宋彬 孔凡
[摘 要]為加快陸軍裝備保障人才培養(yǎng)模式轉(zhuǎn)變,在實戰(zhàn)化教學(xué)改革的“實”上實現(xiàn)突破,項目組圍繞裝備技術(shù)保障與分隊指揮(底盤)專業(yè)人才培養(yǎng)現(xiàn)實需求,在裝備實踐類課程的課程體系構(gòu)建、實戰(zhàn)化教學(xué)理念創(chuàng)新、實戰(zhàn)化教學(xué)體系構(gòu)建、實戰(zhàn)化教學(xué)團隊建設(shè)等方面進行了改革和實踐,對于提升裝備技術(shù)保障人才培養(yǎng)質(zhì)量具有一定的借鑒意義。
[關(guān)鍵詞]實踐類課程;實戰(zhàn)化教學(xué);課程改革;教學(xué)設(shè)計
[中圖分類號] G642 [文獻標(biāo)識碼] A [文章編號] 2095-3437(2023)03-0046-03
習(xí)近平總書記多次強調(diào)軍隊院校教育要圍繞實戰(zhàn)搞教學(xué)、著眼打贏育人才,這既是對治校辦學(xué)規(guī)律的揭示,更是對軍隊院校育人方向的總要求[1-2]。為貫徹落實軍隊院校教學(xué)向?qū)崙?zhàn)聚焦的要求,不斷深化裝備實踐類課程實戰(zhàn)化教學(xué)改革,項目組圍繞裝備技術(shù)保障與分隊指揮(底盤)專業(yè)人才培養(yǎng)現(xiàn)實需求,從厘清實戰(zhàn)化教學(xué)本質(zhì)內(nèi)涵入手,在課程體系構(gòu)建、實戰(zhàn)化教學(xué)理念創(chuàng)新、實戰(zhàn)化教學(xué)體系構(gòu)建、實戰(zhàn)化教學(xué)團隊建設(shè)等方面進行了改革探索,為軍隊院校裝備實踐類課程實戰(zhàn)化教學(xué)改革提供了實踐借鑒。
一、厘清實戰(zhàn)化教學(xué)本質(zhì)內(nèi)涵,構(gòu)建分層遞進的課程體系
(一)遵循五個貼近,明確實戰(zhàn)化教學(xué)的具體內(nèi)涵
“實戰(zhàn)化教學(xué)”中的“化”是作為后綴用在名詞“實戰(zhàn)”之后的,其含義是事物的性質(zhì)狀態(tài)或事物性質(zhì)狀態(tài)轉(zhuǎn)變的過程。實戰(zhàn)化作為教學(xué)的定語,其目的就是使教學(xué)工作貼近實戰(zhàn)、模擬實戰(zhàn)、符合實戰(zhàn)[3]。因此,可以將實戰(zhàn)化教學(xué)理解為使教學(xué)趨向?qū)崙?zhàn)的狀態(tài)和過程,目的是通過實戰(zhàn)標(biāo)準(zhǔn)下的教學(xué)形成實戰(zhàn)能力,其本質(zhì)就是“教戰(zhàn)一致,訓(xùn)戰(zhàn)一致”。內(nèi)涵是概念所包含的具體內(nèi)容,是概念本質(zhì)屬性的分化和具體化。在裝備實踐類課程實戰(zhàn)化改革過程中,為了防止改革形式化、空洞化,項目組將實戰(zhàn)化教學(xué)的本質(zhì)內(nèi)涵概括為“五個貼近”,即教學(xué)理念、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、考核方式、教學(xué)保障貼近實戰(zhàn)。具體而言,實戰(zhàn)化教學(xué)是以實現(xiàn)“五個面向”的學(xué)員綜合實踐能力培養(yǎng)目標(biāo)(見圖1)為出發(fā)點,優(yōu)化課程體系、改革教學(xué)模式,使學(xué)員在教員的指導(dǎo)下,綜合運用專業(yè)理論知識,以解決戰(zhàn)時實際問題為目標(biāo),以實踐操作活動為表現(xiàn)形式,實現(xiàn)綜合實踐能力的提升。
(二)瞄準(zhǔn)人才培養(yǎng)目標(biāo),構(gòu)建分層遞進的課程體系
裝備實踐類課程不是一門獨立的實踐課程,而是一個多元的課程體系,培訓(xùn)對象涉及生長軍官和現(xiàn)職干部兩個層次,綜合實踐能力培養(yǎng)涉及專業(yè)基本技能、專業(yè)技術(shù)保障和組訓(xùn)管理能力、裝備保障指揮能力、武器系統(tǒng)要素集成運用能力、處置突發(fā)事件能力和綜合實踐能力等多個方面。因此,項目組結(jié)合裝備技術(shù)保障與分隊指揮(底盤)專業(yè)特點,瞄準(zhǔn)學(xué)員綜合實踐能力培養(yǎng)目標(biāo),將裝備實踐類課程體系劃分為專業(yè)基礎(chǔ)實踐、專業(yè)綜合實踐、崗位綜合實踐三大課程模塊,確立了“專業(yè)基礎(chǔ)—專業(yè)綜合—崗位綜合”分層遞進的實踐類課程體系。
二、緊貼部隊崗位需求,創(chuàng)新實戰(zhàn)化教學(xué)理念
隨著軍隊改革進入深水區(qū),部隊指揮管理體制發(fā)生了深刻變化,與此同時,部隊武器裝備發(fā)展也進入了快車道,武器裝備集成化、系統(tǒng)化、信息化程度越來越高,部隊裝備保障的內(nèi)涵和模式發(fā)生了深刻變化,很多原來的技術(shù)軍官崗位已改為由士官擔(dān)任。據(jù)統(tǒng)計,軍隊工程技術(shù)院校80%左右的畢業(yè)學(xué)員第一任職崗位為指揮管理崗位[4]。從部隊調(diào)研反饋的意見來看,基層部隊更需要既適應(yīng)第一任職需要,又具備長遠發(fā)展?jié)摿Φ膹?fù)合型人才。因此,按照“教戰(zhàn)一致,訓(xùn)戰(zhàn)一致”的實戰(zhàn)化教學(xué)本質(zhì)要求,依據(jù)作戰(zhàn)條令、訓(xùn)練與考核大綱規(guī)定,項目組確立了“一個核心、兩個貼近、兩個著眼、三個做”的教學(xué)理念[3]。“一個核心”,即緊緊抓住學(xué)員綜合實踐能力培養(yǎng)這個核心,轉(zhuǎn)變以專業(yè)知識和技能為本位的傳統(tǒng)實踐教學(xué)理念。“兩個貼近”,即貼近部隊任職崗位需求、貼近部隊實戰(zhàn)任務(wù)要求,擺脫以往“崗位應(yīng)急型”“專才教育模式”的影響,由“專業(yè)適應(yīng)型”向“崗位適應(yīng)型”轉(zhuǎn)變?!皟蓚€著眼”,即著眼人才培養(yǎng)轉(zhuǎn)型、著眼學(xué)員長遠發(fā)展,緊隨部隊實戰(zhàn)化訓(xùn)練改革步伐,緊貼陸軍戰(zhàn)斗力生成模式轉(zhuǎn)變,滿足學(xué)員長遠發(fā)展應(yīng)具備的綜合能力和素質(zhì)培養(yǎng)需求?!叭齻€做”,即在實踐課程教學(xué)中實現(xiàn)做中教、做中學(xué)、做中考,使學(xué)員主動完成知識的自我建構(gòu)、能力和素質(zhì)的積淀及轉(zhuǎn)化,營造“教員撒開手,退居二線當(dāng)支點;學(xué)員大膽干,我的課堂我做主”的生動課堂氛圍。該教學(xué)理念充分體現(xiàn)出了裝備實踐類課程教學(xué)向部隊崗位需求聚焦、向?qū)W員綜合實踐能力培養(yǎng)聚焦,從而進一步提升了課程實戰(zhàn)化教學(xué)改革效果。
三、突出實踐能力培養(yǎng),構(gòu)建“四位一體”式實戰(zhàn)化教學(xué)體系
在確立教學(xué)理念的基礎(chǔ)上,項目組結(jié)合各門課程特點,重點突出學(xué)員實踐能力培養(yǎng),統(tǒng)籌設(shè)計建設(shè)方案,科學(xué)規(guī)劃建設(shè)階段,分別對各課程的教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)考核、教學(xué)保障開展了改革實踐,構(gòu)建了體現(xiàn)專業(yè)特色的“四位一體”式實戰(zhàn)化教學(xué)體系,如圖2所示。
(一)突出“兩個轉(zhuǎn)變”設(shè)計思路,完善課程教學(xué)內(nèi)容體系
以學(xué)員綜合實踐能力培養(yǎng)目標(biāo)為導(dǎo)向,對每門實踐課程的教學(xué)內(nèi)容進行統(tǒng)籌設(shè)計和分步建設(shè),實現(xiàn)由以往注重“知識性、學(xué)科性”教學(xué)向注重“應(yīng)用性、綜合性”教學(xué)的轉(zhuǎn)變,加強各課程之間學(xué)員能力培養(yǎng)的緊密銜接。此外,為了保證教學(xué)內(nèi)容體系的開放性和包容性,在教學(xué)過程中,以突出新理論、新技術(shù)、新裝備、新保障方法的教學(xué)為主,加強與部隊、工廠、裝備研制院所的交流合作,建立教學(xué)內(nèi)容動態(tài)更新機制,進一步增強教學(xué)內(nèi)容的針對性和實效性。其中,以專業(yè)基礎(chǔ)實踐課程模塊的岸門課程為例,該模塊重點突出對學(xué)員“四項專業(yè)基本技能”的培養(yǎng),即裝備維修技能、裝備駕駛技能、射擊操作技能、裝備日常維護檢查技能,實踐能力目標(biāo)分解與實踐內(nèi)容構(gòu)成如圖3所示。
(二)綜合“五種范型”教學(xué)方法,優(yōu)化課程教學(xué)方法體系
摒棄以往將實踐教學(xué)簡單等同于動手能力鍛煉的慣性思維,將課程思政、組織管理實踐、操作實踐、創(chuàng)新實踐靈活貫穿課程教學(xué)中。通過靈活采用任務(wù)驅(qū)動式、想定作業(yè)、情境式、啟發(fā)式、案例式等教學(xué)方法,結(jié)合實戰(zhàn)化背景和任務(wù)主線設(shè)置,實現(xiàn)理論講授與實踐操作有機融合,有效提高課堂教學(xué)效果。其中,以崗位綜合實踐模塊的綜合演練課程為例,為了創(chuàng)設(shè)實戰(zhàn)化演練情景,將學(xué)員帶到陌生地域開展實戰(zhàn)化訓(xùn)練。課程教學(xué)全程采用“角色扮演七步法”情境式教學(xué)方法,如圖4所示,學(xué)員以連長、指導(dǎo)員、排長的身份召開作戰(zhàn)會議,下達戰(zhàn)斗命令,開展戰(zhàn)場動員,實際組織裝備裝卸載和編隊行軍,組織現(xiàn)地勘察、裝備偽裝、戰(zhàn)場搶救搶修等。教員通過實時導(dǎo)調(diào),引導(dǎo)和監(jiān)督學(xué)員的學(xué)習(xí)過程。學(xué)員在完成一系列連貫實踐科目過程中,從教學(xué)的“受體”轉(zhuǎn)變?yōu)椤爸黧w”,更好地融入虛擬戰(zhàn)場環(huán)境,學(xué)習(xí)潛能得以充分激發(fā),綜合實踐能力得到全面鍛煉和提高。
(三)堅持“三個瞄準(zhǔn)”建設(shè)目標(biāo),改進課程教學(xué)考核體系
考核是教學(xué)效果評價的基礎(chǔ)手段,是確保人才培養(yǎng)質(zhì)量的重要支撐。裝備實踐類課程考核體系建設(shè),以提升實戰(zhàn)化條件下學(xué)員綜合實踐能力為核心,瞄準(zhǔn)崗位任職需求確定考核目標(biāo)、瞄準(zhǔn)實戰(zhàn)科目設(shè)置考核內(nèi)容、瞄準(zhǔn)能力培養(yǎng)建立全過程考核方式,擺脫過去以考核知識和技能為主的單一考核模式,突出能力培養(yǎng)的導(dǎo)向性,實現(xiàn)由“考知識”向“考能力”轉(zhuǎn)變。在具體教學(xué)實踐中,采用平時成績與課終考核相結(jié)合、理論考核與實踐考核相結(jié)合、筆試與答辯相結(jié)合的方式,根據(jù)課程特點合理確定分?jǐn)?shù)比例,從不同維度綜合評價學(xué)員的學(xué)習(xí)效果,改變“一張試卷定終身”的單一考核模式。以專業(yè)綜合實踐模塊的保障指揮實踐課程考核為例,通過作戰(zhàn)文書和各種保障方案的草擬(占40%),來考查學(xué)員軍用文書寫作水平和對保障指揮基礎(chǔ)知識的掌握情況;通過分組開展行軍、裝卸載、修理機構(gòu)展開與撤收、戰(zhàn)場搶救與搶修各科目的考核(占40%),來考查學(xué)員的組織指揮能力、實際動手能力和團隊協(xié)作意識;通過實時導(dǎo)調(diào)反應(yīng)情況考核(占20%),來考查學(xué)員的分析判斷能力和靈活應(yīng)變能力。此外,通過建立各門課程和專業(yè)聯(lián)考試題庫、專業(yè)綜合實踐想定作業(yè)庫、專業(yè)綜合實踐導(dǎo)調(diào)文書匯編等考核資源,進一步規(guī)范考核范圍和要求。
(四)聚焦“三個加強”建設(shè)方向,完善課程教學(xué)保障體系
配套完善的教學(xué)保障體系是實現(xiàn)課程教學(xué)順利開展的物質(zhì)基礎(chǔ),是影響課程實戰(zhàn)化改革效果的重要因素[5]。結(jié)合裝備實踐類課程專業(yè)特色,通過加強系列教材建設(shè)、裝備實戰(zhàn)化訓(xùn)練條件建設(shè)、虛擬現(xiàn)實訓(xùn)練手段建設(shè),聚合資源、補齊短板,不斷完善課程教學(xué)保障體系。一是加強教材建設(shè)。按照針對性和實用性強的原則,分別編寫專業(yè)基礎(chǔ)實踐、專業(yè)綜合實踐、崗位綜合實踐三個系列專業(yè)教材,實現(xiàn)課程教材系統(tǒng)配套。二是加強裝備實戰(zhàn)化訓(xùn)練條件建設(shè)。一方面對裝備專修室和專業(yè)教室進行改造,增加綜合實訓(xùn)平臺和分解部組件的配置種類及數(shù)量;另一方面對現(xiàn)有訓(xùn)練場地進行升級擴建,使大型裝備實踐教學(xué)走出教室,走向訓(xùn)練場。三是加強虛擬現(xiàn)實訓(xùn)練手段建設(shè)。利用虛擬現(xiàn)實、交互仿真等先進技術(shù),研制和開發(fā)裝備維修交互式模擬訓(xùn)練系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)化虛擬操作訓(xùn)練系統(tǒng)等數(shù)字化訓(xùn)練平臺,突破實裝教學(xué)對裝備使用時間、空間、場地、環(huán)境的限制和依賴,有效解決實裝訓(xùn)練資源緊張的問題。
四、設(shè)計團隊建設(shè)路徑,打造“雙員型”實戰(zhàn)化教學(xué)團隊
(一)明確實戰(zhàn)化教學(xué)團隊建設(shè)路徑
要實現(xiàn)裝備實踐類課程實戰(zhàn)化教學(xué)改革,教員首先要具備過硬的能力和素質(zhì)。因此,團隊建設(shè)應(yīng)從“教員+指揮員”的能力素質(zhì)要求出發(fā),依托課堂教學(xué)實踐、科研和教學(xué)課題研究、教學(xué)比武競賽、基層部隊代職、部隊演習(xí)演練等,多管齊下,形成綜合提升團隊成員教學(xué)基礎(chǔ)能力、理論研究能力、專業(yè)組訓(xùn)能力、保障指揮能力的復(fù)合式建設(shè)路徑。
(二)提升教學(xué)團隊實戰(zhàn)化教學(xué)能力
針對團隊成員實戰(zhàn)化教學(xué)能力短板和瓶頸不同的現(xiàn)狀,按照“固化優(yōu)勢、補足短板”的總體思路,開展分階段、差異化培養(yǎng)。一是充分發(fā)揮教授、骨干教員的“傳幫帶”作用,通過指導(dǎo)年輕教員備課、試講,實現(xiàn)針對性和個性化指導(dǎo)。二是建立經(jīng)常性部隊任代職機制,對缺乏部隊基層任職經(jīng)歷的教員,通過組織其分批赴部隊任代職,使其實際了解部隊日常訓(xùn)練和裝備保障的具體流程,快速積累實踐經(jīng)驗。三是加強定期部隊調(diào)研,通過現(xiàn)場參觀和座談交流,及時掌握部隊裝備保障現(xiàn)實需求,不斷積累課堂教學(xué)素材。四是積極參加部隊演習(xí)演練,輪流派遣團隊成員參與部隊演習(xí)導(dǎo)調(diào)或現(xiàn)場觀摩,學(xué)習(xí)部隊在實戰(zhàn)化演訓(xùn)活動中的主要做法,可為開展實踐教學(xué)積累基礎(chǔ)數(shù)據(jù)和經(jīng)驗。
五、結(jié)語
深入推進實戰(zhàn)化教學(xué)改革,是貫徹新時代軍事教育方針,實現(xiàn)“為戰(zhàn)育人”的有力舉措。軍隊院校應(yīng)緊緊圍繞專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo),結(jié)合裝備實踐類課程特點,在課程體系構(gòu)建、實戰(zhàn)化教學(xué)理念創(chuàng)新、實戰(zhàn)化教學(xué)體系構(gòu)建、實戰(zhàn)化教學(xué)團隊建設(shè)等方面不斷進行探索和實踐,提高實踐教學(xué)的系統(tǒng)性、針對性和實效性,提升裝備實踐類課程的建設(shè)質(zhì)量和育人水平。
[ 參 考 文 獻 ]
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[責(zé)任編輯:蘇祎穎]