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        農(nóng)村中小學(xué)多民族學(xué)生班級(jí)管理的有效策略

        2021-02-21 08:29:20曹得鵬張銀香
        考試周刊 2021年9期
        關(guān)鍵詞:有效策略班級(jí)管理

        曹得鵬 張銀香

        摘 要:班級(jí)是學(xué)校實(shí)施教育的主陣地,班級(jí)管理影響著班集體文化建設(shè)、班級(jí)班風(fēng)的形成,同時(shí)也影響著整個(gè)班級(jí)教育的效果。尤其對(duì)農(nóng)村中小學(xué)多民族的班級(jí)而言,因?yàn)槭怯啥鄠€(gè)民族的學(xué)生組成的,而不是像普通班級(jí)一樣,所以加強(qiáng)班級(jí)管理更加重要。有效的多民族班級(jí)管理策略不僅能促進(jìn)學(xué)生身心健康成長(zhǎng),還影響著民族的和諧和團(tuán)結(jié)。所以,作為多民族班級(jí)管理者,必須根據(jù)多民族班集體的特點(diǎn),建設(shè)共同參與的班級(jí)氛圍,增強(qiáng)班集體的凝聚力,帶動(dòng)學(xué)生共同構(gòu)建和諧、溫馨的班級(jí)文化。

        關(guān)鍵詞:農(nóng)村中小學(xué);多民族;班級(jí)管理;有效策略

        一、 引言

        農(nóng)村中小學(xué)多民族班級(jí)中匯集了來自四面八方的少數(shù)民族的學(xué)生,在這樣一個(gè)多民族共存的班級(jí)中,學(xué)生在信仰、生活習(xí)慣、家庭背景及民族文化等方面存在著一定的差異,這些差異性的存在使得班級(jí)管理更加復(fù)雜、有難度,如何正確處理這些差異因素的存在,建設(shè)良好的班級(jí)文化,促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展成為多民族班級(jí)管理者重點(diǎn)考慮的問題。那么,作為多民族班級(jí)的班主任,該如何有效地管理這樣一個(gè)錯(cuò)綜復(fù)雜的多民族集合體呢?這也是文章重點(diǎn)探究的問題。下面,筆者結(jié)合自身多年工作經(jīng)驗(yàn),談?wù)勛约簩?duì)多民族班級(jí)管理的一些看法。

        二、 多民族班級(jí)管理中的現(xiàn)狀及問題

        (一)語(yǔ)言差異造成的交流溝通障礙

        筆者任教的甘肅蘭州市是一個(gè)多民族聚集地,學(xué)校中一個(gè)班級(jí)中會(huì)出現(xiàn)來自多個(gè)民族的學(xué)生,這是一種普遍存在的地域文化現(xiàn)象。管理一個(gè)多民族組成的班級(jí)不僅要解決傳道解惑的問題,還要兼顧民族團(tuán)結(jié)和地區(qū)穩(wěn)定建設(shè)的問題。班主任在教學(xué)管理中發(fā)現(xiàn)少數(shù)民族的學(xué)生會(huì)發(fā)生聚堆現(xiàn)象,他們更樂于跟自己屬于同一民族的學(xué)生用本民族的語(yǔ)言進(jìn)行交流與合作。受到語(yǔ)言障礙的影響,其他民族的學(xué)生很難跟不同民族的學(xué)生進(jìn)行交流分享活動(dòng),由于語(yǔ)言不通,各民族學(xué)生在班級(jí)活動(dòng)中還會(huì)因?yàn)檎Z(yǔ)言障礙造成不少誤會(huì),甚至產(chǎn)生摩擦,這種語(yǔ)言障礙加大了各民族學(xué)生之間的隔閡,給班主任實(shí)施統(tǒng)一的班級(jí)管理增加了難度。班主任在班級(jí)管理中也要注意教學(xué)語(yǔ)言的運(yùn)用技巧,避免造成各民族學(xué)生的誤解和心理壓力。

        (二)生活習(xí)慣、文化差異讓管理更加棘手

        中國(guó)有五十六個(gè)民族,每一個(gè)民族都有各自的生活習(xí)慣和飲食習(xí)慣,學(xué)生從小在父母耳濡目染的影響下民族文化認(rèn)同感根深蒂固,存在一定的排外心理。例如,學(xué)校在后勤管理方面需要兼顧每一個(gè)民族的飲食習(xí)慣,維吾爾族、回族、哈薩克族的學(xué)生則要安排清餐,而漢族的學(xué)生則要求漢餐,由于生活習(xí)慣上的差異造成學(xué)生之間存在一定的心理隔閡,因各種原因疏遠(yuǎn)彼此。這種現(xiàn)象嚴(yán)重影響了班級(jí)團(tuán)結(jié),需要班主任發(fā)揮教學(xué)引導(dǎo)作用,讓學(xué)生求同存異的心態(tài)接納他人,欣賞各民族勞動(dòng)人民智慧的結(jié)晶。班主任在班級(jí)管理中需要發(fā)揮各科教師的教育作用,針對(duì)不同民族學(xué)生的文化內(nèi)容進(jìn)行優(yōu)化設(shè)計(jì),加強(qiáng)各學(xué)科之間的融合,促進(jìn)學(xué)生從心理、知識(shí)、文化等方面接納彼此,從而制定操作性強(qiáng)的管理方法。

        (三)思維、學(xué)習(xí)方式不同需要因材施教

        各民族學(xué)生聚集的班級(jí)中,學(xué)生來自不同的家庭教育背景,宗教信仰不同造成學(xué)生的學(xué)習(xí)、思維方式存在很大的差異。在教學(xué)中不難發(fā)現(xiàn),受到思想觀念的影響,不同民族的學(xué)生會(huì)針對(duì)同樣一件事采取不同的處理方式和持有不同的情感態(tài)度去思考。各科教師在教學(xué)研討中反映,不同民族學(xué)生的漢語(yǔ)基礎(chǔ)各有差異,哈族和維族學(xué)生受到漢族文化影響較淺,他們的理解能力和學(xué)習(xí)能力就顯得較弱,而回族、蒙古族、漢族的學(xué)生漢語(yǔ)水平較高,在課堂學(xué)習(xí)中反應(yīng)力較快,學(xué)習(xí)能力較強(qiáng),各民族學(xué)生在學(xué)習(xí)中會(huì)產(chǎn)生一定差距。受到各民族學(xué)生學(xué)情的影響,各民族學(xué)生會(huì)抱團(tuán)取暖,在錯(cuò)誤價(jià)值觀的影響下產(chǎn)生嫉妒或偏見等不良心理表現(xiàn)。班主任在班級(jí)管理中如何針對(duì)不同民族學(xué)生的學(xué)情,在尊重差異的同時(shí)促進(jìn)每一個(gè)學(xué)生的健康發(fā)展,讓每一個(gè)學(xué)生都有所得,有所收獲是班主任在班級(jí)管理中需要解決的突出問題。

        三、 求同存異、因?qū)W制益、融合發(fā)展

        (一)愛心感化——發(fā)揮引領(lǐng)作用

        蘇霍姆林斯基曾說過:“有愛的教育,才是真正的教育?!边@就要求教師懷有一顆充滿愛的心投入班級(jí)教育及管理工作中,需要以“愛生如子,以教子之誠(chéng)去育人”的態(tài)度去教育學(xué)生,只要教師傾心關(guān)注學(xué)生,情系教育,心系學(xué)生,與學(xué)生像朋友一樣相處,縮短師生間的情感距離,傾聽學(xué)生心底的呼聲,滿足學(xué)生的個(gè)性化需求,就能找到正確的管理方法。尤其作為農(nóng)村多民族班級(jí)管理者,在學(xué)生的學(xué)習(xí)生活中更要給學(xué)生更廣泛的愛。在具體班級(jí)管理工作中,對(duì)學(xué)習(xí)基礎(chǔ)較差的學(xué)生,班主任可通過經(jīng)常與學(xué)生談心的方式,了解學(xué)生的學(xué)習(xí)狀況,緩解學(xué)生的學(xué)習(xí)壓力,增強(qiáng)他們對(duì)學(xué)習(xí)的信心,提高他們的學(xué)習(xí)積極性;對(duì)家庭困難的學(xué)生應(yīng)給予更多照顧,可在課余時(shí)間與學(xué)生進(jìn)行溝通,使其對(duì)家庭背景差異有正確的認(rèn)識(shí),從而建立正確的價(jià)值觀,避免其產(chǎn)生攀比、嫉妒之心。

        比如,班級(jí)曾經(jīng)有個(gè)學(xué)生,剛開學(xué)時(shí),各學(xué)科教師都向筆者反映這名學(xué)生上課無精打采,經(jīng)常不按時(shí)完成作業(yè),對(duì)學(xué)習(xí)提不起興趣;而且在筆者觀察了一段時(shí)間之后,發(fā)現(xiàn)他與班級(jí)其他學(xué)生的交流也不是很頻繁。為此,筆者就經(jīng)常在課余時(shí)間找到他與他嘮家常,關(guān)心他的生活和成長(zhǎng),緩解他的生活壓力,使他認(rèn)識(shí)到自己平時(shí)的一些不良的行為習(xí)慣,幫助他找到正確的學(xué)習(xí)方向,逐步引導(dǎo)改掉不良行為,融入班集體,與同學(xué)友好相處,后來他的學(xué)習(xí)成績(jī)也躋身于班級(jí)中上游。所以說,教師對(duì)學(xué)生的關(guān)心與關(guān)愛非常重要,只有充分發(fā)揮教師的育人作用,才能使學(xué)生感受到教師的重視,從而調(diào)動(dòng)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,快速改正確定,朝著正確的方向發(fā)展。

        (二)各司其職——人人參與管理

        實(shí)踐得來的效果證明,“各司其職,人人參與”的班級(jí)管理模式對(duì)農(nóng)村多民族中小學(xué)班級(jí)發(fā)展有著積極作用。

        首先,班主任通過詢問專家、搜集文獻(xiàn)、借鑒優(yōu)秀教師經(jīng)驗(yàn)等方法,幫助各民族學(xué)生樹立正確的民族意識(shí)。教師采用情境教學(xué)法給班級(jí)學(xué)生講述民族融合的故事,讓學(xué)生在昭君出塞、文成公主入藏、絲綢之路、京杭大運(yùn)河的開通等生動(dòng)有趣的故事中形成正確的民族意識(shí)。班主任開展各種主題班會(huì)讓學(xué)生各自介紹自己民族的服飾、風(fēng)俗、宗教信仰等,讓學(xué)生加強(qiáng)彼此的了解,讓學(xué)生討論民族歧視帶來的危害,引導(dǎo)學(xué)生從意識(shí)上尊重各民族文化傳統(tǒng),規(guī)范自身的言行舉止,初步形成國(guó)家文化認(rèn)同感,增強(qiáng)民族自信心,讓學(xué)生從思想上受到感染和激勵(lì)。

        其次,教師采用個(gè)人主動(dòng)申請(qǐng)或者集體分工的方式,明確每一位同學(xué)在班級(jí)管理工作中的職責(zé),讓各民族學(xué)生在了解各民族文化特點(diǎn)的基礎(chǔ)上共同參與制定班級(jí)管理的規(guī)則。當(dāng)各民族學(xué)生發(fā)生分歧時(shí),班主任選派學(xué)生代表分別聽取不同學(xué)生的陳述,以民主投票、集體評(píng)議的方式做出公正決策,讓每一個(gè)學(xué)生心服口服。制定符合班級(jí)團(tuán)結(jié)的規(guī)章制度有利于讓每個(gè)學(xué)生都能發(fā)揮個(gè)人所長(zhǎng),既能調(diào)動(dòng)自主管理積極性,也能讓學(xué)生鍛煉處理問題的能力和責(zé)任感的培養(yǎng),促使每一個(gè)可愛的學(xué)生全面發(fā)展。

        比如,筆者常常對(duì)學(xué)生說:“無論我們來自哪里,來自哪個(gè)民族,我們的班級(jí)都是一個(gè)集體,班集體的榮辱不是某一個(gè)人的,而是我們大家的,我們每一個(gè)人都應(yīng)該去維護(hù)。”于是,筆者就會(huì)發(fā)動(dòng)全班學(xué)生都參與到班級(jí)管理中來,讓每個(gè)學(xué)生都有機(jī)會(huì)履行班級(jí)管理職責(zé),給他們一個(gè)職位,讓他們發(fā)揮自己的能力,最后不僅收到良好的班級(jí)管理效果,還在潛移默化中使學(xué)生形成良好的責(zé)任意識(shí)。

        (三)家校聯(lián)系——促進(jìn)和諧發(fā)展

        農(nóng)村多民族班級(jí)學(xué)生除了民族文化、生活習(xí)慣、家庭背景等方面存在著一定的差異之外,其家長(zhǎng)文化水平和認(rèn)識(shí)水平也存在一些差異,部分家長(zhǎng)對(duì)孩子學(xué)校教育不了解、不配合,導(dǎo)致學(xué)校和家庭出現(xiàn)聯(lián)系不夠的現(xiàn)象,不利于學(xué)生的健康成長(zhǎng)。為此,農(nóng)村多民族學(xué)校應(yīng)重視教師、家長(zhǎng)和學(xué)校之間的聯(lián)系,加強(qiáng)與家長(zhǎng)關(guān)系的處理,經(jīng)常與家長(zhǎng)聯(lián)系,增進(jìn)家長(zhǎng)對(duì)孩子的多方面了解,全面提高學(xué)校和家長(zhǎng)教育效果,從而幫助家長(zhǎng)樹立正確的教育觀念,為學(xué)生營(yíng)造良好的成長(zhǎng)環(huán)境,使其養(yǎng)成良好的道德品質(zhì),促進(jìn)學(xué)生和諧發(fā)展。

        班主任積極配合學(xué)校開展家長(zhǎng)學(xué)校教育活動(dòng),跟家長(zhǎng)以微信、電話、信件等多種方式加強(qiáng)溝通交流,給家長(zhǎng)定期推送學(xué)生在校園中的表現(xiàn)視頻,將學(xué)生的學(xué)習(xí)情況和問題及時(shí)反映給家長(zhǎng),將有利于民族團(tuán)結(jié)的軟文和教育文章發(fā)送給學(xué)生家長(zhǎng),成立家長(zhǎng)管理委員會(huì),讓家長(zhǎng)從思想、行為、思維上受到熏陶,從而家長(zhǎng)和教師保持教育觀念的一致性,以家校合作的方式對(duì)學(xué)生管理實(shí)施無縫對(duì)接,讓學(xué)生在家長(zhǎng)和教師的關(guān)懷。關(guān)注中健康成長(zhǎng)。

        班主任定期組織家長(zhǎng)參與班級(jí)管理主題教育活動(dòng),以增加家長(zhǎng)對(duì)學(xué)生、學(xué)校管理的了解。例如,班主任在日常班級(jí)管理中自主設(shè)計(jì)各種親子活動(dòng),以“民族文化博覽會(huì)”為主題開展班會(huì)活動(dòng),邀請(qǐng)家長(zhǎng)跟學(xué)生一起穿著本民族的特色服飾進(jìn)行模特走秀活動(dòng),增加親子之間的互動(dòng)交流,培養(yǎng)親子感情;邀請(qǐng)家長(zhǎng)講一講本民族在勞動(dòng)生產(chǎn)中的趣味故事,以演講、表演、繪畫等方式呈現(xiàn)出來,增加班級(jí)凝聚力和學(xué)生表現(xiàn)力;定期舉辦親子運(yùn)動(dòng)會(huì)或者親子閱讀活動(dòng),讓學(xué)生和家長(zhǎng)在班級(jí)這個(gè)大家庭中感受到民族融合包容帶來的快樂與溫馨。

        四、 結(jié)語(yǔ)

        總而言之,農(nóng)村中小學(xué)多民族班級(jí)管理工作是一個(gè)復(fù)雜的系統(tǒng)工程,對(duì)多民族班級(jí)管理者而言,做好這項(xiàng)工作任重而道遠(yuǎn)。班主任在中小學(xué)生成長(zhǎng)過程中扮演著重要的角色,是學(xué)生、家庭和學(xué)校之間溝通的重要橋梁,是學(xué)生的守護(hù)者和引導(dǎo)者,所以,教師應(yīng)先加強(qiáng)自身的道德素養(yǎng),在班級(jí)管理中善于與學(xué)生溝通交流,幫助學(xué)生解決學(xué)習(xí)和生活中的問題,幫他們走出成長(zhǎng)困惑,激發(fā)他們的學(xué)習(xí)熱情,促進(jìn)主動(dòng)學(xué)習(xí);在尊重學(xué)生差異的基礎(chǔ)上,引導(dǎo)學(xué)生共同建設(shè)班集體文化,打造良好的成長(zhǎng)環(huán)境,促進(jìn)學(xué)生健康成長(zhǎng)。

        參考文獻(xiàn):

        [1]王勝.新疆多民族班級(jí)管理問題及解決對(duì)策探討[J].市場(chǎng)周刊:理論研究,2016(9):129-130.

        [2]邱勇雷.論少數(shù)民族預(yù)科班集體凝聚力的建設(shè)[J].佳木斯教育學(xué)院學(xué)報(bào),2014(2):158+162.

        [3]阿依古麗·尤努斯.做好民族班級(jí)管理工作經(jīng)驗(yàn)點(diǎn)滴[J].才智,2009(17):229.

        作者簡(jiǎn)介:

        曹得鵬,甘肅省蘭州市,甘肅省蘭州市蘭州新區(qū)秦川學(xué)區(qū);

        張銀香,甘肅省蘭州市,甘肅省蘭州市蘭州新區(qū)第三小學(xué)。

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