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        淺談汽車底盤維修一體化教學多元評價

        2021-08-23 02:32:50符莎劉向勇周雙斌
        職業(yè) 2021年7期
        關鍵詞:汽車維修多元評價教學評價

        符莎?劉向勇?周雙斌

        關鍵詞:一體化 教學評價 多元評價 汽車維修

        課 題:本文為2019年廣東省技工教育和職業(yè)培訓省級教學研究課題“一體化教學視域下多元耦合學業(yè)評價模式構建”(課題編號:KT2019048)的階段性成果。

        一、研究背景

        目前,技工院校正在進行以培養(yǎng)學生綜合職業(yè)能力為目標的一體化教學改革。在此背景下,建立以綜合職業(yè)能力為目標、符合技工院校人才培養(yǎng)特點、對接一體化教學改革、有效促進學生職業(yè)能力發(fā)展的多元學業(yè)評價模式,成為技工院校創(chuàng)新發(fā)展的必然要求。

        筆者所在學院汽車類專業(yè)采用“校企交替、工學結合”的人才培養(yǎng)模式,學生從二年級開始每學期有10周在校學習、10周在企業(yè)實踐,形成校企交替,教學形式采用工學結合一體化教學模式,使學生在做中學、學中做?!靶F蠼惶妗⒐W結合”培養(yǎng)模式依托校內一體化實訓基地和校外實習實踐教學基地,培養(yǎng)具備良好職業(yè)道德、扎實理論知識、高超專業(yè)技能的汽車維修高技能人才。

        二、汽車底盤維修多元評價的具體內容

        多元評價模式是筆者所在學院評價改革的重點,涵蓋學業(yè)評價制度、評價方式與內容、評價方法、評價主體和評價標準等,可分為過程性評價和終結性評價。過程性評價是指對學生的專業(yè)一體化課程進行評價,記錄評價結果作為學業(yè)評價的重要組成部分,由日常性評價和階段性評價組成。日常性評價是指對學生學習任務中的每個學習活動進行評價,主要關注工作方法、職業(yè)素養(yǎng)等方面的評價;階段性評價包括對學生學習任務的評價(指對某一項具體工作能力的評價)和課程評價(對某個崗位能力的評價)。終結性評價(對綜合職業(yè)能力的評價)主要采用綜合職業(yè)能力測評、職業(yè)技能等級認定等方法,學生通過考核獲得證書,本文主要探討過程性評價。

        以汽車底盤維修為例,該課程是汽車維修專業(yè)一門重要的一體化課程,教學內容由實際典型工作任務轉化而來,采用一體化教學和多元評價方法。汽車底盤維修課程評價又可分解為日常性評價和階段性評價,其中日常性評價主要是對學習任務中的各學習活動進行評價,包括工作方法、職業(yè)素養(yǎng)、活動成果等,并及時記錄。一個學習任務中的所有學習活動均完成后,教師對每位學生的評價成績進行豎向對比并進行反饋,查看學生學習動態(tài)變化情況。全部學習任務完成后,教師按學習任務難易程度按比例折算,計算出總的日常性評價成績,同時要畫出每一位學生成績動態(tài)變化曲線,按進步幅度和表現(xiàn)穩(wěn)定度進行排序,得出評價結果。階段性評價成績也由兩部分組成:一是每個學習任務講授完成后,教師要進行綜合評價并記錄,等所有學習任務完成后,按比例折算,計算出平均成績;另一個成績是課程綜合評價成績,即一體化課程學習完成后,要進行總體評價,可以抽取學習任務進行評價,也可以重新設計一個綜合性的考核任務進行評價,記錄成績,將日常性評價成績、學習任務評價成績以及課程綜合評價成績按比例折算,得出學業(yè)評價過程中一門一體化專業(yè)課程的成績。

        在進行過程性評價中,可以添加開放性的評價項目,要將國家標準、世賽(世界技能大賽)標準、行業(yè)標準等融入考核內容。評價尺度可采用定量方式,也可以采用定性分析判斷方式,即分為杰出、優(yōu)秀、良好、一般、較差、極差六個等級進行檔案記錄。在階段性評價過程中可采取教師評價、企業(yè)導師評價、小組成員評價、自我評價等多元評價方式,以全面、客觀檢驗每位學生的真實素質和能力。

        過程性評價要根據(jù)不同專業(yè)一體化課程的特點,設置具體的評價標準和考核內容、考核標準要求等,根據(jù)標準進行四方評價(教師、企業(yè)、同學、自我)。如汽車底盤維修一體化課程,主要包含“離合器分離不徹底故障診斷與排除”“電子轉向助力系統(tǒng)故障診斷與排除”等10個學習任務。每個學習任務都較為復雜,要按照實際工作步驟設計考核內容。如在設計“更換離合器分離軸承、壓盤、從動盤”學習活動評價表時,要按照“作業(yè)前整理工位”“打開并支撐機艙蓋”“安裝汽車保護罩”“拆蓄電池負極接線柱”“拆前左右輪”等到“車輛運行檢驗離合器性能”“作業(yè)后整理工位”等26個作業(yè)工序設置考核標準,同時設置作業(yè)時長為2小時。

        三、汽車底盤維修多元評價流程和策略

        過程性評價流程主要包括:建檔—動態(tài)跟蹤—多元評價—歸檔。筆者所在學院要求在學生一年級入校時即建立多元學業(yè)評價檔案,在學生學習過程中,班主任跟蹤關注學生學業(yè)動態(tài)變化軌跡,學業(yè)成績分別由教師、企業(yè)導師、同組成員、自我四方進行評價。學生畢業(yè)時,教師將每位學生的定性終結性評價結果和動態(tài)過程性評價記錄進行歸檔。

        專業(yè)教師在開展多元評價時,要注意及時開展評價,評價方式應多元化,避免采取一張試卷定能力的不科學評價方式,要注重對學生職業(yè)素養(yǎng)的考核,注重發(fā)掘學生潛能,建立學生自信,突出評價的基礎性、綜合性、實踐性、操作性和開放性特點。

        參考文獻:

        [1]劉向勇.淺析技校教學中平時成績的評價方法[J].職業(yè)時空,2012(1).

        [2]劉向勇.技校教學中平時成績與期末成績相關性分析[J].湖北三峽職業(yè)技術學院學報,2012(1).

        [3]葉小麗.基于模糊數(shù)學的一體化課程考核評價方法[J].職業(yè),2013(24).

        [4]孫冬英.基于多元智能理論的中職學生評價體系的構建[D].杭州:浙江工業(yè)大學,2007.

        (作者單位:中山市技師學院)

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