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        探索如何在小學(xué)低年級(jí)實(shí)現(xiàn)班級(jí)的有效管理

        2020-10-09 11:26:08張碧珍
        教育界·上旬 2020年11期
        關(guān)鍵詞:有效策略班級(jí)管理

        張碧珍

        【摘要】低年級(jí)是培養(yǎng)學(xué)生行為習(xí)慣、優(yōu)化學(xué)生價(jià)值觀的關(guān)鍵階段。因?yàn)樘幱诘湍昙?jí)成長(zhǎng)周期內(nèi)的小學(xué)生的人生經(jīng)歷十分簡(jiǎn)單,對(duì)班主任的信任、依賴度很高,極易接受班主任所提出的管理意見(jiàn),也會(huì)不自覺(jué)地模仿班主任的言行舉止,所以小學(xué)班主任必須要全面優(yōu)化班級(jí)管理結(jié)構(gòu),以豐富的管理內(nèi)容、可行的管理策略來(lái)幫助學(xué)生養(yǎng)成良好的意識(shí)與行為習(xí)慣。本文將從借助現(xiàn)實(shí)實(shí)例組織管理討論、堅(jiān)持共性與個(gè)性相統(tǒng)一的管理原則、讓家長(zhǎng)參與到班級(jí)管理活動(dòng)中、追本溯源深究問(wèn)題成因四個(gè)角度,來(lái)分析低年級(jí)小學(xué)班主任應(yīng)該如何組織有效的班級(jí)管理。

        【關(guān)鍵詞】小學(xué)低年級(jí);班級(jí)管理;有效策略

        班級(jí)是實(shí)施學(xué)校教育的基本單位,也是小學(xué)生參與學(xué)?;顒?dòng)的集體代表形式。現(xiàn)代教育研究指出,學(xué)生在學(xué)校接受教育的周期內(nèi),教師對(duì)學(xué)生的影響最大,而且經(jīng)常會(huì)超出家庭對(duì)學(xué)生的影響。其中,班主任是與學(xué)生交往最密切的教師,自然而然就成了對(duì)學(xué)生影響最直接、最深遠(yuǎn)的群體,而且班級(jí)管理本身就是班主任的基本工作職責(zé)。所以,低年級(jí)小學(xué)班主任應(yīng)該全面優(yōu)化班級(jí)管理結(jié)構(gòu),讓學(xué)生接受正確的行為、情感與品格熏陶,切實(shí)保護(hù)學(xué)生的身心健康。

        一、借助現(xiàn)實(shí)實(shí)例組織管理討論

        低年級(jí)小學(xué)生的語(yǔ)言能力、認(rèn)知能力、人生經(jīng)歷都不足,他們很難理解超出現(xiàn)實(shí)生活范圍的高尚理論,不理解人們口中所說(shuō)的“大道理”。在實(shí)施班級(jí)管理時(shí),低年級(jí)小學(xué)班主任要堅(jiān)持實(shí)事求是的教育原則,針對(duì)學(xué)生的錯(cuò)誤行為、不良意識(shí)等現(xiàn)實(shí)問(wèn)題組織班級(jí)管理教育活動(dòng),引導(dǎo)學(xué)生自主反思、對(duì)比個(gè)人行為,使其及時(shí)認(rèn)識(shí)到錯(cuò)誤,由此轉(zhuǎn)變自己的思想觀念、改變自己的行為活動(dòng)。如此,低年級(jí)小學(xué)生就可在現(xiàn)實(shí)生活中及時(shí)糾正自己的不良學(xué)習(xí)行為、切實(shí)改善自己的學(xué)習(xí)狀態(tài)。

        筆者所教班級(jí)的學(xué)生在剛剛升入小學(xué)時(shí),普遍存在無(wú)組織、無(wú)紀(jì)律的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題。在短暫的成長(zhǎng)經(jīng)歷中,小學(xué)生的生活是無(wú)拘無(wú)束的,從而導(dǎo)致班級(jí)活動(dòng)的紀(jì)律比較散漫、混亂,影響了班級(jí)管理質(zhì)量。鑒于此,筆者與學(xué)生一同制訂了本班的班級(jí)管理制度,解釋了每一條班規(guī)的意義,告訴學(xué)生一個(gè)班級(jí)就是一個(gè)大家庭,每位成員都應(yīng)該盡全力去保護(hù)這個(gè)家庭的和諧與秩序。待初步取得學(xué)生的認(rèn)同之后,筆者便組織了小組管理活動(dòng),即每6名學(xué)生為一組,輪流負(fù)責(zé)維持班級(jí)秩序,輪換周期為一周,以便讓每位學(xué)生能及時(shí)參與到班級(jí)管理活動(dòng)中。這樣的安排讓學(xué)生體會(huì)到了規(guī)范班級(jí)管理制度的必要性,也使他們懂得了維持一個(gè)班級(jí)的良好秩序需要每位學(xué)生的自主配合。由此,學(xué)生既形成了良好的紀(jì)律意識(shí),也能自覺(jué)遵守班級(jí)管理制度、約束個(gè)人行為。為了更科學(xué)地實(shí)現(xiàn)分工管理,筆者細(xì)化了班級(jí)管理事務(wù),讓班干部的職責(zé)更加明確,同時(shí),筆者從衛(wèi)生、紀(jì)律、衣著、安全、活動(dòng)等多個(gè)層面設(shè)立了管理小組,讓每位學(xué)生都能深入班級(jí)管理活動(dòng),借此訓(xùn)練了學(xué)生的自我管理能力,優(yōu)化了學(xué)生的制度意識(shí),能真正促進(jìn)學(xué)生健康成長(zhǎng),也切實(shí)提高了班級(jí)管理質(zhì)量。

        二、堅(jiān)持共性與個(gè)性相統(tǒng)一的管理原則

        有的小學(xué)班主任在進(jìn)行班級(jí)管理時(shí),有可能會(huì)出于不耽誤學(xué)生學(xué)習(xí)進(jìn)度的考慮而寬容對(duì)待各學(xué)科成績(jī)優(yōu)秀的學(xué)生。盡管低年級(jí)小學(xué)生的年齡較小,但是他們可以敏感地捕捉到班主任的差異態(tài)度,也會(huì)因此受到傷害。久而久之,學(xué)生就會(huì)降低對(duì)班主任的信任度。在新課程改革背景下,教育部強(qiáng)調(diào)公平教育、均衡教育,認(rèn)為每位學(xué)生都應(yīng)該接受公平的教育。因此,低年級(jí)小學(xué)班主任要堅(jiān)持因材施教的原則,關(guān)注每位學(xué)生的自主需求,幫助學(xué)生切實(shí)解決成長(zhǎng)疑慮,由此實(shí)現(xiàn)公平管理,讓學(xué)生及時(shí)實(shí)現(xiàn)全面進(jìn)步。

        為了提高班級(jí)管理效率,筆者鼓勵(lì)本班學(xué)生可以自主闡述成長(zhǎng)需求,希望可以及時(shí)幫助每位學(xué)生解決成長(zhǎng)問(wèn)題。比如,有的學(xué)生由于無(wú)法適應(yīng)集體生活而感到孤獨(dú),因此,筆者就會(huì)經(jīng)常與其談話,使其盡快在班級(jí)中找到歸屬感。有的學(xué)生會(huì)在家庭中養(yǎng)成一些不良行為,總是以自己的個(gè)人利益為基礎(chǔ),不能為集體、他人做貢獻(xiàn),因此,筆者就組織其學(xué)習(xí)如何在集體中發(fā)展的相關(guān)內(nèi)容,使其懂得在團(tuán)隊(duì)中應(yīng)當(dāng)以集體利益為先,并引導(dǎo)其換位思考,改變自私自利的處事態(tài)度。還有一些學(xué)生會(huì)與同伴發(fā)生矛盾,也有可能在學(xué)科學(xué)習(xí)過(guò)程中產(chǎn)生受挫感,因此,筆者就定期與學(xué)生溝通,根據(jù)學(xué)生的訴求來(lái)組織主題班會(huì)教育活動(dòng),讓學(xué)生暢所欲言,并與學(xué)生一起尋找解決他們成長(zhǎng)問(wèn)題的方法,促進(jìn)學(xué)生的心理健康發(fā)展。在有差別、有針對(duì)性的德育管理活動(dòng)中,學(xué)生越來(lái)越喜歡學(xué)校,每天都很期待校園生活,會(huì)主動(dòng)調(diào)整與同伴、教師交往的態(tài)度、方法,也能正確對(duì)待學(xué)習(xí)、生活中的各種困難,形成了樂(lè)觀、堅(jiān)強(qiáng)的生活態(tài)度。

        三、讓家長(zhǎng)參與到班級(jí)管理活動(dòng)中

        對(duì)于低年級(jí)小學(xué)生來(lái)說(shuō),家長(zhǎng)所表現(xiàn)出來(lái)的教育思想、理念十分關(guān)鍵,因?yàn)榧议L(zhǎng)是孩子認(rèn)識(shí)外界、學(xué)習(xí)語(yǔ)言、發(fā)生行為活動(dòng)的最主要模仿對(duì)象。而且,從現(xiàn)實(shí)角度來(lái)講,低年級(jí)小學(xué)生所存在的意識(shí)、行為、品德問(wèn)題很多是在家長(zhǎng)的錯(cuò)誤引導(dǎo)下產(chǎn)生的。因此,低年級(jí)小學(xué)班主任要多與學(xué)生家長(zhǎng)溝通,客觀分析小學(xué)生的家庭成長(zhǎng)環(huán)境,及時(shí)確定家校合作策略,更新家長(zhǎng)的教育理念,以便切實(shí)提高班級(jí)管理效率。

        例如,個(gè)別學(xué)生的自我意識(shí)較強(qiáng),認(rèn)為別人應(yīng)該要包容自己、忍讓自己。于是,筆者認(rèn)真了解了學(xué)生的成長(zhǎng)經(jīng)歷,發(fā)現(xiàn)他們?cè)诩抑刑岢鲆蠛?,家長(zhǎng)會(huì)想方設(shè)法滿足孩子的要求,所以他們沒(méi)有體會(huì)過(guò)失去、付出。于是,筆者組織了一次主題家長(zhǎng)會(huì),以“感恩親情”為教育主題讓家長(zhǎng)分享自己的教育觀念。有一部分家長(zhǎng)認(rèn)為,滿足孩子的要求、讓孩子無(wú)憂無(wú)慮地成長(zhǎng)便是為孩子好,所以自己會(huì)盡可能滿足孩子的一切愿望;有的家長(zhǎng)表示,一味滿足孩子的心愿并不是好的做法,但是自己無(wú)法拒絕孩子;也有的家長(zhǎng)表示,孩子還小,所以不需要聽(tīng)一些大道理,現(xiàn)在嬌慣一些也無(wú)妨。面對(duì)家長(zhǎng)的不同看法,筆者引用了現(xiàn)代教育觀點(diǎn),告訴家長(zhǎng)一味縱容與溺愛(ài)會(huì)讓孩子變得自私、虛榮,會(huì)讓孩子失去自理能力、自主能力,很可能會(huì)影響他們的一生,使其無(wú)法獨(dú)立處理成長(zhǎng)問(wèn)題。在筆者的提示和引導(dǎo)下,絕大多數(shù)家長(zhǎng)開(kāi)始反思自己的教育方式。之后,筆者建議家長(zhǎng)注重培養(yǎng)孩子的責(zé)任感,讓孩子懂得感恩、付出與犧牲,使其受到正確的價(jià)值觀的熏陶。

        四、追本溯源深究問(wèn)題成因

        雖然小學(xué)生的性格比較單純,但是他們所發(fā)生的行為活動(dòng)難以根據(jù)表象去分析行為根源。這是因?yàn)閷W(xué)生的性格、需求與愛(ài)好都不同,即便他們發(fā)生了類似的行為問(wèn)題,也并不一定是受到了同一因素的負(fù)面影響。因此,低年級(jí)小學(xué)班主任要堅(jiān)持追本溯源的管理原則,客觀分析學(xué)生的成長(zhǎng)環(huán)境、近期的生活變動(dòng)、人際關(guān)系等,以便制訂出符合學(xué)情的班級(jí)管理計(jì)劃,并及時(shí)滲透人文關(guān)懷,體現(xiàn)教育公平,從而切實(shí)保護(hù)學(xué)生的心理健康。

        例如,筆者班上有位學(xué)生十分敏感,他的各種行為表現(xiàn)都體現(xiàn)出其缺乏安全感,經(jīng)常出現(xiàn)情緒反復(fù)、緊張不安等心理問(wèn)題。于是,筆者深入了解這位學(xué)生的成長(zhǎng)環(huán)境,發(fā)現(xiàn)根源在其父母身上。這位學(xué)生的父母十分年輕,性格也不成熟,發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)時(shí)從來(lái)不會(huì)避諱孩子,還經(jīng)常因?yàn)楹⒆臃傅男″e(cuò)誤而嚴(yán)厲教訓(xùn)孩子,讓孩子漸漸形成了膽小、怯懦的性格。雖然家長(zhǎng)冷靜下來(lái)之后會(huì)對(duì)孩子道歉,還會(huì)用各種方式補(bǔ)償孩子,但是難以真正消除對(duì)孩子的傷害。于是,筆者就主動(dòng)與學(xué)生家長(zhǎng)溝通,解釋了家長(zhǎng)吵架對(duì)孩子的心理傷害。一開(kāi)始,家長(zhǎng)不以為意,認(rèn)為筆者小題大做,而且每位孩子成長(zhǎng)過(guò)程中都挨過(guò)打。因此,筆者鼓勵(lì)這位學(xué)生勇敢地說(shuō)出自己的想法。經(jīng)過(guò)多次心理建設(shè),這位學(xué)生主動(dòng)說(shuō)出了自己所受到的傷害。當(dāng)筆者把自己和這位學(xué)生的談話內(nèi)容呈現(xiàn)給家長(zhǎng)時(shí),他們感到十分內(nèi)疚和擔(dān)憂,還主動(dòng)向筆者詢問(wèn)正確的教育方法。筆者向家長(zhǎng)闡述一些科學(xué)的教育理念,推薦他們閱讀一些家庭教育叢書。這對(duì)父母逐漸轉(zhuǎn)變了教育思想,也真正優(yōu)化了家庭生活。在此期間,筆者一直堅(jiān)持對(duì)這位學(xué)生進(jìn)行心理輔導(dǎo),引導(dǎo)其緩解心理壓力,使他健康、勇敢、自信起來(lái)。后來(lái),這位學(xué)生的家長(zhǎng)主動(dòng)調(diào)整了教育方式,努力為孩子營(yíng)造一個(gè)平和、和諧與民主的家庭生活環(huán)境,很好地改善了孩子的心理健康問(wèn)題。

        總而言之,在低年級(jí)小學(xué)班級(jí)管理活動(dòng)中,班主任的管理能力與溝通藝術(shù)十分重要。低年級(jí)小學(xué)班主任不僅要與學(xué)生建立和諧、相互尊重、彼此信任的師生關(guān)系,還要客觀分析學(xué)生的自主成長(zhǎng)需求,以恰當(dāng)、科學(xué)與合理的管理策略幫助學(xué)生突破成長(zhǎng)瓶頸,實(shí)現(xiàn)健康成長(zhǎng)。

        【參考文獻(xiàn)】

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        楊志,劉利先.淺析加強(qiáng)小學(xué)班主任管理,構(gòu)建優(yōu)質(zhì)班級(jí)[J].學(xué)周刊,2018(20):166-167.

        覃妹.基于生本理念下小學(xué)班主任班級(jí)管理實(shí)踐探討[J].課程教育研究,2018(22):197-198.

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