陳曉軍

【摘? ? 要】媒體圖書資料工作是做好信息服務(wù)的重要環(huán)節(jié)，分析圖書資料員素質(zhì)，可以明確培養(yǎng)方向并結(jié)合實(shí)際需求為媒體發(fā)展助力。本文分析了媒體圖書資料員素質(zhì)的重要性及基本構(gòu)成，提出新媒體環(huán)境下圖書資料員素質(zhì)的培養(yǎng)路徑。

【關(guān)鍵詞】圖書資料員；個人素質(zhì)；培養(yǎng)路徑

一、媒體圖書資料管理現(xiàn)狀與圖書資料員素質(zhì)的重要性

根據(jù)調(diào)查，大部分媒體仍沿用傳統(tǒng)圖書資料管理模式和管理理念，難以從根本上提升圖書資料管理水平和效率，一些媒體在圖書管理上存在諸多問題，具體表現(xiàn)在以下幾個方面。

（一）空間局限大

媒體圖書資料室的圖書資料大多采取人工管理方式，涉及圖書挑選、采購、分類、存儲等多個環(huán)節(jié)，工作量較大。傳統(tǒng)管理方式難以滿足現(xiàn)代媒體圖書資料管理工作的需要，并且投入較大。而受圖書資料室空間限制，如果圖書資料采購數(shù)量少，更新速度慢，則難以滿足媒體各項(xiàng)工作需要。

（二）共享程度低

一些媒體圖書資料以紙質(zhì)書籍為主，分類困難、存儲難度大，影響管理效果，圖書資料在借閱、使用等過程中，容易造成丟失和損壞，難以保證圖書資料的完整性。尤其在長期的使用過程中，部分圖書資料已經(jīng)破舊，影響后續(xù)使用。

（三）人員素質(zhì)參差不齊

受傳統(tǒng)理念影響，一些圖書資料員未能及時轉(zhuǎn)變觀念，加上自身專業(yè)度不高，接受新事物的能力弱，難以提升自身綜合素養(yǎng)和職業(yè)技能，降低了圖書資料管理工作質(zhì)量。

通過以上分析，在了解媒體圖書資料管理工作現(xiàn)狀的同時，也應(yīng)認(rèn)識到媒體圖書資料員素質(zhì)的重要性。

1.適應(yīng)行業(yè)快速發(fā)展的需要

在各種新技術(shù)迅速發(fā)展的今天，媒體要改變以往的發(fā)展模式，以此來主動適應(yīng)新時期的行業(yè)發(fā)展需求。[1]媒體圖書資料員應(yīng)主動適應(yīng)時代發(fā)展要求，強(qiáng)化自身各項(xiàng)能力。例如，信息數(shù)字化采集能力，可以完成從紙質(zhì)文件到數(shù)據(jù)信息的轉(zhuǎn)變。面對媒體工作需求的變化，圖書資料員不斷強(qiáng)化個人能力，才能始終保持競爭力，滿足媒體對圖書資料員工作的要求。

2.提高圖書資料管理效率的需要

圖書資料員素質(zhì)是保障圖書資料管理效果的重要方面，圖書資料管理有其系統(tǒng)性，無論是圖書資料的保養(yǎng)、存儲還是使用，都要求圖書資料員盡心盡力。而媒體的圖書資料室不同于普通圖書館，其圖書資料數(shù)量有限，所以媒體配備的圖書資料員數(shù)量也比較有限。為了讓圖書資料管理效果更好，就要通過培訓(xùn)等方式來提高圖書資料員的個人素質(zhì)，避免因其能力不足而影響圖書資料管理工作的正常開展。

3.創(chuàng)新圖書資料管理工作的需要

為了讓圖書資料管理工作發(fā)揮應(yīng)有的價(jià)值，應(yīng)通過不斷創(chuàng)新來提高管理效率。圖書資料員應(yīng)根據(jù)媒體需求，發(fā)揮其相應(yīng)價(jià)值，圖書資料員要在工作中不斷強(qiáng)化創(chuàng)新能力，靈活開展圖書資料管理工作，以此來讓圖書資料工作的開展變得更加簡單、方便。[2]

二、媒體圖書資料員素質(zhì)的基本構(gòu)成

社會發(fā)展改變了各行業(yè)對人員素質(zhì)和能力的要求。圖書資料員不僅要具備基本的崗位能力，還應(yīng)該結(jié)合媒體需求掌握其他能力，以此來提高個人價(jià)值，避免因?yàn)槟芰Σ蛔愣绊懙阶陨戆l(fā)展。圖書資料員通過不斷提升個人素質(zhì)，可以更好地開展一系列工作。圖書資料員為媒體其他人員提供有關(guān)資料，個人素質(zhì)的提升要圍繞這個目標(biāo)，但需要注意的是，除個人專業(yè)素質(zhì)外，其他素質(zhì)同樣是其能力培養(yǎng)中必須關(guān)注的內(nèi)容。分析媒體圖書資料員的素質(zhì)構(gòu)成，可以幫助其明確發(fā)展方向，進(jìn)而提高個人能力培養(yǎng)效果?？傮w來看，媒體圖書資料員的素質(zhì)包括如下幾個方面。

（一）政治素質(zhì)

媒體圖書資料員為新聞工作服務(wù)，因此，無論是圖書資料員還是其他工作人員，都應(yīng)該具備較高的政治素質(zhì)。對于圖書資料員而言，只有具備較高的政治素質(zhì)，才能保持正確的方向。借助各種學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，讓圖書資料員提升政治敏感性，強(qiáng)化自身對新聞稿件的甄別能力，并幫助其他人員尋找和利用各種圖書資料。圖書資料員個人素質(zhì)的提升，首先應(yīng)該堅(jiān)持正確的政治方向，只有堅(jiān)持將思想意識放在第一位，才能保證各項(xiàng)工作的順利開展。

（二）業(yè)務(wù)素質(zhì)

媒體圖書資料員的工作與新聞業(yè)務(wù)有關(guān)，所以圖書資料員不僅要具有一定的圖書資料管理能力，還必須熟悉各種新聞業(yè)務(wù)，諸如新聞采訪、編輯、校對等業(yè)務(wù)知識，圖書資料員均要主動去學(xué)習(xí)。圖書資料員在工作中如果不熟悉新聞業(yè)務(wù)工作要點(diǎn)，就會降低工作效率；掌握新聞業(yè)務(wù)技能，就可以第一時間了解新聞工作者的真實(shí)需求，進(jìn)而幫助其解決遇到的各種難題?；ヂ?lián)網(wǎng)時代，圖書資料員通過主動了解新聞業(yè)務(wù)知識，可以最大程度優(yōu)化自身工作，進(jìn)而提高工作質(zhì)量和效果。同時，熟練掌握各項(xiàng)新聞業(yè)務(wù)技能，圖書資料員還可以主動收集各種圖書資料，并結(jié)合新聞分類進(jìn)行資料整理，進(jìn)而讓圖書資料管理工作的開展變得更加輕松。[3]

（三）個人素質(zhì)

媒體圖書資料員雖然屬于輔助類技術(shù)人員，但是其工作在媒體發(fā)展中起著重要作用。圖書資料員應(yīng)認(rèn)識到個人能力的重要性，不斷提高自身素質(zhì)，也讓工作能力得到進(jìn)一步提高。一般來說，圖書資料員具備較強(qiáng)的信息管理意識，在面對各種新聞信息時，可以借助信息技術(shù)實(shí)現(xiàn)對新聞的深度加工，進(jìn)而為其他新聞工作者提供更多服務(wù)與幫助。例如，在一些重要時間和節(jié)點(diǎn)，新聞工作者需要全身心投入，此時圖書資料員可以幫助其他新聞工作者整理有關(guān)資料，以此來豐富新聞內(nèi)容，提高新聞寫作效率，或提升新聞的可讀性。此外，圖書資料員不僅是信息管理員，能有效運(yùn)用資料室的藏書與資料，還可以協(xié)助各項(xiàng)新聞出版工作的開展，提高圖書資料員的競爭力。

三、新媒體環(huán)境下媒體圖書資料員素質(zhì)的培養(yǎng)路徑

知識是推動社會發(fā)展的核心動力。媒體圖書資料員是管理資料的重要環(huán)節(jié)，其素質(zhì)與能力發(fā)展應(yīng)與媒體發(fā)展需求相匹配。新媒體環(huán)境下，媒體圖書資料員應(yīng)從各個方面進(jìn)一步提升素質(zhì)。

新媒體對傳統(tǒng)媒體的沖擊大，傳統(tǒng)媒體也面臨機(jī)遇和挑戰(zhàn)。新媒體技術(shù)為新聞事業(yè)發(fā)展助力，促使媒體注重深度融合發(fā)展，并取得了一定成效。尤其是各種新媒體應(yīng)用，為媒體發(fā)展提供了新思路，如大力發(fā)展新媒體，持續(xù)推進(jìn)媒介融合，源源不斷地為傳統(tǒng)媒體行業(yè)注入動力。同時，媒體不斷開發(fā)多元化的新媒體產(chǎn)品，為大眾提供豐富的新聞信息，持續(xù)擴(kuò)大媒體的影響力，提升其在行業(yè)中的競爭力。圖書資料員應(yīng)逐步樹立新思維和新理念，基于媒體融合轉(zhuǎn)型學(xué)習(xí)新媒體知識、應(yīng)用新媒體技術(shù)，提升新媒體技術(shù)水平，促進(jìn)媒體融合發(fā)展。

（一）強(qiáng)化圖書資料員對數(shù)字化的認(rèn)識

新媒體時代海量信息高速傳播，改變了信息傳統(tǒng)傳播渠道和路徑，在多媒介共同參與下，促使紙質(zhì)版圖書資料向電子存儲模式轉(zhuǎn)變。在互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境下，媒體充分利用互聯(lián)網(wǎng)資源及新技術(shù)手段加快升級轉(zhuǎn)型。為提升圖書資料員綜合素質(zhì)，加快提升其信息化素養(yǎng)，可定期開展教育培訓(xùn)工作，強(qiáng)化其對數(shù)字圖書館的認(rèn)識，促使其轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的管理理念和管理方式。數(shù)字化管理在現(xiàn)代計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)及新一代信息技應(yīng)用支持下，正在向智能化方向邁進(jìn)，逐漸代替了傳統(tǒng)的圖書資料管理方式。[4]圖書資料員要善于利用發(fā)展契機(jī)，充分利用信息化技術(shù)手段優(yōu)化圖書資料采購方式，運(yùn)用信息管理系統(tǒng)對圖書資料進(jìn)行分門別類管理，在代替人工分類整理同時，提高圖書資料整理效率，實(shí)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)化圖書資料管理。

（二）培養(yǎng)圖書資料員數(shù)字化技術(shù)水平

基于發(fā)展新媒體視角，媒體加大設(shè)備引進(jìn)力度和購買資金投入，包括資料管理系統(tǒng)建設(shè)、資料掃描設(shè)備引進(jìn)等。通過全面學(xué)習(xí)相關(guān)設(shè)備的使用方法、使用步驟及運(yùn)維管理知識，持續(xù)提升媒體圖書資料員的專業(yè)化水平。加強(qiáng)考核，重點(diǎn)考察圖書資料員對新設(shè)備、專業(yè)軟件的操作熟練度，并及時指出問題；針對性組織培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，定期邀請專業(yè)人士到媒體開展講座，培養(yǎng)他們的數(shù)字化管理理念，并現(xiàn)場實(shí)操，促使圖書資料員更好掌握軟件的使用方法，確保能夠熟練操作設(shè)備，靈活掌握設(shè)備的運(yùn)維方法及故障處理方法等，切實(shí)提升媒體圖書資料員的綜合素養(yǎng)。

（三）完善圖書資料員管理制度

為從根本上提升圖書資料員的專業(yè)素質(zhì)和綜合素養(yǎng)，媒體應(yīng)結(jié)合實(shí)際情況，健全管理體系、完善管理制度，將責(zé)任意識落實(shí)到個人，并建立責(zé)任追究機(jī)制，避免問題發(fā)生時，人員之間相互推諉。提供更多的業(yè)務(wù)培訓(xùn)機(jī)會和技能提升通道，不斷提升圖書資料員的業(yè)務(wù)能力。重點(diǎn)培養(yǎng)圖書資料員的服務(wù)意識，樹立“以人為本”的服務(wù)理念，切實(shí)提供高質(zhì)量的服務(wù)。[5]在人才引進(jìn)方面，首選高素質(zhì)、高層次的復(fù)合型人才，不斷壯大媒體圖書資料員隊(duì)伍，保證隊(duì)伍質(zhì)量并在相互學(xué)習(xí)、相互交流過程中，形成優(yōu)勢互補(bǔ)的局面，更好的為圖書資料管理工作的開展提供保障。

總之，媒體圖書資料員作為輔助技術(shù)人員，應(yīng)努力為其他新聞工作者做好信息服務(wù)工作。通過對圖書資料員的素質(zhì)構(gòu)成進(jìn)行分析，進(jìn)一步明確了圖書資料員個人發(fā)展方向，也讓其個人素質(zhì)和能力有了提升的基礎(chǔ)，媒體有的放矢培養(yǎng)圖書資料員的信息素養(yǎng)和專業(yè)素質(zhì)，可以更好地為其發(fā)展提供保障。

注釋：

[1][5]劉犇.知識經(jīng)濟(jì)時代圖書資料人員素質(zhì)提升路徑分析[J].辦公室業(yè)務(wù)，2020（04）：169+179.

[2]張斌.圖書資料管理人員素質(zhì)的提高策略探索[J].智庫時代，2020（32）：170+172.

[3]朱淡芬.淺談新聞單位圖書資料人員的素質(zhì)[J].中國地市報(bào)人，2020（11）：73-75.

[4]江秋娣.新時期圖書館圖書資料管理人員素質(zhì)探析[J].新聞研究導(dǎo)刊，2020（11）：71-72.

（作者單位：安徽日報(bào)報(bào)業(yè)集團(tuán)新聞研究所）

責(zé)編：姚少寶