摘要:隨著時代的發(fā)展和社會的進步,在當下,多媒體技術(shù)的不斷發(fā)展預(yù)示著大數(shù)據(jù)的多媒體時代的來臨,近年來,隨著“云技術(shù)”的不斷進步,大數(shù)據(jù)觀念已經(jīng)逐漸走進大眾的生活,成為當下的主流觀念,而隨著個人移動終端不斷的智能化和微型化,更是為信息化社會的構(gòu)建與發(fā)展提供了有力的支持。本文聚焦企業(yè)財務(wù)管理的信息化建設(shè)問題,結(jié)合時代背景,通過對企業(yè)財務(wù)管理信息化建設(shè)中的突出問題進行深刻的剖析,堅持以當下存在的突出問題為導(dǎo)向,力爭提出切實可行的建議,助力企業(yè)財務(wù)管理信息化建設(shè)的深層次發(fā)展。
關(guān)鍵詞:企業(yè)財務(wù)管理;內(nèi)部控制要點;信息化建設(shè);思考與建議
完善、科學、有效的財務(wù)管理,是支撐企業(yè)發(fā)展的命脈,尤其是在創(chuàng)新驅(qū)動成為企業(yè)發(fā)展的核心要素的情況下,只有科學的財務(wù)管理才能有力的支持創(chuàng)新驅(qū)動,有基于此,企業(yè)信息化的財務(wù)管理就成為企業(yè)發(fā)展中所必須直面的問題。隨著國際態(tài)勢的變化和新中國社會的發(fā)展與進步,信息化時代的來臨已經(jīng)成為當下的主流形勢,在信息化的發(fā)展越來越多的改變大眾生活方式的情況下,企業(yè)財務(wù)管理的信息化成為企業(yè)所必須思考的問題,這是基于企業(yè)發(fā)展的需要和時代變革的需求所決定的。
一、企業(yè)財務(wù)管理信息化建設(shè)的含義
企業(yè)財務(wù)管理的信息化建設(shè),即運用計算機技術(shù)、互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)和大數(shù)據(jù)技術(shù)對企業(yè)的財務(wù)管理實現(xiàn)精準定位、準確查找及合理分配,其根本目的在于為企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者和決策者,提供科學的數(shù)據(jù)支撐,便于做出企業(yè)發(fā)展的決策,有利于提升,企業(yè)的經(jīng)濟效益及核心競爭力。傳統(tǒng)的企業(yè)財務(wù)管理,是企業(yè)對成本資金或是生產(chǎn)資料的簡單分配,而隨著時代的進步和國際環(huán)境的變化,簡單的財務(wù)管理模式顯然已經(jīng)不能滿足現(xiàn)代企業(yè)的發(fā)展需要,在企業(yè)財務(wù)管理的數(shù)據(jù)的涵蓋方面越來愈多的現(xiàn)實條件下,企業(yè)財務(wù)管理的信息化成為解決企業(yè)在當下財務(wù)管理方面的最佳選擇?,F(xiàn)如今,企業(yè)財務(wù)管理雖然已經(jīng)具備一定的信息化表現(xiàn),但以企業(yè)的發(fā)展趨勢來看還是遠遠不夠的,究其根本,阻礙企業(yè)財務(wù)管理信息化建設(shè)進一步深入的主要因素,就是當下企業(yè)財務(wù)管理信息化建設(shè)中所暴露出的一些突出問題,若是這些問題不能得到有效的解決,企業(yè)財務(wù)管理信息化建設(shè)的深化就不能有序的推進。堅持以問題為導(dǎo)向,進一步推動企業(yè)財務(wù)管理信息化建設(shè)的腳步,成為解決企業(yè)實際需求的唯一辦法。
二、企業(yè)財務(wù)管理信息化建設(shè)中的突出問題
(一)企業(yè)管理人員思想認識上的不足
信息化時代的來臨,對于大眾而言是新奇而又陌生的,與其他科學技術(shù)的發(fā)展一樣,信息化技術(shù)的發(fā)展也是一把雙刃劍,在為大眾帶來生活中便利的同時,也是對信息安全的極大考驗,在生活中個人及商業(yè)信息被竊取利用的新聞屢見報端,而這一點所帶來的直接影響,就是部分企業(yè)管理人員對于企業(yè)信息化建設(shè)的“抵觸”心理,這種心理的不斷增加,將直接導(dǎo)致企業(yè)管理人員對于企業(yè)信息化建設(shè)認識的不足,尤其是作用于企業(yè)的財務(wù)管理這一點上,將會直接影響企業(yè)財務(wù)管理信息化建設(shè)的進程。另一方面,也會影響財務(wù)管理人員,對于企業(yè)財務(wù)管理信息化建設(shè)的認識,而這種思想上認識的不足,最終會影響到行為,使財務(wù)管理人員對于在財務(wù)管理信息化這一焦點問題上出現(xiàn)偏差[1]。
(二)企業(yè)財務(wù)管理信息化模式的滯后
隨著中國特色社會主義進入了新時代,在新時代的新形勢下,對于企業(yè)財務(wù)管理的信息化建設(shè)也提出了新的要求,單一的數(shù)據(jù)統(tǒng)計及成本的核算已經(jīng)不再適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)的發(fā)展需求,在新的形勢下,需要從財務(wù)管理數(shù)據(jù)中提取能供于分析與預(yù)測的有效信息,而以當下企業(yè)財務(wù)管理信息化建設(shè),所取得的成效來看,距離這一目標還存在著一定的差距,對于財務(wù)管理數(shù)據(jù)不能進行有效的分析與預(yù)測,雖然在形式上擺脫了傳統(tǒng)財務(wù)管理的紙張統(tǒng)計,但企業(yè)現(xiàn)行的信息化財務(wù)管理方式,還是以“變換數(shù)據(jù)載體為主,處理分析為輔”的狀態(tài),沒有將計算機技術(shù)與互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)及云數(shù)據(jù)技術(shù)做到有效結(jié)合,即互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)與云數(shù)據(jù)技術(shù)技術(shù)的優(yōu)勢沒有充分的發(fā)揮,在一定程度上遲滯了企業(yè)財務(wù)管理信息化建設(shè)的深入[2]。
三、企業(yè)財務(wù)管理信息化建設(shè)的具體措施
(一)樹立企業(yè)財務(wù)管理信息化的理念,增強財務(wù)管理信息化建設(shè)重視程度
對于一個企業(yè)而言,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人,尤其是管理層的思想,決定了企業(yè)的思想內(nèi)涵和企業(yè)發(fā)展方向,上行下效,企業(yè)其他人員也是如此。有基于此,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員應(yīng)充分發(fā)揮典范作用,積極了解和學習信息化建設(shè)的基本內(nèi)容和理念,定期組織企業(yè)人員進行培訓(xùn),廣納箴言,不斷完善和健全企業(yè)財務(wù)管理信息化制度。與此同時,還可以對企業(yè)財務(wù)管理專職人員建立一定的考核激勵制度,多措并舉,為企業(yè)財務(wù)管理信息化建設(shè)掃清思想上的障礙。
(二)建立人才培養(yǎng)制度,拓寬人才引進渠道
對于現(xiàn)代化的企業(yè)而言,信息化的財務(wù)管理是不可或缺的,而當下,信息化專業(yè)人才的匱乏,是企業(yè)財務(wù)管理信息化建設(shè)中一大“痛點”,面對這種困境,只有采取對內(nèi)加快人才培養(yǎng)的進度,對外加強對信息化建設(shè)專業(yè)人才的引進,如此齊頭并進,才能使人才不出現(xiàn)“斷檔”的情況,讓專業(yè)的人做專業(yè)的事,使人才能夠在擅長的領(lǐng)域充分發(fā)揮出自身的才華,才能確保企業(yè)財務(wù)管理信息化建設(shè)的深化發(fā)展。
(三)統(tǒng)一規(guī)劃,逐步搭建,標準化與企業(yè)實際情況結(jié)合
企業(yè)財務(wù)管理信息化建設(shè),涉及企業(yè)管理的諸多方面,工作量十分巨大,絕不可能一蹴而就。財務(wù)管理信息化建設(shè)搭建前,需統(tǒng)一規(guī)劃,分布實施;搭建過程中,以風險管理結(jié)合效率提升為目標,以標準化為手段,結(jié)合企業(yè)目標,確定財務(wù)管理信息化模式,組織模塊職能分解,組織工作權(quán)責流程設(shè)計及優(yōu)化;初步搭建完成后,定期回顧與過程監(jiān)控結(jié)合,形成財務(wù)管理信息化回顧與優(yōu)化的常態(tài)化建設(shè)。
四、結(jié)束語
企業(yè)財務(wù)管理的信息化建設(shè),是一項復(fù)雜且艱巨的過程,在這個過程中,思想理念上的重視,是企業(yè)實現(xiàn)財務(wù)管理信息化建設(shè)的支撐,而專業(yè)人才則是其中最重要的源動力,堅持外因與內(nèi)因相結(jié)合,在充分挖掘內(nèi)部潛力的情況下,不斷契合外部時代的發(fā)展,多措并舉,并駕齊驅(qū),才是企業(yè)財務(wù)管理信息化建設(shè)的根本出路。
參考文獻:
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[2]李曉.強化企業(yè)財務(wù)管理內(nèi)部控制要點的思考[J].納稅,2019,v.13;No.229(13):162-162.
作者簡介:董佳鑫(1984.9-),男,漢族,重慶,本科,財務(wù)高級經(jīng)理,中級職稱,單位:重慶東錦商業(yè)管理有限公司,研究方向:企業(yè)財務(wù)管理。