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        中職學(xué)校班主任工作的困境及做好德育工作的有效途徑

        2022-04-17 08:36:14費世年
        中學(xué)生學(xué)習(xí)報 2022年15期
        關(guān)鍵詞:中職學(xué)校班主任

        費世年

        摘要:班主任在學(xué)生成長發(fā)展中所起到的作用是非常明顯的,通過班主任的引導(dǎo)和工作開展,能夠進(jìn)一步守護(hù)學(xué)生的健康發(fā)展。在目前我國大力推動教育改革的背景下,德育教育的重視度越來越高。因此,對于班主任而言,需要采用有效的方式,去進(jìn)一步提升目前的德育工作效果,改善德育工作質(zhì)量。但是,經(jīng)過觀察發(fā)現(xiàn),目前許多中職學(xué)校班主任在具體的工作中還遇到了明顯的困境?;诖?,本文就著重探討中職班主任工作困境及做好德育工作的有效途徑。

        關(guān)鍵詞:中職學(xué)校;班主任;工作困境;德育工作途徑

        班主任的工作其實是非常復(fù)雜的,班主任不僅需要關(guān)注學(xué)生的日常學(xué)習(xí)情況,還需要對學(xué)生進(jìn)行管理,對學(xué)生進(jìn)行教育,引導(dǎo)學(xué)生能夠樹立正確的思想理念。但在現(xiàn)在社會不斷發(fā)展的背景下,目前對于班主任工作又有了新的要求,所以對于很多班主任而言,也是一項全新的挑戰(zhàn)。在具體的教學(xué)實施過程中,作為班主任,需要綜合地分析現(xiàn)階段自己的工作困境,能夠結(jié)合自己所遇到的問題不斷地進(jìn)行優(yōu)化和提升,進(jìn)一步改善目前的教育現(xiàn)狀,引導(dǎo)中職學(xué)生健康成長。

        一、分析中職學(xué)校班主任工作的具體困境

        對于中職班主任而言,在組織一系列的教育管理工作時其實還遇到了明顯的困難,第一點就是在開展一系列教育引導(dǎo)工作時,學(xué)生的配合度不夠高。對于部分中職學(xué)生而言,他們進(jìn)入中職院校大多是因為自己在初中階段的學(xué)科成績不夠理想,沒有辦法通過一系列的正規(guī)考試去其他學(xué)校。在這種情形下,學(xué)生就會通過進(jìn)入中職學(xué)校去學(xué)習(xí)一部分技能。但是對于大多數(shù)學(xué)生而言,他們的學(xué)習(xí)狀態(tài)是比較消極的,并且他們本身沒有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)意識。在這種情形下,就為班主任在開展一系列德育工作時造成了新的難度,學(xué)生不愿意積極地進(jìn)行配合,教育效果不夠理想;第二點是在具體的班主任工作開展過程中,其實班主任還沒有進(jìn)行綜合的考慮。例如,班主任可以發(fā)現(xiàn),中職學(xué)生具有明顯的個體差異化特點,但是在現(xiàn)階段的班主任工作開展過程中,大多數(shù)班主任都是采用統(tǒng)一化的教育引導(dǎo)模式。在這個過程中,沒有結(jié)合學(xué)生的個人情況來進(jìn)行針對性的教育引導(dǎo)模式調(diào)整,導(dǎo)致目前的教育引導(dǎo)模式與學(xué)生的實際情況不相契合,影響了具體的教育開展質(zhì)量。

        二、探究中職學(xué)校班主任如何走出困境,做好德育工作

        通過上述分析,可以了解到中職學(xué)校班主任在開展一系列的德育教育管理工作還存在一系列問題,所以下文就著重探討中職學(xué)校班主任如何走出工作困境,有效開展德育教育工作。

        (一)關(guān)注學(xué)生身心發(fā)展特點,采用不同教育引導(dǎo)方式

        之前班主任在對中職學(xué)生進(jìn)行管理時,可能會采用統(tǒng)一化的管理引導(dǎo)模式。例如,班主任認(rèn)為大多數(shù)中職學(xué)生成績差,所以他們調(diào)皮搗蛋、不服從管教。所以在具體的教育引導(dǎo)階段,可能班主任會采用更為嚴(yán)厲的管理模式。但實際上,對于部分學(xué)生而言,他們之所以出現(xiàn)叛逆現(xiàn)象的原因,并不是因為本身就叛逆,可能有時候是為了引起班主任的關(guān)注,故意做出一些調(diào)皮搗蛋的行為。因此,在目前的德育工作開展過程中,作為班主任,需要進(jìn)一步關(guān)注學(xué)生的身心發(fā)展特點,在具體的教育引導(dǎo)階段,需要結(jié)合學(xué)生的實際情況來進(jìn)行針對性的引導(dǎo)。例如,在目前的德育教育實施過程中,作為班主任,首先需要全方位地了解學(xué)生,在現(xiàn)代化的背景下,班主任可以通過微信、QQ等一系列的社交工具來與學(xué)生進(jìn)行線上的交流,同時,也可以根據(jù)學(xué)生的實際動態(tài)來了解學(xué)生的最近所遇到的一些困難和不同的想法。然后在具體的德育教育實施過程中,班主任可以結(jié)合學(xué)生的具體情況來采用不同的教育引導(dǎo)策略。例如,針對于那些存在較多負(fù)面情緒的一些同學(xué),班主任可以進(jìn)行有效的心理疏導(dǎo),通過一系列正面的人物事例來幫助學(xué)生及時地排解自己的負(fù)面情緒。而針對于一些學(xué)習(xí)狀態(tài)相對消極的同學(xué),班主任則可以為其講授學(xué)習(xí)的一些益處,讓其能夠正視學(xué)習(xí),以更為積極的狀態(tài)投入到學(xué)習(xí)之中。在這個過程中,班主任不是一直以說教的方式來改變學(xué)生,而是給予學(xué)生更多的溫暖和關(guān)愛,讓學(xué)生在班主任真誠的呵護(hù)之下能夠有所觸動,更加積極地去配合班主任。

        (二)豐富德育教育開展形式,提升教育成效

        在具體的德育工作開展過程中,如果班主任只是采用一種理論宣講的方式來為學(xué)生科普德育教育的具體內(nèi)容。在這個過程中,學(xué)生對于相關(guān)內(nèi)容的接受度是不夠高的。因此,在具體的教育實施階段,作為班主任,還需要大膽針對于德育教育的開展形式創(chuàng)新。例如,在教學(xué)過程中,班主任可以轉(zhuǎn)換教學(xué)思維。針對于一些基礎(chǔ)的概念性內(nèi)容,班主任可以借助多媒體手段來進(jìn)行展示,通過可視化的手段,能夠進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)生對于相關(guān)知識的領(lǐng)會度。與此同時,在日常的教學(xué)過程中,班主任可以進(jìn)一步組織一系列的德育實踐活動,在實踐活動的過程中,能夠幫助學(xué)生吸收更多正確的知識。例如,在具體的德育活動開展階段,班主任可以帶領(lǐng)學(xué)生到校外進(jìn)行老人幫扶等活動,讓他們在幫助別人之后能夠產(chǎn)生強(qiáng)烈的成就感,能夠幫助學(xué)生養(yǎng)成關(guān)愛他人的意識。與此同時,在日常的教育引導(dǎo)階段,還可以組織一些合作類的活動,讓學(xué)生能夠產(chǎn)生合作的意識,在遇到問題時,可以積極地與其他同學(xué)進(jìn)行配合,在這種情形下,能夠構(gòu)建起一種更為和諧有愛的班集體。與此同時,在具體的德育教育實施階段,班主任也可以合理地發(fā)揮現(xiàn)代互聯(lián)網(wǎng)的作用,例如,班主任可以根據(jù)學(xué)生經(jīng)常使用的一系列互聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)站來進(jìn)行相關(guān)的內(nèi)容推廣,讓學(xué)生能夠通過網(wǎng)絡(luò)接觸到更多與德育相關(guān)的內(nèi)容,以更為積極的姿態(tài)去接納相關(guān)的德育教育內(nèi)容,有效提升目前的德育教育覆蓋率。

        三、結(jié)束語

        綜上所述,對于中職班主任而言,在現(xiàn)階段我國大力發(fā)展德育教育的背景下,需要結(jié)合德育工作的開展進(jìn)行全方位的思考,針對于具體的教育開展形式不斷地進(jìn)行創(chuàng)新,讓學(xué)生能夠進(jìn)一步感受到德育教育活動的實際魅力。并且,在具體的教學(xué)實施階段,作為班主任,要有不斷創(chuàng)新的意識,能夠結(jié)合現(xiàn)階段學(xué)生在接受德育教育時所遇到的一系列問題進(jìn)行有效的引導(dǎo),幫助學(xué)生樹立更為健康的思想,守護(hù)學(xué)生的健康成長。

        參考文獻(xiàn):

        [1]張黎霞. 中職學(xué)校班主任工作的困境及做好德育工作的有效途徑分析[J]. 今天, 2021(14):1.

        [2]楊麗琴. 中職學(xué)校班主任工作的困境及做好德育工作的有效途徑[J]. 好家長, 2017(51):1.

        [3]孔竹萱. 中職學(xué)校班主任工作的困境及做好德育工作的有效途徑[J]. 職業(yè), 2015(6):2.

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