楊波

摘要：隨著新媒體及信息技術(shù)的快速發(fā)展，對傳統(tǒng)媒體的傳播體系造成了極大的沖擊和影響，其中報紙媒體的可持續(xù)發(fā)展受到了極大的阻礙，同時報紙編輯中存在的弊端也日益凸現(xiàn)，如：高同質(zhì)化、慣性思維等，由于報紙編輯模式的落后和僵化，報紙媒體為了突破困境，在新媒體時代中充分把握機(jī)遇，需要對報紙編輯工作進(jìn)行創(chuàng)新，更好地滿足新媒體時代報紙行業(yè)的發(fā)展要求。本文就目前報紙編輯創(chuàng)新工作現(xiàn)狀進(jìn)行分析，并對提高報紙編輯創(chuàng)新意識的有效策略進(jìn)行探討，從而有效促進(jìn)報紙編輯行業(yè)在新媒體時代下的創(chuàng)新發(fā)展。

關(guān)鍵詞：新媒體時代;報紙編輯;創(chuàng)新意識

一、新媒體時代報紙編輯創(chuàng)新工作現(xiàn)狀分析

在新媒體時代，對報紙編輯工作進(jìn)行改革時，極容易出現(xiàn)慣性思維、管理缺乏規(guī)范以及首創(chuàng)性低等問題。其中慣性思維主要源自于報紙編輯人員長期工作所形成的工作理念和工作經(jīng)驗，因此特別容易出現(xiàn)在工作時間較長的編輯身上，同時資深的編輯人員也會將其工作理念和工作方式傳輸給新入職的新人編輯，從而造成編輯工作固化越來越嚴(yán)重。報社管理缺乏規(guī)范主要是因為傳統(tǒng)的人力資源管理機(jī)制存在滯后性，對報紙編輯人員的思維創(chuàng)新造成制約和影響，如編輯崗位固定化，使編輯人員的工作積極性及潛力無法充分發(fā)揮[1]。另外在報紙編輯中還普遍存在著首創(chuàng)性低，高質(zhì)化現(xiàn)象嚴(yán)重，尤其是高頻率、大規(guī)模的模仿行為，造成不少報紙內(nèi)容在版面、結(jié)構(gòu)、風(fēng)格等方面存在雷同的現(xiàn)象，使報紙編輯的創(chuàng)新能力降低。

二、新媒體時代報紙編輯創(chuàng)新意識提高的有效策略

（一）管理力度加強(qiáng)

隨著人們物質(zhì)生活水平的不斷提高，人們對精神文化的需求也日益迫切，傳統(tǒng)的報紙傳統(tǒng)形式逐漸已無法適應(yīng)新時期新聞傳播需求。隨著新媒體的出現(xiàn)，人們獲取新聞的渠道和方式發(fā)生了根本性的變化，報紙媒體也應(yīng)及時對報道形式進(jìn)行優(yōu)化和創(chuàng)新，對自身社會職能進(jìn)行正確認(rèn)識，使新聞內(nèi)容更加符合新媒體進(jìn)代的傳播特點，另外還需要對工作理念進(jìn)行轉(zhuǎn)變，融入大市場觀念，結(jié)合市場發(fā)展和管理模式的變化，對自身工作觀念進(jìn)行更新，并對媒體品牌意識予以樹立，進(jìn)一步促進(jìn)報紙編輯創(chuàng)新意識的提高。同時還應(yīng)對以市場為導(dǎo)向的編輯管理體系進(jìn)行建立，從而使報紙編輯的持續(xù)創(chuàng)新得以保證，根據(jù)報紙運營的實際情況，采用崗位輪換機(jī)制，使報紙編輯工作人員能夠獲得更豐富創(chuàng)作資源[2]。最后為了有效克服慣性思維以及同質(zhì)化等現(xiàn)象，編輯應(yīng)對其他相關(guān)同行媒體的發(fā)展加強(qiáng)關(guān)注，對其創(chuàng)新手段進(jìn)行學(xué)習(xí)，防止出現(xiàn)報紙編輯模式固化的情況，還應(yīng)對報紙編輯反饋機(jī)制進(jìn)行建立，充分利用網(wǎng)絡(luò)官方平臺與受眾加強(qiáng)互動，積極聽取受眾的意見反饋，再對自身工作不斷進(jìn)行創(chuàng)新和完善。

（二）人員創(chuàng)新意識培養(yǎng)力度加強(qiáng)

網(wǎng)絡(luò)媒體平臺在新媒體時代成為了重要的新聞傳播渠道，并受到廣大媒體和社會的重視，報紙編輯可以通過網(wǎng)絡(luò)平臺獲取大量的網(wǎng)絡(luò)信息資源，同時也要求編輯具備良好的新聞敏感性，能夠?qū)Ａ康男侣勑畔⑦M(jìn)行篩選、策劃，以及題材創(chuàng)新。因此報社應(yīng)在日常工作中，通過編輯人員對信息資源的整合，對稿件的策劃、審核等，對其創(chuàng)新意識進(jìn)行培養(yǎng)[3]。另外通過互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的應(yīng)用，能夠使報紙保持自身特點和優(yōu)勢，并通過互聯(lián)網(wǎng)資源的整合，使休閑性、文化性增強(qiáng)，報紙整體的視覺影響力提升，從而激發(fā)受眾的閱讀興趣。另外編輯還需要在內(nèi)容創(chuàng)新的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步對報紙編輯方法和模式進(jìn)行創(chuàng)新，需要對新媒體時代廣大受眾的閱讀習(xí)慣和特點進(jìn)行了解和掌握，從受眾的興趣點出發(fā)，使新聞的社會價值和可讀性提高。在實際創(chuàng)新過程中，可結(jié)合當(dāng)下的熱點和新聞事件，從不同的角度對新聞價值進(jìn)行深入挖掘，并對新聞框架進(jìn)行創(chuàng)新，從而使編輯人員的創(chuàng)新意識有效提高。

（三）新聞報道深度挖掘

各行業(yè)市場競爭的日益激烈，報社之間的競爭也不斷加劇，尤其在新媒體時代，媒體傳播渠道越來越多元化，新聞報道的時效性越來越強(qiáng)，各媒體之間競爭的焦點主要集中在受眾閱讀量，因此報紙等傳統(tǒng)媒體也需要不斷提高自身影響力，樹立良好的品牌形象，從而獲得更多受眾的關(guān)注[4]。對于編輯人員而言，需要對自身特點加強(qiáng)培養(yǎng)，形成個性化的風(fēng)格，并對差異化、多樣化的傳播渠道進(jìn)行拓展，使報紙新聞內(nèi)容的影響力提高。另外還需要增加報紙報道內(nèi)容的度，才能夠在市場競爭中充分體現(xiàn)自身的競爭優(yōu)勢。在進(jìn)行新聞事件報道時，編輯可根據(jù)實際情況，對新聞事件增加后續(xù)追蹤及相關(guān)內(nèi)容的報道，并進(jìn)一步從不同層面對事件所造成的社會影響進(jìn)行深入剖析，還可以設(shè)置新聞專欄等，使受眾的新聞探索需求得以充分滿足。最后報紙編輯人員應(yīng)在工作各個環(huán)節(jié)中，加強(qiáng)創(chuàng)新思維及模式的融入，對自身工作機(jī)制進(jìn)行不斷優(yōu)化和改進(jìn)，不斷提高自身創(chuàng)新能力，從而更好地適應(yīng)新媒體時代下媒體發(fā)展的需求。

結(jié)束語：隨著新媒體時代的到來，各種新興網(wǎng)絡(luò)媒體對傳統(tǒng)報紙媒體帶來了極大的沖擊和挑戰(zhàn)，并且報紙媒體行業(yè)競爭也日益劇烈，因此報紙編輯人員應(yīng)及時轉(zhuǎn)變工作觀念和工作模式，對身工作中存在的問題提高認(rèn)識，結(jié)合新媒體時代的發(fā)展特點，對編輯管理機(jī)制進(jìn)行優(yōu)化和完善，對編輯的創(chuàng)新意識加強(qiáng)培養(yǎng)和提高，樹立良好的個人及媒體品牌意識，從新聞編輯內(nèi)容和方式的獨創(chuàng)性、新穎性及深度入手，使報紙媒體的可持續(xù)發(fā)展得到有效促進(jìn)。

參考文獻(xiàn)：

[1]陸芳. 加強(qiáng)編輯創(chuàng)新 提升報紙生命力——淺論新媒體時代報紙編輯必須具備的創(chuàng)新意識[J]. 科技傳播， 2018， 010（013）：52-53.

[2]封榮娟. 論新媒體時代提高報紙編輯創(chuàng)新意識的對策[J]. 視界觀， 2018， 000（07X）：29-30.

[3]祝葉. 新媒體時代下報紙編輯應(yīng)如何增強(qiáng)創(chuàng)新意識探析[J]. 新聞研究導(dǎo)刊， 2018（2）：188-188.

[4]王麗平. 新媒體時代提高報紙編輯創(chuàng)新意識的對策[J]. 傳播力研究， 2018， v.2;No.014（02）：52-53.