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        鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實施的人才需求及高校人才培養(yǎng)模式的探究

        2020-12-10 06:46:15安亞虹許樂樂朱穎馬澤林
        公關世界 2020年22期
        關鍵詞:人才需求鄉(xiāng)村振興人才培養(yǎng)

        安亞虹 許樂樂 朱穎 馬澤林

        摘要:2020年是決勝脫貧攻堅、全面推進鄉(xiāng)村振興的關鍵之年,為了解鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實施情況,探究高校服務鄉(xiāng)村人才培養(yǎng)模式,我們采取網(wǎng)絡調查問卷和實地采訪調研方式展開調研。結果發(fā)現(xiàn),我國已基本實現(xiàn)農業(yè)農村產業(yè)全面發(fā)展,但鄉(xiāng)村基礎設施仍需持續(xù)建設。而鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實施過程中,人才起到十分重要的作用,高校應以職業(yè)規(guī)劃課程為抓手,以產業(yè)發(fā)展為向導,以實踐體驗為載體,以學分置換為創(chuàng)新,以搭建人才智庫為目標建立服務鄉(xiāng)村人才培養(yǎng)模式。

        關鍵詞:鄉(xiāng)村振興 人才需求 人才培養(yǎng)

        十九大報告指出,農業(yè)農村農民問題是關系國計民生的根本性問題,必須始終把解決好“三農”問題作為全黨工作的重中之重,實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略。2018年9月,中共中央、國務院印發(fā)了《鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略規(guī)劃(2018-2022年)》,并要求各地區(qū)各部門結合實際認真貫徹落實,到2020年全面建成小康社會。

        本研究圍繞“鄉(xiāng)村振興人才培養(yǎng)”和“鄉(xiāng)村振興實施情況及人才振興”2個對象,以大學生及鄉(xiāng)村人民群體為主體開展線上問卷調研,線下開展重點群體(大學生村官、村支書、大學生、普通民眾)訪談調研,了解鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實施情況,分析鄉(xiāng)村振興實施過程中主要障礙,探究鄉(xiāng)村人才振興的作用,進而提出服務鄉(xiāng)村振興的人才培養(yǎng)模式,為鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實施和服務鄉(xiāng)村振興人才培養(yǎng)提供依據(jù)。

        1.調研設計

        1.1調研對象?!班l(xiāng)村振興實施情況及人才振興”面向不同年齡段、主要是農村居住或農村有親人的群眾填寫,以期探究現(xiàn)階段農村主要產業(yè)情況、農村建設情況、對于鄉(xiāng)村人才的重視情況?!按髮W生鄉(xiāng)村振興人才培養(yǎng)”則以大學生為主要調研對象,以期了解大學生對于鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的知曉、服務鄉(xiāng)村的意愿,從而探究高學歷鄉(xiāng)村人才培養(yǎng)模式。同時,通過參與企業(yè)項目實習了解江蘇省在鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實施,特別是鄉(xiāng)村人才振興的舉措上的創(chuàng)新及實施成果。通過對企業(yè)負責人訪談,了解鄉(xiāng)村企業(yè)對人才的需求和要求,以及農村企業(yè)在戰(zhàn)略實施中的作用。

        1.2調研進程。7月20日,組織動員和調研啟動;

        7月21日-7月22日,學生自發(fā)組隊和分工;

        7月23日-7月31日,調研問卷的設計,針對不同采訪人群設置擬訪談問題;

        8月1日-8月20日,線上調研問卷的發(fā)放,線上及線下訪談;

        8月20日-8月31,問卷及訪談材料的統(tǒng)計和分析。

        1.3調研方法

        1.3.1問卷調研法。廣泛采集各地“鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略”實施有關數(shù)據(jù),我們采取網(wǎng)上問卷調查的調研方法。我們調研團隊的成員向社會不同年齡、不同層面的人群進行問卷調研,力求做到調研數(shù)據(jù)的真實性以及科學性。

        1.3.2采訪調研法。尋訪大學生村官/村支書、普通群眾以及在校大學生等,了解他們對于“鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略”的理解,在 “鄉(xiāng)村振興”戰(zhàn)略實施的過程中遇到的問題, “鄉(xiāng)村振興”戰(zhàn)略工作的實施給大家生活帶來了哪些變化等內容。

        1.3.3實地調研法。調研成員通過實地實習,了解江蘇省在鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實施,特別是鄉(xiāng)村人才振興的舉措上的創(chuàng)新及實施成果。

        2.調研結果分析

        2.1調查主體的分布情況分析。調查問卷由實踐團隊成員通過QQ、微信平臺發(fā)放,共回收1577份有效問卷。性別分布上,男女占比均衡,約為1:1。年齡分布上,各年齡階段都有涉及,針對在校大學生設計的問卷,參與問卷調查的學生各年級均有參與。另外,兩份問卷調研對象家庭居住地在農村、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、市區(qū)的均有涉及,且農村占比最大。

        2.2鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略下的農村產業(yè)。為了響應國家“鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略”的號召,越來越多的企業(yè)和個人投身于農村經濟建設發(fā)展的浪潮中,使得鄉(xiāng)村發(fā)展重新進入我們的視野。目前,絕大多數(shù)地方都已經尋找到了適合鄉(xiāng)村發(fā)展的經濟產業(yè),調查結果發(fā)現(xiàn)大多數(shù)農村第一產業(yè)占比60.66%,第二產業(yè)占比17.03%,第三產業(yè)占比11.03%,其他占比11.27%。以上數(shù)據(jù)體現(xiàn)出了鄉(xiāng)村經濟產業(yè)還是以第一產業(yè)為主,但是鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略也帶動了第二第三產業(yè)的發(fā)展。

        2.3鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略下的農村基礎設施服務。實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略之前,必須要體察民情、順應民意,按照為民服務的標準去執(zhí)行。據(jù)調查了解,僅8.95%的群眾認為當?shù)卣恢匾曕l(xiāng)村振興戰(zhàn)略的實施。戰(zhàn)略實施以來,農村住房、交通、教育等各方面均有改善,但人們對農村基礎公共建設服務滿意度僅47.2%,仍需持續(xù)改善。各地政府應結合各地實情對于道路、村莊綠化、污水處理、醫(yī)療網(wǎng)點、文件建設等方面進行改造。

        2.4鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實施的重點。從鄉(xiāng)村振興調查問卷數(shù)據(jù)分析來看,非常了解鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的人員占比10.78%,對鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略只有一般認知的人員占比高達78.55%;大學生問卷調研非常了解的僅占5.52%,由此可以看出政府及學校還需加大鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的宣傳力度。實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略,首先要堅持農民主體地位,把鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略要服務的主導力量激活。發(fā)展鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略,要解決鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實施過程中的障礙和問題。90.07%的調研對象認為人才缺乏、科技含量不夠是戰(zhàn)略實施的最大障礙。同時,政策和資金扶持力度不夠、交通和通訊受限、農村勞動力老齡化也是不容忽視的障礙。

        2.5鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略下鄉(xiāng)村人才振興的重要性。《中共中央國務院關于實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的意見》強調,實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略,必須破解人才瓶頸制約。鄉(xiāng)村與城市在享受公共服務和文化生活上等方面存在的差距,以及鄉(xiāng)村就業(yè)創(chuàng)業(yè)環(huán)境較差等原因導致鄉(xiāng)村人才外流,無論本科還是高職,每年農村進行高等教育的人才并不少,因此,農村大學生回流可以一定程度上解決鄉(xiāng)村人才缺乏的情況。

        面向大學生進行的調研發(fā)現(xiàn),95.3%的同學認為人才在鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實施過程中起到重要作用。為引進更多優(yōu)秀人才服務鄉(xiāng)村,各地政府也制定各項措施,為返鄉(xiāng)就業(yè)也創(chuàng)造了一些優(yōu)勢,80.30%的調研對象認為政策扶持是返鄉(xiāng)就業(yè)和創(chuàng)業(yè)的主要優(yōu)勢,遠高于市場(55.64%)、門檻(60.54)、勞動力(58.7%)和農村自身資源優(yōu)勢(60.54%)。在政府提供的扶持政策中,相較于稅收減免(63.85%)、培訓服務(76.23%)、土地支持(72.06%)和金融支持(77.94),為返鄉(xiāng)青年提供市場信息提供及創(chuàng)業(yè)平臺搭建(82.97%)更為重要。

        83.97%的大學生愿意服務鄉(xiāng)村振興,甚至27.73%的大學生意愿十分強烈。絕大多數(shù)調研對象表示身邊存在服務鄉(xiāng)村振興的青年人,但是并不多。調研發(fā)現(xiàn),無論是普通群眾還是大學生的問卷結果均表現(xiàn)出,青年返校創(chuàng)業(yè)或者服務農村的最大的障礙是農村基礎條件短板明顯(86.73%的大學生)、沒有創(chuàng)業(yè)環(huán)境(81.13%的群眾),投入與回報不成比例(82.79%的大學生)。因此,留住人才是十分重要的。

        2.6鄉(xiāng)村振興下高校在鄉(xiāng)村人才培養(yǎng)方面的重要性。調研發(fā)現(xiàn),青年人才專業(yè)知識(82.97%)、雙創(chuàng)意識(81%)、抗挫能力(81%)是返鄉(xiāng)就業(yè)和創(chuàng)業(yè)最為重要的基礎素質。鄉(xiāng)村戰(zhàn)略視域下,無論經營管理、科技支持、電商運營、環(huán)境治理、教育醫(yī)療等方面的人才都被鄉(xiāng)村所需。同時,75.69%的大學生,無論所修學科為理工、農學、藝術、經濟管理,都認為自己所學能夠為鄉(xiāng)村服務。因此,高校在鄉(xiāng)村振興人才培養(yǎng)方面具有不可替代的作用。

        3.鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實施的人才需求

        鄉(xiāng)村產業(yè)要靠人才來干,文化要靠人才來興,生態(tài)要靠人才來美,組織要靠人才來強,因此,鄉(xiāng)村振興這幅愿景圖,需要不同的人才來書畫。兩個措施就是遏制人才外流,吸引人才回流。同時,更為重要的就是縮小城鄉(xiāng)基礎設施服務差距,健全人才激勵保障機制,留住人才。

        新媒體時代,政府、學校利用微信公眾號、QQ空間等平臺進行活動、先進事跡宣傳。對于服務鄉(xiāng)村,從職業(yè)規(guī)劃指導課程、專業(yè)課程、第二課堂等環(huán)節(jié)引入鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略,普及人才在鄉(xiāng)村振興實施中的關鍵作用,可以使學生樹立正確的認識。但是朋輩事跡分享,可以更大程度的激發(fā)學生熱情。因此,政府和學校應做好基層服務大學生、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)大學生的優(yōu)秀事跡宣傳工作,營造鄉(xiāng)村振興人人參與的社會氛圍。

        4.高校培育鄉(xiāng)村振興人才的模式探究

        4.1以職業(yè)規(guī)劃課程為抓手 引入服務鄉(xiāng)村職業(yè)價值觀。大學生職業(yè)生涯規(guī)劃教育主要通過讓學生認識自我、明確職業(yè)價值觀、制定大學階段和職業(yè)目標并落實執(zhí)行。因此,高校應及時更新生涯規(guī)劃課程內容,課堂上對大學生進行新型農村職業(yè)的介紹,宣講國家各項扶持政策,讓學生知曉鄉(xiāng)村服務也作為職業(yè)規(guī)劃,而不僅僅認為走出鄉(xiāng)村,扎根城市才是正確的。

        4.2以產業(yè)發(fā)展為向導 專業(yè)課程與鄉(xiāng)村振興相融合。農村產業(yè)發(fā)展是鄉(xiāng)村振興的前提,一二三產業(yè)協(xié)同聯(lián)合發(fā)展,培養(yǎng)人才應按照產業(yè)發(fā)展需求,涉及農業(yè)經濟管理、農產品加工、電商銷售、旅游、招商、環(huán)保、治理等方面。因此,無論工農、管理、藝術專業(yè)的學生都可以在農村廣袤的土地上施展拳腳。

        4.3以實踐體驗為載體 第一課堂與第二課堂相結合。在鄉(xiāng)村人才培養(yǎng)過程中,應緊緊圍繞鄉(xiāng)村振興實踐總要求,開展實踐環(huán)節(jié)教學。一是增加實地觀摩和實踐,增加學生參與。二是短時、長時實踐相結合。三是邀請校企合作的中高級專業(yè)職稱一線經營豐富的工作人員為實踐環(huán)節(jié)外聘師資。三下鄉(xiāng)暑期實踐可以為學生提供深入農村的機會。問卷顯示僅25.62%的同學,參加過假期社會實踐。高校應加大參加實踐的受眾,實踐中同學們結合專業(yè)優(yōu)勢,開展教育幫扶、政策宣講等活動,能夠在實踐中了解農村,感受自身知識和能力的短板,獲得服務鄉(xiāng)村或者創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的啟發(fā)。

        4.4以學分置換為創(chuàng)新 提高學生學習的寬度。將鄉(xiāng)村振興融入各項專業(yè)課程的同時,可以在全校范圍內制定主題學分置換制度。在建立系統(tǒng)性專業(yè)課程體系的基礎上,可探索校企、校政合作課程,吸引同學參加。學生參加課程或者活動過程、成果、主題競賽獲獎均可作為學分置換的依據(jù),這將潛移默化的鼓勵學生將專業(yè)知識運用在鄉(xiāng)村服務中,激發(fā)學生的積極性。

        4.5以搭建人才智庫為目標 提升服務鄉(xiāng)村能力。學校應努力搭建鄉(xiāng)村振興人才智庫,無論是應屆還是往屆生,將鄉(xiāng)村創(chuàng)業(yè)同學、服務鄉(xiāng)村基層同學、參與鄉(xiāng)村振興實踐項目優(yōu)秀同學納入智庫平臺。在服務鄉(xiāng)村振興上,更多的同學認為利用專業(yè)知識下鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)是自己可以做好的。因此,智庫平臺可以在發(fā)揮輻射和帶動作用的基礎上,為高校學生提供資源共享、互動交流的機會。

        參考文獻:

        [1]解濤,杜建國,許玲燕. 高校服務鄉(xiāng)村振興的知識溢出實現(xiàn)路徑與政策建議. 農業(yè)現(xiàn)代化研究,2019,40(3):478-487.

        [2]李新倉,尹煥晴. 鄉(xiāng)村振興背景下農科教融合的農村人才培養(yǎng)制度研究. 農業(yè)研究,2020,2:118-119.

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