李建凱

【摘? 要】新時期，黨對領導干部的要求是忠誠、干凈、擔當。作為黨員領導干部，要心系群眾，廉潔從政，艱苦奮斗，盡職盡責，鞠躬盡瘁，真正做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀。堅定的理想信念、崇高的公仆情懷、扎實的工作作風、克己奉公的高尚情操是當代共產(chǎn)黨人應有的精神風貌。做官先做人，萬事民為先，如何處理好“做官”與“做人”的關系，我認為應從三方面下功夫：

【關鍵詞】做官;做人;思考

1.以德為先，修身養(yǎng)性

為“官”從政，“官德”尤為重要。修“官德”，就是講究操守，做官先做人，注重自身修養(yǎng)，關鍵是做到以下幾點：

（1） 慎權。古人說“官貴始終一節(jié)”，為官應有節(jié)?！肮?jié)”是人的脊梁。做官一時一地，做人一生一世。權大不忘責任重，位尊不移公仆心，清清白白做“官”，堂堂正正做人，扎扎實實做事。干部的權威既來自權力性影響力，更取決于非權力性影響力，非權力性影響力也就是領導干部的人格魅力。要發(fā)揮非權力性影響力的作用，就要慎用權力。要時刻想到權力是人民給的，不戀權，不耍權力威風，不以權謀私。

（2）慎欲?！疤煜轮?，莫大于無欲;天下之禍，莫大于不知足?！?“貪欲者，眾惡之本;寡欲者，眾善之基?！必澬牟蛔闶且磺凶飷旱母矗挥袝r刻警惕和防止個人私欲的膨脹，才能做到儉以養(yǎng)德、無欲則剛。領導干部代表黨的形象，謀人民的利益，什么時候都要做到不為燈紅酒綠所動，不為金錢美色所惑，牢記“兩個務必”：“務必繼續(xù)保持謙虛、謹慎、不驕、不躁的作風，務必繼續(xù)保持艱苦奮斗的作風”。

（3）慎微。古人說“千里之堤，毀于蟻穴”，“勿以惡小而為之，無以善小而不為”，講的都是“慎微”的道理。不法分子在拉攏腐蝕干部上無孔不入，花樣百出，如大走私犯賴昌星就曾說，不怕領導講原則，就怕領導沒愛好。領導干部的任何偏好都有可能給不法分子提供可乘之機。因此領導干部要時刻注意從小處著眼，重視小節(jié)，防微杜漸，牢牢堅守第一道防線，寫好自己的每一頁歷史。當然，“慎微”不是要我們在工作上縮手縮腳，而是要求我們在工作、生活中不能有絲毫的大意。否則，就會一失足成千古恨。

（4）慎獨。一個人在獨處、無人監(jiān)督的時候最能鍛煉其品格意志，越在這個時候，越要謹慎地遵守道德原則，不去做不該做的事。無論是在公共活動中，還是在個人生活上，都應表理如一，嚴格遵守黨的紀律，自覺把自己納入群眾的監(jiān)督之中。做到在公眾面前嚴于律己，在獨立行事時更嚴于律己，不心存僥幸。

（5）慎言。言為心聲，言多必失，胡言亂語是自由主義的一種表現(xiàn)。為政者忌浮躁，要時刻以紀律自律，不嘩眾取寵，不該說的話不說，實事求是，不輕諾、不多言。

2.以能任重，不辱使命

干部，就是艱苦的工作先干一步，危險的時刻挺身一步，“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”。領導干部要做到“萬事民為先”，必須注重提高領導能力和水平，以能任重，不辜負黨的重托，不辜負人民群眾的信任。

（1）胸襟開闊、任人唯賢。領導干部的職責主要是用干部和出思路，在選人用人的具體工作中，要杜絕賣官鬻爵、任人唯親、裙帶關系等腐敗現(xiàn)象，對干部選拔任用的原則必須無條件執(zhí)行，不能動搖;對干部選拔任用的標準必須嚴格掌握，不能走樣;對干部選拔任用的程序必須切實遵守，不能變通。堅持好黨的任人唯賢的干部路線，堅持選人用人中群眾公認的原則。要具備客觀公正、容納百川的開放式領導觀念，具備知人善任的本領和能力，具有愛才之心、識才之眼、求才之渴、用才之能、容才之量、護才之膽、舉才之德和育才之方。

（2）吃透理論，多謀善斷。理論是實踐的總結，思維的升華。理論素質高，才能思維正確，行動堅定。領導干部是群眾的主心骨和帶頭人，必須具備較高的政治理論水平和辨證分析判斷事物的能力。吃透理論，就是堅持馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想科學發(fā)展觀、習近平新時代中國特色社會主義思想，善于運用馬克思主義的立場、觀點和方法來分析和處理問題。同時，還必須掌握一定的本行業(yè)專業(yè)知識。只有具備較高的理論水平，才能客觀、公正、科學、辨證地看待人和事，避免用人不公，用人失察;才能提高自身駕御社會主義市場經(jīng)濟的本領，有能力為百姓辦實事、辦好事。

（3）以民為本，堅持發(fā)展。領導干部手中的權力是人民給的，心中要始終裝著人民群眾，使權力不變色，人格不扭曲，位置不顛倒。為官一任，造福一方，關鍵的是要堅持發(fā)展是硬道理的根本思想，加快發(fā)展速度，提升發(fā)展質量。發(fā)展是實實在在的事，要像鄭培民同志那樣，辦實事、求實效，腳踏實地、埋頭苦干。堅決反對形式主義和官僚主義，反對弄虛作假、報喜不報憂的不良作風;不搞虛張聲勢的形象工程、勞民傷財?shù)恼児こ毯突ɡ锖诘拿孀庸こ?。堅持發(fā)展，還要真正放下架子、擺正位子、撲下身子，了解民情，體察民意，傾聽群眾呼聲，關心群眾疾苦。把為民造福作為自己的最大職責和最高使命;把想人民之所想，急人民之所急，辦人民之所需作為工作的出發(fā)點;把人民贊成不贊成、高興不高興、答應不答應作為工作的落腳點。

3.立黨為公，正身直行

古語云，“入則忠心事主，出則不辱使命”。高尚的品德修養(yǎng)和較高的水平能力，是做好領導工作的基礎。但黨的干部還必須像鄭培民那樣，立黨為公，身體力行，“知行合一”：

——嘴不歪。要說真話、說實話、說公道話。評價人和事要做到一是一，二是二;是則是，非則非;成績不夸大，缺點不縮小。不因嘩眾取寵而浮夸，不因“數(shù)字出官”而炒政績。

——眼不斜?？慈丝词乱?，辨證地看，用發(fā)展的眼光去看。用人要用長處，不能用人之短?？慈巳绻豢慈秉c，看不到好的一面，就不敢大膽用人，就會耽誤一個人。當然，對差的一面也不能姑息遷就，任其發(fā)展也會害了一個人?？词乱粗髁鳎礂l件和結果，要特別注意那些條件困難而結果滿意的事?？慈瞬荒芸础敖?，看事也不能看“死”。

——耳不偏?！凹媛爠t明，偏信則暗”。不能只聽正面的，不聽反面的;只聽領導的，不聽群眾的;只聽一方的，不聽另一方的。在選人用人和處理問題時，既要聽表揚的、正面的意見，同時更要聽群眾的不同意見甚至反對意見。只有多方聽取不同意見，才能避免片面性的錯誤。

——手不長。黨員領導干部要在主動承擔黨和人民賦予責任與權利的同時，不斷提高道德修養(yǎng)，堅守法律底線，做“干凈”的人。要守得住清貧，耐得住寂寞，廉潔奉公，“淡泊明志”。不伸手要官、要權、要名、要利。不以權謀私，不賣官鬻爵，不貪贓枉法?！扒闈忮X淡，永葆清白”。

——腿不懶?！皼]有調查就沒有發(fā)言權”。“只有最基層的地方，才能掌握真實的第一手資料”。足不出戶，閉目塞聽，就不能了解真實情況，就會判斷不準確，決策不正確。要切忌高高在上，閉門造車。只有深入人民群眾之中，深入那些容易被人遺忘的角落，才能實事求是地找到解決問題的正確辦法。

黨員領導干部要有政治意識，知道自己是“誰”的干部，從思想上、行動上擺正自己的位置。要深懷愛民之心，做到權為民所用;恪守為民之責，做到情為民所系;多為人民辦實事，做到利為民所謀。為官從政，重任在肩，要做到不辜負組織重托，對得起群眾信賴，就要時刻正確行使黨和人民所賦予的權力。權力是把雙刃劍，要警惕權力對掌權者的腐蝕。要警鐘長鳴，警惕誘惑;要防微杜漸，慎獨慎微;要從嚴剖析，把握自己;要慎重交友，防止陷阱;要管好親友，防止后院起火;要保持晚節(jié)，蓋棺定論;要凜然正氣，望而生畏;要堅持原則，不能感情用事。

參考文獻

[1] 趙家忠.在“多讀、常練、勤思、會用”上下功夫[J]. 新長征. 2011（04）