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        基于裝配式全產(chǎn)業(yè)鏈人才發(fā)展模式的研究

        2021-02-23 09:33:53董羽
        科教創(chuàng)新與實(shí)踐 2021年44期
        關(guān)鍵詞:高校

        摘要:為了確保裝配式全產(chǎn)業(yè)鏈人才培養(yǎng)質(zhì)量得到全面提升,本文對(duì)加強(qiáng)裝配式全產(chǎn)業(yè)鏈人才培養(yǎng)力度的重要性進(jìn)行研究,提出具體的人才培養(yǎng)模式,例如企業(yè)與高校制定完善的人才培養(yǎng)方案、加強(qiáng)政策扶持和引導(dǎo)、增強(qiáng)師資力量、合理設(shè)置實(shí)踐場(chǎng)所、建立穩(wěn)定的專(zhuān)業(yè)課程體系等等,取得不錯(cuò)成效,以期為相關(guān)人員提供參考。

        關(guān)鍵詞:裝配式全產(chǎn)業(yè)鏈人才;人才發(fā)展模式;高校

        0引言:

        因?yàn)檠b配式建筑的快速發(fā)展,從業(yè)者結(jié)構(gòu)體系發(fā)生了較大的變化,針對(duì)中到等級(jí)的裝配式建筑人才需求量急劇增加,對(duì)從業(yè)者自身的專(zhuān)業(yè)技能提出了更高要求,在此背景下,通過(guò)大力培養(yǎng)裝配式全產(chǎn)業(yè)鏈人才,能夠明顯提高裝配式建筑從業(yè)者的綜合素養(yǎng),確保職業(yè)本科教育得到更好的改革與創(chuàng)新。因此,本文主要探討基于裝配式全產(chǎn)業(yè)鏈人才培養(yǎng)模式,內(nèi)容如下。

        1背景分析

        所謂裝配式建筑,主要指的是將傳統(tǒng)建設(shè)方式當(dāng)中現(xiàn)場(chǎng)加工作業(yè)直接轉(zhuǎn)移到工廠內(nèi)部,針對(duì)建筑所需配件在工廠內(nèi)部加工制作而成,各項(xiàng)配件制造完畢后,在規(guī)定時(shí)間之內(nèi)運(yùn)送到施工作業(yè)現(xiàn)場(chǎng),并在施工場(chǎng)地內(nèi)部完成拼裝,確保建筑任務(wù)可以順利完工。與傳統(tǒng)的建筑工程項(xiàng)目施工技術(shù)相比較來(lái)講,裝配式建筑的生產(chǎn)成本比較低,施工速度快,因此應(yīng)用范圍比較廣泛。

        各大高職院校作為培養(yǎng)專(zhuān)業(yè)技能人才的主要場(chǎng)所,可以為社會(huì)源源不斷輸入高素質(zhì)的專(zhuān)業(yè)人才,但是,受外部各方面因素影響,高職院校在人才培養(yǎng)過(guò)程當(dāng)中,也存在很多問(wèn)題,影響最終的培養(yǎng)質(zhì)量。為了能夠培養(yǎng)出水平高、技能強(qiáng)的裝配式全產(chǎn)業(yè)鏈人才,進(jìn)一步滿足企業(yè)的人才發(fā)展需求,采取校企合作模式,能夠明顯提高裝配式全產(chǎn)業(yè)鏈人才的培養(yǎng)質(zhì)量。

        因?yàn)楝F(xiàn)代建筑技術(shù)的飛速發(fā)展,裝配式建筑的應(yīng)用范圍越來(lái)越大,與傳統(tǒng)的建筑工程項(xiàng)目相比較來(lái)講,裝配式建筑能夠有效降低對(duì)勞動(dòng)力的需求,技術(shù)型人才需求量較大。通過(guò)大力培養(yǎng)裝配式全產(chǎn)業(yè)鏈人才,能夠確保裝配式建筑的整體建設(shè)質(zhì)量得到有效提升。對(duì)于各大高職院校來(lái)講,需要主動(dòng)承擔(dān)起培養(yǎng)裝配式全產(chǎn)業(yè)鏈人才的責(zé)任,不斷提高裝配式全產(chǎn)業(yè)鏈人才的綜合素養(yǎng),從而推動(dòng)我國(guó)建筑行業(yè)健康發(fā)展。

        2裝配式全產(chǎn)業(yè)鏈人才培養(yǎng)模式分析

        2.1企業(yè)與高校制定完善的人才培養(yǎng)方案

        通過(guò)加強(qiáng)裝配式全產(chǎn)業(yè)鏈人才培養(yǎng)力度,可以進(jìn)一步滿足裝配式建筑行業(yè)的可持續(xù)性發(fā)展需求。為了不斷提升裝配式全產(chǎn)業(yè)鏈人才培養(yǎng)質(zhì)量,高校需要與企業(yè)共同制定出科學(xué)的人才培養(yǎng)方案,對(duì)于企業(yè)來(lái)講,需要提出具體的人才需求,并以此作為基礎(chǔ),培養(yǎng)出更多創(chuàng)新型人才。

        現(xiàn)階段,建筑行業(yè)針對(duì)人才需求標(biāo)準(zhǔn)不斷提升,要求人才不但可以進(jìn)行各類(lèi)構(gòu)件的裝配式施工,而且能夠熟悉各項(xiàng)施工技術(shù)流程。對(duì)于高校來(lái)講,需要了解裝配式全產(chǎn)業(yè)鏈人才培養(yǎng)需求,打造優(yōu)質(zhì)技能型人才,同時(shí),建筑企業(yè)內(nèi)部的技術(shù)人員可結(jié)合具體情況,編制工作崗位說(shuō)明書(shū),此說(shuō)明書(shū)主要包含基礎(chǔ)知識(shí)與職業(yè)素養(yǎng)要求等,高??梢愿鶕?jù)企業(yè)所提供的崗位說(shuō)明書(shū),制定出相應(yīng)的裝配式全產(chǎn)業(yè)鏈人才培養(yǎng)方案,在滿足校企雙方發(fā)展需求的同時(shí),制定出完善的人才培養(yǎng)方案[1]。

        校企合作期間,雙方需要認(rèn)真遵守有關(guān)條約,企業(yè)需要明確其在人才培養(yǎng)中的重要地位,并定期開(kāi)展實(shí)踐培訓(xùn),可以更好的提高裝配式全產(chǎn)業(yè)鏈人才培養(yǎng)質(zhì)量。同時(shí),企業(yè)和高校之間把持密切聯(lián)系,將企業(yè)對(duì)人才的實(shí)際需求及時(shí)傳遞給高校,高校結(jié)合企業(yè)提出的具體要求,有針對(duì)性地進(jìn)行裝配式全產(chǎn)業(yè)鏈人才培養(yǎng)活動(dòng)。在校企合作模式下,企業(yè)和高校共同招生,當(dāng)合作培養(yǎng)計(jì)劃之內(nèi)的學(xué)生畢業(yè)之后,能夠立即進(jìn)入到企業(yè),投入到生產(chǎn)活動(dòng)當(dāng)中,在解決高校人才就業(yè)難題的同時(shí),確保裝配式全產(chǎn)業(yè)鏈人才培養(yǎng)質(zhì)量得到全面提升。

        2.2加強(qiáng)政策扶持和引導(dǎo)

        對(duì)于政府有關(guān)部門(mén)來(lái)講,需要充分認(rèn)識(shí)到加強(qiáng)裝配式全產(chǎn)業(yè)鏈人才培養(yǎng)的重要性,并適當(dāng)加強(qiáng)政策扶持和引導(dǎo)力度,通過(guò)出臺(tái)有關(guān)政策,積極鼓勵(lì)廣大企事業(yè)單位,以及當(dāng)?shù)氐膶?zhuān)職院校,主動(dòng)參與到裝配式全產(chǎn)業(yè)鏈人才培養(yǎng)當(dāng)中[2。與此同時(shí),政府有關(guān)部門(mén)還要適當(dāng)加大協(xié)調(diào)與指導(dǎo)力度,做好評(píng)估工作,通過(guò)給予良好的財(cái)政支持,能夠有效提高各方培養(yǎng)裝配式全產(chǎn)業(yè)鏈人才的熱情和積極性,真正達(dá)到提升裝配式全產(chǎn)業(yè)鏈人才培養(yǎng)質(zhì)量的目標(biāo)。

        2.3增強(qiáng)師資力量

        在培養(yǎng)裝配式全產(chǎn)業(yè)鏈人才的過(guò)程當(dāng)中,需要充分利用職業(yè)院校教師自身優(yōu)勢(shì),確保職業(yè)院校特有資源得到高效的利用,對(duì)于職業(yè)院校的教師來(lái)講,需要主動(dòng)參與到企業(yè)培養(yǎng)當(dāng)中,不斷提高自身的實(shí)踐能力,切身的感受到裝配式建筑施工難度,并將自身的真實(shí)經(jīng)歷和課堂內(nèi)容完美結(jié)合,讓裝配式建筑人才培養(yǎng)課堂內(nèi)容變得更加生動(dòng)化。對(duì)于告知原料來(lái)講,需要從裝配式建筑行業(yè)專(zhuān)業(yè)人才當(dāng)中,挑選出適合教學(xué)的專(zhuān)業(yè)型人才,并讓其投入到高校人才培養(yǎng)計(jì)劃之中,打造一支高素質(zhì)、經(jīng)驗(yàn)豐富的教師團(tuán)隊(duì),可以為裝配式全產(chǎn)業(yè)鏈人才培養(yǎng)奠定良好基礎(chǔ),讓裝配式全產(chǎn)業(yè)鏈人才能夠更好的投入到實(shí)踐工作當(dāng)中[3]。

        3結(jié)語(yǔ):

        綜上所述,因?yàn)檠b配式建筑的逐漸推進(jìn),從業(yè)人員結(jié)構(gòu)已經(jīng)發(fā)生了較大的變化,針對(duì)中高等級(jí)人才需求量不斷增加,對(duì)從業(yè)人員自身的技能水平和知識(shí)體系提出全新要求,通過(guò)加強(qiáng)裝配式全產(chǎn)業(yè)鏈人才培養(yǎng)力度,可以進(jìn)一步滿足裝配式建筑行業(yè)的可持續(xù)性發(fā)展需求。

        參考文獻(xiàn):

        [1]蘇仁權(quán).產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)背景下裝配式建筑人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新與實(shí)踐[J].廣東交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報(bào),2021,20(03):88-92.

        [2]陳婉菁,吳澤斌.我國(guó)裝配式建筑政策執(zhí)行的現(xiàn)實(shí)困境與完善路徑——基于米特-霍恩政策執(zhí)行模型的視角[J].建筑經(jīng)濟(jì),2021,42(08):77-80.

        [3]胡婷婷.基于現(xiàn)代學(xué)徒制模式下的裝配式建筑人才培養(yǎng)的探討[J].中國(guó)住宅設(shè)施,2021,(07):13-14.

        基金項(xiàng)目:本文為2019年度遼寧省教育廳科學(xué)研究立項(xiàng)課題“基于全產(chǎn)業(yè)鏈模式的裝配式建筑人才培養(yǎng)模式研究”(項(xiàng)目編號(hào):lncj2019-03,遼教辦[2019]117號(hào))研究成果

        作者簡(jiǎn)介:董羽 出生年月:1983-06 女,漢族,籍貫:遼寧省沈陽(yáng)市,所在院校:遼寧城市建設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院,職稱(chēng):講師,學(xué)歷:碩士,研究方向:結(jié)構(gòu)工程

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