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        淺析工科研究生科研創(chuàng)新能力培養(yǎng)

        2020-09-06 13:30:22王紅強(qiáng)鄧啟湘張曉文
        文學(xué)教育·中旬版 2020年8期
        關(guān)鍵詞:工科院校研究生創(chuàng)新能力

        王紅強(qiáng) 鄧啟湘 張曉文

        內(nèi)容摘要:科研創(chuàng)新能力是衡量研究生教育質(zhì)量的重要方面之一。本文針對(duì)工科研究生科研創(chuàng)新能力培養(yǎng)中存在的不足,提出了從課程設(shè)置改革、導(dǎo)師團(tuán)隊(duì)建設(shè)和加強(qiáng)科研實(shí)踐三個(gè)方面探索研究生科研創(chuàng)新能力培養(yǎng),以期為我國(guó)工科研究生培養(yǎng)模式改革提供借鑒。

        關(guān)鍵詞:研究生 創(chuàng)新能力 工科院校

        創(chuàng)新是科技進(jìn)步的動(dòng)力,也是國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展和興旺發(fā)達(dá)的不竭動(dòng)力。21世紀(jì)日趨激烈的國(guó)際經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)歸根結(jié)底主要是創(chuàng)造性人才的競(jìng)爭(zhēng)。因此,大力培養(yǎng)擁有創(chuàng)新意識(shí)、創(chuàng)新精神及創(chuàng)新能力的高素質(zhì)、高層次人才不僅是國(guó)家經(jīng)濟(jì)與社會(huì)發(fā)展的需要,更是建設(shè)創(chuàng)新型國(guó)家的關(guān)鍵所在。2003年教育部就著手實(shí)施了“研究生教育創(chuàng)新計(jì)劃”,明確提出要把研究生教育工作重心轉(zhuǎn)移到提高培養(yǎng)研究生創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新能力方面上來(lái)。研究生教育是“人才強(qiáng)國(guó)”戰(zhàn)略的重要組成部分,不僅為“科教興國(guó)”提供人才支撐,更關(guān)系著強(qiáng)國(guó)興邦。尤其是工科研究生的創(chuàng)新能力培養(yǎng)對(duì)于提升研究生科研能力和學(xué)術(shù)水平起著至關(guān)重要的作用,不僅是一個(gè)學(xué)校科研能力的體現(xiàn)也直接關(guān)系到國(guó)際科技實(shí)力的競(jìng)爭(zhēng)。

        近年來(lái),關(guān)于研究生創(chuàng)新能力培養(yǎng)的研究與實(shí)踐,一直是研究生教育的熱點(diǎn)問題??蒲袆?chuàng)新能力就是指運(yùn)用已有基礎(chǔ)知識(shí)和可以利用的相關(guān)資料文獻(xiàn),圍繞關(guān)鍵科學(xué)問題開展創(chuàng)造性科學(xué)研究活動(dòng)的能力,其核心在于突破前人未發(fā)現(xiàn)的有價(jià)值的知識(shí)或提出對(duì)特定概念或科學(xué)問題的獨(dú)到見解。具體形式表現(xiàn)為提出新的科學(xué)問題,產(chǎn)生新穎獨(dú)特、有價(jià)值的思想、觀點(diǎn)、技術(shù)、方法和產(chǎn)品的能力,其本質(zhì)在于創(chuàng)新思維。

        目前,工科研究生教育質(zhì)量保障體系,主要由培養(yǎng)環(huán)節(jié)、導(dǎo)師隊(duì)伍、課程與教材、實(shí)踐平臺(tái)、學(xué)位論文等要素組成的校內(nèi)保障體系和由政府、市場(chǎng)、社會(huì)評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)等要素組成的校外保障體系兩個(gè)部分組成。為此,有必要從課堂學(xué)習(xí)培養(yǎng)研究生的創(chuàng)新意識(shí)、科研實(shí)踐培養(yǎng)研究生的創(chuàng)新能力和導(dǎo)師團(tuán)隊(duì)建設(shè)提升研究生的創(chuàng)新思維三個(gè)方面探索研究生科研創(chuàng)新能力培養(yǎng)。

        一.通過課堂學(xué)習(xí)培養(yǎng)研究生的創(chuàng)新意識(shí)

        工科研究生不僅要具備較為寬廣的基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識(shí),而且更要具備創(chuàng)新思維、較強(qiáng)的實(shí)踐能力和較全面的綜合素養(yǎng),這就對(duì)其培養(yǎng)模式提出了更高的要求。眾所周知,目前單一的學(xué)科知識(shí)體系已經(jīng)很難揭示物質(zhì)錯(cuò)綜復(fù)雜的內(nèi)在聯(lián)系,必須借助于多學(xué)科知識(shí)的參與和聚焦才能夠透視隱藏在事物現(xiàn)象背后的本質(zhì)和規(guī)律。事實(shí)上,目前大多數(shù)院校的研究生課程設(shè)置陳舊、單一,缺乏學(xué)科交叉,缺乏能反映學(xué)術(shù)前沿及社會(huì)迫切需求的綜合性課程,最終導(dǎo)致研究生科研視野不開闊、創(chuàng)新意識(shí)和能力不強(qiáng)。此外,研究生的創(chuàng)新能力不是教出來(lái)的,而是在實(shí)踐中不斷培養(yǎng)提高的。因此,課程設(shè)置應(yīng)強(qiáng)調(diào)以社會(huì)需求為導(dǎo)向,突出應(yīng)用性、實(shí)踐性和前瞻性。在制定培養(yǎng)方案時(shí),要提高企業(yè)的參與度;在開設(shè)課程時(shí),要增開選修課程,要緊扣社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,突出課程設(shè)置的時(shí)代性和前沿性。選修環(huán)節(jié)不能僅局限于課堂教學(xué),可以擴(kuò)大形式,例如參加論壇、撰寫前沿報(bào)告等方式。

        二.通過科研實(shí)踐培養(yǎng)研究生的創(chuàng)新能力

        創(chuàng)新來(lái)源于實(shí)踐,創(chuàng)新能力的培養(yǎng)不僅需要理論的支持,也需要實(shí)踐的鍛煉,因此,讓研究生有針對(duì)性地開展社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),使學(xué)習(xí)到的知識(shí)能夠和實(shí)踐加以聯(lián)系,強(qiáng)化學(xué)生對(duì)知識(shí)體系的認(rèn)識(shí),為創(chuàng)新奠定基礎(chǔ)。通過科研實(shí)踐能夠培養(yǎng)研究生的協(xié)調(diào)能力、組織能力、社交合作能力、發(fā)現(xiàn)問題和解決問題的能力。通??蒲许?xiàng)目都是由若干技術(shù)人員共同創(chuàng)造和完成的,在研期間需要科研人員、項(xiàng)目的各個(gè)部分之間嚴(yán)密協(xié)作。

        尤其是工科院校更應(yīng)該進(jìn)行校企聯(lián)合培養(yǎng)研究生,通過研究生實(shí)踐基地平臺(tái)建設(shè),讓研究生更多地接觸到生產(chǎn)實(shí)踐,在實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)原有技術(shù)和方法中存在的問題和工程中的盲點(diǎn),通過思考、學(xué)習(xí)、研究,用科學(xué)的方法和創(chuàng)新的技術(shù)手段解決問題。此外,讓企業(yè)專家參與工科研究生實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)的指導(dǎo)工作,使研究生在解決各類實(shí)際問題的同時(shí)也拓展了知識(shí)面、增長(zhǎng)了新知識(shí)。在合作培養(yǎng)過程中,工科研究生參加企業(yè)的技術(shù)攻關(guān)、科學(xué)研究等工作,將生產(chǎn)、科研與學(xué)習(xí)過程結(jié)合起來(lái),可以更好地提升研究生的創(chuàng)新能力和實(shí)踐能力。除了在科研項(xiàng)目和到企業(yè)實(shí)踐鍛煉以外,還可以定期邀請(qǐng)校內(nèi)外專家開展前沿知識(shí)講座,讓學(xué)生領(lǐng)略百家之長(zhǎng)。

        三.通過導(dǎo)師團(tuán)隊(duì)建設(shè)提升研究生的創(chuàng)新思維

        為主動(dòng)應(yīng)對(duì)新一輪科技革命與產(chǎn)業(yè)變革,支撐服務(wù)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展、“中國(guó)制造2025”等一系列國(guó)家戰(zhàn)略,2017年2月以來(lái),教育部積極推進(jìn)新工科建設(shè),助力高等教育強(qiáng)國(guó)建設(shè)。對(duì)于“新工科”,從某種意義上而言,研究生教育比本科教育有著更為迫切的需求。因?yàn)檠芯可A段正是創(chuàng)新能力、創(chuàng)新思維的活躍期,創(chuàng)新型研究人才已成為當(dāng)前實(shí)現(xiàn)我國(guó)科技進(jìn)步和社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展不可或缺的重要力量。然而目前,“一對(duì)一”的研究生培養(yǎng)模式,不利于研究生個(gè)性差異性的存在和創(chuàng)新能力的提升,也不適合新工科背景下的研究生教育。研究生科研能力的培養(yǎng)不僅依賴導(dǎo)師的引導(dǎo)和提供良好的科研環(huán)境,還依賴于導(dǎo)師組建的科研團(tuán)隊(duì)成員的共同努力。只有依靠高水平的導(dǎo)師隊(duì)伍,才能培養(yǎng)出創(chuàng)新能力強(qiáng)的研究生。因此,著力建設(shè)一支師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、結(jié)構(gòu)合理、團(tuán)結(jié)協(xié)作、富有創(chuàng)新精神和國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的高水平研究生導(dǎo)師隊(duì)伍,為研究生科研能力提升“保駕護(hù)航”。導(dǎo)師團(tuán)隊(duì)不同年齡層次、專業(yè)背景以及學(xué)科差異性的特點(diǎn),可以充分發(fā)揮每位導(dǎo)師的學(xué)術(shù)專長(zhǎng),有利于提升管理水平,克服傳統(tǒng)的“師傅帶徒弟”模式的不足。以集體智慧開闊研究生的學(xué)術(shù)視野,拓寬研究生的思路,啟發(fā)研究生的思維,才能培養(yǎng)出高素質(zhì)的人才。此外,對(duì)于工科研究生的培養(yǎng),除了校內(nèi)導(dǎo)師團(tuán)隊(duì),還需要擁有一支具有豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、在企業(yè)技術(shù)研發(fā)崗位工作的校外導(dǎo)師隊(duì)伍,堅(jiān)持校內(nèi)校外導(dǎo)師溝通合作,共同培育,采用“雙師制”培養(yǎng)應(yīng)用型研究生,以保證工科研究生的培養(yǎng)質(zhì)量。

        四.結(jié)論

        研究生創(chuàng)新能力是工科高等院校所肩負(fù)的重要使命與核心內(nèi)容,也是衡量工科研究生教育成效的重點(diǎn)。本文針對(duì)工科研究生科研創(chuàng)新能力培養(yǎng)中存在的不足,提出了從課程設(shè)置改革、加強(qiáng)科研實(shí)踐和導(dǎo)師團(tuán)隊(duì)建設(shè)三個(gè)方面探索研究生科研創(chuàng)新能力培養(yǎng)。研究生實(shí)踐創(chuàng)新能力培養(yǎng)是一項(xiàng)艱巨任務(wù),需要高校、企業(yè)和政府群策群力,不斷地完善、深化和提高,使中國(guó)進(jìn)入人才強(qiáng)國(guó)和人力資源強(qiáng)國(guó)行列。

        參考文獻(xiàn)

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        (作者單位:南華大學(xué)資源環(huán)境與安全工程學(xué)院;南華大學(xué)圖書館)

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