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        高校學生黨建與就業(yè)協(xié)同發(fā)展的實踐探索

        2020-08-14 09:48:29常幸
        青年與社會 2020年21期
        關鍵詞:協(xié)同發(fā)展就業(yè)黨建

        摘 要:就業(yè)是最大的民生。每個學生的背后的都有一個家庭,學生的前途不僅事關畢業(yè)生本人,也關系到其整個家庭的幸福,乃至社會的穩(wěn)定和發(fā)展。洛陽理工學院作為應用型本科院校,學校的教育理念、管理方式都與就業(yè)工作密切相關。2019年全國高校畢業(yè)生總量達到830萬,再創(chuàng)歷史新高,高校就業(yè)工作面臨前所未有的難題。種種挑戰(zhàn)促使高校工作者需要進一步拓展就業(yè)工作思路,多渠道促進就業(yè),發(fā)揮高校學生黨員的主體作用,將就業(yè)與黨建、共青團工作以及其他高校中心工作相融合,實現(xiàn)統(tǒng)籌推進,協(xié)同發(fā)展。

        關鍵詞:黨建;就業(yè);協(xié)同發(fā)展

        一、高校學生黨建與就業(yè)工作密切相關

        高校黨建工作的主要目標是通過培養(yǎng)、發(fā)展新黨員,為黨組織吸收新鮮血液,進一步壯大基層黨組織,為黨的事業(yè)發(fā)展、社會主義現(xiàn)代化建設培養(yǎng)儲備力量[1]。同時,通過加強對黨員的思想教育和管理服務,組織黨員同志做好服務群眾工作。

        應用型本科院校主要為社會培養(yǎng)應用型人才,畢業(yè)生通過立足本職工作為推動地方的發(fā)展、社會的進步以及黨的事業(yè)開拓進取貢獻力量,實現(xiàn)個人發(fā)展與社會發(fā)展的統(tǒng)一。

        高校學生黨建工作與就業(yè)工作的宗旨都是為學生服務,目的是培養(yǎng)具有社會主義共同理想和崇高職業(yè)的理想的高素質(zhì)人才,培養(yǎng)社會主義建設的可靠的建設者和接班人,為實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢而不懈奮斗的生力軍[2]。可見,兩者在服務的對象和目標上具有一致性,通過做好畢業(yè)生就業(yè)工作,不斷促進畢業(yè)生服務體系的建立和完善,借助于院系學生黨支部等組織,以樹立大學生黨員為典型,培養(yǎng)學生艱苦的創(chuàng)業(yè)意識,堅定的理想信念,這是發(fā)展高等教育的內(nèi)在要求[3]。

        二、高校學生黨建與就業(yè)協(xié)同發(fā)展的實踐

        洛陽理工學院環(huán)境工·程與化學學院根據(jù)自身黨建工作的特點,結(jié)合就業(yè)工作特色,充分發(fā)揮支部黨員的先鋒模范作用。就業(yè)工作全程化、全方位開展,教師黨員和學生黨員形成聯(lián)動機制,分別從就業(yè)導師制、黨性教育與就業(yè)指導相結(jié)合和實行就業(yè)幫扶幾個方面開始工作,實現(xiàn)黨建和就業(yè)工作的融合[4]。

        (一)實施導師制

        從大一進校伊始,在學院內(nèi)部就推行了導師制,為學生的學業(yè)、就業(yè)、生活解疑答惑、保駕護航。在導師的選擇上,主要以教師黨員為主,這一群體更具有責任心、使命感,又有奉獻精神和服務意識,且他們具有扎實的專業(yè)知識,也具有求職的經(jīng)歷和經(jīng)驗,能勝任導師的角色,在對學生的指導中也能體現(xiàn)教師黨員的先鋒模范作用。導師對學生實行全程化的指導,參與到學生學業(yè)和就業(yè)的方方面面,例如,對學生剛?cè)胄r進行專業(yè)介紹,使學生盡快了解專業(yè),進入角色;對暑期的專業(yè)社會實踐進行指導;參與到學生學業(yè)生涯規(guī)劃、職業(yè)生涯規(guī)劃的全過程引導和修正,保證學生的專業(yè)發(fā)展方向和實踐效果。導師們不是臨到畢業(yè)才進行畢業(yè)指導,而是從學生入校開始就進行了全程化的就業(yè)指導,整個過程貫穿學生整個大學階段。真正到了畢業(yè)季的時候,導師們對學生的情況早就做到了了然于胸,會更精準地履行職責,給予畢業(yè)生必要的就業(yè)指導和安全把關,對所指導的學生建立就業(yè)檔案,全程關注學生就業(yè)動態(tài),從求職前期準備、簡歷投遞、面試技巧、簽約實習等各個環(huán)節(jié)進行指導,既要關注學生的求職進度,也要關心學生的身心健康,提高就業(yè)指導的針對性和有效性。實踐證明,就業(yè)導師制取得了不錯的成績,環(huán)化學院2019年初次就業(yè)率就達到了98%以上,??粕木蜆I(yè)率則在99%左右。

        (二)黨性教育與就業(yè)指導相結(jié)合

        就業(yè)指導與黨的教育不是相互分離的,在實際工作中,可將兩者結(jié)合起來,建立常態(tài)性的良性互動,實現(xiàn)“1+1>2”的效果。首先,要以黨建為抓手,將就業(yè)融入其中,使黨組織的活力轉(zhuǎn)化為就業(yè)工作的活力。落實基層黨組織“黨管人才”重要政策,將就業(yè)指導教育貫穿學生黨員發(fā)展、教育的全過程。利用“三會一課”、小組討論、民主生活會以及黨員發(fā)展、教育的各個環(huán)節(jié),實現(xiàn)學生黨建與就業(yè)工作相結(jié)合。針對低年級的入黨積極分子和黨員,主要是在黨員的日常教育、活動中穿插職業(yè)生涯規(guī)劃教育,讓學生及早樹立良好的就業(yè)觀和擇業(yè)觀,學會對自己的職業(yè)生涯進行合理規(guī)劃;針對大二大三年級的學生黨員,主要進行職業(yè)技能的培訓,以黨支部的社會實踐活動為抓手,鍛煉學生黨員的實踐能力,黨支部還可與團委合作,發(fā)揮“黨建帶團建”的作用,根據(jù)學生的專業(yè)特色和發(fā)展目標組織或主辦包括模擬招聘大賽、職業(yè)生涯規(guī)劃大賽等有助于提高學生職業(yè)技能的競賽,讓學生在求職前提前受到職場氛圍的感染與熏陶。對畢業(yè)生黨員而言,考慮到其求職的現(xiàn)實需要,舉辦一些諸如面試技巧、公務員考試攻略的講座,同時做好就業(yè)政策解讀,引導畢業(yè)生關注“三支一扶”“大學生村官”“特崗教師”等專項計劃,使其樹立服務基層的奉獻意識,還要積極落實黨員檔案流向及組織關系轉(zhuǎn)接等工作,為畢業(yè)生黨員提供貼心的就業(yè)服務。

        當前高校畢業(yè)生就業(yè)難的一個主要原因在于大部分學生存在片面、偏激的就業(yè)觀念,通過對其思想政治教育和黨的理論知識教育,可以有效引導學生糾正其錯誤的思想觀念,提升其思想政治覺悟和服務意識。以黨建為平臺,促進大學生就業(yè)觀念的轉(zhuǎn)變,個體帶動整體,促使更多學生樹立正確的就業(yè)觀和擇業(yè)觀。對于已經(jīng)簽約成功的畢業(yè)生黨員,基層黨支部要做好職業(yè)道德和價值觀教育,為他們走上工作崗位做好準備工作。在進行職業(yè)道德和價值觀教育時,還可以結(jié)合一些優(yōu)秀黨員的先進事跡,鼓勵學生樹立工匠精神,在平凡的崗位上做出不平凡的成績。

        無論是黨建還是就業(yè),其工作的內(nèi)容都是圍繞提升學生的整體素質(zhì),增強其就業(yè)能力展開的,這體現(xiàn)了黨建與就業(yè)工作內(nèi)容的相互補充。

        (三)實行就業(yè)幫扶

        實行就業(yè)幫扶制度即根據(jù)自愿選擇的原則,讓畢業(yè)生黨員和就業(yè)困難學生通過“結(jié)對子”“一幫一”或者“一幫多”的形式,及時了解就業(yè)困難學生的就業(yè)意愿,動態(tài)把握其求職進展以及存在的具體困難,在信息資源上提供幫助、在心理情感上體現(xiàn)關懷,讓畢業(yè)生感受到來自黨組織的關心和幫扶。榜樣的力量更能使人激發(fā)進取,環(huán)化學院院積極發(fā)揮優(yōu)秀畢業(yè)生黨員的先鋒模范及影響輻射作用,通過表彰大會、微信公眾號、網(wǎng)絡平臺加大對就業(yè)先進黨員的宣傳,邀請已就業(yè)或成功簽約的畢業(yè)生黨員開展經(jīng)驗交流,讓他們結(jié)合自身的經(jīng)歷、體會進行現(xiàn)身說法,在學生中形成良好的就業(yè)氛圍,為就業(yè)意向和擇業(yè)觀不明確的同學解決思想上的困惑,傳遞正能量,并對簡歷制作、面試技巧等細節(jié)問題進行現(xiàn)場解答,解決學生在就業(yè)過程中可能存在的實際問題。環(huán)化學院還建立優(yōu)秀黨員校友數(shù)據(jù)庫,統(tǒng)計在歷年就業(yè)中表現(xiàn)出色的校友,將這些優(yōu)秀畢業(yè)黨員發(fā)展為就業(yè)工作的資源,邀請其返校對應屆畢業(yè)生進行就業(yè)指導,邀請在企事業(yè)單位擔任人力資源管理的優(yōu)秀校友回校進行招聘,這也拓展了就業(yè)資源渠道。

        環(huán)境工程與化學學院把促進黨建和就業(yè)工作聯(lián)動發(fā)展,實現(xiàn)雙贏目標定位工作的目標,在實踐中不斷創(chuàng)新和拓展工作思路。使黨建與就業(yè)協(xié)同發(fā)展模式更加健全,成效更加突出。

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        參考文獻:

        [1] 鄭紫東.大學生黨員發(fā)展質(zhì)量保障及評價機制研究——基于四川省5所高校在校學生調(diào)研分析[D].成都:四川農(nóng)業(yè)大學,2013.

        [2] 包凌晟,吳楨婧,胡小毅,等.高校學生黨建與大學生就業(yè)工作共促機制研究[J].科教文匯:上旬刊,2016,355:154-155.

        [3] 盧新文.論大學生思想政治教育中創(chuàng)業(yè)教育的實施[J].中國青年政治學院學報,2009,4:49-53.

        [4] 佘妍文.高校學生黨建與就業(yè)工作協(xié)同發(fā)展模式探析[J].黑龍江教育(高教研究與評估),2018,4:87-90.

        基金項目:河南省社科聯(lián)河南省經(jīng)團聯(lián)調(diào)研課題項目《習近平青年思想視域下新時代大學生學業(yè)誠信教育研究》(SKL-2019-116);2020年度洛陽市社會科學規(guī)劃項目《新時代文化育人視角下河洛文化傳承與創(chuàng)新路徑研究》(2020B101)。

        作者簡介:常幸(1982- ),女,河南洛陽人碩士,助教,研究方向:思想政治教育。

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