一大批行業(yè)領(lǐng)軍人物,被譽為“企業(yè)家的搖籃,工程師的沃土”,為山東經(jīng)濟社會發(fā)展做出了重要貢獻。本文提出的問題是,齊魯工業(yè)大學(xué)優(yōu)秀畢業(yè)生是如何成為知名企業(yè)家的,新時代又應(yīng)該如何對在校學(xué)生進行有針對性地知識培養(yǎng),更好地為培育新時代企業(yè)家服務(wù)?尤其是工科學(xué)生為更好地成長為企業(yè)家,除本專業(yè)知識外,應(yīng)該具備哪些經(jīng)濟管理、金融類知識?

        為發(fā)揚齊魯工業(yè)大學(xué)“企業(yè)家+工程師”的人才培養(yǎng)傳統(tǒng)優(yōu)勢,以下分析齊魯工業(yè)大學(xué)杰出校友企業(yè)家的工作經(jīng)歷、成長路徑,討論企業(yè)家成長時代背景與新時期要求,提出面向新時代企業(yè)家培養(yǎng)的經(jīng)管類課程體系設(shè)計,以更好地服務(wù)工科學(xué)生實現(xiàn)其未來職業(yè)規(guī)劃,為工業(yè)大學(xué)培養(yǎng)懂經(jīng)濟的工程師、懂金融的企業(yè)家。

        1?校友企業(yè)家成長路徑

        1.1?杰出校友工作經(jīng)歷

        齊魯工業(yè)大學(xué)2022年評選第一屆杰出校友,授予孫明波、岳遠征杰出校友獎,授予尹同遠、孫茂健等杰出校友提名獎。杰出校友工作簡歷如表1所示。

        齊魯工業(yè)大學(xué)2022年評選第一屆杰出校友共12人,其中工科專業(yè)校友10人,包括發(fā)酵工程、陶瓷、制漿造紙專業(yè)各2人,電氣自動化、電氣技術(shù)、玻璃、食品科學(xué)與工程專業(yè)各1人。工科專業(yè)校友10人,其中8人為企業(yè)家,2人為科研人員。分析杰出校友企業(yè)家從事行業(yè)與崗位經(jīng)歷,如表2所示。

        1.2?企業(yè)家成長路徑與知識結(jié)構(gòu)

        根據(jù)杰出校友成長為企業(yè)家過程中的崗位經(jīng)歷,典型的企業(yè)家成長路徑有兩條:第一條路徑是技術(shù)人員、車間主任、副廠長/副經(jīng)理、廠長/經(jīng)理、副總經(jīng)理/總經(jīng)理、副董事長/董事長;第二條路徑是技術(shù)人員、創(chuàng)業(yè)企業(yè)創(chuàng)始人、總經(jīng)理/總裁、董事長。

        校友企業(yè)家的成長過程中,從事崗位的職責(zé)與知識結(jié)構(gòu):

        一是車間主任,職責(zé)是主持車間的全面工作,知識結(jié)構(gòu)要求方面,除生產(chǎn)技術(shù)、工藝、設(shè)備、產(chǎn)品等專業(yè)知識外,應(yīng)具有車間生產(chǎn)管理、生產(chǎn)過程控制、流程改造知識,具備技術(shù)管理知識,具有制造成本核算知識,熟悉質(zhì)量法、安全生產(chǎn)法等法律法規(guī)知識。

        二是廠長或生產(chǎn)廠長,職責(zé)是負責(zé)指揮、協(xié)調(diào)企業(yè)整體運作,尤其包括公司的生產(chǎn)運營,知識結(jié)構(gòu)要求方面,應(yīng)具備企業(yè)管理的基本理論和方法,具備行業(yè)技術(shù)發(fā)展、市場需求變化、產(chǎn)品發(fā)展方向等知識。

        三是總經(jīng)理,負責(zé)公司組織結(jié)構(gòu)調(diào)整,主持公司的日常各項管理工作,知識結(jié)構(gòu)要求方面,應(yīng)掌握企業(yè)管理、工商管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)知識,具備領(lǐng)導(dǎo)能力開發(fā)、戰(zhàn)略管理、組織變革管理、戰(zhàn)略人力資源管理、經(jīng)濟法,以及年度報告、金融與財務(wù)管理等方面知識,具有經(jīng)濟法規(guī)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃等基礎(chǔ)知識。

        四是董事長,公司的法人代表和重大事項的決策人,對公司重大業(yè)務(wù)和行政事項有權(quán)作出決定,知識結(jié)構(gòu)要求方面,應(yīng)具有專業(yè)知識儲量、合理知識結(jié)構(gòu),應(yīng)具備組織領(lǐng)導(dǎo)、戰(zhàn)略規(guī)劃知識,具備資本市場運作、商業(yè)銀行業(yè)務(wù)等知識,掌握國家宏觀經(jīng)濟政策、國民經(jīng)濟發(fā)展以及政治、法律等方面的知識。

        2?企業(yè)家成長背景與時代新要求

        2.1?校友企業(yè)家成長時代背景

        我國改革開放后,改變長期實行的重工業(yè)優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略,產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)得到不斷調(diào)整、優(yōu)化。分析改革開放以來我國產(chǎn)業(yè)發(fā)展軌跡:1980年代輕工業(yè)發(fā)展速度快于重工業(yè);1990年代則是輕工業(yè)和重工業(yè)均衡發(fā)展;2000年代則進入重化工業(yè)階段,鋼鐵、冶煉、煤炭等產(chǎn)業(yè)得到快速發(fā)展;2010年代開始,電子、信息、生物、新材料等新興產(chǎn)業(yè)得到發(fā)展,智能制造、新能源汽車、海洋工程裝備、軌道交通裝備等高端裝備制造業(yè)成為產(chǎn)業(yè)發(fā)展重點。

        齊魯工業(yè)大學(xué)知名校友企業(yè)家多數(shù)畢業(yè)于1980年代初期、中期,在校學(xué)習(xí)專業(yè)包括發(fā)酵工程、陶瓷、制漿造紙、玻璃、食品科學(xué)與工程等專業(yè)均為輕工類專業(yè),畢業(yè)后從事行業(yè)基本是制造業(yè),所學(xué)專業(yè)知識與時代需求相結(jié)合,生逢其時、大展宏圖,為我國尤其是山東省1980年代、1990年代輕工業(yè)迅速發(fā)展做出了突出貢獻,最終成長為知名企業(yè)家。

        2.2?新時代產(chǎn)業(yè)發(fā)展與企業(yè)家培養(yǎng)新要求

        2014年12月,中央政治局會議公報指出“我國進入經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)”。2017年10月,習(xí)近平總書記在黨的十九大報告中指出“中國特色社會主義進入了新時代”。在新時代、新常態(tài)下,我國產(chǎn)業(yè)發(fā)展的特點與趨勢:一是新興產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展,新技術(shù)、新產(chǎn)品、新業(yè)態(tài)、新商業(yè)模式不斷出現(xiàn),新產(chǎn)業(yè)在經(jīng)濟發(fā)展中發(fā)揮的作用越來越大;二是制造業(yè)和服務(wù)業(yè)融合發(fā)展,智能制造業(yè)發(fā)揮引領(lǐng)作用,呈現(xiàn)出“制造+服務(wù)”的發(fā)展模式;三是工業(yè)化和信息化融合發(fā)展,互聯(lián)網(wǎng)、云計算、大數(shù)據(jù)、人工智能與現(xiàn)代制造業(yè)相結(jié)合,推動了制造業(yè)的網(wǎng)絡(luò)化、信息化、智能化;四是綠色發(fā)展成為必然要求,改革開放以來生產(chǎn)要素高投入下的增長優(yōu)先發(fā)展模式,資源被過度消耗,經(jīng)濟新常態(tài)下經(jīng)濟發(fā)展受到資源環(huán)境嚴格約束,綠色發(fā)展、低碳循環(huán)發(fā)展成為必然要求。

        齊魯工業(yè)大學(xué)作為“企業(yè)家的搖籃”,在學(xué)生接受工科專業(yè)知識教育之外,更需要結(jié)合我國經(jīng)濟、產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢,學(xué)校增加反映新時代、新常態(tài)的經(jīng)濟管理、金融類知識,工科專業(yè)知識與經(jīng)濟管理、金融知識交叉、融合,工科專業(yè)學(xué)生向經(jīng)濟管理、金融領(lǐng)域拓展知識結(jié)構(gòu),構(gòu)建工業(yè)大學(xué)“工科”+“經(jīng)管”復(fù)合型人才培養(yǎng)知識體系。

        3?面向新時代企業(yè)家培養(yǎng)的課程體系設(shè)計

        根據(jù)杰出校友企業(yè)家成長路徑與崗位知識結(jié)構(gòu)、新時代產(chǎn)業(yè)發(fā)展對企業(yè)家培養(yǎng)的要求,通過開設(shè)通選課程、素質(zhì)選修課程、微專業(yè)課程等途徑,構(gòu)建包括企業(yè)管理、經(jīng)濟理論與政策、會計與財務(wù)管理、金融體系與銀行業(yè)務(wù)、資本市場與證券融資、新時代經(jīng)濟發(fā)展與實踐等在內(nèi)的課程體系,為工科專業(yè)學(xué)生成長為新時代企業(yè)家提供知識儲備。

        3.1?企業(yè)管理

        企業(yè)管理課程,由以下知識模塊構(gòu)成:(1)決策與計劃模塊,包括決策與決策理論、決策過程與方法、戰(zhàn)略性計劃與計劃編制、實施;(2)組織設(shè)計模塊,包括組織與組織設(shè)計,組織的部門化、層級化;(3)人力資源管理模塊,包括人力資源規(guī)劃、培訓(xùn)與開發(fā)、績效與薪酬管理、勞動關(guān)系管理;(4)企業(yè)創(chuàng)新模塊,包括創(chuàng)新過程管理、技術(shù)創(chuàng)新與產(chǎn)品開發(fā)、企業(yè)制度創(chuàng)新;(5)企業(yè)戰(zhàn)略管理模塊,包括企業(yè)戰(zhàn)略、企業(yè)內(nèi)外部環(huán)境分析、競爭戰(zhàn)略、戰(zhàn)略管理過程;(6)生產(chǎn)運作管理模塊,包括生產(chǎn)系統(tǒng)布局、生產(chǎn)過程組織、生產(chǎn)計劃、現(xiàn)場管理;(7)企業(yè)質(zhì)量管理模塊,包括質(zhì)量管理體系標(biāo)準、質(zhì)量認證、全面質(zhì)量管理等。

        3.2?經(jīng)濟理論與政策

        經(jīng)濟理論與政策課程,由以下知識模塊構(gòu)成:(1)社會主義基本經(jīng)濟制度模塊,包括社會主義基本經(jīng)濟制度內(nèi)涵、所有制結(jié)構(gòu)、收入分配制度、市場經(jīng)濟體制;(2)市場結(jié)構(gòu)理論模塊,包括市場結(jié)構(gòu)類型、完全競爭市場、完全壟斷市場、壟斷競爭市場、寡頭壟斷市場;(3)經(jīng)濟增長模塊,包括經(jīng)濟增長、經(jīng)濟周期、經(jīng)濟波動;(4)國際貿(mào)易模塊,包括國際貿(mào)易理論、國際貿(mào)易政策;(5)公共財政模塊,包括財政收入、財政支出、稅收、國債、財政政策;(6)貨幣理論與政策模塊,包括貨幣需求、貨幣供給、通貨膨脹、中央銀行職能、貨幣政策目標(biāo)、貨幣政策工具、中國貨幣政策實踐;(7)金融風(fēng)險與監(jiān)管模塊,包括金融風(fēng)險、金融危機、金融監(jiān)管理論與監(jiān)管體制。

        3.3?會計與財務(wù)管理

        會計與財務(wù)管理課程,由以下知識模塊構(gòu)成:(1)會計基礎(chǔ)知識模塊,包括會計概念、會計目標(biāo)、要素、信息質(zhì)量要求等;(2)會計報表模塊,包括資產(chǎn)負債表、利潤表、現(xiàn)金流量表、會計報表附注;(3)財務(wù)報表分析模塊,包括財務(wù)報表分析內(nèi)容、分析方法、財務(wù)比率;(4)企業(yè)融資管理模塊,包括資金需要量預(yù)測、權(quán)益性融資、負債性融資、資金成本、資本結(jié)構(gòu)決策;(5)項目投資決策模塊,包括項目投資決策、評價指標(biāo)、現(xiàn)金流量及估算;(6)營運資金管理模塊,包括營運資金、現(xiàn)金管理、應(yīng)收賬款管理、存貨管理、融資管理;(7)利潤分配管理模塊,包括利潤分配、股利分配政策、股利分配方案決策。

        3.4?金融體系與銀行業(yè)務(wù)

        金融體系與銀行業(yè)務(wù)課程,由以下知識模塊構(gòu)成:(1)利息利率模塊,包括利息、利率的概念、類型,以及我國利率管理體制改革;(2)金融機構(gòu)體系模塊,包括金融中介機構(gòu)、中央銀行、商業(yè)銀行、非銀行金融機構(gòu);(3)金融市場模塊,包括貨幣市場、資本市場、基金市場、金融衍生品市場、外匯市場;(4)非存款類金融機構(gòu)模塊,包括保險公司、投資銀行、信托公司、基金公司;(5)商業(yè)銀行資產(chǎn)負債業(yè)務(wù)模塊,包括存款業(yè)務(wù)、非存款業(yè)務(wù)、存款保險制度、現(xiàn)金和證券業(yè)務(wù)、貸款管理、貸款風(fēng)險分類與貸款風(fēng)險管理;(7)商業(yè)銀行中間業(yè)務(wù)模塊,包括支付結(jié)算業(yè)務(wù)、信用卡業(yè)務(wù)、個人理財業(yè)務(wù)、投資銀行類業(yè)務(wù)、資產(chǎn)托管業(yè)務(wù)、擔(dān)保業(yè)務(wù)等。

        3.5?資本市場與證券融資

        資本市場與證券融資課程,由以下知識模塊構(gòu)成:(1)債券市場模塊,包括政府債券市場、中央政府債券、地方政府債券、公司債券、可轉(zhuǎn)換公司債券;(2)企業(yè)股權(quán)與股票模塊,包括股權(quán)、股票、股東權(quán)利、普通股股票、優(yōu)先股股票、我國股權(quán)改革;(3)股票發(fā)行與交易模塊,包括股票發(fā)行方式、發(fā)行價格、股票發(fā)行市場改革、股票交易價格、股票交易市場、經(jīng)紀人制度;(4)投資基金證券模塊,包括契約型基金、公司型基金、封閉式基金、開放式基金、私募基金、公募基金、對沖基金、產(chǎn)業(yè)投資基金;(5)期貨期權(quán)模塊,包括期貨與期貨市場、期貨交易所、期貨定價與交易策略、期權(quán)與期權(quán)、期權(quán)定價、股票期權(quán);(6)金融信托與租賃模塊,包括信托產(chǎn)品、信托公司業(yè)務(wù)、信托市場發(fā)展、融資租賃、金融租賃、融資租賃市場發(fā)展等。

        3.6?新時代經(jīng)濟發(fā)展與實踐

        新時代經(jīng)濟發(fā)展與實踐課程,由以下知識模塊構(gòu)成:(1)新時代經(jīng)濟發(fā)展模塊,包括中國特色社會主義新時代含義、經(jīng)濟結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略調(diào)整、創(chuàng)新發(fā)展;(2)新發(fā)展理念與經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展模塊,包括創(chuàng)新發(fā)展、協(xié)調(diào)發(fā)展、綠色發(fā)展、開放發(fā)展;(3)綠色經(jīng)濟與綠色發(fā)展模塊,包括綠色經(jīng)濟、綠色發(fā)展、綠色金融、綠色產(chǎn)業(yè)、社會責(zé)任投資、可持續(xù)發(fā)展、碳金融與碳交易市場;(4)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革與新舊動能轉(zhuǎn)換模塊,包括技術(shù)進步、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級、創(chuàng)新驅(qū)動、舊動能、新動能;(5)共同富裕理論與實踐模塊,包括共同富裕內(nèi)涵、共同富裕實現(xiàn)路徑、收入分配制度改革、中國式現(xiàn)代化;(6)數(shù)字經(jīng)濟與數(shù)字化轉(zhuǎn)型模塊,包括數(shù)字經(jīng)濟含義、數(shù)字技術(shù)與數(shù)字產(chǎn)業(yè)、企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型、產(chǎn)業(yè)數(shù)字化與數(shù)字產(chǎn)業(yè)化、數(shù)字經(jīng)濟生態(tài)構(gòu)建,業(yè)務(wù)數(shù)字化發(fā)展等。

        4?結(jié)語

        本文以齊魯工業(yè)大學(xué)為例,分析杰出校友成長為企業(yè)家的成長路徑以及成長過程中從事崗位的職責(zé)與知識結(jié)構(gòu),根據(jù)新時代產(chǎn)業(yè)發(fā)展對企業(yè)家培養(yǎng)新要求,構(gòu)建面向新時代企業(yè)家培養(yǎng)的經(jīng)管類課程體系,并分析課程知識模塊構(gòu)成,以發(fā)揚齊魯工業(yè)大學(xué)“企業(yè)家”+“工程師”的人才培養(yǎng)傳統(tǒng)優(yōu)勢,為工科學(xué)生成長為新時代企業(yè)家提供知識儲備。

        參考文獻

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