丁濱

摘要：網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)的迅速發(fā)展對當(dāng)今社會造成日益深遠(yuǎn)的影響，互聯(lián)網(wǎng)的出現(xiàn)讓人們的工作、生活、學(xué)習(xí)都出現(xiàn)了很大變化，同時也為黨建工作創(chuàng)新提供了新的有效平臺。如何充分運(yùn)用新媒體手段來創(chuàng)新黨建工作，提升黨建工作實(shí)效性，已成為鐵路基層黨組織面臨的新課題。在基層黨建的工作中合理運(yùn)用新媒體技術(shù)是順應(yīng)當(dāng)今時代發(fā)展的需求。

關(guān)鍵詞：新媒體;黨員教育;創(chuàng)新方式

一、運(yùn)用新媒體創(chuàng)新鐵路基層黨建工作存在的問題

基層黨建工作者對于新媒體的思想認(rèn)識不到位。一是部分黨組織和黨員對新媒體的重要性和緊迫性認(rèn)識不足，思想觀念和行為模式仍停留在傳統(tǒng)媒體時代。若黨務(wù)工作者自身看不到新媒體對基層黨建工作的好處，實(shí)際工作中自然就難以考慮運(yùn)用新媒體這一有力選項(xiàng)，導(dǎo)致其只在傳統(tǒng)方式上用功，影響工作效果。二是只求“有”，不求“好”。某些黨務(wù)工作者雖看到了新媒體的好處，但思想動機(jī)卻是為了搞“亮點(diǎn)”工程，只是為了應(yīng)付一時的檢查，缺乏后續(xù)維護(hù)工作。

基層黨建工作者掌握運(yùn)用新媒體的能力不足。隨著互聯(lián)網(wǎng)+時代傳播媒介的不斷創(chuàng)新，黨建工作方式也發(fā)生著深刻變化。由原來的黨務(wù)工作者一手包辦，轉(zhuǎn)變?yōu)辄h務(wù)工作者與黨員個體深度融入，共同承擔(dān)。面對這種新變化，部分黨建工作者面臨能力素質(zhì)不足的瓶頸：一是對新媒體技術(shù)不熟練，不能獨(dú)立操作、運(yùn)用新媒體手段來有效開展工作;二是在面對新媒體資訊時，不能有效甄別信息的真?zhèn)?，不辨真假地利用微信、微博、QQ群等傳播各種信息，包括一些不實(shí)的負(fù)面信息，最終導(dǎo)致企業(yè)形象受損，群眾人心浮動。一些理想信念不堅定、政治素養(yǎng)不高的黨員群眾，容易被這些不實(shí)訊息煽動，造成思想混亂，喪失應(yīng)有的判斷力和政治立場，為基層黨建工作增加難度。

基層黨組織運(yùn)用新媒體手段開展黨建工作的機(jī)制尚未形成。一是缺乏整體長期規(guī)劃。要運(yùn)用、發(fā)揮好新媒體技術(shù)在黨建工作中的作用，勢必會涉及到集團(tuán)的各個職能部門，如何從企業(yè)黨委的層面出發(fā)，規(guī)劃明晰各部門的職責(zé)、方向，是目前亟需解決的關(guān)鍵問題;二是資源分散，沒有形成合力。目前集團(tuán)在對外宣傳與輿情監(jiān)督方面的工作機(jī)制已初步建立并發(fā)揮作用，但在黨員教育管理、資源共享等方面還處于無序、分散的狀況，如一些站段建立的微信平臺、“在線黨支部”及服務(wù)職工網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)等，還未能在人員、技術(shù)和設(shè)備上實(shí)現(xiàn)有效資源整合，尚未形成合力。

二、運(yùn)用新媒體創(chuàng)新鐵路基層黨建工作的對策建議

立足當(dāng)前新媒體發(fā)展態(tài)勢，轉(zhuǎn)變觀念。各級黨組織責(zé)任人要充分認(rèn)識新媒體在基層黨建工作中發(fā)揮的重要作用，高度重視新媒體在基層組織中的學(xué)習(xí)、宣傳和監(jiān)督，在思想上做到與時俱進(jìn)，抓住黨性教育這一核心，有效利用新媒體手段來引導(dǎo)黨員干部牢固樹立正確“三觀”，為黨占領(lǐng)意識形態(tài)制高點(diǎn)打下堅實(shí)基礎(chǔ)。基層黨建工作是一項(xiàng)長期性工程，各級黨組織應(yīng)摒棄功利主義的思想，對基層黨建工作中新媒體手段的運(yùn)用和推廣，有一個整體、長期、有序的規(guī)劃，逐步提升黨建工作科學(xué)化水平。

充分利用新媒體優(yōu)勢，創(chuàng)新基層黨建工作方式。運(yùn)用新媒體豐富黨建學(xué)習(xí)形式，充分發(fā)揮新媒體不受時間、空間限制的靈活特點(diǎn)，創(chuàng)新黨員干部培訓(xùn)形式，有效解決鐵路黨員培訓(xùn)工作在時間上、師資上、內(nèi)容上、方法上的難題，形成線上網(wǎng)絡(luò)互動討論，線下集中學(xué)習(xí)交流的黨建學(xué)習(xí)新模式，推動基層黨員干部自學(xué)和交流，實(shí)現(xiàn)黨建工作全覆蓋。借助手機(jī)微信、微博、QQ等手段，定期發(fā)布官方權(quán)威學(xué)習(xí)資源。利用新媒體搭建起黨組織與黨員之間的溝通渠道，打破黨組織以往自上而下單向交流的傳統(tǒng)模式。運(yùn)用新媒體開拓輿論監(jiān)督新領(lǐng)域，通過提供網(wǎng)絡(luò)平臺在線咨詢、留言等服務(wù)，逐步建立起標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、功能完整的輿論監(jiān)督體系。利用廣大黨員的有效信息源，整合并及時公布企業(yè)內(nèi)部反腐輿情動態(tài)，擴(kuò)大輿論監(jiān)督影響力，推動企業(yè)反腐倡廉進(jìn)程。

提升黨員干部掌握、運(yùn)用新媒體技術(shù)的能力。集團(tuán)黨委組織部及站段黨委應(yīng)在各類黨員干部培訓(xùn)中，將新媒體知識納入培訓(xùn)內(nèi)容，使黨員干部對于新媒體語言及技術(shù)都能夠了解掌握，知道新媒體的現(xiàn)實(shí)特性，應(yīng)該把網(wǎng)絡(luò)轉(zhuǎn)換到工作、生活中。著力提升鐵路黨務(wù)工作者的媒介素養(yǎng)，提高黨務(wù)工作者利用網(wǎng)絡(luò)搜集把握社情民意，與群眾互動，鑒別網(wǎng)絡(luò)信息真?zhèn)?，自覺接受網(wǎng)絡(luò)監(jiān)督的四種能力。

建立長效機(jī)制，為新媒體服務(wù)黨建工作提供保障。集團(tuán)應(yīng)對各部門利用新媒體，開展黨建工作的崗位、職能、人員配備等方面明晰職責(zé)要求。選拔媒體素養(yǎng)較好，政治理論水平較高的員工，打造適應(yīng)信息傳播技術(shù)發(fā)展、熟悉黨務(wù)工作的骨干隊伍。打造黨員網(wǎng)絡(luò)管理平臺，開發(fā)黨員教育信息管理網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)。擬定黨員網(wǎng)上行為規(guī)范準(zhǔn)則，明確黨員網(wǎng)上行為標(biāo)準(zhǔn)，制定黨支部網(wǎng)絡(luò)教育的常態(tài)化章程等，在制度管理層面，為新媒體技術(shù)下的黨建工作提供有效保障。

網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)的迅速發(fā)展，已對當(dāng)今社會造成日益深遠(yuǎn)的影響。特別是隨著2015年“互聯(lián)網(wǎng)+”首次被寫進(jìn)了《政府工作報告》，網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)的發(fā)展更是被納入國家經(jīng)濟(jì)頂層設(shè)計當(dāng)中，互聯(lián)網(wǎng)為黨建工作創(chuàng)新提供了新的有效平臺。

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