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        專業(yè)群下高職說(shuō)寫(xiě)課程的任務(wù)化教學(xué)構(gòu)建

        2023-08-17 06:40:23曾錦華
        師道·教研 2023年7期
        關(guān)鍵詞:專業(yè)群高職課程

        曾錦華

        摘要:專業(yè)群下高職說(shuō)寫(xiě)課程有必要進(jìn)行以工作過(guò)程為導(dǎo)向的任務(wù)化教學(xué)改革。按照工作過(guò)程下典型工作任務(wù)來(lái)實(shí)施教學(xué)改革,高職說(shuō)寫(xiě)課程的任務(wù)化教學(xué)需要進(jìn)行重構(gòu)教學(xué)資源、構(gòu)思教學(xué)設(shè)計(jì)、設(shè)置教學(xué)任務(wù)、建立教學(xué)激勵(lì)監(jiān)督機(jī)制等改革。

        關(guān)鍵詞:專業(yè)群;高職;說(shuō)寫(xiě);課程;任務(wù)化

        《國(guó)家職業(yè)教育改革實(shí)施方案》及《關(guān)于實(shí)施中國(guó)特色高水平高職學(xué)校和專業(yè)建設(shè)計(jì)劃的意見(jiàn)》提出:重點(diǎn)支持專業(yè)群率先發(fā)展,推進(jìn)產(chǎn)教融合、校企合作,促進(jìn)產(chǎn)業(yè)鏈升級(jí)。借此實(shí)現(xiàn)高職院校與企業(yè)共同促進(jìn)高職人才培養(yǎng)。對(duì)此,在專業(yè)群建設(shè)背景下,高職教育教學(xué)改革應(yīng)該以實(shí)現(xiàn)專業(yè)群、學(xué)習(xí)鏈、產(chǎn)業(yè)鏈的“三鏈”融合為努力方向。而專業(yè)群對(duì)應(yīng)下的產(chǎn)業(yè)鏈,是一個(gè)包含產(chǎn)業(yè)各個(gè)環(huán)節(jié)的工作過(guò)程,相應(yīng)的,學(xué)習(xí)鏈要不斷滿足產(chǎn)業(yè)鏈下工作過(guò)程所需要的技術(shù)技能,因而,構(gòu)建專業(yè)群下以工作過(guò)程為導(dǎo)向的任務(wù)化高職教學(xué)改革成為了必要。

        一、重構(gòu)教學(xué)資源

        在專業(yè)群下,要實(shí)現(xiàn)專業(yè)群、學(xué)習(xí)鏈、產(chǎn)業(yè)鏈三者有效融合,必然要對(duì)原有的專業(yè)結(jié)構(gòu)進(jìn)行調(diào)整,以實(shí)現(xiàn)“以群建?!薄耙匀航ㄔ骸薄耙匀航ㄏ怠?,借此,必然需要打破傳統(tǒng)思維、傳統(tǒng)模式,這里當(dāng)然包括課程建設(shè)思維、教學(xué)模式等。對(duì)此,高職說(shuō)寫(xiě)課程最急迫的需要對(duì)教學(xué)內(nèi)容、教師隊(duì)伍、行企業(yè)資源等進(jìn)行調(diào)整。對(duì)教學(xué)內(nèi)容,高職說(shuō)寫(xiě)課程如果還堅(jiān)持游離于工作過(guò)程下典型任務(wù)所需要的內(nèi)容之外,那么,結(jié)果必然無(wú)法滿足職業(yè)崗位人才能力培養(yǎng)的需要。如此,急需在專業(yè)群下,按照產(chǎn)業(yè)鏈下各個(gè)環(huán)節(jié)中典型工作任務(wù)的需要,對(duì)教學(xué)內(nèi)容進(jìn)行選擇。這種選擇,將會(huì)打破傳統(tǒng)的說(shuō)寫(xiě)知識(shí)體系,形成知識(shí)的零星化、碎片化,如“電子信息工程技術(shù)專業(yè)群”的課程知識(shí)教學(xué)內(nèi)容,“印刷媒體技術(shù)專業(yè)群”課程知識(shí)教學(xué)內(nèi)容。同時(shí),相應(yīng)的教材,也需進(jìn)行分解重組。教材編寫(xiě)需要按照專業(yè)群的要求,開(kāi)發(fā)新的體例、選擇新的說(shuō)寫(xiě)模板及范文。為了適應(yīng)專業(yè)群教學(xué)的要求,原有的說(shuō)寫(xiě)課教師也需進(jìn)行調(diào)整、培訓(xùn)、補(bǔ)充。

        產(chǎn)業(yè)鏈下的工作任務(wù),涉及到的說(shuō)寫(xiě)內(nèi)容十分豐富,有的強(qiáng)調(diào)寫(xiě),有的強(qiáng)調(diào)說(shuō);有的注重專業(yè)性,有的注重交叉性;有的要求學(xué)院型,有的要求創(chuàng)造型。而教師的能力和知識(shí)有所側(cè)重,因此,要讓合適的教師教合適的內(nèi)容。根據(jù)專業(yè)群的特點(diǎn),教師隊(duì)伍的重構(gòu),應(yīng)該是以教學(xué)內(nèi)容組建教學(xué)團(tuán)隊(duì),而不是以學(xué)科體系編制教師隊(duì)伍。如,對(duì)“大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)”項(xiàng)目來(lái)說(shuō),按照其典型工作來(lái)劃分,有策劃方案、調(diào)查報(bào)告、經(jīng)濟(jì)文書(shū)、團(tuán)隊(duì)管理、營(yíng)銷管理、財(cái)務(wù)融資、公共關(guān)系口才、營(yíng)銷口才、主持口才等任務(wù),因而,僅僅依靠高職說(shuō)寫(xiě)課程教師,或者僅僅依靠某一專業(yè)教師,顯然無(wú)法有效完成整個(gè)教學(xué),如能按照教學(xué)內(nèi)容組建團(tuán)隊(duì),進(jìn)行跨界教師重組,其教學(xué)效果將會(huì)顯而易見(jiàn)。重構(gòu)教學(xué)資源,是專業(yè)群建設(shè)的要求,而高職說(shuō)寫(xiě)課程的教學(xué)也依然。

        二、構(gòu)思教學(xué)設(shè)計(jì)

        項(xiàng)目化教學(xué)設(shè)計(jì)構(gòu)想,需要體現(xiàn)工作過(guò)程、任務(wù)驅(qū)動(dòng),特別是在專業(yè)群下,更要體現(xiàn)產(chǎn)業(yè)鏈的工作過(guò)程。

        第一個(gè)步驟是項(xiàng)目的設(shè)置?!按蟊妱?chuàng)業(yè)、萬(wàn)眾創(chuàng)新”是時(shí)代的特征。大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工程,已成為增強(qiáng)高校學(xué)生創(chuàng)新能力和在創(chuàng)新基礎(chǔ)上創(chuàng)業(yè)能力的重要舉措。加之,高職說(shuō)寫(xiě)課程內(nèi)容中基本都包含“大學(xué)生創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書(shū)”寫(xiě)作內(nèi)容,因而,可以選擇“大學(xué)生創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目”作為教學(xué)的項(xiàng)目。

        第二個(gè)步驟是分解任務(wù)。大學(xué)生創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的實(shí)施,涵蓋項(xiàng)目實(shí)施的各個(gè)環(huán)節(jié),是一個(gè)具有多個(gè)環(huán)節(jié)的工作過(guò)程。工作過(guò)程中的各個(gè)環(huán)節(jié),根據(jù)與工作崗位的關(guān)系,可以設(shè)置成相對(duì)應(yīng)的工作任務(wù),如項(xiàng)目策劃、市場(chǎng)調(diào)研、產(chǎn)品研發(fā)、團(tuán)隊(duì)管理、商務(wù)洽談、營(yíng)銷運(yùn)營(yíng)、財(cái)務(wù)融資等任務(wù)。

        第三個(gè)步驟是對(duì)接教學(xué)。從項(xiàng)目中分解出來(lái)的每個(gè)任務(wù),盡量與高職說(shuō)寫(xiě)課程的教學(xué)內(nèi)容進(jìn)行對(duì)接;與教學(xué)內(nèi)容對(duì)接出來(lái)的任務(wù),按照學(xué)生自愿認(rèn)領(lǐng)的方式對(duì)位到學(xué)生,從而生成學(xué)習(xí)團(tuán)隊(duì)(即創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì));又根據(jù)教學(xué)內(nèi)容的需要,合理配置教學(xué)資源,如知識(shí)模塊的起用、跨專業(yè)教師的組隊(duì)、線上資源的共享等。

        第四個(gè)步驟是效果評(píng)價(jià)。在對(duì)應(yīng)任務(wù)的學(xué)生分享自己完成任務(wù)之時(shí),師生可以就此進(jìn)行學(xué)習(xí)、討論、建議,甚至打分;在模擬工作情景教學(xué)中,師生可以扮演各種角色進(jìn)行模擬活動(dòng),其間自然會(huì)融入討論、交流、分享;創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)有幾位甚至十幾位同學(xué),可以評(píng)選出優(yōu)秀組員、待努力組員,又因教學(xué)班級(jí)會(huì)有幾個(gè)創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì),因而根據(jù)學(xué)校效果又可以評(píng)選出優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)、待努力團(tuán)隊(duì)。

        三、設(shè)置教學(xué)任務(wù)

        大學(xué)生創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的實(shí)施過(guò)程,也是課程的教學(xué)過(guò)程。那么,根據(jù)這個(gè)過(guò)程,教學(xué)過(guò)程可以分為四個(gè)階段。

        第一個(gè)階段是項(xiàng)目的前期。對(duì)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目進(jìn)行典型工作任務(wù)分解,這個(gè)階段主要有項(xiàng)目策劃、項(xiàng)目調(diào)研、項(xiàng)目論證、項(xiàng)目決策等。對(duì)應(yīng)高職說(shuō)寫(xiě)課程的教學(xué)內(nèi)容包括項(xiàng)目策劃書(shū)寫(xiě)作、市場(chǎng)調(diào)查問(wèn)卷制作、市場(chǎng)調(diào)查報(bào)告寫(xiě)作、市場(chǎng)預(yù)測(cè)報(bào)告、贊美批評(píng)社交口才、法定公文如決議和紀(jì)要寫(xiě)作等。這部分內(nèi)容可以由中文專業(yè)背景教師完成,也可以由工商企業(yè)管理專業(yè)背景教師指導(dǎo)或參與完成。

        第二個(gè)階段是產(chǎn)品的生產(chǎn)。對(duì)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目進(jìn)行典型工作任務(wù)分解,這個(gè)階段主要有生產(chǎn)選址、設(shè)備購(gòu)置、產(chǎn)品制造、戰(zhàn)略規(guī)劃、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)等。對(duì)應(yīng)高職說(shuō)寫(xiě)課程的教學(xué)內(nèi)容包括項(xiàng)招投標(biāo)書(shū)寫(xiě)作、財(cái)務(wù)分析報(bào)告寫(xiě)作、審計(jì)報(bào)告寫(xiě)作、資產(chǎn)報(bào)告寫(xiě)作、勸說(shuō)與拒絕社交口才、產(chǎn)品說(shuō)明書(shū)寫(xiě)作等。這部分內(nèi)容相對(duì)來(lái)說(shuō),專業(yè)性要求比較高,因而需要財(cái)經(jīng)類的會(huì)計(jì)教師參與或者主講。當(dāng)然,教學(xué)的主導(dǎo)方還應(yīng)該是高職說(shuō)寫(xiě)課教師。

        第三個(gè)階段是產(chǎn)品的營(yíng)銷。其典型任務(wù)可以分解為營(yíng)銷管理、銷售策略、產(chǎn)品配送、團(tuán)隊(duì)管理、商貿(mào)洽談、商務(wù)談判、會(huì)務(wù)管理、禮儀公關(guān)、招工招聘等。對(duì)應(yīng)高職說(shuō)寫(xiě)課的教學(xué)內(nèi)容主要有營(yíng)銷策劃書(shū)寫(xiě)作、商品廣告文案寫(xiě)作、商務(wù)談判文案寫(xiě)作、經(jīng)濟(jì)協(xié)議合同寫(xiě)作、團(tuán)隊(duì)管理協(xié)調(diào)溝通、商貿(mào)洽談口才、營(yíng)銷口才、社交禮儀、會(huì)務(wù)文書(shū)寫(xiě)作、拜訪接待口才、招聘求職文書(shū)、求職口才等。這部分內(nèi)容相對(duì)比較復(fù)雜,但確實(shí)是這個(gè)工作流程中必有的環(huán)節(jié)。

        第四個(gè)階段是產(chǎn)品的消費(fèi)。這個(gè)階段屬于工作過(guò)程的后期。其典型工作任務(wù)主要包括產(chǎn)品的維護(hù)、消費(fèi)方的維權(quán)、總結(jié)表彰、宣傳推廣等。對(duì)應(yīng)的高職說(shuō)寫(xiě)課的教學(xué)內(nèi)容主要是經(jīng)濟(jì)糾紛起訴狀寫(xiě)作、經(jīng)濟(jì)仲裁書(shū)寫(xiě)作、公證書(shū)寫(xiě)作、經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析報(bào)告寫(xiě)作、總結(jié)寫(xiě)作、述職報(bào)告寫(xiě)作、主持口才、表彰文書(shū)寫(xiě)作、新聞推送文書(shū)寫(xiě)作等。

        四、建立激勵(lì)監(jiān)督機(jī)制

        激勵(lì)監(jiān)督機(jī)制需要與項(xiàng)目創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)的組建同時(shí)建立。首先,項(xiàng)目創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)的組建,需要借助班委會(huì)的力量,如一個(gè)教學(xué)班分為3個(gè)創(chuàng)業(yè)小組,那么要求班長(zhǎng)、團(tuán)支部書(shū)記、學(xué)習(xí)委員各督促組建一個(gè)小組,當(dāng)然,其可以在這個(gè)小組,也可以不在這個(gè)小組,因?yàn)樗麄冎皇菂f(xié)助教師督促小組的組建。然后,教師要緊密聯(lián)系各創(chuàng)業(yè)小組的組長(zhǎng),給他們一點(diǎn)權(quán)力、也給他們一些任務(wù),如組長(zhǎng)可以評(píng)選自己小組的優(yōu)秀組員,但是每周都必須督促自己小組成員有效完成學(xué)習(xí)任務(wù);組長(zhǎng)可以不認(rèn)領(lǐng)項(xiàng)目分解出來(lái)的工作任務(wù),但是必須做好兩到三次評(píng)委的學(xué)習(xí)任務(wù),如對(duì)市場(chǎng)調(diào)查報(bào)告的分析點(diǎn)評(píng)、模擬求職招聘者角色的扮演。最后,在教學(xué)的最后階段,教師與組長(zhǎng)一起評(píng)選出優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)小組,并在學(xué)業(yè)成績(jī)的評(píng)定上給予一定分?jǐn)?shù)的獎(jiǎng)勵(lì)。當(dāng)然,優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)小組的評(píng)定會(huì)在教學(xué)設(shè)計(jì)中擬定相應(yīng)的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),如組長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作的能力、項(xiàng)目的有效性、組員參與項(xiàng)目的情況、現(xiàn)代化信息手段運(yùn)用的情況等。如此,整個(gè)的教學(xué)過(guò)程,不但能比較好的按質(zhì)按量完成,而且也能形成良好的互動(dòng)、激勵(lì)。

        結(jié)語(yǔ)

        專業(yè)群下任務(wù)化教學(xué)是高職教育的時(shí)代特征,高職說(shuō)寫(xiě)課程也是一門實(shí)踐性比較強(qiáng)的課程,但是,高職說(shuō)寫(xiě)課程的任務(wù)化教學(xué)要落到實(shí)處,還有很長(zhǎng)的路要走,除了其自身的基礎(chǔ)性特征外,還有知識(shí)碎片化帶來(lái)的教學(xué)內(nèi)容重構(gòu)困難、教學(xué)資源調(diào)整所需要的人力物力財(cái)力困難及高職教育重理輕文所帶來(lái)的觀念困難等。教育改革是一個(gè)循循漸進(jìn)的過(guò)程,高職說(shuō)寫(xiě)課程的教學(xué)改革當(dāng)然也是。

        參考文獻(xiàn):

        [1]陳穎姮.基于專業(yè)集群的財(cái)經(jīng)應(yīng)用寫(xiě)作教學(xué)改革[J].開(kāi)封教育學(xué)院學(xué)報(bào),2019(6).

        [2]江杰.基于“任務(wù)驅(qū)動(dòng)”的應(yīng)用寫(xiě)作教學(xué)模式的構(gòu)建與實(shí)施?[J].牡丹江大學(xué)學(xué)報(bào),2018(1).

        [3]石巖.任務(wù)驅(qū)動(dòng)教學(xué)法在大學(xué)應(yīng)用寫(xiě)作課程教學(xué)中的探索與實(shí)踐——以“市場(chǎng)調(diào)查報(bào)告”為例[J].山東農(nóng)業(yè)工程學(xué)院學(xué)報(bào),2017(5).

        [4]聶強(qiáng).專業(yè)群引領(lǐng)下的“雙高計(jì)劃”學(xué)校建設(shè)策略[J].職業(yè)與教育,2019(13).

        [5]許敏云.項(xiàng)目教學(xué)法在應(yīng)用文寫(xiě)作課程中的運(yùn)用?[J].宿州教育學(xué)院學(xué)報(bào),2018(2).

        【本文系2020年?yáng)|莞職業(yè)技術(shù)學(xué)院教學(xué)改革重點(diǎn)項(xiàng)目“基于‘專業(yè)集群視域下高職應(yīng)用寫(xiě)作與口才訓(xùn)練課程建設(shè)的研究與實(shí)踐”(項(xiàng)目編號(hào):JGZD202012)的研究成果】

        責(zé)任編輯 龍建剛

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