趙延芳

摘要：優(yōu)先穩(wěn)就業(yè)保民生是今年政府工作的重中之重，穩(wěn)就業(yè)對(duì)促進(jìn)長(zhǎng)春經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、建設(shè)美好城市意義深遠(yuǎn)。后疫情時(shí)期，長(zhǎng)春市穩(wěn)就業(yè)工作應(yīng)以系統(tǒng)思維綜合發(fā)力，多措并舉打好就業(yè)保衛(wèi)戰(zhàn)，采取加快發(fā)展數(shù)字經(jīng)濟(jì)拓展就業(yè)新空間、以提升創(chuàng)業(yè)能力全面帶動(dòng)就業(yè)、促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)緩解就業(yè)壓力、“外輸”“內(nèi)穩(wěn)”并重拓展農(nóng)民工就業(yè)崗位等一系列措施穩(wěn)就業(yè)保民生。

關(guān)鍵詞：長(zhǎng)春市;就業(yè);創(chuàng)業(yè)

中圖分類號(hào)：F241.4

DOI：10.13784/j.cnki.22-1299/d.2020.05.011

就業(yè)是民生之本，優(yōu)先穩(wěn)就業(yè)保民生是今年政府工作的重中之重，只有提供穩(wěn)定的就業(yè)環(huán)境，才能從根本上保證百姓的獲得感、幸福感和安全感。因此，做好后疫情時(shí)期長(zhǎng)春市穩(wěn)就業(yè)工作，對(duì)推進(jìn)長(zhǎng)春經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、建設(shè)美好城市意義深遠(yuǎn)。

一、后疫情時(shí)期長(zhǎng)春市就業(yè)工作面臨的挑戰(zhàn)

受中美貿(mào)易摩擦和疫情疊加影響，目前長(zhǎng)春市就業(yè)基本格局呈現(xiàn)供大于求和就業(yè)總量壓力與結(jié)構(gòu)性矛盾并存態(tài)勢(shì)。

就業(yè)增長(zhǎng)放緩且用工需求失衡

今年，中小企業(yè)和非公有制企業(yè)作為吸納就業(yè)的重要力量，受疫情影響明顯，招聘計(jì)劃削減;部分勞動(dòng)密集型制造業(yè)企業(yè)招聘用工總量銳減;一些外貿(mào)企業(yè)面臨訂單撤銷難以復(fù)產(chǎn)的困境，企業(yè)為降低用工成本，招聘人數(shù)明顯減少。同時(shí)，用工需求失衡，涉及疫情防控物資和生活必需品供給的重點(diǎn)企業(yè)用工階段性激增，但由于技術(shù)原因存在招工難問題;而文化娛樂、餐飲住宿、旅游等行業(yè)企業(yè)普遍存在用工削減問題，使后疫情時(shí)期保就業(yè)工作面臨極大的挑戰(zhàn)。

結(jié)構(gòu)性就業(yè)矛盾加劇

隨著經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整加速，外部市場(chǎng)沖擊加劇，長(zhǎng)春市結(jié)構(gòu)性就業(yè)矛盾日益突出。在傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)中，部分新興產(chǎn)業(yè)及企業(yè)轉(zhuǎn)型派生的新崗位缺人與大學(xué)生就業(yè)難問題并存，部分企業(yè)出現(xiàn)用工難、務(wù)工人員找工作難等問題。一方面，在市場(chǎng)上招聘不到企業(yè)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)急需的研發(fā)人員和技能工匠;另一方面，很多人在勞動(dòng)力市場(chǎng)找不到合適的工作。問題關(guān)鍵在于部分新成長(zhǎng)勞動(dòng)力的實(shí)踐能力和勞動(dòng)技能無法滿足工作崗位的素質(zhì)要求，同時(shí)，一些大學(xué)畢業(yè)生排斥到基層、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和中小企業(yè)就業(yè)，就業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾加劇。

高校畢業(yè)生就業(yè)難度加大

在疫情沖擊和畢業(yè)生總量創(chuàng)歷史新高的雙重壓力下，長(zhǎng)春市高校畢業(yè)生就業(yè)形勢(shì)十分嚴(yán)峻。突發(fā)的疫情導(dǎo)致勞動(dòng)力市場(chǎng)需求下降，使畢業(yè)生招聘大幅減少，加劇了畢業(yè)生就業(yè)難度。隨著長(zhǎng)春市經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的轉(zhuǎn)變和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級(jí)不斷推進(jìn)，對(duì)實(shí)用型、復(fù)合型、技能型人才的需求日益增多，但部分畢業(yè)生在知識(shí)結(jié)構(gòu)、技能水平以及職業(yè)素質(zhì)方面難以滿足用人單位的要求，影響了就業(yè)。

農(nóng)村勞動(dòng)力輸出銳減

受疫情影響，沿海發(fā)達(dá)省份外向型企業(yè)遭受沖擊，長(zhǎng)春市農(nóng)村勞動(dòng)力輸出減少;國(guó)外疫情的爆發(fā)直接影響長(zhǎng)春市對(duì)韓國(guó)、俄羅斯等國(guó)的勞務(wù)輸出，致使異地轉(zhuǎn)移就業(yè)人數(shù)下降，就業(yè)壓力加劇。

二、后疫情時(shí)期長(zhǎng)春市穩(wěn)就業(yè)的對(duì)策建議

穩(wěn)就業(yè)是牽涉社會(huì)各方的系統(tǒng)工程，因此，應(yīng)堅(jiān)持問題導(dǎo)向，不斷改革創(chuàng)新，以系統(tǒng)思維綜合發(fā)力，多措并舉打好就業(yè)保衛(wèi)戰(zhàn)。

改革創(chuàng)新，創(chuàng)造更多就業(yè)崗位

一是切實(shí)將中央和省市暖企、穩(wěn)崗、減負(fù)政策落實(shí)到位。政府應(yīng)加大對(duì)吸納重點(diǎn)群體就業(yè)和受疫情影響較大的批發(fā)零售、住宿餐飲、物流運(yùn)輸、文化旅游等企業(yè)的補(bǔ)貼力度，給予失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗補(bǔ)貼返還，減低企業(yè)成本使企業(yè)活下來。規(guī)范企業(yè)裁員行為，全面穩(wěn)定就業(yè)崗位;在政府公開采購中向新成立的企業(yè)和中小企業(yè)傾斜，激活市場(chǎng)主體;搭建平臺(tái)，凝聚市場(chǎng)主體，打通大中小企業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈、供應(yīng)鏈上的堵點(diǎn)，連接斷點(diǎn)，通過輸血供氧使中小企業(yè)恢復(fù)生機(jī)活下來，穩(wěn)住企業(yè)，保住崗位;引導(dǎo)大企業(yè)逆周期進(jìn)行人才儲(chǔ)備，增加畢業(yè)生招聘指標(biāo)，擴(kuò)大就業(yè)崗位。二是加強(qiáng)對(duì)企業(yè)的金融支持。充分發(fā)揮政府在銀企間的橋梁作用，建立銀企對(duì)接融資服務(wù)群，企業(yè)可以掃碼加群，在有需求時(shí)隨時(shí)與銀行咨詢、洽談。政府協(xié)調(diào)各金融機(jī)構(gòu)創(chuàng)新設(shè)計(jì)符合企業(yè)需求的新產(chǎn)品，向企業(yè)提供精準(zhǔn)金融服務(wù);建立社會(huì)共享信息交流平臺(tái)，專門負(fù)責(zé)小微企業(yè)融資的數(shù)據(jù)征信服務(wù);發(fā)揮政府性融資擔(dān)保機(jī)構(gòu)作用，推廣專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)的抵質(zhì)押融資，擴(kuò)大知識(shí)產(chǎn)權(quán)等抵質(zhì)押貸款覆蓋面，提高信用貸款比重;松綁民營(yíng)企業(yè)設(shè)備廠房等固定資產(chǎn)融資條件，加大對(duì)科研生產(chǎn)型企業(yè)的廠房設(shè)備融資信用評(píng)估工作，升級(jí)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款政策，破解小微企業(yè)融資之困。力爭(zhēng)在保住全市現(xiàn)有近85萬戶市場(chǎng)主體的同時(shí)，提升市場(chǎng)主體增量，擴(kuò)大就業(yè)。三是激發(fā)汽車新消費(fèi)，助力產(chǎn)業(yè)升級(jí)，創(chuàng)造就業(yè)崗位。汽車產(chǎn)業(yè)可以帶動(dòng)和促進(jìn)鋼鐵、機(jī)械、化工、電子等相關(guān)行業(yè)蓬勃發(fā)展并提供大量就業(yè)崗位。政府應(yīng)大力推廣新能源汽車，通過有條件地減免購置稅、降低消費(fèi)稅稅率、貸款利息與個(gè)人所得稅抵扣、二手車交易增值稅調(diào)整等政策，降低購車成本;階段性放寬公積金提取范圍，嘗試將購買汽車等家庭重大開支納入提取范圍，推進(jìn)汽車更新置換;著力解決“停車難”“充電難”問題，刺激新能源汽車消費(fèi);充分利用全球產(chǎn)業(yè)鏈重構(gòu)的戰(zhàn)略窗口期，構(gòu)建汽車零部件再制造體系，創(chuàng)造更多的就業(yè)崗位。四是加快制度創(chuàng)新，大力支持靈活就業(yè)。隨著平臺(tái)經(jīng)濟(jì)和共享經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，新產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài)不斷涌現(xiàn)，產(chǎn)生了“共享用工”“兼職配送”等大量靈活就業(yè)模式，極大地帶動(dòng)了就業(yè)，靈活就業(yè)具有門檻低、自主性強(qiáng)、靈活自由的特點(diǎn)，適合年輕人追求自由彈性工作方式的特質(zhì)，從而成為促進(jìn)青年就業(yè)的重要途徑。因此，政府應(yīng)加大對(duì)靈活就業(yè)的支持力度，鼓勵(lì)企業(yè)創(chuàng)新用工模式，實(shí)行互相調(diào)劑的“共享員工”模式，不斷優(yōu)化環(huán)境，對(duì)拖欠勞動(dòng)報(bào)酬等違法違規(guī)行為依法予以打擊，創(chuàng)新和完善社會(huì)保障體系，有效維護(hù)靈活就業(yè)人員勞動(dòng)保障權(quán)益，增強(qiáng)就業(yè)靈活性與安全性，創(chuàng)造更多的就業(yè)崗位穩(wěn)就業(yè)。

加快發(fā)展數(shù)字經(jīng)濟(jì)，拓展就業(yè)新空間

數(shù)字經(jīng)濟(jì)既是技術(shù)密集型經(jīng)濟(jì)，也是勞動(dòng)力密集型經(jīng)濟(jì);既能滿足高校畢業(yè)生就業(yè)需求，又能解決農(nóng)民工就業(yè)問題，有利于我們挖掘潛力拓展就業(yè)增量。因此，發(fā)展數(shù)字經(jīng)濟(jì)是后疫情時(shí)期穩(wěn)就業(yè)的重要舉措。一是政府應(yīng)積極搭建平臺(tái)，建立企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型促進(jìn)中心，為企業(yè)實(shí)現(xiàn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型提供技術(shù)支持。探索推行普惠制的云服務(wù)支持政策，促進(jìn)人工智能與實(shí)體經(jīng)濟(jì)的深度融合，解決當(dāng)前部分企業(yè)存在的因轉(zhuǎn)型能力不強(qiáng)不會(huì)轉(zhuǎn)、轉(zhuǎn)型成本偏高不能轉(zhuǎn)、轉(zhuǎn)型陣痛期過長(zhǎng)不敢轉(zhuǎn)的問題。二是積極促進(jìn)一汽集團(tuán)、長(zhǎng)客股份等制造業(yè)企業(yè)的數(shù)字化改造，推動(dòng)實(shí)體經(jīng)濟(jì)網(wǎng)絡(luò)化、數(shù)字化和智能化轉(zhuǎn)型。發(fā)揮一汽集團(tuán)、長(zhǎng)客股份等大企業(yè)“一龍帶百小”的作用，激活市場(chǎng)主體，創(chuàng)造互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、人工智能和實(shí)體經(jīng)濟(jì)深度融合產(chǎn)生的就業(yè)機(jī)會(huì)，更好地促進(jìn)就業(yè)。三是大力發(fā)展以運(yùn)用智能設(shè)備、物聯(lián)網(wǎng)、云計(jì)算與大數(shù)據(jù)等先進(jìn)技術(shù)為主要手段的智慧農(nóng)業(yè)。充分利用農(nóng)業(yè)大市的有利條件，深入推動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)與農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理和服務(wù)的融合，推進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)銷模式流程再造，吸引更多畢業(yè)生返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，為農(nóng)民工就業(yè)開拓新渠道。四是積極拓展“互聯(lián)網(wǎng)+”在醫(yī)療、養(yǎng)老、教育等社會(huì)領(lǐng)域的應(yīng)用。加快對(duì)吉林大學(xué)各大醫(yī)院互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)院的建設(shè)，推動(dòng)5G在醫(yī)療、教育等公共服務(wù)領(lǐng)域的融合與應(yīng)用，促進(jìn)公共服務(wù)和社會(huì)服務(wù)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型。

以提升創(chuàng)業(yè)能力全面帶動(dòng)就業(yè)

一是完善切合大學(xué)生實(shí)際的創(chuàng)業(yè)扶持政策。政府成立面向大學(xué)生的長(zhǎng)春科技創(chuàng)業(yè)基金，扶持高校畢業(yè)生科技創(chuàng)業(yè)活動(dòng)，鼓勵(lì)基于專業(yè)的師生共創(chuàng)項(xiàng)目;建立與學(xué)生學(xué)習(xí)生活緊密結(jié)合的創(chuàng)業(yè)載體，在校內(nèi)開辟專門場(chǎng)地設(shè)立大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園，使之與勤工助學(xué)、實(shí)習(xí)、兼職等聯(lián)系起來;鼓勵(lì)畢業(yè)生主動(dòng)瞄準(zhǔn)市場(chǎng)需求，網(wǎng)上創(chuàng)業(yè)。二是通過能人引領(lǐng)和典型帶動(dòng)鼓勵(lì)返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)。根據(jù)返鄉(xiāng)農(nóng)民工已有的專業(yè)技術(shù)特長(zhǎng)，幫助聯(lián)系市縣農(nóng)業(yè)部門專家和當(dāng)?shù)刂赂荒苁?，通過“互聯(lián)網(wǎng)+就業(yè)”線上服務(wù)平臺(tái)講解返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)政策，進(jìn)行農(nóng)村電商技能、種植養(yǎng)殖技術(shù)等方面的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。結(jié)合脫貧攻堅(jiān)和鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，引導(dǎo)農(nóng)民工以經(jīng)營(yíng)農(nóng)家樂、種植養(yǎng)殖、農(nóng)產(chǎn)品加工及農(nóng)作物經(jīng)銷等項(xiàng)目開展創(chuàng)業(yè);通過“政府增信”模式有效盤活農(nóng)村資產(chǎn)，解決創(chuàng)業(yè)融資問題，扶持農(nóng)民返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。三是鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)人員開展創(chuàng)業(yè)模擬實(shí)訓(xùn)。政府出臺(tái)政策鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)人員到長(zhǎng)春創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)模擬實(shí)訓(xùn)基地模擬創(chuàng)業(yè)過程，積累創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)，提升創(chuàng)業(yè)能力，助力創(chuàng)業(yè)者創(chuàng)業(yè)成功。

促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)，緩解就業(yè)壓力

一是政府強(qiáng)化政策供給，積極引導(dǎo)畢業(yè)生下基層。政府應(yīng)擴(kuò)大畢業(yè)生見習(xí)規(guī)模，利用政策性補(bǔ)貼鼓勵(lì)企業(yè)開發(fā)更多見習(xí)崗位;由政府提供津貼，在社區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層結(jié)合社會(huì)治理、衛(wèi)生防疫、生態(tài)保護(hù)開發(fā)更多的短期公益崗位;制定教師特設(shè)崗位計(jì)劃、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃等基層項(xiàng)目，引導(dǎo)畢業(yè)生進(jìn)社區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，面向基層一線就業(yè)創(chuàng)業(yè);在加快建設(shè)現(xiàn)代化都市圈進(jìn)程中依托建設(shè)國(guó)際汽車城、國(guó)家區(qū)域創(chuàng)新中心、國(guó)際影都、中韓國(guó)際合作示范區(qū)等重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目，開發(fā)更多的就業(yè)崗位，促進(jìn)畢業(yè)生就業(yè)。使新基建向能夠帶動(dòng)就業(yè)的重大項(xiàng)目?jī)A斜，與醫(yī)療、養(yǎng)老、教育、高新科技應(yīng)用相結(jié)合，在推進(jìn)新型基礎(chǔ)設(shè)施的城鄉(xiāng)一體化建設(shè)中挖掘新崗位;著力培育新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)，促進(jìn)養(yǎng)老、托幼、健康、旅游等現(xiàn)代服務(wù)業(yè)發(fā)展，創(chuàng)造崗位帶動(dòng)畢業(yè)生就業(yè)。二是高校要深化人才培養(yǎng)模式改革，提升畢業(yè)生就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。高校應(yīng)努力使專業(yè)設(shè)置與國(guó)家產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)相匹配;促進(jìn)校企合作，邀請(qǐng)企業(yè)參與就業(yè)指導(dǎo)工作，使大學(xué)課程設(shè)置與就業(yè)崗位對(duì)接，實(shí)現(xiàn)供求匹配、同頻共振;與企業(yè)共建實(shí)訓(xùn)基地、產(chǎn)教融合基地，以實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)提升畢業(yè)生就業(yè)技能，增強(qiáng)就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，促使企業(yè)多接收實(shí)習(xí)生以擴(kuò)大就業(yè);調(diào)動(dòng)導(dǎo)師、校友、合作單位等資源，為畢業(yè)生開辟更多的就業(yè)崗位;同時(shí)，加快研究生及第二學(xué)位招生錄取工作，緩解就業(yè)壓力，在重點(diǎn)科研平臺(tái)、科研項(xiàng)目中設(shè)立科研助理等短聘期崗位，為畢業(yè)生挖掘更多的就業(yè)機(jī)會(huì)。三是畢業(yè)生個(gè)人應(yīng)轉(zhuǎn)變觀念，調(diào)整就業(yè)期望。當(dāng)前相當(dāng)一部分高校畢業(yè)生不愿到基層和中小企業(yè)就業(yè)，造成壟斷行業(yè)招聘百里挑一、冷門行業(yè)無人問津的局面。畢業(yè)生應(yīng)認(rèn)清當(dāng)前就業(yè)形勢(shì)，結(jié)合自身實(shí)際，找準(zhǔn)就業(yè)定位，主動(dòng)適應(yīng)用人單位招聘模式的轉(zhuǎn)變，積極參與線上招聘活動(dòng)，理智冷靜求職就業(yè)。

“外輸”“內(nèi)穩(wěn)”并重，拓展農(nóng)民工就業(yè)新崗位

一是健全省際間勞動(dòng)力協(xié)調(diào)機(jī)制，做好農(nóng)民工輸出工作。后疫情時(shí)期，政府應(yīng)與廣東、浙江等勞務(wù)輸入省構(gòu)建省際間勞動(dòng)用工數(shù)據(jù)信息共享機(jī)制，探索建立省際間共享員工合作機(jī)制，建立與省外企業(yè)對(duì)接協(xié)作機(jī)制，使勞動(dòng)力輸出由契機(jī)性輸出轉(zhuǎn)變?yōu)槌山ㄖ?、成批次輸?積極打造勞務(wù)輸出品牌，以品牌效應(yīng)拓展市場(chǎng);建立勞動(dòng)力輸出聯(lián)系制度，各級(jí)勞務(wù)輸出部門要與輸出人員保持聯(lián)系，搞好跟蹤管理和服務(wù)，用親情、友情促進(jìn)農(nóng)村勞動(dòng)力輸出，緩解就業(yè)壓力。二是多渠道拓展崗位，穩(wěn)定農(nóng)民工就地就業(yè)。后疫情時(shí)期，長(zhǎng)春市應(yīng)積極引導(dǎo)未能輸出的農(nóng)民工從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，既能促進(jìn)農(nóng)民工就地就近就業(yè)，厚植長(zhǎng)春市農(nóng)業(yè)特色優(yōu)勢(shì)，激發(fā)農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展活力，又有利于為推進(jìn)農(nóng)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展、提高糧食安全保障能力、加快率先實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化提供人力支持;加強(qiáng)省級(jí)經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)和特色產(chǎn)業(yè)園區(qū)建設(shè)，將積極吸納農(nóng)民工就業(yè)與示范園創(chuàng)建認(rèn)定掛鉤，對(duì)符合條件的園區(qū)企業(yè)給予農(nóng)業(yè)信貸擔(dān)保費(fèi)用減免;從拓展鄉(xiāng)土特色產(chǎn)業(yè)、實(shí)施農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目等方面著力開發(fā)崗位;創(chuàng)新新型業(yè)態(tài)，推廣線上直播銷售、無接觸式服務(wù)等新方式銷售農(nóng)產(chǎn)品;盡快恢復(fù)發(fā)展鄉(xiāng)村旅游、健康養(yǎng)生、特色文化體驗(yàn)、訂單農(nóng)業(yè)，拓展就業(yè)空間，增加農(nóng)民工就業(yè)機(jī)會(huì)。三是加強(qiáng)農(nóng)民工就業(yè)技能培訓(xùn)，減少結(jié)構(gòu)性就業(yè)矛盾。長(zhǎng)春作為老工業(yè)基地，全面振興全方位振興對(duì)技能型人才有大量需求，這就要求我們正視農(nóng)民工文化水平偏低、技能缺失的素質(zhì)狀況和就業(yè)創(chuàng)業(yè)窘境，加大對(duì)農(nóng)民工的培訓(xùn)力度，加強(qiáng)農(nóng)村電商人才培育;培訓(xùn)適應(yīng)長(zhǎng)春建設(shè)現(xiàn)代有機(jī)農(nóng)業(yè)示范市產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)所需與新興就業(yè)崗位匹配的職業(yè)技能。選擇吸納就業(yè)多且能促進(jìn)農(nóng)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、鄉(xiāng)村旅游、康養(yǎng)醫(yī)護(hù)等重點(diǎn)行業(yè)，聯(lián)合技工院校、職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，采取項(xiàng)目制和定崗定向制進(jìn)行培訓(xùn)。同時(shí)，整合各類在線學(xué)習(xí)平臺(tái)，并利用騰訊課堂、微信群組織線上培訓(xùn)，出臺(tái)支持線上職業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼指導(dǎo)文件，發(fā)放職業(yè)培訓(xùn)券和培訓(xùn)補(bǔ)貼，激發(fā)農(nóng)民工參加培訓(xùn)的積極性，提升就業(yè)能力，化解結(jié)構(gòu)性就業(yè)矛盾。

責(zé)任編輯 王寶珍