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        基于新發(fā)展理念的高職院校審計(jì)課程思政教學(xué)破局思考

        2021-05-01 21:55:13馬睿
        經(jīng)濟(jì)師 2021年10期
        關(guān)鍵詞:新發(fā)展理念高職院校思政

        摘 要:理念是行動(dòng)的先導(dǎo),實(shí)踐由理念來引領(lǐng)?!皠?chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享”的新發(fā)展理念,是習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的重要內(nèi)容,為我國社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展指明了方向,對(duì)我國企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展提出了新要求。審計(jì)作為國家經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的免疫系統(tǒng),在評(píng)價(jià)并改善企業(yè)治理、風(fēng)險(xiǎn)管理和控制等方面發(fā)揮著至關(guān)重要的作用,而高職院校承擔(dān)高技能人才培養(yǎng)的重要職責(zé),始終要以落實(shí)立德樹人為教育目標(biāo)、提升大學(xué)生綜合素質(zhì),因此,結(jié)合新發(fā)展理念開展高職院校審計(jì)課程的思政工作,推動(dòng)高職院校教學(xué)思政改革就顯得十分必要。文章闡述新發(fā)展理念的引領(lǐng)和推進(jìn)作用,并逐項(xiàng)將五大發(fā)展理念貫穿到高職院校審計(jì)課程教學(xué)中,為高職院校如何開展課程思政提供了新的借鑒。

        關(guān)鍵詞:新發(fā)展理念 高職院校 審計(jì)課程 思政 教學(xué)

        中圖分類號(hào):F239 ?文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A

        文章編號(hào):1004-4914(2021)10-202-02

        一、堅(jiān)持“創(chuàng)新”理念,推動(dòng)審計(jì)課程思政教學(xué)手段革新

        (一)由教學(xué)任務(wù)完成向“復(fù)盤—優(yōu)化—應(yīng)用”思政育人轉(zhuǎn)變

        傳統(tǒng)的審計(jì)教學(xué)方式相對(duì)孤立,以業(yè)務(wù)流程內(nèi)部控制為主要教學(xué)切入點(diǎn),一般包括傳授審計(jì)項(xiàng)目計(jì)劃到完成整個(gè)流程的技術(shù)方法和關(guān)鍵要領(lǐng),未能發(fā)掘和總結(jié)審計(jì)知識(shí)點(diǎn)和思政工作之間的關(guān)聯(lián),阻礙了審計(jì)教學(xué)工作的改進(jìn)和質(zhì)量的提升。在審計(jì)教學(xué)中引入PDCA循環(huán)的方法,即計(jì)劃(Plan)—執(zhí)行(Do)—檢查(Check)—處理(Action)。計(jì)劃即審計(jì)課程準(zhǔn)備階段,包括教學(xué)計(jì)劃、目標(biāo)和任務(wù)、開展學(xué)情調(diào)查。執(zhí)行階段對(duì)應(yīng)教學(xué)實(shí)施、課堂反饋和作業(yè)檢查階段,包括收集課堂學(xué)生反映、分析發(fā)現(xiàn)問題、隨堂檢測(cè),并對(duì)教學(xué)過程發(fā)現(xiàn)問題進(jìn)行跟蹤整改。檢查和處理是復(fù)盤審計(jì)教學(xué)工作最重要的環(huán)節(jié),涉及到對(duì)整個(gè)審計(jì)教學(xué)工作開展評(píng)價(jià),發(fā)現(xiàn)教學(xué)的重難點(diǎn)及質(zhì)量問題。處理階段要找出問題根源,尋求解決方法,使下一個(gè)PDCA循環(huán)開啟時(shí)能夠優(yōu)化審計(jì)教學(xué)操作流程、改進(jìn)技術(shù)手段。通過對(duì)不同教學(xué)任務(wù)的復(fù)盤和積累,教學(xué)過程中不斷激發(fā)大學(xué)生的愛國主義精神,逐步實(shí)現(xiàn)”家國情懷”“樂于擔(dān)當(dāng)?shù)摹钡人颊繕?biāo)。

        (二)由現(xiàn)場教學(xué)向在線思政傳播轉(zhuǎn)變

        在疫情防控常態(tài)化的背景下,教學(xué)工作也存在很多不確定性因素,現(xiàn)場教學(xué)面臨重重考驗(yàn)。傳統(tǒng)的審計(jì)課程現(xiàn)場教學(xué)鏈條不再完整,遠(yuǎn)程線上教學(xué)形式增加了教學(xué)效果核實(shí)、信息溝通協(xié)同的難度,這使得現(xiàn)場教學(xué)向在線傳播轉(zhuǎn)型更加迫切?,F(xiàn)階段,現(xiàn)場教學(xué)主要負(fù)責(zé)收集現(xiàn)場知識(shí)傳播、核查學(xué)習(xí)進(jìn)度、檢查小組討論效果等重要信息,并在這個(gè)過程中不斷進(jìn)行思政教育。與此同時(shí),針對(duì)課堂發(fā)現(xiàn)的關(guān)鍵信息,加強(qiáng)在線教育平臺(tái)思政要素的傳遞,并反饋到現(xiàn)場教學(xué)工作中。隨著高職院校信息化水平更加成熟,審計(jì)教學(xué)工作可以通過搭建自動(dòng)化、智能化平臺(tái),重點(diǎn)完善教學(xué)流程信息庫和關(guān)鍵數(shù)據(jù)庫建設(shè),并綜合運(yùn)用圖像和語音識(shí)別、云存儲(chǔ)、大數(shù)據(jù)、人工智能等新技術(shù),及時(shí)迅速地獲取和處理所需信息,進(jìn)一步推動(dòng)審計(jì)教學(xué)現(xiàn)場教學(xué)向在線思政實(shí)時(shí)傳播模式的轉(zhuǎn)變。

        (三)由局部教學(xué)反思向三全育人轉(zhuǎn)變

        創(chuàng)新審計(jì)教學(xué)思政手段的一大關(guān)鍵要素是推行應(yīng)用大數(shù)據(jù)技術(shù)。大數(shù)據(jù)技術(shù)以其海量數(shù)據(jù)的容納空間、多種技術(shù)手段、允許教學(xué)全過程持續(xù)跟蹤等優(yōu)勢(shì)推動(dòng)教學(xué)理念和模式創(chuàng)新。大數(shù)據(jù)的優(yōu)勢(shì)具體體現(xiàn)為橫向的教學(xué)數(shù)據(jù)全覆蓋和縱向的任務(wù)整體時(shí)間線覆蓋,可以幫助教師對(duì)局部教學(xué)反思的過程,向三全思政育人轉(zhuǎn)變。但高職院校在大數(shù)據(jù)和信息化方面的推進(jìn)是一個(gè)漫長的過程,需要結(jié)合短期和長期規(guī)劃,根據(jù)學(xué)校實(shí)情對(duì)現(xiàn)有教學(xué)制度和思政流程實(shí)行變革再造。

        二、堅(jiān)持“協(xié)調(diào)”理念,提升審計(jì)課程思政教學(xué)質(zhì)量水平

        (一)統(tǒng)籌安排審計(jì)課程思政教學(xué)任務(wù)

        列入計(jì)劃的審計(jì)教學(xué)任務(wù),包括常規(guī)任務(wù)和特殊任務(wù),知識(shí)點(diǎn)和技術(shù)方法均要求覆蓋被審計(jì)企業(yè)的重大風(fēng)險(xiǎn)領(lǐng)域、考慮關(guān)鍵利益相關(guān)者的需求。在有限的時(shí)間和人手下,審計(jì)課程教學(xué)要合理安排和統(tǒng)籌各項(xiàng)任務(wù),協(xié)調(diào)教學(xué)資源,提高教學(xué)水平。課程負(fù)責(zé)人應(yīng)對(duì)全年教學(xué)進(jìn)行統(tǒng)籌和調(diào)度,審計(jì)課程思政可以借助信息化手段,構(gòu)建覆蓋整個(gè)審計(jì)業(yè)務(wù)全流程的教學(xué)思政信息系統(tǒng),并進(jìn)行信息共享。一方面讓不同的教學(xué)團(tuán)隊(duì)借助系統(tǒng)中的分析、交換,實(shí)現(xiàn)信息的交互傳遞,解決思政育人難題;另一方面積極挖掘?qū)徲?jì)業(yè)務(wù)流程中可重復(fù)、可調(diào)用環(huán)節(jié)中的思政元素,直接運(yùn)用教學(xué)活動(dòng)中,并在課后延伸思政教育陣地,培養(yǎng)學(xué)生實(shí)事求是,勇探索的人文精神。

        (二)積極協(xié)調(diào)思政教學(xué)與學(xué)科建設(shè)

        審計(jì)課程思政教學(xué)要堅(jiān)持審計(jì)業(yè)務(wù)教學(xué)與高職院校學(xué)科建設(shè)工作協(xié)調(diào)發(fā)展,同步推進(jìn)教育教學(xué)改革工作。審計(jì)課程思政與學(xué)科建設(shè)的協(xié)調(diào)主要涵蓋三個(gè)方面:一是制度流程制定和優(yōu)化,除了形成常規(guī)的思政立項(xiàng)、開展實(shí)施、中期檢查、學(xué)期反饋、交流報(bào)告等流程,還應(yīng)隨著高職院校學(xué)科的發(fā)展,將常規(guī)思政教育任務(wù)和新興方向、應(yīng)用工具技術(shù)等納入操作標(biāo)準(zhǔn),以提高思政教學(xué)效率和效果。二是信息化平臺(tái)建設(shè),充分借助大數(shù)據(jù)和信息化技術(shù),搭建起網(wǎng)羅整個(gè)學(xué)科,相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域的多元化信息共享平臺(tái),為線上大數(shù)據(jù)交互式思政教學(xué)新型審計(jì)教學(xué)模式提供技術(shù)支持,解決審計(jì)教學(xué)和思政育人“兩張皮”問題。三是教師隊(duì)伍建設(shè),通過吸收和引進(jìn)不同專業(yè)學(xué)科的人才進(jìn)行課程共建,不斷改良審計(jì)教學(xué)人員的績效考核體系,從而全方位提升教學(xué)團(tuán)隊(duì)的知識(shí)水平、業(yè)務(wù)技能和職業(yè)操守,為審計(jì)課程思政工作增磚添瓦。

        (三)強(qiáng)化思政與其他教育職能統(tǒng)一

        審計(jì)工作是組織全面風(fēng)險(xiǎn)管理的第三線,與第一線的核心業(yè)務(wù)部門、第二線的支持職能部門共同構(gòu)成企業(yè)的“防火墻”,三者的目標(biāo)與組織戰(zhàn)略目標(biāo)是保持高度一致的。要想讓學(xué)生掌握組織經(jīng)營監(jiān)督的技能和方法,審計(jì)課程日常教學(xué)中,就要對(duì)各工作職責(zé)進(jìn)行梳理,厘清工作范圍。從提升專業(yè)勝任的角度,運(yùn)用職業(yè)教育的規(guī)律,提高對(duì)職業(yè)道德的認(rèn)識(shí),不忘審計(jì)工作的初心和使命,追求卓越,協(xié)調(diào)統(tǒng)一審計(jì)課程的專業(yè)技能傳播、職業(yè)道德塑造,良好溝通等能力培養(yǎng),將課程思政職能和其他教育職能相統(tǒng)一,把職業(yè)素養(yǎng)和思政目標(biāo)貫穿始終。

        三、堅(jiān)持“綠色”理念,突出審計(jì)思政教學(xué)和諧發(fā)展

        (一)重點(diǎn)支持思政目標(biāo)與知識(shí)目標(biāo)的匹配

        高職院校在貫徹落實(shí)課程思政教學(xué)改革的過程中,應(yīng)牢牢抓住課程的“思政”屬性,即課程思政育人的目標(biāo),在大學(xué)生群體中,在傳播知識(shí)的過程中,不斷樹立正確的政治理想和政治道德,培養(yǎng)對(duì)黨和國家、社會(huì)主義事業(yè)忠誠可靠的建設(shè)者和接班人。綠色發(fā)展就是以和諧共處為前提,在滿足社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢(shì)和國家生態(tài)文明建設(shè)要求,高職院校的課程思政教學(xué)也應(yīng)堅(jiān)持綠色發(fā)展理念,審計(jì)作為經(jīng)濟(jì)監(jiān)督的一種重要方式,有利于保障企業(yè)管理人員的自我約束,強(qiáng)化經(jīng)營管理,提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益水平。審計(jì)教學(xué)為學(xué)生今后順利走上工作崗位,在開展思政教育中也應(yīng)強(qiáng)化“綠色”理念。而這種“綠色”理念必須與課程本身的知識(shí)目標(biāo)相匹配,需要關(guān)注組織遵紀(jì)守法情況、經(jīng)營成果的真實(shí)性、資產(chǎn)質(zhì)量的變動(dòng)情況、相關(guān)經(jīng)營活動(dòng)和重大決策、財(cái)務(wù)收支的合規(guī)性以及經(jīng)營績效的變動(dòng)情況。

        (二)重點(diǎn)關(guān)注思政目標(biāo)對(duì)能力目標(biāo)的支持

        高職院校在課程實(shí)證改革中,應(yīng)將思想政治教育元素和所承載的思想政治教育功能融入課堂教學(xué)各環(huán)節(jié),著力推動(dòng)以“課程思政”為目標(biāo)的課堂教學(xué)改革,就應(yīng)將課程思政的目標(biāo)、任務(wù)、意義等進(jìn)行討論和分解,以解決課程思政教學(xué)改革與高校德育工作“孤島化”的現(xiàn)象。堅(jiān)持“綠色”理念就必須在審計(jì)課程中重點(diǎn)關(guān)注思政目標(biāo)對(duì)審計(jì)職業(yè)技能等能力目標(biāo)的支持。比如,審計(jì)教學(xué)將環(huán)境資源保護(hù)意識(shí)納入納入思政教育的重點(diǎn)環(huán)節(jié),指導(dǎo)學(xué)生在今后的從業(yè)過程中重點(diǎn)關(guān)注過程中檢查發(fā)現(xiàn),組織生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)中可能造成環(huán)境危害的事項(xiàng)和風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評(píng)價(jià)。通過充分發(fā)揮組織環(huán)境資源方面的監(jiān)督職能,提出改善環(huán)境的有效建議,從源頭遏制資源浪費(fèi)和環(huán)境污染,進(jìn)而提升人員環(huán)境保護(hù)意識(shí),服務(wù)“綠色”的新發(fā)展理念。

        (三)重點(diǎn)關(guān)切思政目標(biāo)與素質(zhì)目標(biāo)的和諧

        課程思政是落實(shí)立德樹人的根本手段和重要舉措,因此,要準(zhǔn)確把握課程思政就要首先準(zhǔn)確把握立德樹人的內(nèi)涵,要與課程教學(xué)需要達(dá)到的素質(zhì)目標(biāo)相和諧。高職院校的審計(jì)課程的素質(zhì)目標(biāo)之一始終樹立公開、公平、公正的意識(shí)。而審計(jì)課程中思政目標(biāo)之一增強(qiáng)個(gè)人與組織的使命擔(dān)當(dāng)正好與之相和諧統(tǒng)一。在課堂教學(xué)中重點(diǎn)指導(dǎo)學(xué)生公開、公平、公正監(jiān)督、評(píng)價(jià)被審計(jì)單位經(jīng)濟(jì)行為的同時(shí),關(guān)注其所承擔(dān)的社會(huì)責(zé)任,審查領(lǐng)域包括道德合規(guī)、勞工實(shí)務(wù)、公平經(jīng)營實(shí)務(wù)等;了解國家產(chǎn)業(yè)政策以及企業(yè)參與社會(huì)活動(dòng)的情況,核對(duì)相關(guān)的財(cái)務(wù)支出記錄,評(píng)估與社會(huì)責(zé)任有關(guān)行為產(chǎn)生的成本是否合理等,增強(qiáng)大學(xué)生的社會(huì)參與感。

        四、堅(jiān)持“開放”理念,凸顯審計(jì)課程思政教學(xué)增值效果

        (一)加強(qiáng)輿論宣傳擢升審計(jì)課程思政地位

        審計(jì)課程要緊跟新發(fā)展理論的步伐,加快審計(jì)課程教學(xué)的“開放”力度,順應(yīng)增值型審計(jì)服務(wù)的潮流。審計(jì)為企業(yè)提供確認(rèn)服務(wù)和咨詢服務(wù),在職能上具有獨(dú)特性和不可替代性。通過校內(nèi)外一系列輿論宣傳,在學(xué)生、用人單位以及社會(huì)中營造審計(jì)課程思政教學(xué)重要價(jià)值的理念和意義。使學(xué)生在將來工作中不論是在收集資料制定計(jì)劃,還是在開展具體的審計(jì)項(xiàng)目時(shí),與被審計(jì)客戶的雙向溝通中。除了運(yùn)用積極的溝通方式,了解業(yè)務(wù)信息,獲取被審計(jì)客戶的想法,關(guān)注客戶需求,找到客戶的興趣和痛點(diǎn)外,關(guān)注能以實(shí)事求是的精神,精益求精的品質(zhì),從人文關(guān)懷、家國情懷等多維度關(guān)注客戶的生存和發(fā)展,從而有針對(duì)性地開展審查工作。在幫助客戶樹立風(fēng)險(xiǎn)管理和控制意識(shí)的同時(shí),讓客戶更好地配合審計(jì)工作,凸顯審計(jì)課程思政教學(xué)效果。

        (二)借鑒行業(yè)經(jīng)驗(yàn)提升審計(jì)課程思政視野

        審計(jì)活動(dòng)關(guān)注企業(yè)目標(biāo),在關(guān)注重要經(jīng)營業(yè)務(wù)運(yùn)行狀況同時(shí),監(jiān)督企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)和控制情況,并通過常規(guī)審計(jì)及時(shí)發(fā)現(xiàn)可能的舞弊現(xiàn)象。審計(jì)課程的設(shè)置中需要深入傳授各類審計(jì)技能,以獲取開展審計(jì)項(xiàng)目所需的勝任能力。在國外相關(guān)調(diào)查問卷中顯示,在評(píng)判審計(jì)人才知識(shí)方面包括以下技能,除了學(xué)習(xí)企業(yè)相關(guān)知識(shí)技能之外,審計(jì)人員還要將眼光放得更長遠(yuǎn),跳出當(dāng)前組織,用更廣闊的視角去借鑒和吸收行業(yè)內(nèi)的其他審計(jì)經(jīng)驗(yàn)。那么審計(jì)教學(xué)就要以專業(yè)的精神、了解業(yè)務(wù),同時(shí)在課程思政領(lǐng)域要具備廣闊的視野、掌握先進(jìn)的理念,才能使學(xué)生在今后執(zhí)業(yè)中站在發(fā)展的角度看問題,抓住企業(yè)運(yùn)作過程中的關(guān)鍵點(diǎn),給予相對(duì)應(yīng)的建設(shè)性提議。

        五、堅(jiān)持“共享”理念,加速審計(jì)課程思政教學(xué)信息互通

        (一)思政教學(xué)數(shù)據(jù)信息共享

        大數(shù)據(jù)和信息化的迅猛發(fā)展構(gòu)筑了當(dāng)代“共享”理念的基石,對(duì)于審計(jì)教學(xué)而言尤為如此。隨著高職院校教育改革、內(nèi)部管理信息化程度越來越高,這也就降低了審計(jì)教學(xué)獲取相關(guān)數(shù)據(jù)的門檻。高職院校的審計(jì)教師在課堂教學(xué)和線上下任務(wù)布置中通過獲取和分析學(xué)生完成教學(xué)任務(wù)的數(shù)據(jù),并逐步搭建教學(xué)數(shù)據(jù)信息共享平臺(tái),將專業(yè)各學(xué)科教學(xué)數(shù)據(jù)以及必要的外部信息進(jìn)行統(tǒng)一采集、集中儲(chǔ)存和管理,其中包含課程思政教學(xué)數(shù)據(jù),根據(jù)不同部門的需求開設(shè)權(quán)限,便于高職院校信息管理。同時(shí)積極開發(fā)相關(guān)應(yīng)用程序,實(shí)現(xiàn)與其他職能部門數(shù)據(jù)和信息的對(duì)接,為今后的審計(jì)教學(xué)提供獲取信息數(shù)據(jù)的便利條件,以促進(jìn)相關(guān)學(xué)科、專業(yè)以及跨專業(yè)的思政教學(xué)數(shù)據(jù)信息共享。

        (二)思政教學(xué)成果綜合運(yùn)用

        高職院校以立德樹人為根本目標(biāo),培養(yǎng)高技能高素質(zhì)人才,最終的效果是要到用人單位,到社會(huì)去檢驗(yàn)。在高職院校審計(jì)課程思政教學(xué)中提出“共享”理念,為就是為成果轉(zhuǎn)化和應(yīng)用路徑指明了方向。首先,高職院校需要從上到下樹立成果開發(fā)和引用意識(shí),引入成果綜合分析機(jī)制,深挖轉(zhuǎn)化渠道,使審計(jì)思政教學(xué)成果能夠站在高職院校教學(xué)改革服務(wù)。其次,借助高職院校信息系統(tǒng)開發(fā)的信息公開和傳遞平臺(tái),使得社會(huì)各界和用人單位通過相關(guān)的咨詢平臺(tái),共享發(fā)布課程思政教學(xué)成功案例,實(shí)現(xiàn)成果共享。最后,高職院校應(yīng)將審計(jì)課程思政效果與改進(jìn)情況納入高校教師績效考核體系,作為教育管理人員和專任教師的評(píng)價(jià)、獎(jiǎng)懲、職稱晉升依據(jù),使審計(jì)課程思政教學(xué)成果運(yùn)用和改進(jìn)工作常態(tài)化。

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        (作者單位:蘇州工業(yè)園區(qū)服務(wù)外包職業(yè)學(xué)院 江蘇蘇州 215125)

        [作者簡介:馬睿,高級(jí)審計(jì)師,國際注冊(cè)內(nèi)部審計(jì)師(CIA),國際注冊(cè)風(fēng)險(xiǎn)管理確認(rèn)師(CRM),注冊(cè)舞弊審查師(CFE),國際注冊(cè)反舞弊認(rèn)證師(CAP),蘇州工業(yè)園區(qū)服務(wù)外包職業(yè)學(xué)院會(huì)計(jì)系專業(yè)帶頭人,黨總支組織委員,中國企業(yè)反舞弊聯(lián)盟職業(yè)導(dǎo)師。]

        (責(zé)編:賈偉)

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