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        跨文化交際中文化移情能力的培養(yǎng)研究

        2021-09-28 18:18:11程艷芳
        理論觀察 2021年5期
        關(guān)鍵詞:跨文化交際培養(yǎng)策略高校

        程艷芳

        關(guān)鍵詞:高校;人才;跨文化交際;培養(yǎng)策略;文化移情能力

        中圖分類號:G115文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A 文章編號:1009 — 2234(2021)05 — 0127 — 03

        近年來,我國涉外交流合作越來越多,外交事業(yè)規(guī)??焖贁U(kuò)大,提升了對跨文化交際能力培養(yǎng)的重視程度,這一能力在形成過程中,需要以良好應(yīng)變能力和靈活思維為基礎(chǔ),做到對外族文化的理解接納,同時(shí)對文化交際過程存在的不確定情境給予勇敢包容,切實(shí)化解并避免受文化偏見和文化中心主義影響,保證跨文化交際可以在和諧氛圍下有序開展,以上均需要文化移情能力發(fā)揮積極作用,消除多層跨文化交際困難阻礙,運(yùn)用文化移情能力,滿足現(xiàn)代社會對國際型人才跨文化交際素養(yǎng)的高要求。然而,現(xiàn)階段從我國高校實(shí)施的跨文化交際中文化移情能力的培養(yǎng)現(xiàn)狀來看,仍舊存在很多不足,獲取的培養(yǎng)效果差強(qiáng)人意,文化移情訓(xùn)練模式單一陳舊,教學(xué)氛圍沉悶無趣,教學(xué)內(nèi)容與學(xué)情脫節(jié),不利于學(xué)生在科學(xué)引導(dǎo)與合理訓(xùn)練下有效提升跨文化交際移情能力。由此可見,加強(qiáng)對跨文化交際中文化移情能力的培養(yǎng)策略研究工作勢在必行。

        一、跨文化交際中文化移情能力概述

        (一)含義解讀

        所謂跨文化交際中文化移情能力,簡答來說就是民族文化和非民族間文化發(fā)生融合溝通過程中,可以自覺站在交際對方立場,從不同文化背景角度出發(fā),以追求和諧跨文化交際效果為目標(biāo),遵循包容、尊重、理解、平等為交際基本原則,所形成的情感和表象知覺完美結(jié)合的一種優(yōu)秀能力〔1〕。作為跨文化交際綜合能力中的“靈魂”,文化移情能力具有多樣性、復(fù)雜性、融合性等明顯特點(diǎn),對于加深文化交流融合、調(diào)節(jié)和避免民族矛盾有著廣泛且深刻影響,所以是現(xiàn)代高校教育工作的必不可少的內(nèi)容,值得引起廣大高校教育工作者關(guān)注以及實(shí)踐探索。

        (二)影響因素

        跨文化交際中文化移情能力的形成、培養(yǎng)和發(fā)展受諸多因素影響,其中的一個(gè)常見和重要因素便是種族中心主義,可對知識獲得過程產(chǎn)生巨大阻礙,目前針對劇場偶像、市場偶像、種族偶像、洞穴偶像四類概括總結(jié)出來的種族中心主義表現(xiàn)形式,跟多所高校將其作為針對性訓(xùn)練學(xué)生文化移情能力的方向,引導(dǎo)學(xué)生在不同文化情境跨文化交際中,鍛煉邏輯思考、換位思考、詞匯正確應(yīng)用能力,自主思索自身行為,便于對其他文組差異性文化信息進(jìn)行有效獲取和接受。

        (三)主要內(nèi)容

        首先,價(jià)值觀在跨文化交際的文化移情能力中占據(jù)著重要地位,正確健康的價(jià)值觀可以將文化交際者存在于思想觀念里的消極觀念消除,令價(jià)值觀更加積極,提升交際過程中的是非判斷能力,基于文化差異背景下,實(shí)現(xiàn)對不同文化內(nèi)涵獲取和認(rèn)識能力的提升,同時(shí)基于本民族文化前提上,提升對不同民族文化的接受能力,令文化交際者得以自由應(yīng)對整個(gè)情境交際過程,達(dá)到推動跨文化溝通和跨文化交流的積極意義。

        其次,除正確價(jià)值觀外,文化自信能力、文化自覺能力、反應(yīng)能力、情境融入能力、交談合作能力、尊重包容能力、個(gè)性理解能力等,均是組成跨文化交際者文化前移能力的主要內(nèi)容。

        二、高校培養(yǎng)學(xué)生跨文化交際中文化移情能力的重要性

        (一)是形成跨文化交際能力的核心素養(yǎng)

        任何一個(gè)民族和國家在發(fā)展過程中都形成了自己的宗教信仰、民族文化、價(jià)值觀、民風(fēng)民俗、習(xí)慣、言行、社會制度等,理解并重視這些文化差異,才能夠在跨文化交際交流中,更好地對具體文化形成良好適應(yīng)力,動態(tài)調(diào)整不同文化的交流交際行為,正確把握交流交際平衡點(diǎn),預(yù)防和減少此過程發(fā)生的不當(dāng)行為,這就需要跨文化交際者面對異國文化,在感知中堅(jiān)定公正客觀立場,結(jié)合主體感知和認(rèn)知,避免陷入本民族文化固定思維定勢,進(jìn)而構(gòu)建文化移情過程,順利實(shí)現(xiàn)跨文化交際目的??梢姡纬煽缥幕浑H能力的形成中文化遷移能力是必備的核心素養(yǎng)〔2〕。

        (二)有助于體現(xiàn)文化差異性和多樣性

        當(dāng)今社會發(fā)展中,文化差異性愈加明顯,豐富多彩的不同文化,由于存在文化差異所以加大了跨文化交際交流難度。跨文化交際者自身具備文化遷移意識和能力,便于體會不同民族文化獨(dú)特魅力,為了更充分革新和體現(xiàn)本民族文化魅力,不斷發(fā)奮圖強(qiáng)、積極進(jìn)取,在文化移情能力應(yīng)用中充分發(fā)現(xiàn)文化差異性和多樣性,并通過跨文化交際過程對文化差異的借鑒、吸收和融合,促進(jìn)世界不同民族的交流、有機(jī)融合。

        (三)有利于提升高校人才整體水平

        高校做好對學(xué)生跨文化交際中文化移情能力培養(yǎng)工作,既是高校人才培養(yǎng)模式改革創(chuàng)新的必然趨勢,也是順應(yīng)經(jīng)濟(jì)全球化建設(shè)發(fā)展的必由之路,對于提升高校辦學(xué)實(shí)力、提高學(xué)生整體素質(zhì)和水平意義重大,可以促進(jìn)學(xué)生樹立正確價(jià)值觀,發(fā)展學(xué)生辯證思考能力與文化判斷能力,為國家和社會輸送源源不斷的國際型優(yōu)秀人才力量。

        三、高校培養(yǎng)學(xué)生跨文化交際中文化移情能力的科學(xué)策略

        高校在科學(xué)培養(yǎng)學(xué)生跨文化交際中文化移情能力工作的研究和實(shí)踐探索中,要注意避免性別偏見、種族偏見、民族文化中心主義、宗教偏見、部落主義的現(xiàn)象發(fā)生,從認(rèn)知能力、情感能力、行為能力、學(xué)習(xí)能力等各個(gè)角度入手,促進(jìn)學(xué)生形成良好跨文化交際中文化移情能力,實(shí)現(xiàn)成功的跨文化交際合作。

        (一)加強(qiáng)民族習(xí)俗滲透,拉近人際關(guān)系距離

        大學(xué)生文化移情能力的提高與文化敏感度存在必然聯(lián)系,教師在教學(xué)中有意識的滲透不同文化背景、不同情境中的民族習(xí)俗,可以讓不同文化主體在進(jìn)行交流交際中,縮短認(rèn)知距離,拉近人際關(guān)系,給予不同背景文化習(xí)俗更多理解和尊重。進(jìn)而在相應(yīng)民族環(huán)境條件環(huán)境中,基于理解民族習(xí)俗文化自覺進(jìn)行正確的行為舉止,避免發(fā)生跨文化交際不合規(guī)范情況,提高文化移情能力應(yīng)用水平〔3〕。

        例如,高校英語教師可以依托教材內(nèi)容主題,引入與之相符的西方國家民族習(xí)俗,為了便于學(xué)生理解,提升學(xué)生文化敏感度,將西方國家民族習(xí)俗和我國民族習(xí)俗對比展示出來,令學(xué)生更加直觀意識到其中的文化差異。學(xué)生看到了中國人民握手見面的招呼行為習(xí)慣,也觀察了西方人民彼此親吻面頰或者熱情擁抱的打招呼行為習(xí)慣,通過理解中西方不同文化情境內(nèi)的打招呼習(xí)俗由來、發(fā)展等信息,提高文化敏感度,在今后與西方國家友人見面打招呼時(shí),可以順利運(yùn)用文化移情能力正確規(guī)范的進(jìn)行擁抱、親吻面頰,為一次成功的跨文化交際從打招呼開端奠定良好基礎(chǔ)。

        (二)適度把握文化移情,避免太過或不及

        任何一種能力想要全面體現(xiàn)其優(yōu)越性,就要把握能力的適度發(fā)展和應(yīng)用??缥幕浑H文化移情能力也不例外,教師在對學(xué)生培養(yǎng)過程中,要堅(jiān)持文化移情要適度的基本教學(xué)原則。避免學(xué)生文化移情太過或不及,如果學(xué)生文化移情太過,容易“外國的月亮比較圓、外國的空氣更香甜”,大大影響對本民族文化的認(rèn)同和歸屬感,如果學(xué)生文化移情不足,就會不利于跨文化交際進(jìn)度和實(shí)施效果〔4〕。所以,高校教師在開展跨文化交際文化移情能力教學(xué)與專項(xiàng)訓(xùn)練中,要采取有效策略消除學(xué)生內(nèi)心深處對民族文化中心論的影響以及偏見,引導(dǎo)學(xué)生堅(jiān)決抵制自身思想觀念受文化帝國主義的影響,可以在跨文化交際中正確把握適度原則,保證跨文化交際在適宜的文化移情中和諧順利進(jìn)行。

        例如,高校教師可采取引入真實(shí)案例教學(xué)策略,讓學(xué)生通過對跨文化交際真實(shí)案例中文化移情過度、不足等行為所引起的后果進(jìn)行分析討論,構(gòu)建合作探究型學(xué)習(xí)平臺,思考造成跨文化交際文化移情能力程度失衡的原因,總結(jié)歸納避免文化移情能力“失度”的經(jīng)驗(yàn)和方法,依托真實(shí)案例提升學(xué)生對文化移情能力適度性的把握水平,學(xué)生在案例學(xué)習(xí)中,認(rèn)識到不適度的文化移情會產(chǎn)生哪些嚴(yán)重后果,進(jìn)而提高警惕,在跨文化交際中腦海里始終有一個(gè)聲音提示自己:文化移情需適度。

        (三)創(chuàng)設(shè)民主教學(xué)氛圍,凸顯文化平等性

        部分大學(xué)生文化移情能力不足主要體現(xiàn)在缺失文化平等性方面,這就要求高校對學(xué)生文化移情能力培養(yǎng)需做好文化平等性教學(xué)工作,引導(dǎo)學(xué)生用平等的眼光對不同民族文化進(jìn)行理性比較,使不同民族文化可以在跨文化交際中時(shí)刻處于平等地位。教師有意識創(chuàng)設(shè)民主教學(xué)氛圍,采取角色扮演等實(shí)踐活動方法,讓學(xué)生可以走出主觀思維定勢的局限,從不同角色扮演活動中消除一概而論、主觀、刻板的文化認(rèn)知態(tài)度,預(yù)防學(xué)生在今后的跨文化交際中產(chǎn)生文化偏見〔5〕。

        例如,教師在與學(xué)生交流溝通中,讓學(xué)生談?wù)勛约簩Σ煌褡迦嗣竦恼J(rèn)識,大部分學(xué)生的回答都基本一致,局限在法國人民浪漫、英國人民紳士、中國人民熱情好客等主觀、簡單、隨波逐流的思維定勢中,仿佛浪漫就是法國人民唯一的文化標(biāo)簽,紳士就是英國人民唯一的文化標(biāo)簽,為了讓學(xué)生從多維度出發(fā),可以平等的認(rèn)識到法國人民也有紳士、熱情好客的民族文化,英國人民也有浪漫、熱情好客的民族文化,中國人民也有浪漫和紳士的民族文化,設(shè)計(jì)了“角色扮演”游戲,給學(xué)生播放不同民族不同文化背景下的經(jīng)典電影片段,讓學(xué)生扮演其中的法國人、英國人、還原中國人物角色的言行舉止,潛移默化消除學(xué)生一概而論的思維定勢,讓學(xué)生的移情能力可以建立在文化平等性上,通過民主教學(xué)氛圍的積極熏陶,促進(jìn)跨文化交際能力全面開展。

        (四)發(fā)展第二課堂,延伸文化移情教學(xué)時(shí)空

        大部分高校教師的教學(xué)工作開展都局限于有限的課堂教學(xué)時(shí)間內(nèi)和固定的教室空間內(nèi),在此狀態(tài)下,學(xué)生跨文化交際文化移情能力發(fā)展難免會受到時(shí)空限制,不利于發(fā)揮第二課堂魅力,令學(xué)生的文化移情能力可以隨時(shí)隨地結(jié)合自身需求靈活開展。對此,高校教師要著力發(fā)展第二課堂,延伸文化移情教學(xué)和能力訓(xùn)練的時(shí)間、空間,讓學(xué)生可以在日常生活中注重跨文化交際文化移情能力課外知識獲取、技能訓(xùn)練、實(shí)踐應(yīng)用,豐富學(xué)生文化移情能力的發(fā)展機(jī)會,促進(jìn)學(xué)生更加深刻理解多元化文化,成長為優(yōu)秀的跨文化交際人才〔6〕。

        例如,高校教師可以定期組織開展跨文化知識競賽、演講比賽、外語歌唱比賽、舞臺劇等有助于延伸文化疫情教學(xué)時(shí)空的活動,鼓勵學(xué)生為了在活動中有優(yōu)異表現(xiàn),自主利用課余時(shí)間通過觀看影視作品、閱讀報(bào)紙、讀課外書等途徑,了解和認(rèn)知更多外國文化,可以在活動中進(jìn)一步提升文化移情能力。

        (五)增強(qiáng)師資力量,健全高校人才培養(yǎng)機(jī)制

        大學(xué)生跨文化交際文化移情能力的培養(yǎng),離不開充足師資力量作為必備基礎(chǔ)。教師既是專業(yè)課程課堂教學(xué)的組織引導(dǎo)者,也是高校人才綜合能力培養(yǎng)的實(shí)踐者,其師資力量直接影響著學(xué)生跨文化交際文化移情能力水平〔7〕。因此,高校要不斷增強(qiáng)師資力量,著力打造具有超強(qiáng)跨文化交際文化移情能力的教師隊(duì)伍,健全高校人才培養(yǎng)機(jī)制,將跨文化交際中文化移情能力納入到衡量教師教學(xué)水平的考核指標(biāo)中,同時(shí)也納入到評價(jià)學(xué)生綜合素質(zhì)的考核指標(biāo)中,用健全完善的人才培養(yǎng)機(jī)制,結(jié)合強(qiáng)有力的師資基礎(chǔ),給高校大學(xué)生提供更加優(yōu)質(zhì)的跨文化交際文化移情能力教學(xué)服務(wù)。

        例如,學(xué)校可加強(qiáng)與其他國家高校的交流合作,一方面給本校學(xué)生提供交換留學(xué)生機(jī)會,使其可以到西方國家,在當(dāng)?shù)氐奈幕尘扒袑?shí)感受下,不斷提升跨文化交際中的文化移情能力,自然而然獲取更多跨文化交際平臺,既有利于將中華民族優(yōu)秀文化傳播弘揚(yáng)壯大,也能讓學(xué)生對西方文化的認(rèn)識、理解在真實(shí)環(huán)境、特定文化氛圍中更加便捷、高效,學(xué)生隨時(shí)可以在留學(xué)生活中鍛煉跨文化交際能力,從中積累文化移情能力。另一方面,通過學(xué)校之間的合作機(jī)制給本校教師,特別是語言類專業(yè)教師提供出國進(jìn)修、再教育的機(jī)會,使其從“師者”變成“學(xué)者”,可以與國外其他高校教師交流跨文化交際能力培養(yǎng)的工作經(jīng)驗(yàn),總結(jié)心得,互相借鑒,彼此的交流過程實(shí)際上就是跨文化交際中的文化移情能力升華與落實(shí)過程,可以讓教師的文化移情水平更上一層樓,便于在今后的教學(xué)中提升對學(xué)生的培養(yǎng)質(zhì)量。

        結(jié)束語:

        綜上所述,文化移情能力是現(xiàn)代社會所需跨文化交際人才的核心素養(yǎng),在高校教育工作中具有重要意義,是體現(xiàn)文化的多樣性和差異性,提升高校人才培養(yǎng)整體水平的有效途徑?,F(xiàn)代高校在教育教學(xué)工作中,要加大對學(xué)生跨文化交際文化移情能力的科學(xué)培養(yǎng),采取有效策略消除學(xué)生跨文化交際中的宗教偏見、種族偏見、性別偏見等不良影響,引導(dǎo)學(xué)生把握文化移情尺度,注重文化平等性,通過發(fā)展第二課堂延伸文化移情能力培養(yǎng)的時(shí)間和空間,不斷增強(qiáng)師資力量,健全高校人才培養(yǎng)體系,讓學(xué)生的跨文化交際可以在平等、尊重的前提下,運(yùn)用適度文化移情能力獲取成功結(jié)果!

        〔參 考 文 獻(xiàn)〕

        〔1〕逯曼,隋曉冰.中英文化差異下的文化移情能力培養(yǎng)及 其對英漢翻譯的影響研究〔J〕.黑龍江教育(理論與實(shí)踐),2019,(12):75-76.

        〔2〕閆佳玲.大學(xué)外語教學(xué)中文化移情能力的培養(yǎng)研究〔J〕.藝術(shù)科技,2019,32(2):54.

        〔3〕程爽.跨文化交際中文化移情能力的價(jià)值與培養(yǎng)〔J〕.吉林省經(jīng)濟(jì)管理干部學(xué)院學(xué)報(bào),2016,30(04):163-165.

        〔4〕俎寧.跨文化交際中的文化負(fù)遷移與適度文化移情的探究〔J〕.歲月(下半月),2012,(06):194-195.

        〔5〕朱琴.跨文化交際中的文化移情現(xiàn)象分析〔J〕.校園英語(下旬),2015,(01):232-232.

        〔6〕鄧小青.論移情在跨文化交際中的意義及其培養(yǎng)策略〔J〕.環(huán)球人文地理,2014,(08):93-94.

        〔7〕崔佳寧.跨文化交際之對外漢語教師文化移情能力的培養(yǎng)〔J〕.北方文學(xué)(下旬刊),2019,(11):192,194.

        〔責(zé)任編輯:張 港〕

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