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        從“考試機器”到“以人為本”

        2021-06-29 00:19:36吳明月
        教育周報·教育論壇 2021年42期
        關(guān)鍵詞:以人為本

        吳明月

        摘要:社會發(fā)展引起當(dāng)代學(xué)生觀的轉(zhuǎn)型,而學(xué)生觀轉(zhuǎn)型則不可避免引起教育觀念的革新?!耙匀藶楸尽钡慕逃^念中更為關(guān)注學(xué)生作為獨立個體的全面發(fā)展。但教育理念的實現(xiàn)仍面臨許多現(xiàn)實問題,其中之一便是教育評價方式的轉(zhuǎn)變。

        關(guān)鍵詞:“以人為本”;教育觀;評價方式

        當(dāng)代中國,經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展,社會由工業(yè)化向信息化快速轉(zhuǎn)變。在如今科技化、信息化、智能化的時代背景下,社會對于人才的需求、學(xué)生獲取信息的來源、學(xué)習(xí)知識的方式等都在發(fā)生改變。隨著教育現(xiàn)代化觀念的形成,當(dāng)代的學(xué)生觀也在發(fā)生轉(zhuǎn)型。當(dāng)代教育觀強調(diào)“以人為本”,這是指要將學(xué)生看作是“具體的人”。在以人為本視角下,學(xué)生是獨特的,有個性的,復(fù)雜的,可發(fā)展的,主動的,具有無窮可能性的,而不是傳統(tǒng)教育中工廠流水線般的“產(chǎn)品”。社會和學(xué)生觀的轉(zhuǎn)型,教育觀念的更新,便不可必要地引起學(xué)校教育價值取向和培養(yǎng)目標(biāo)的反思和重建:當(dāng)前的教育在追求什么?在培養(yǎng)什么樣的學(xué)生?培養(yǎng)什么樣的人?反觀傳統(tǒng)學(xué)校教育追求“升學(xué)率”“重點率”,當(dāng)代學(xué)校教育應(yīng)更關(guān)注個體生命質(zhì)量的提升,培養(yǎng)積極健康、富有創(chuàng)造性、有良好的自我意識、多方面發(fā)展的人,而非是被動接受知識,對復(fù)雜多變的外部世界缺乏自我判斷能力。 不以分?jǐn)?shù)論英雄,家長和學(xué)校便能將更多的目光投向?qū)W生本“人”,發(fā)現(xiàn)學(xué)生更多的閃光點,使學(xué)生實現(xiàn)德、智、體、美、勞全面發(fā)展。

        而美好的教育理想落實到現(xiàn)實中,其中最關(guān)鍵的是要進(jìn)行教育評價方式的轉(zhuǎn)變。這一評價不僅是指對學(xué)生的評價,也是指對課堂、對教師、對學(xué)校等的評價。首先,對于學(xué)生,評價應(yīng)更注重過程而不是結(jié)果。真正利用好學(xué)生檔案,不讓其流于形式,期末評價或?qū)W年評價更關(guān)注學(xué)生平時表現(xiàn)和其在各方面展現(xiàn)的能力,而不是簡單的一個分?jǐn)?shù)結(jié)果。并且,考試題目應(yīng)能夠更加科學(xué)地體現(xiàn)學(xué)生思維和運用知識的能力,減少死記硬背的題目數(shù)量,切實減輕學(xué)生負(fù)擔(dān)。此外,在信息化和大數(shù)據(jù)時代,教師可以充分利用網(wǎng)絡(luò)對學(xué)生的學(xué)習(xí)過程進(jìn)行記錄,建設(shè)相應(yīng)的網(wǎng)絡(luò)教學(xué)平臺。根據(jù)學(xué)生喜歡與互聯(lián)網(wǎng)密切接觸的特點,通過信息化平臺有效提高他們的學(xué)習(xí)興趣和主動性,并在此過程對學(xué)生學(xué)習(xí)過程進(jìn)行及時有效的動態(tài)評價。其次,對于教師的評價不應(yīng)以學(xué)生成績作為主要內(nèi)容。在以往,社會對好老師的印象多為“帶好班”、“班級平均成績高”、“班上重本上線人數(shù)多”、“帶出過狀元”等,當(dāng)學(xué)校和社會以此標(biāo)準(zhǔn)評價老師,學(xué)生的成績成為教師晉升標(biāo)準(zhǔn)時,教師也就不得不更加關(guān)注學(xué)生分?jǐn)?shù),通過加重學(xué)生課后作業(yè)、讓其多刷卷子等方式提高學(xué)生成績。因此,對教師的評價應(yīng)更加多元化,關(guān)注其培育學(xué)生的身心狀態(tài)和各方面能力,也要杜絕學(xué)生對教師的評價成為形式化,對老師的評價表“被迫”給滿分的現(xiàn)象出現(xiàn)。最后,教育部門對于學(xué)校的評價也不應(yīng)以升學(xué)率、競賽得獎率等作為主要指標(biāo),使學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)者能更加切實地遵循和實施國家的各種教育改革政策,真正地將立德樹人作為其辦學(xué)目標(biāo)。有效的教育評價不是將選拔和鑒定、判斷學(xué)生和教師合格與否作為其主要功能,而是能激發(fā)評價對象樹立目標(biāo),在評價的過程和結(jié)果中進(jìn)行反思,不斷調(diào)節(jié)教學(xué)或?qū)W習(xí)的行為,朝著理想目標(biāo)不斷前進(jìn)。

        從“考試機器”到“以人為本”的轉(zhuǎn)變體現(xiàn)了社會的進(jìn)步,時代的發(fā)展, “關(guān)懷生命”、關(guān)注“個人的生活質(zhì)量”則體現(xiàn)了教育的崇高理想。誠然,實現(xiàn)這一轉(zhuǎn)變和理想是一個艱難、長期且復(fù)雜的過程,但當(dāng)我們以發(fā)展的眼光看待、以通力協(xié)作的方式面對,這其中的種種都并非不可克服的絕對困難。

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