韓緒洪 趙詩(shī)語(yǔ)
摘? ?要:高校作為我黨政治基地?fù)u籃,黨外干部教育培養(yǎng)工作既是對(duì)我國(guó)政治建設(shè)需要,也是鞏固我黨愛(ài)國(guó)統(tǒng)一戰(zhàn)線需要,滿(mǎn)足新時(shí)代民主政治建設(shè)發(fā)展需求。為此,高校應(yīng)積極做好黨外干部教育培養(yǎng)工作,為高校學(xué)生畢業(yè)后積極投入現(xiàn)代化建設(shè)奠定良好基礎(chǔ)。
關(guān)鍵詞:高校;黨外干部;教育培養(yǎng);研究
黨外代表人士隊(duì)伍建設(shè)是我黨長(zhǎng)期以來(lái)統(tǒng)一戰(zhàn)線的主要任務(wù)之一,高校作為聚集大量黨外知識(shí)分子的人才基地,在我國(guó)教學(xué)科研領(lǐng)域有著極為重要的影響作用。隨著全球一體化時(shí)代到來(lái),如何使高校黨外干部不受西方文化思想侵蝕,純潔校園黨性環(huán)境,是我黨新時(shí)期工作的重中之重。為此,在新時(shí)期背景下,高校應(yīng)根據(jù)校內(nèi)具體情況積極開(kāi)展黨外干部培養(yǎng)工作,對(duì)高校黨外干部隊(duì)伍建設(shè)有著極為深遠(yuǎn)的意義與與影響。
一、高校黨外干部教育培養(yǎng)工作存在的問(wèn)題
當(dāng)前,高校干部采用競(jìng)聘上崗方式實(shí)施內(nèi)部干部選拔,這種選拔任用方法對(duì)黨外干部教育培養(yǎng)帶來(lái)諸多新問(wèn)題。因?yàn)楦咝|h外人士有許多學(xué)術(shù)界的知名學(xué)者以及科研帶頭人,甚至有些黨外人士擁有西方國(guó)家工作背景,并且學(xué)識(shí)高、見(jiàn)識(shí)廣、思維活躍,擁有較強(qiáng)的學(xué)術(shù)能力。倘若高校能從這些黨外人士中選拔領(lǐng)導(dǎo)班子,既能提升高校領(lǐng)導(dǎo)班子整體素質(zhì),又能提升各項(xiàng)決策力度。然而在實(shí)際實(shí)施過(guò)程中,校內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)班子成員對(duì)結(jié)構(gòu)優(yōu)化予以重視,致使黨外干部職教人數(shù)較少,未能使黨外干部真正發(fā)揮工作作用。
另外,許多合并院校因干部人數(shù)總量嚴(yán)重超標(biāo),無(wú)法對(duì)現(xiàn)有干部進(jìn)行安排。針對(duì)這種情況許多合并高校為了精簡(jiǎn)干部隊(duì)伍人數(shù),本著高效精干的原則,對(duì)干部隊(duì)伍數(shù)量一再減少。在此過(guò)程中,黨外干部容易受到某種客觀條件制約,無(wú)法將其安排在適當(dāng)?shù)墓ぷ鲘徫唬34蟛男∮?,不利于黨外干部教育培養(yǎng)。在新的歷史時(shí)期,高校同外界關(guān)系日益密切,諸多黨外干部因思維模式較為活躍,價(jià)值觀取向也緊跟時(shí)代發(fā)展形勢(shì)而產(chǎn)生系列變化,導(dǎo)致部分黨外知識(shí)分子對(duì)黨外干部培養(yǎng)重要性存在一定誤區(qū),缺少政治素養(yǎng)追求,致使高校黨外干部培養(yǎng)選拔工作難上加難。
二、高校黨外干部教育培養(yǎng)的有效措施
(一)加強(qiáng)思想道德修改,堅(jiān)定政治信念
高校應(yīng)重視黨外干部教育培養(yǎng)工作,要求黨外干部堅(jiān)定政治信念,并在政治理論上予以清醒認(rèn)知,深刻領(lǐng)悟習(xí)近平總書(shū)記提出的各項(xiàng)理論方針政策。只有這樣黨外干部才能在飛速發(fā)展的社會(huì)經(jīng)濟(jì)條件下,堅(jiān)定中國(guó)特色社會(huì)主義發(fā)展信念,時(shí)刻保持清醒認(rèn)知頭腦,禁止在課堂教學(xué)中大肆宣揚(yáng)反動(dòng)言論。為此,高校在對(duì)黨外干部進(jìn)行培養(yǎng)教育時(shí),應(yīng)對(duì)其思想道德修養(yǎng)予以重視,幫助黨外干部樹(shù)立正確的人生價(jià)值觀,使其明確道德問(wèn)題與政治問(wèn)題互為因果。倘若黨外干部自身道德思想存在問(wèn)題,就極其容易在校園管理、政治決策方面產(chǎn)生系列問(wèn)題, 甚至對(duì)自身政治信念予以動(dòng)搖。這些要求在對(duì)黨外干部進(jìn)行思想建設(shè)時(shí),需要求黨外干部忠于黨、忠于國(guó)家、忠于人民,并在日常工作中做到“勤、政、廉、潔”,在做好學(xué)術(shù)研究的同時(shí),淡泊名利,恪盡職守。加大外干部?jī)?yōu)秀事跡的宣傳力度,讓校內(nèi)廣大干部群眾意識(shí)到黨外干部參政對(duì)高校建設(shè)發(fā)展的重要性,對(duì)黨外領(lǐng)導(dǎo)干部給予政治上信任,使黨外干部在日常實(shí)際工作中擁有職責(zé)權(quán)。
(二)緊抓責(zé)任目標(biāo)管理,實(shí)踐中穩(wěn)定成長(zhǎng)
高校在開(kāi)展黨外干部培養(yǎng)工作時(shí),應(yīng)將黨外干部培養(yǎng)工作日常化、制度化,同時(shí)具備全局戰(zhàn)略觀念,將上級(jí)下派的文件精神與本校實(shí)際情況,制定出科學(xué)合理的黨外干部培養(yǎng)教育計(jì)劃,制定各項(xiàng)監(jiān)督約束制度。尤其在對(duì)高校黨外干部進(jìn)行選拔時(shí),校內(nèi)需對(duì)所要選拔的黨外干部人員進(jìn)行基礎(chǔ)調(diào)查,明確黨外干部培養(yǎng)方向,依照實(shí)際需求制定各階段培養(yǎng)目標(biāo),確保高校黨外干部教育培養(yǎng)有效落實(shí)實(shí)處。另外,高校還應(yīng)在實(shí)踐中提高黨外干部能力水平,解放傳統(tǒng)任用思想,大膽選拔黨外干部,在確保不降格選拔要求的基礎(chǔ)上,任用德才兼?zhèn)涞狞h外干部。同時(shí)對(duì)黨外干部創(chuàng)造有利條件,有意將擔(dān)子難、任務(wù)重的崗位工作交給黨外干部,使黨外干部能夠在實(shí)踐中積累工作經(jīng)驗(yàn),提高自身崗位管理水平,為高校順利開(kāi)展后續(xù)工作奠定良好基礎(chǔ)。
(三)優(yōu)化黨外干部工作環(huán)境,創(chuàng)造成長(zhǎng)優(yōu)質(zhì)條件
高校領(lǐng)導(dǎo)班子應(yīng)對(duì)黨外干部予以尊重,為黨外干部營(yíng)造優(yōu)良的工作環(huán)境,使其感受到高校黨組織的關(guān)懷領(lǐng)導(dǎo),讓黨外干部在日常工作中充滿(mǎn)積極性。同時(shí)高校領(lǐng)導(dǎo)班子還要在政治方面給予黨外干部信任,對(duì)學(xué)校日常管理事宜以及重大問(wèn)題決策,應(yīng)積極聽(tīng)取與尊重黨外干部提出的意見(jiàn)和建議,定期對(duì)黨外干部實(shí)施教育培訓(xùn),堅(jiān)定黨外干部政治思想。由于我國(guó)是以共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的多黨合作政治協(xié)商制度,所以高校必須建立同我黨真誠(chéng)合作且德才兼?zhèn)涞狞h外干部隊(duì)伍,支持黨外干部進(jìn)入高校內(nèi)部領(lǐng)導(dǎo)班子,為黨外干部提供交流、鍛煉機(jī)會(huì),并在高校領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部發(fā)揮黨外干部參政議政的作用。與此同時(shí),高校應(yīng)堅(jiān)持黨與黨外干部共同合作共事的基本政策,平等對(duì)待每一位黨外干部,尊重黨外干部管理職權(quán),并在工作上放手信任,對(duì)黨外干部提出的意見(jiàn)或者建議予以認(rèn)真聆聽(tīng),實(shí)現(xiàn)高校民主化、科學(xué)化管理。
結(jié)語(yǔ)
高校黨外干部培養(yǎng)教育是一項(xiàng)任重而道遠(yuǎn)的工作。隨著我國(guó)大肆實(shí)施人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略以后,高校作為人才培養(yǎng)基地、文化傳播陣地、科學(xué)研究高地,肩負(fù)著早日實(shí)現(xiàn)偉大民族復(fù)興夢(mèng)的歷史責(zé)任。為此,高校在快速發(fā)展的同時(shí),應(yīng)凝結(jié)社會(huì)各方面力量,做好黨外干部培養(yǎng)選拔工作,使黨外干部能夠充分發(fā)揮自身才智,為高校建設(shè)發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量。
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