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        中職院校會計專業(yè)教學(xué)中學(xué)生職業(yè)能力培養(yǎng)分析

        2020-10-21 05:52:47唐巍
        財經(jīng)界·中旬刊 2020年4期
        關(guān)鍵詞:中職院校職業(yè)能力培養(yǎng)

        唐巍

        摘 要:近年來,我國格外重視職業(yè)院校的發(fā)展,加大力度扶持各類職業(yè)院校的教學(xué)改革工作,并取得了突出的成就。在以往,我國中職院校以專業(yè)型人才培養(yǎng)為主要目標,因此更加重視對于學(xué)生專業(yè)基礎(chǔ)知識和工作技能的培養(yǎng),但是卻容易忽略了學(xué)生綜合素質(zhì)水平的提升,為此,在教育改革的背景下,只有正確認識職業(yè)教育和職業(yè)能力培養(yǎng)的內(nèi)涵,加快教育理念和教學(xué)方法創(chuàng)新,才能穩(wěn)步提升中職院校的人才培養(yǎng)水平,才能為社會各行業(yè)輸送更多的有生力量。

        關(guān)鍵詞:中職院校 ?會計專業(yè)教學(xué) ?職業(yè)能力 ?培養(yǎng)

        在中職院校當(dāng)中,會計專業(yè)屬于熱門專業(yè),選擇會計專業(yè)就讀的中職學(xué)生越來越多,這是在經(jīng)濟高速發(fā)展的帶動下,求學(xué)趨向性的重要體現(xiàn);但是,現(xiàn)代會計工作日趨復(fù)雜,傳統(tǒng)依靠人工的會計工作方式已經(jīng)逐步被電算化、信息化會計工作方式所取代,這就對會計人員提出了更高的要求:當(dāng)代會計人員不只要深諳會計基本理論,還要熟練掌握計算機信息處理技術(shù),除此之外,在團隊中工作,面對工作中的各類人際關(guān)系挑戰(zhàn),會計人員還必須具備高度的工作責(zé)任感、原則性以及團隊協(xié)作精神和語言溝通能力。在這種機遇與挑戰(zhàn)并存的背景下,中職院校只有正視當(dāng)前會計專業(yè)教學(xué)中的缺點,積極借鑒經(jīng)驗、創(chuàng)新教學(xué)組織,從而切實增強會計專業(yè)學(xué)生的職業(yè)綜合能力。

        一、中職學(xué)校會計專業(yè)教學(xué)中的普遍問題

        (一)會計理論教學(xué)與職業(yè)實踐相脫節(jié)

        我國很多中職院校并沒有深入理解辦學(xué)要求和專業(yè)人才培養(yǎng)內(nèi)涵,會計教學(xué)活動的開展與通識類學(xué)校的教學(xué)無異,更加強調(diào)理論的教學(xué),卻忽略了學(xué)生對于所學(xué)內(nèi)容的感性認識。比如,單純講解課本知識,卻很少涉及相應(yīng)知識在未來工作中的具體應(yīng)用;又如,單純依靠文字和語言來解釋會計實務(wù),卻忽略闡述各類票據(jù)的應(yīng)用方法以及經(jīng)濟業(yè)務(wù)之間的內(nèi)在邏輯。以上等等問題的存在,直接拉長了學(xué)生對于就職崗位的適應(yīng)時間,這與專業(yè)性人才培養(yǎng)的目標不相符合。

        (二)課程體系設(shè)置的特色性不突出

        在實際調(diào)研中我們發(fā)現(xiàn),很多中職學(xué)校的會計專業(yè),并沒有表現(xiàn)出突出的中職教學(xué)特色性。首先,課程設(shè)置不夠合理,中職學(xué)校的學(xué)生具有文化基礎(chǔ)差、年齡小、接受能力差等先天性弱勢,很多中職學(xué)校不能從實際出發(fā),科學(xué)選擇教材、合理安排課程,這就導(dǎo)致教學(xué)中的內(nèi)容難度大大超出了學(xué)生的理解程度,教學(xué)效果自然不佳。其次,教學(xué)手段不夠靈活,雖然中職學(xué)校大多配備了多媒體和遠程教學(xué)設(shè)備,但是這些新裝備僅僅作為展示手段,其價值沒有得到充分的挖掘,課程資源也沒有因此得到擴展。

        二、中職院校會計專業(yè)教學(xué)中學(xué)生職業(yè)能力培養(yǎng)的創(chuàng)新路徑

        (一)注重課程內(nèi)容優(yōu)化,加快專屬教材開發(fā)

        中職學(xué)校應(yīng)該堅持以人為本的理念,從中職學(xué)生的客觀條件和內(nèi)在需求出發(fā),注重做好教學(xué)內(nèi)容的整合工作。應(yīng)適當(dāng)減少理論課程的比例,加入更多強調(diào)工作實操類的內(nèi)容;同時,應(yīng)注重學(xué)生綜合素質(zhì)培養(yǎng),可適當(dāng)開設(shè)職業(yè)生涯規(guī)劃、相應(yīng)的德育課程等,使學(xué)生的綜合職業(yè)素養(yǎng)隨著專業(yè)技術(shù)能力不斷提升。為了更好地保證教學(xué)改革的向前推進,中職學(xué)校還應(yīng)該從自身實際出發(fā),積極開發(fā)適合中職學(xué)校會計人才培養(yǎng)的專業(yè)性校本教材,從而防止教材過分“一視同仁”而影響了中職學(xué)生對于相關(guān)知識的消化和吸收。

        (二)改善會計教學(xué)方式,積極開設(shè)“第二課堂”

        從中職學(xué)生的年齡特點出發(fā),在會計教學(xué)當(dāng)中,應(yīng)該加入更多的趣味化和感性化內(nèi)容,比如,借助案例分析法,將抽象的知識內(nèi)容轉(zhuǎn)化為具體的應(yīng)對方式,這樣既可以激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,又可以拓展學(xué)生的職業(yè)思維,使其更好地投身到崗位角色當(dāng)中;又如,開發(fā)遠程學(xué)習(xí)平臺,給學(xué)生提供更加自由化的學(xué)習(xí)空間和更加豐富的學(xué)習(xí)資源,以模擬的“第二課堂”的形式,將會計基礎(chǔ)知識、賬務(wù)操作、財務(wù)管理、財務(wù)分析等教學(xué)內(nèi)容進行整合,從而促進學(xué)生知識應(yīng)用能力的提升。

        (三)實行“產(chǎn)學(xué)研”相結(jié)合的教學(xué)模式,推動素質(zhì)教育向縱深方向發(fā)展

        中職學(xué)校應(yīng)該面向市場,依托地方經(jīng)濟,加強與企業(yè)之間的合作,努力為學(xué)生創(chuàng)設(shè)更多的實踐空間,整合優(yōu)秀教師資源,加強工學(xué)交替實訓(xùn),從而讓學(xué)生在實踐中檢驗知識、查找不足。要積極組織學(xué)生參與有關(guān)行業(yè)發(fā)展和企業(yè)歷史的展覽、講座等活動,使學(xué)生深入了解行業(yè)發(fā)展動態(tài)和崗位對于人才提出的新要求,以此幫助學(xué)生明確努力方向,增強其對于工作的使命感和責(zé)任心,最終促進其綜合素質(zhì)水平的提升。

        三、結(jié)束語

        中職學(xué)校的會計專業(yè)教學(xué)應(yīng)立足目標性,突出特色性,只有扎實地進行理念創(chuàng)新和教學(xué)體系改革,才能促進自身人才培養(yǎng)能力的提升,才能為社會培養(yǎng)出更多的高素質(zhì)會計專業(yè)人才。

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