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        基于職業(yè)資格體系下的高職院校建筑工程技術(shù)專業(yè)教學(xué)模式改革

        2021-04-13 16:12:35余曉云
        課程教育研究 2021年10期
        關(guān)鍵詞:具體策略職業(yè)資格高職院校

        余曉云

        【摘要】隨著高等職業(yè)教育改革的全面實施,對現(xiàn)代職業(yè)教育人才培養(yǎng)提出了更嚴(yán)格的要求。在高職院校專業(yè)設(shè)置中,建筑工程技術(shù)專業(yè)是一門非常重要的課程,其對培養(yǎng)學(xué)生的思維能力、實踐能力等發(fā)揮積極作用。本文首先明確指出了基于職業(yè)資格體系下的高職院校建筑工程技術(shù)專業(yè)教學(xué)模式改革的必要性,接著探討了建筑工程技術(shù)專業(yè)教學(xué)模式改革的具體策略,其旨在能夠促進(jìn)建筑工程技術(shù)專業(yè)教學(xué)模式的全面創(chuàng)新,力爭為社會培養(yǎng)出更多優(yōu)秀的應(yīng)用型人才。

        【關(guān)鍵詞】職業(yè)資格? 高職院校? 建筑工程技術(shù)專業(yè)? 教學(xué)模式? 具體策略

        【基金項目】亳州職業(yè)技術(shù)學(xué)院2018年內(nèi)涵建設(shè)項目,項目名稱:基于能力培養(yǎng)的“3+2”建筑工程專業(yè)中高職課程銜接探析和教學(xué)內(nèi)容改革,項目編碼:2018bzjyxm32。

        【中圖分類號】G71 【文獻(xiàn)標(biāo)識碼】A 【文章編號】2095-3089(2021)10-0090-02

        一、引言

        建筑領(lǐng)域?qū)嵤┞殬I(yè)資格證書體制,是勞動就業(yè)政策、職業(yè)準(zhǔn)入控制的一個核心理念,也是開展職業(yè)教育工作的一個核心目標(biāo)。在高職院校中實施職業(yè)資格考證體系,則是全面遵循以服務(wù)為根本、以就業(yè)為目的,培養(yǎng)現(xiàn)代化優(yōu)秀專業(yè)人才的一個根本展現(xiàn)。在具體工程實踐及教學(xué)應(yīng)用中,建筑工程技術(shù)專業(yè)是一門重要的學(xué)科。其歷經(jīng)了長時間的發(fā)展,教學(xué)模式的規(guī)范性、嚴(yán)謹(jǐn)性等慢慢地凸顯出來。不過,由于社會經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,我國建筑行業(yè)也迎來了新的發(fā)展機(jī)遇和挑戰(zhàn)。那么,傳統(tǒng)教學(xué)模式則不能緊跟社會實際發(fā)展步伐,高職建筑工程技術(shù)專業(yè)教學(xué)模式改革是一個必然的發(fā)展趨勢,必須要對其進(jìn)行全面創(chuàng)新和改革,進(jìn)而為實現(xiàn)課堂教學(xué)效率提升提供幫助。具體來說,在教學(xué)活動中,必須要以職業(yè)資格考證為載體,持續(xù)加強建筑工程技術(shù)專業(yè)教學(xué)模式改革與創(chuàng)新,逐步增強學(xué)生的應(yīng)用能力與市場競爭優(yōu)勢。

        二、基于職業(yè)資格體系下的高職院校建筑工程技術(shù)專業(yè)教學(xué)模式改革的必要性

        建筑工程專業(yè)資格證書適應(yīng)的崗位類型比較多,例如建設(shè)施工、生產(chǎn)、服務(wù)等。2005年,我國建設(shè)部頒布了《關(guān)于創(chuàng)建行業(yè)生產(chǎn)技術(shù)人員職業(yè)資格證書體系相關(guān)問題的說明》。2015年,住建部制定了《建筑與市政項目施工現(xiàn)場專業(yè)人員職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》,在全國各個地區(qū)廣泛實施建筑“八大人員”資格證書體系。其中,職業(yè)資格認(rèn)證的類型包括兩個,即管理類與實踐類。對于前者來說,其適用于項目管理從業(yè)人員的資格認(rèn)證,例如造價員等;對于后者來說,其對應(yīng)的工種包括電焊工、砌筑工、電工、室內(nèi)裝飾設(shè)計師、繪圖員、公路養(yǎng)護(hù)師等。

        在高職院校的建筑工程專業(yè)課程中,教學(xué)培養(yǎng)目標(biāo)必須要與未來的職業(yè)崗位要求相統(tǒng)一。對此,探討不同專業(yè)崗位所需的職業(yè)素質(zhì)與考評內(nèi)容,結(jié)合職業(yè)資格考核要求、建筑項目崗位規(guī)定,相關(guān)從業(yè)人員需要具備專業(yè)技能、通用素質(zhì)、職業(yè)技能、崗位拓展技能等。在具體課堂教學(xué)中,一定要體現(xiàn)出職業(yè)任職資格與考核要求,促進(jìn)“課、崗、證”的全面融合,由此能夠展示出課程內(nèi)容與職業(yè)市場需求相吻合的特點,為培養(yǎng)更多的實踐性專業(yè)人才做鋪墊。

        一直以來,高職院校的教學(xué)模式都在不斷創(chuàng)新和優(yōu)化,希望能夠為社會發(fā)展培養(yǎng)更多的應(yīng)用型人才,不過一些高職院校依舊延續(xù)著傳統(tǒng)的教學(xué)方法,導(dǎo)致教學(xué)成效不盡人意,具體現(xiàn)狀與現(xiàn)今社會對人才的需求相背離,學(xué)生掌握到的技能無法在實際崗位上得到有效的運用。尤其是對于建筑工程技術(shù)專業(yè)的學(xué)生來說,由于國家經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,該行業(yè)的發(fā)展空間越來越大,其對人才的要求愈加嚴(yán)格。對此,其在人才培養(yǎng)模式方面需要進(jìn)行全面改革。面對當(dāng)前競爭愈發(fā)劇烈的就業(yè)環(huán)境,該專業(yè)的學(xué)生不但要掌握穩(wěn)固的基礎(chǔ)知識和實踐能力,同時也需要掌握其他學(xué)科的知識,確保自己能夠順利地走向社會。高職院校建筑工程技術(shù)專業(yè)教學(xué)模式改革是一項亟待解決的工作,不但要培養(yǎng)學(xué)生思維能力、專業(yè)知識,同時也需要培養(yǎng)學(xué)生的綜合技能,例如團(tuán)隊精神、社交能力、創(chuàng)新意識等等。以工學(xué)結(jié)合人才教育為載體,以增強崗位專業(yè)素質(zhì)為根本,設(shè)置清晰的建筑行業(yè)對職業(yè)人士的新依據(jù)、新要求,構(gòu)建全新的“崗課證融通”的教學(xué)機(jī)制,促使學(xué)生能夠順利走向社會,并盡快適應(yīng)社會,并進(jìn)一步增強學(xué)生的市場就業(yè)競爭優(yōu)勢。

        三、高職院校建筑工程技術(shù)專業(yè)教學(xué)模式改革的具體策略

        在工學(xué)培訓(xùn)體系中,建筑工程技術(shù)是一個非常重要的專業(yè)課程,其以保證學(xué)生順利就業(yè)為前提,按照對人才的職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及市場要求等明確具體的培養(yǎng)策略與方法,彰顯出專業(yè)、新穎、獨特的課程機(jī)制,進(jìn)一步促進(jìn)該專業(yè)實施“崗課證融通”的全面改革與創(chuàng)新。那么,對其相應(yīng)的改革策略主要有以下幾點:

        (一)完善人才培養(yǎng)措施

        高職院校需要對建筑行業(yè)及其市場的發(fā)展趨勢進(jìn)行調(diào)研和分析,探討建筑企業(yè)對人才發(fā)展等方面的需求,并根據(jù)專業(yè)特色,認(rèn)真設(shè)計科學(xué)、有效的人才培養(yǎng)策略。大部分高職院校都實施“2+1”的人才培養(yǎng)方式,即學(xué)生在校學(xué)習(xí)2年理論知識,再頂崗實習(xí)1年。不過,這種工學(xué)結(jié)合的培養(yǎng)方式則無法滿足當(dāng)前人才發(fā)展的根本需求。對此,一定要對人才培養(yǎng)模式進(jìn)行改革,例如實施“2+0.5+0.5”的教學(xué)模式,即學(xué)生在校學(xué)習(xí)2年專業(yè)知識,然后用半年時間參加綜合實訓(xùn),最后半年進(jìn)行頂崗實習(xí),能夠和建筑單位開展合作辦學(xué)模式,一起培養(yǎng)行業(yè)發(fā)展所急需的專業(yè)化、規(guī)范化人才。其中,對于高職院校建筑工程技術(shù)專業(yè)課程設(shè)置來說,主要包括公共基礎(chǔ)課程、職業(yè)技能課程、職業(yè)拓展課程等等。綜合實訓(xùn)的具體內(nèi)容是工程測量、建筑施工方案設(shè)計、建筑質(zhì)量安全管理、施工材料進(jìn)場監(jiān)管等。頂崗實習(xí)是要求學(xué)生到企業(yè)參加實踐鍛煉,進(jìn)而增強學(xué)生的實踐技能,為其下一步走向社會積累經(jīng)驗。

        (二)科學(xué)創(chuàng)建專業(yè)課程制度

        對于高職院校建筑工程技術(shù)專業(yè)教學(xué)來說,其本質(zhì)是為了培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)技能,使其滿足新職業(yè)要求,創(chuàng)建集“崗、課、證”為一體的新課改制度,將理論知識和實踐知識全面融合在一起,促使學(xué)生的職業(yè)技能不斷提升和拓展。對于該專業(yè)的學(xué)生來說,他們畢業(yè)后的對口工作包含了一些相對專業(yè)的實用技能,所以,在進(jìn)行課程設(shè)置的過程中,務(wù)必要圍繞著施工崗位進(jìn)行設(shè)計,創(chuàng)建理實相結(jié)合的課程制度,積極開展基于工作過程的項目化教學(xué)活動,增強教學(xué)水平。那么針對原來的專業(yè)課程來說,需要進(jìn)行針對性、科學(xué)性地增減,進(jìn)而達(dá)到優(yōu)化課程體系的目的。另外,還需要積極開展創(chuàng)新教育體制,創(chuàng)設(shè)特長生課題及培訓(xùn)社團(tuán)等,鼓勵學(xué)生在學(xué)習(xí)專業(yè)知識的過程中,積極參加一些技能大賽與校外實習(xí)實踐活動,由此來逐步增強學(xué)生的創(chuàng)新精神,并結(jié)合學(xué)生的個性特點、興趣愛好等實施個性化的職業(yè)生涯規(guī)劃和就業(yè)指導(dǎo),為學(xué)生能夠在走向社會后得到全方位發(fā)展做鋪墊。

        若要高效、科學(xué)地培養(yǎng)社會所需人才,那么高職院校建筑工程技術(shù)專業(yè)課程體系需要設(shè)置五大模塊,一是公共基礎(chǔ)課,其是每個專業(yè)都必須學(xué)習(xí)的課程,比如大學(xué)計算機(jī)應(yīng)用、毛澤東思想概論等;二是職業(yè)技能課程,其包括建筑施工管理、項目施工評估等;三是職業(yè)基礎(chǔ)課,其包括施工材料檢測、建筑力學(xué)和結(jié)構(gòu)分析、項目工程測量等;四是實踐課程,其包括施工圖設(shè)計、CAD綜合應(yīng)用、建筑計量和計價等;五是職業(yè)拓展課程,其包括項目工程資料管理、建設(shè)法規(guī)、項目工程監(jiān)理等。

        (三)完善雙證合一的教學(xué)內(nèi)容

        對于高職專業(yè)課程教學(xué)工程來說,需要增添一些與職業(yè)資格證書考核相關(guān)的教學(xué)知識,能夠使學(xué)生在學(xué)習(xí)專業(yè)知識的過程中,也能夠了解和掌握到一些與職業(yè)資格證考試相關(guān)的知識,進(jìn)而調(diào)動學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,提高課堂教學(xué)效率。對于雙證合一的教學(xué)模式來說,也可以稱作為“教、學(xué)、證”相結(jié)合的教學(xué)考核制度。結(jié)合市場的基本需求與職業(yè)資格認(rèn)證的基本標(biāo)準(zhǔn),在具體教學(xué)活動中,針對性地開設(shè)與職業(yè)資格認(rèn)證相關(guān)的課程,并把“八大員”、室內(nèi)裝飾設(shè)計師、混凝土工等一些職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、資格考核要求等與課程教學(xué)內(nèi)容全面融合在一起,由此能夠促進(jìn)職業(yè)資格和專業(yè)課程的相統(tǒng)一,促進(jìn)學(xué)生朝著職業(yè)化、專業(yè)化的方向轉(zhuǎn)變,為今后能夠順利就業(yè)指明方向。同時,還需要結(jié)合學(xué)生的專業(yè)優(yōu)勢、興趣特點、特長優(yōu)勢等進(jìn)一步優(yōu)化職業(yè)技能課程體系,加強實踐技能的訓(xùn)練與培訓(xùn),構(gòu)設(shè)以技術(shù)員、安保員、操作員等職業(yè)崗位為重心的實踐能力培訓(xùn)課程體系,開展一體化的教學(xué)活動,分層次、個性化地實施專業(yè)技術(shù)能力訓(xùn)練,由此培養(yǎng)學(xué)生的專業(yè)技能,促使學(xué)生積極開展相關(guān)職業(yè)崗位技能鑒定,并由此獲得相應(yīng)的資格證書,這不但能夠緩解學(xué)生的學(xué)習(xí)壓力,同時也能夠在其獲得高職院校畢業(yè)證書時,拿到獲得國家認(rèn)可資質(zhì)的職業(yè)技能等級證書等,為其下一步順利就業(yè)做鋪墊。

        (四)強化實習(xí)實訓(xùn)教學(xué)

        在實際課程體系中,實訓(xùn)基地建設(shè)是一個核心內(nèi)容,其重心是促進(jìn)校內(nèi)“理論實踐”的全面融合,以便于能夠積極地落實專業(yè)教室建設(shè)、校外“工學(xué)一體化實訓(xùn)基地”建設(shè)?;谛F笠惑w化建設(shè)的過程中,需要積極與企業(yè)開展全方位、深入性地合作,共同創(chuàng)建校內(nèi)外實訓(xùn)基地、綜合實驗基地等;并且,還需要結(jié)合職業(yè)崗位標(biāo)準(zhǔn)的具體要求來設(shè)置不同類型的實訓(xùn)項目,促使綜合實訓(xùn)、頂崗實習(xí)等效果不斷提升;鼓勵校內(nèi)專職教師、校外兼職技術(shù)人員等一起開發(fā)全新的教學(xué)課程體系,并安排實習(xí)實訓(xùn)與考核,由此來凸顯出專兼職教師的技能優(yōu)勢,促使教學(xué)資源得到高效地整合與優(yōu)化,并且要利用專業(yè)基地、實訓(xùn)教室、教學(xué)工地等有計劃、有要求、分層次地開展知識與技能相融合的教學(xué)活動,進(jìn)一步增強學(xué)生的綜合素質(zhì)。

        為更好地提升高職院校建筑工程技術(shù)專業(yè)學(xué)生的整體素質(zhì)和實戰(zhàn)能力,工學(xué)結(jié)合教學(xué)模式以及增加實訓(xùn)教學(xué)是非常必要的。在進(jìn)行實習(xí)實訓(xùn)教學(xué)的過程中,應(yīng)提前制定科學(xué)的教學(xué)計劃和目標(biāo),首先,應(yīng)增設(shè)課程實踐教學(xué)內(nèi)容,對實際操作崗位理論知識進(jìn)行傳輸;其次,應(yīng)進(jìn)行綜合實訓(xùn)教學(xué),在學(xué)生學(xué)習(xí)并掌握理論知識后,應(yīng)對崗位實際操作的相關(guān)設(shè)施、設(shè)備等知識進(jìn)行學(xué)習(xí)和實際操作,提高對崗位工作的認(rèn)知;最后,學(xué)??梢园才艑W(xué)生去相關(guān)企業(yè)進(jìn)行實習(xí),從崗位工作中逐漸掌握專業(yè)技術(shù)和能力,逐漸成為高素質(zhì)人才。

        四、結(jié)束語

        總之,若要讓學(xué)生更好地面對競爭愈發(fā)激烈的社會,對高職院校建筑工程技術(shù)專業(yè)的教學(xué)模式改革是一個必然趨勢。高職教育必須要體現(xiàn)出“工學(xué)結(jié)合”的發(fā)展原則,打造“理實相融合、課證一體化”的人才培養(yǎng)機(jī)制,由此來設(shè)置出滿足市場發(fā)展要求與人才培養(yǎng)要求的課程教學(xué)體系。并按照新職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定,創(chuàng)建集“崗、課、證”于一體的專業(yè)課程制度,注重培養(yǎng)學(xué)生的專業(yè)知識、實踐能力、綜合素質(zhì)等,保證學(xué)生不但實現(xiàn)了在具體工作中的零接軌,同時也能夠大大提高自身的職業(yè)技能和專業(yè)水平。

        參考文獻(xiàn):

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