隋坤 李冬 陳立佳 張志佳
摘 要 隨著經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展和增長(zhǎng)模式的不斷轉(zhuǎn)變,校企協(xié)同培養(yǎng)人才是增強(qiáng)學(xué)生工程實(shí)踐能力的重要舉措,也是提升學(xué)生創(chuàng)新精神的迫切需要。本文概述了國(guó)內(nèi)外校企協(xié)同合作模式的發(fā)展和現(xiàn)狀,舉例分析了沈陽(yáng)工業(yè)大學(xué)在這種模式下研究生的培養(yǎng)情況,并根據(jù)校企協(xié)同合作模式開(kāi)展過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題提出了改進(jìn)措施。事實(shí)證明,校企協(xié)同模式是高校與企業(yè)合作雙贏的必由之路,也是我國(guó)實(shí)現(xiàn)應(yīng)用型人才培養(yǎng)的重要途徑。
關(guān)鍵詞 校企協(xié)同 工程實(shí)踐能力 合作雙贏 應(yīng)用型人才
中圖分類(lèi)號(hào):G643? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A? DOI:10.16400/j.cnki.kjdkz.2020.09.022
Cultivation of Graduate Students' Engineering Ability
under the Mode of School Enterprise Cooperation
SUI Kun[1], LI Dong[2], CHEN Lijia[1], ZHANG Zhijia[2]
([1] Graduate School, Shenyang University of Technology, Shenyang, Liaoning 110870;
[2] School of Artificial Intelligence, Shenyang University of Technology, Shenyang, Liaoning 110870)
Abstract With the continuous development of economy and the continuous change of growth mode, school enterprise collaborative training of talents is an important measure to enhance students' engineering practice ability, and is also an urgent need to enhance students' innovative spirit. This paper summarizes the development and current situation of school enterprise cooperation mode at home and abroad, analyzes the postgraduate training situation of Shenyang University of Technology under this mode, and puts forward improvement measures according to the problems in the process of school enterprise cooperation mode. Facts have proved that the school enterprise cooperation mode is the only way to win-win cooperation between colleges and enterprises, and it is also an important way to realize the cultivation of applied talents in China.
Keywords school enterprise cooperation; engineering practice ability; win-win cooperation; applied talents
目前,我國(guó)的研究生規(guī)??涨鞍l(fā)展,研究生人數(shù)不斷擴(kuò)大。據(jù)國(guó)家教育部統(tǒng)計(jì),2019年全國(guó)研究生在校學(xué)生數(shù)達(dá)286.37萬(wàn)人,2018年在校研究生為273.13萬(wàn)人,增幅為4.84%。與四年前相比,2015年在校研究生為191.14萬(wàn)人,增幅為49.82%。我國(guó)研究生教育事業(yè)蓬勃發(fā)展的同時(shí),也帶來(lái)了許多現(xiàn)實(shí)問(wèn)題,能否培養(yǎng)出高質(zhì)量、高水平的研究生是目前高校研究生教育面臨的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。
校企協(xié)同模式為高校培養(yǎng)出高素質(zhì)、高質(zhì)量的工程類(lèi)研究生人才提供了改革方向,通過(guò)高校和企業(yè)兩大主體的強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),形成鮮明的協(xié)同機(jī)制,兩者共同決定了研究生實(shí)踐工程能力的培養(yǎng)和雙方合作的廣度和深度,有效地創(chuàng)新了傳統(tǒng)的、單一的、封閉的研究生教育模式。所謂的校企協(xié)同合作研究生培養(yǎng)模式是指高校和企業(yè)充分結(jié)合高校人才成長(zhǎng)規(guī)律和社會(huì)企業(yè)發(fā)展需要,挖掘彼此的資源和優(yōu)勢(shì),將產(chǎn)學(xué)研有機(jī)融合,實(shí)現(xiàn)高層次人才培養(yǎng)理論體系構(gòu)建與實(shí)踐操作能力提升的總體運(yùn)行方式。[1-2]
1 國(guó)外校企協(xié)同模式下研究生培養(yǎng)的發(fā)展和現(xiàn)狀
校企協(xié)同合作在國(guó)外被稱(chēng)之為“合作教育”,現(xiàn)代合作教育是美國(guó)辛辛那提大學(xué)工程師赫爾曼德·施耐德于1906年提出。他認(rèn)為工程專(zhuān)業(yè)的知識(shí)有很多在課程上是無(wú)法學(xué)到的,某些知識(shí)和技能只能通過(guò)工作崗位的鍛煉才能夠?qū)W到,因此需要利用一定的時(shí)間將在學(xué)校學(xué)習(xí)到的理論知識(shí)運(yùn)用到實(shí)際工作崗位上,實(shí)現(xiàn)高校和企業(yè)無(wú)縫銜接。[3]20世紀(jì)50年代,融合高新技術(shù)研究與開(kāi)發(fā)的高新科技園應(yīng)運(yùn)而生。美國(guó)工商界和政府部門(mén)為了更好地利用高校的科研資源,在高校周?chē)⒘吮姸嗟目蒲袑?shí)驗(yàn)室,逐步形成高新科技園,吸引了大批的高新技術(shù)企業(yè)和社會(huì)科研機(jī)構(gòu)落戶(hù)高新科技園。例如圍繞斯坦福大學(xué)匯聚了8000多家高科技企業(yè)的硅谷工業(yè)區(qū)。還有著名的波士頓128號(hào)公路與麻省理工學(xué)院、哈佛大學(xué)等大學(xué)相連,逐步形成工業(yè)科技園區(qū)。英國(guó)將合作教育制定為“學(xué)習(xí)-實(shí)踐-再學(xué)習(xí)”的三階段模式,前階段以校內(nèi)培養(yǎng)為主,完成全部或者部分基礎(chǔ)、專(zhuān)業(yè)和實(shí)踐課等,第二階段以企業(yè)培養(yǎng)為主,預(yù)分配到工廠研究所等,以見(jiàn)習(xí)技術(shù)員身份參加工程項(xiàng)目,培養(yǎng)工程技術(shù)能力。最后階段再次返回學(xué)校,選擇適合自己發(fā)展或感興趣的課程,完成自己選定的畢業(yè)設(shè)計(jì)或工程論文。加拿大的滑鐵盧大學(xué)于1957年首次引入合作教育計(jì)劃,經(jīng)過(guò)40多年的發(fā)展形成了一定的規(guī)模,合作教育已經(jīng)融合在工程、計(jì)算機(jī)、財(cái)會(huì)和管理等專(zhuān)業(yè)。[4]
2 國(guó)內(nèi)校企協(xié)同模式下研究生培養(yǎng)的發(fā)展和現(xiàn)狀
隨著改革開(kāi)放的深入開(kāi)展,校企協(xié)同合作教育模式逐漸在我國(guó)開(kāi)展實(shí)踐。1984年我國(guó)代表團(tuán)深入考察了滑鐵盧大學(xué)的合作教育人才培養(yǎng)模式,提出將合作教育引入我國(guó)的建議。到1985年我國(guó)開(kāi)始將合作教育理念引入教育實(shí)踐中,率先由上海工程技術(shù)大學(xué)紡織學(xué)院與滑鐵盧大學(xué)開(kāi)展合作教育辦學(xué)試點(diǎn)。1992年政府、教育機(jī)構(gòu)、科研院所等單位聯(lián)合推出“產(chǎn)學(xué)研聯(lián)合開(kāi)發(fā)工程”。1997年教育部發(fā)出《關(guān)于開(kāi)展產(chǎn)學(xué)研合作教育與“九·五”試點(diǎn)工作的通知》規(guī)定在全國(guó)全面開(kāi)展合作教育人才培養(yǎng)模式試點(diǎn)工作。從2002年開(kāi)始,在政府的引導(dǎo)下,全國(guó)多家企業(yè)、高校以及科研機(jī)構(gòu)積極探索產(chǎn)學(xué)結(jié)合的研究生培養(yǎng)模式。同年5月江蘇省創(chuàng)建了全國(guó)第一個(gè)產(chǎn)學(xué)聯(lián)合培養(yǎng)研究生基地——江蘇省農(nóng)業(yè)科學(xué)研究生聯(lián)合培養(yǎng)基地,[1]拉開(kāi)了產(chǎn)學(xué)聯(lián)合培養(yǎng)研究基地建設(shè)的序幕。到2010年7月我國(guó)實(shí)施10年教育改革和發(fā)展規(guī)劃,明確提出要建立高校、科研院所、社會(huì)企業(yè)三位一體的聯(lián)合培養(yǎng)人才體制機(jī)制。2012年8月,百度公司舉辦“百度教學(xué)實(shí)踐基地啟動(dòng)儀式”,邀請(qǐng)了全國(guó)30多所軟件學(xué)院領(lǐng)導(dǎo),校企聯(lián)動(dòng),共建百度教學(xué)實(shí)踐基地。校企協(xié)同合作教育模式發(fā)展至今,全國(guó)已有幾百所各類(lèi)高校與企業(yè)合作培養(yǎng)人才,形成的合作教育模式主要有天津大學(xué)的“3+1+1”產(chǎn)學(xué)研合作教育模式,上海交通大學(xué)的工程研究中心模式,大連理工大學(xué)的校內(nèi)產(chǎn)學(xué)研結(jié)合的人才培養(yǎng)模式和企業(yè)博士后工作站模式等。
3 以沈陽(yáng)工業(yè)大學(xué)為例校企協(xié)同模式下研究生的培養(yǎng)
工程類(lèi)研究生層次人才是我國(guó)目前推動(dòng)企業(yè)技術(shù)開(kāi)發(fā)與技術(shù)進(jìn)步主力軍,其培養(yǎng)過(guò)程是項(xiàng)長(zhǎng)期的系統(tǒng)工程,是教育界、企業(yè)界的共同責(zé)任。[5]沈陽(yáng)工業(yè)大學(xué)作為一所以工科為主的研究應(yīng)用型大學(xué),為推進(jìn)遼寧老工業(yè)基地發(fā)展,積極實(shí)踐開(kāi)展校企協(xié)同合作教育模式,深化產(chǎn)學(xué)研合作,培養(yǎng)企業(yè)行業(yè)發(fā)展亟需的研究生高層次人才,增強(qiáng)工程實(shí)踐能力。
沈陽(yáng)工業(yè)大學(xué)自2006年以來(lái)開(kāi)始針對(duì)碩士研究生人才培養(yǎng)方面進(jìn)行合作教育實(shí)踐探索,與沈陽(yáng)儀表科學(xué)院有限公司開(kāi)展開(kāi)展深入合作,共建研究生人才培養(yǎng)基地。2017年學(xué)校與廣東科學(xué)院實(shí)現(xiàn)校企聯(lián)合人才培養(yǎng),聘請(qǐng)企業(yè)專(zhuān)家作為研究生課程指導(dǎo)教師,參與教學(xué)方案制定和課程建設(shè),引入多傳感器信息融合與應(yīng)用、智能儀器及測(cè)控系統(tǒng)等企業(yè)所涉及到的研究?jī)?nèi)容,增設(shè)半導(dǎo)體工藝實(shí)踐問(wèn)題、過(guò)程檢測(cè)以及檢測(cè)系統(tǒng)等以案例分析為主的實(shí)踐類(lèi)課程,并建立企業(yè)專(zhuān)家現(xiàn)場(chǎng)授課的質(zhì)量保障體系,確保實(shí)踐教學(xué)的順利進(jìn)行。
為了充分地利用校企聯(lián)合人才培養(yǎng)模式所蘊(yùn)含的雄厚師資力量,不斷創(chuàng)新研究生人才培養(yǎng)模式,積極實(shí)行“理論與項(xiàng)目教學(xué)”與“校企雙導(dǎo)師”的新型高層次人才培養(yǎng)模式。[6]2016年3月,沈陽(yáng)工業(yè)大學(xué)與貴州航天林泉電機(jī)有限公司簽署了科技戰(zhàn)略合作協(xié)議,旨在科技項(xiàng)目落地、定向培養(yǎng)學(xué)生等方面開(kāi)展實(shí)質(zhì)性合作。2017年3月,沈陽(yáng)工業(yè)大學(xué)與東軟集團(tuán)、大連中軟卓越信息技術(shù)有限公司、大連華信計(jì)算機(jī)技術(shù)股份有限公司、北京學(xué)佳澳軟件科技發(fā)展有限公司四家企業(yè)專(zhuān)業(yè)共建與應(yīng)用型人才聯(lián)合培養(yǎng)合作,為校企在專(zhuān)業(yè)共建、應(yīng)用型轉(zhuǎn)型,以及實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)、創(chuàng)新型人才培養(yǎng)質(zhì)量的提高等方面,奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。沈陽(yáng)工業(yè)大學(xué)積極為博士研究生探索合適的合作教育企業(yè),于2018年10月與華晨寶馬對(duì)聯(lián)合培養(yǎng)博士生達(dá)成共識(shí),并采取校企雙導(dǎo)師制運(yùn)行模式,為博士研究生的研究工作及實(shí)際問(wèn)題解決提供了重要的途徑,不斷培養(yǎng)出更多的綜合性、高素質(zhì)人才。2018年11月,沈陽(yáng)工業(yè)大學(xué)舉行了與鞍山七彩化學(xué)股份有限公司全面深化合作的簽約儀式。雙方將在化工類(lèi)科研平臺(tái)共建、研究生創(chuàng)新實(shí)踐基地建設(shè)、化學(xué)環(huán)境類(lèi)工程專(zhuān)業(yè)學(xué)位研究生聯(lián)合定向培養(yǎng)、以企業(yè)需求為導(dǎo)向的科技項(xiàng)目研發(fā)等方面開(kāi)展全面深入合作,以促進(jìn)全省精細(xì)化工清潔生產(chǎn)的創(chuàng)新發(fā)展和化工類(lèi)在職研究生高層次人才培養(yǎng)。
通過(guò)這些校企協(xié)同合作的開(kāi)展,沈陽(yáng)工業(yè)大學(xué)為社會(huì)不同類(lèi)型的企業(yè)輸出了高質(zhì)量研究生人才,多位研究生繼續(xù)留在合作的企業(yè)公司發(fā)展,有效的緩解了當(dāng)前的就業(yè)壓力。研究生在培養(yǎng)的過(guò)程中也為企業(yè)研究所等科研機(jī)構(gòu)創(chuàng)造了良好利益,實(shí)現(xiàn)雙贏。
4 校企協(xié)同培養(yǎng)模式運(yùn)行問(wèn)題分析
雖然我國(guó)正如火如荼的開(kāi)展著校企協(xié)同培養(yǎng)模式,高校也在積極地推動(dòng)該模式的向前發(fā)展,但在實(shí)踐過(guò)程中存在著如下問(wèn)題和困難:(1)在目前的研究生課程中,工科專(zhuān)業(yè)的學(xué)術(shù)性理論課程較多,實(shí)踐性課程所占比例少,或者理論知識(shí)與工程實(shí)際情況相差較大,導(dǎo)致學(xué)生缺乏對(duì)工程項(xiàng)目的實(shí)踐認(rèn)知,在企業(yè)培訓(xùn)初期可能出現(xiàn)畏難情緒,積極性下降。(2)許多校企合作模式停留在企業(yè)對(duì)學(xué)生實(shí)踐基地的提供,單純的進(jìn)行實(shí)習(xí)培訓(xùn)等支持,并且缺乏必要的信任支撐,整個(gè)人才培養(yǎng)過(guò)程中缺乏耐心指導(dǎo)分享工程項(xiàng)目的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),這種關(guān)系只是對(duì)技能人才的使用,輕視了對(duì)人才的培養(yǎng)。最終造成校企雙方無(wú)法做到優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),難以維持互利共贏的關(guān)系。[7]
5 校企協(xié)同培養(yǎng)模式的改進(jìn)措施
針對(duì)校企協(xié)同培養(yǎng)模式開(kāi)展過(guò)程中的問(wèn)題可采取如下改進(jìn)措施:(1)針對(duì)學(xué)校研究生學(xué)術(shù)性課程多,實(shí)踐課程少的問(wèn)題,學(xué)校可以根據(jù)不同專(zhuān)業(yè)調(diào)整原有課程比例,增加以企業(yè)導(dǎo)師或其他工程項(xiàng)目負(fù)責(zé)人為主體的經(jīng)驗(yàn)交流形式的課程,同時(shí)提高學(xué)術(shù)研究水平和工程實(shí)踐能力,并注意平衡學(xué)生在學(xué)校和企業(yè)的時(shí)間,避免學(xué)生與學(xué)校脫節(jié)情況發(fā)生。(2)學(xué)校和企業(yè)可共同組建成立督導(dǎo)組,監(jiān)督學(xué)生、企業(yè)導(dǎo)師或負(fù)責(zé)人在合作培養(yǎng)過(guò)程中的表現(xiàn),適當(dāng)實(shí)行考核制,增強(qiáng)企業(yè)導(dǎo)師或負(fù)責(zé)人的責(zé)任心,充分調(diào)動(dòng)學(xué)生在培養(yǎng)過(guò)程中的積極性,激發(fā)創(chuàng)造力。
6 結(jié)束語(yǔ)
綜上所述,碩士生的工程能力、研究能力是其生存生活的基本利器,隨著校企協(xié)同合作模式培養(yǎng)人才的全方位開(kāi)展,研究生在提高工程實(shí)踐能力的同時(shí),企業(yè)也在不斷吸納高層次人才,有利于企業(yè)實(shí)施人才戰(zhàn)略,有效的實(shí)現(xiàn)了校企合作互惠互利。校企協(xié)同合作更是打破傳統(tǒng)教學(xué)模式,深化高等教育體制改革的現(xiàn)實(shí)需要。
參考文獻(xiàn)
[1] 田國(guó)旺.基于校企合作的研究生培養(yǎng)模式研究[D].山西大學(xué),2009.
[2] 楊路.校企協(xié)同的內(nèi)涵與模式[J].理論界,2012(12):193-194.
[3] 白逸仙,郭丹.美國(guó)德雷塞爾大學(xué)合作教育的實(shí)踐及啟示[J].中國(guó)高??萍?,2014(05):75-77.
[4] 李冉. 國(guó)內(nèi)外本科層面校企合作教育模式的比較研究[D].廣西大學(xué),2013.
[5] 彭德其,張建平,王志奇,龔曙光,吳淑英.工程類(lèi)專(zhuān)業(yè)學(xué)位碩士研究生校企合作培養(yǎng)模式研究[J].化工設(shè)計(jì)通訊,2019.45(11):164-165.
[6] 李冬,李新,孔麗新,宮義山,王溪波,李研君.校企聯(lián)合培養(yǎng)研究生模式的探索與實(shí)踐[J].教育教學(xué)論壇,2018(32):32-34.
[7] 劉耀東,孟菊香.校企協(xié)同培養(yǎng)人才的反思與模式構(gòu)建[J].中國(guó)大學(xué)教學(xué),2018(03):71-74.