呂秉玉
摘要:課堂管理是一個令所有教師都十分頭疼的問題,特別是面對小學(xué)生,他們性格頑劣,管理難度大,維持課堂秩序需要教師分出許多精力。如今,個性化管理理念開始推廣,教師管理漸漸變?yōu)榱藢W(xué)生自主管理,并以更加人性化、多樣化的方式達(dá)到整頓課堂秩序的效果。本文就來說一說個性化管理的原則以及在小學(xué)音樂課堂教學(xué)中的實施方法。
關(guān)鍵詞:小學(xué);音樂教學(xué);個性化管理
中圖分類號:G623.71文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A文章編號:1672-9129(2020)07-0285-01
Abstract:Classroom management is a headache for all teachers, especially in the face of primary school students, they have bad character, management is difficult, to maintain classroom order requires teachers to divide a lot of energy. Nowadays, the concept of personalized management has been popularized, and the management of teachers has gradually changed into the self-management of students, and the classroom order has been rectified in a more humanized and diversified way. This paper discusses the principles of personalized management and the implementation methods in primary school music classroom teaching.
Key words:primary school;Music teaching;Personalized management
引言:新的教育時代下,課堂教學(xué)發(fā)生了巨變,不僅教師授課的方式煥然一新,就連班級管理也不再是強(qiáng)制性的。個性化管理理念為我們帶來了新的思想,教師在實踐時必須首先了解它的基本特征和落實原則。
1個性化管理的四個原則
個性化教學(xué)管理的第一原則就是體現(xiàn)學(xué)生主體性,如同在教學(xué)中一樣,教師只是引導(dǎo)者,最終追求的是學(xué)生自我管理的目標(biāo)。因此,教師不能再采用強(qiáng)制性的方法去約束學(xué)生,更多依靠他們的自覺性。第二是生動性原則,也就是跳脫出硬性的規(guī)章制度,以更加人性化、多樣化,甚至趣味化的方法,達(dá)到課堂管理的目標(biāo)。學(xué)生在這個過程中能夠享受到樂趣,而不是充滿了抵觸。第三是創(chuàng)造性原則,個性化管理的路徑是多樣的,教師多角度、多層次采取方法,體現(xiàn)出課堂教學(xué)的藝術(shù)和智慧,達(dá)到提升教學(xué)效益和管理效果的目標(biāo)。最后是開放性原則,以課堂管理為出發(fā)點,培養(yǎng)學(xué)生適應(yīng)社會的能力,促進(jìn)他們更好的發(fā)展[1]。
2小學(xué)音樂課堂教學(xué)的個性化管理策略
2.1利用競爭機(jī)制促進(jìn)自我管理。
小學(xué)音樂課堂的秩序很難管理,這與小學(xué)生天性活潑的特征分不開,但是如果教師尊重他們的天性,給他們過于自由的學(xué)習(xí)空間,那么在亂作一團(tuán)的課堂上,沒有學(xué)生能真正學(xué)到知識。但是,面對學(xué)生,教師如果歇斯底里的發(fā)怒,或者不斷施以更嚴(yán)厲的懲罰,也會達(dá)到相反的效果,激起他們的逆反心理。這種情況下,我們可以利用小學(xué)生爭強(qiáng)好勝的心理特征,制定競爭機(jī)制,使他們形成自覺,自我管理。
在教學(xué)《小號手》這首歌曲時,我為學(xué)生準(zhǔn)備了動畫短片,介紹小號手的故事梗概。提前我便料想到,播放動畫能夠點燃課堂氣氛,但同時也會令課堂失去控制。于是在課堂剛剛開始,我就設(shè)置了這樣的要求。首先將學(xué)生按照坐位順序劃分成了六個小組,并命名了組長。課程結(jié)束前,我會對各個小組在本堂課上的學(xué)習(xí)情況和表現(xiàn)進(jìn)行評價,并排出名次。組員能夠認(rèn)真聽講并遵守課堂秩序,小組排名才能靠前,而前三名的小組成員可以得到我獎勵的掛件小飾品。其實,獎品并不重要,小學(xué)生都渴望表現(xiàn)自己并得到教師的肯定,這樣的機(jī)制設(shè)定滿足了他們的心理需求,使他們在課堂上自覺規(guī)范言行,盡可能表現(xiàn)的更好[2]。而最終的結(jié)果不出我所料,整堂課秩序井然,學(xué)生們聽課狀態(tài)極佳,組長負(fù)責(zé)任,組員積極配合,教學(xué)取得了前所未有的良好效果。
2.2利用有趣活動調(diào)度教學(xué)。
教師可以選擇強(qiáng)硬的手段去管理學(xué)生,對不遵守制度的學(xué)生進(jìn)行懲罰,并且這樣的手段能夠達(dá)到立竿見影的效果,但是,從效果的長期性來看,并不理想,并且難免會傷害到學(xué)生的自尊心,影響他們對音樂的學(xué)習(xí)興趣,是不可取的[3]。一名優(yōu)秀的教師能夠利用藝術(shù)化的手段讓學(xué)生在盡情享受的同時按部就班的學(xué)習(xí),有效調(diào)度教學(xué)活動,高效率完成教學(xué)任務(wù)。我們必須體現(xiàn)出課堂管理的個性化,才能滿足學(xué)生的需求。比如,在聆聽欣賞《快樂的農(nóng)夫》時,很多學(xué)生都對欣賞這種類型的樂曲沒有興趣,開始交頭接耳,甚至自己做自己的事情,課堂秩序瞬間亂作一團(tuán)。我知道,如果這時候強(qiáng)制要求學(xué)生們跟隨我的思路走,只會如同行尸走肉一般的學(xué)習(xí),毫無意義。于是,我即興設(shè)計了這樣的活動:讓學(xué)生按照書上的節(jié)奏,通過拍手和拍腿的方式為歌曲伴奏。班級學(xué)生分成兩組,一組為高聲部,負(fù)責(zé)拍手,另外一組為低聲部,負(fù)責(zé)拍腿,跟隨歌曲的節(jié)奏一同動起來。這使他們瞬間興趣滿滿,充滿熱情的參與,沒有一名學(xué)生例外??梢?,巧妙組織教學(xué)活動,就是一種滲透于無聲的個性化管理,沒有嚴(yán)厲的要求,卻能取得最好的效果[4]。
2.3布置課下任務(wù)促進(jìn)自學(xué)。
教師可以立足于教材,多為學(xué)生布置課下任務(wù),包括搜集、整理資料,總結(jié)欣賞歌曲的感想,與同學(xué)一起為歌曲編排舞蹈和伴奏等。自主、合作完成任務(wù)對他們來說不僅是一次能力的考驗,還是一次班級管理的外延,有助于培養(yǎng)學(xué)生的自我管理意識,增強(qiáng)其創(chuàng)造性。體現(xiàn)出了個性化管理由封閉走向開放,落實于社會生活,更全面的提升學(xué)生素質(zhì)[5]。在課內(nèi)外的配合下,音樂課堂教學(xué)的效益才能得到提高。
結(jié)語:總之,小學(xué)音樂教學(xué)的個性化管理需要體現(xiàn)出開放化、多樣化和人性化的特征,它與傳統(tǒng)的剛性管理完全不同。教師必須先打開思路,改變思想,調(diào)整態(tài)度,通過一系列的手段和機(jī)制,令學(xué)生自覺形成規(guī)范,使課堂教學(xué)活動有序進(jìn)行,取得最大化的成果。只要把握住以上幾點基本原則,就能夠獲得源源不斷的新思路,創(chuàng)造出更多好的個性化管理策略。
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