周冰艷　付明星

摘要：合理有效的黨建工作可以推動企業(yè)發(fā)展，促進社會進步。當(dāng)前我國許多企業(yè)的黨建工作依舊遵循舊有原則，不符合當(dāng)今我國飛速發(fā)展的需要，影響了我國企業(yè)的進一步提高。我國經(jīng)濟和社會的發(fā)展日新月異，對企業(yè)的黨建工作提出了更高要求，然而當(dāng)前黨建工作發(fā)展存在許多問題，因此文章針對當(dāng)前我國企業(yè)黨建工作中存在的問題提出了行之有效的解決方案，以期推動我國企業(yè)進一步發(fā)展，促進我國經(jīng)濟水平進一步提高。

關(guān)鍵詞：政工工作;黨建工作;思想工作

中圖分類號：D64? 文獻標識碼：A

引言

當(dāng)前，黨建工作成為行政單位、國企、民企建設(shè)工作中的重點，必須要抓好、做好。然而黨建工作第一項工作便是思想工作，其目的是不斷地宣傳黨的政策方針，積極地聯(lián)系群眾，縮小黨群、干群距離，實現(xiàn)集體組織乃至全國一盤棋。這一目的決定了各級黨組織在黨建工作中需要將政工工作做好，使其發(fā)揮喉舌作用，實現(xiàn)黨群干群的連接。但實際上很多組織單位乃至于行政機關(guān)的政工工作都沒有得到充分重視和落實，在一定程度上影響了黨建工作水平提升。想要提升黨建工作科學(xué)水平，必須從政工工作入手，找到影響因素形成針對性的提升策略。

1黨建工作和政工工作關(guān)系

1.1整體工作和局部工作的關(guān)系

黨建是整體，思想建設(shè)只是其工作六分之一，政工工作既接受思想建設(shè)工作目標指引又負責(zé)落實具體工作內(nèi)容，是黨建的核心之一。

1.2彼此影響，互相促進

黨建工作水平直接影響政工水平，反過來政工水平提升也能夠使黨建工作得以進步和發(fā)展。黨建工作中的作風(fēng)建設(shè)以及純潔性建設(shè)都和思想建設(shè)有著緊密的關(guān)聯(lián)，即如果政工工作能夠有條不紊地推進，便可以確保黨員干部擁有艱苦奮斗的優(yōu)良作風(fēng)，能夠拒絕小集體意識、反對拉幫結(jié)派，使得黨員干部廉潔奉公形成純潔的黨性，從而拉近黨和群眾、干部和群眾的距離，形成企業(yè)或者行政機關(guān)上下一盤棋，團結(jié)一致、攻堅克難，不斷實現(xiàn)突破。

誠然政工工作還要廣泛聯(lián)系工會、共青團、婦聯(lián)，使它們緊密圍繞黨組織周圍，充分地發(fā)揮作用，利用各自功能將對應(yīng)的群眾集中起來，開展集體思想教育、提供技能培訓(xùn)以及職業(yè)規(guī)劃，努力地打造“以人為本”的環(huán)境，確保企業(yè)或者行政機關(guān)整齊劃一。

2政工工作在提升企業(yè)黨建工作水平中的應(yīng)用分析

2.1統(tǒng)一員工思想

在企業(yè)黨建政工工作中，思想政治建設(shè)是其中的重要領(lǐng)域，只有真正統(tǒng)一員工思想，才能最大程度地提升員工的思想認知，為更好地開展生產(chǎn)與經(jīng)營工作提供堅實的思想和政治保障。思想是行動的先導(dǎo)，在企業(yè)黨建政工工作中，需要不斷強化員工思想建設(shè)水平，通過集體學(xué)習(xí)、宣傳等模式來加強員工對于馬列主義和中國特色社會主義理論成果的學(xué)習(xí)，使其能夠嚴格執(zhí)行黨章黨規(guī)、主動學(xué)習(xí)黨的創(chuàng)新理論。與此同時，需要將企業(yè)戰(zhàn)略目標作為引領(lǐng)全員進步的關(guān)鍵，保證企業(yè)員工能夠統(tǒng)一思想、凝聚力量，更好、更優(yōu)地完成自身的工作任務(wù)。

2.2完善制度構(gòu)建，加強基層黨建政工工作質(zhì)量

在企業(yè)基層政工干部工作中，需要以健全的考核獎懲制度為基礎(chǔ)，通過合理的激勵與懲罰措施來提升基層政工干部學(xué)習(xí)主動性與工作積極性。當(dāng)前，部分企業(yè)自身的基層單位黨組織普遍存在活力不足和缺乏生機等問題，導(dǎo)致企業(yè)黨建政工工作缺乏主動性，不利于企業(yè)健康發(fā)展。通過分析與探究可以發(fā)現(xiàn)，主要是因為缺失完善的考核獎懲制度，使得企業(yè)內(nèi)部的考核獎懲機制難以有效執(zhí)行。為此，只有不斷優(yōu)化制度構(gòu)建，通過行之有效的措施來進行升級與改進，才能真正形成良好的干部選拔和評先晉優(yōu)局面，為提升企業(yè)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

2.3在工作過程中正視黨的領(lǐng)導(dǎo)地位

企業(yè)在組織開展黨建工作時，必須明確黨的領(lǐng)導(dǎo)地位，發(fā)揮黨員在企業(yè)發(fā)展當(dāng)中的模范帶頭作用，為基層員工帶來積極影響。此舉可以激發(fā)員工的工作積極性，提高員工對企業(yè)的認同感，增強企業(yè)的整體凝聚力，從而提高企業(yè)的整體工作效率。為達到這一目標，企業(yè)首先應(yīng)該制定合理完善的工作制度，明確黨員和普通職工之間的責(zé)任。黨員應(yīng)該對自己的身份有深刻的認識，保持工作責(zé)任心，對工作認真負責(zé)，不懈怠、不瀆職。除此之外，企業(yè)應(yīng)該依據(jù)當(dāng)前的發(fā)展情況，定期或不定期地組織黨員進行研討，認真聽取職工群眾意見，提出一些具有針對性的改正方法，提高企業(yè)的整體管理效率。除此之外，企業(yè)管理層應(yīng)該加強與基層工作人員之間的聯(lián)系，積極展開溝通，構(gòu)建一個團結(jié)向上的整體型企業(yè)，將企業(yè)發(fā)展作為企業(yè)和員工的共同目標，幫助員工在企業(yè)發(fā)展過程中獲得個人發(fā)展。

2.4改革黨建工作方式方法

當(dāng)前我國相當(dāng)一部分企業(yè)黨建工作所采用的仍是落后的工作方法，導(dǎo)致企業(yè)內(nèi)部黨建工作的管理效率很難得到提升，因此企業(yè)必須及時改進黨建工作方式方法，必須對黨建工作有正確的認識，提高對黨建工作的重視程度，及時改進工作方式方法。企業(yè)應(yīng)該依據(jù)時代發(fā)展需要，采用先進技術(shù)和手段，改變黨建工作模式。隨著我國經(jīng)濟社會的不斷發(fā)展，我國已經(jīng)步入信息時代，互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)進入千家萬戶，成為各個行業(yè)不可或缺的重要技術(shù)保障之一，企業(yè)必須認識到互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)對未來企業(yè)發(fā)展的巨大作用，構(gòu)建信息化平臺，幫助黨建工作人員及時獲得相關(guān)政策信息，發(fā)揮互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的輔助作用，促進企業(yè)內(nèi)部黨建工作進一步提高。企業(yè)可以利用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)構(gòu)建黨建工作平臺和績效管理制度，記錄黨建工作的日常工作狀態(tài)并進行分析，針對不同的基層黨組織和黨員個體設(shè)立合理的工作規(guī)劃和方案。除此之外，企業(yè)可以構(gòu)建黨建微信群，將所有黨員加入其中，幫助黨員直接表達個人意見，針對組織活動開展和未來企業(yè)發(fā)展共同開展探討和交流。

結(jié)束語

政工工作提升黨建科學(xué)水平的過程中，首先需要管理者明確政工工作和黨建工作的聯(lián)系，然后發(fā)揮其黨群連接、干群連接、組織溝通、宣傳引導(dǎo)等作用。過程中政工人員的素質(zhì)素養(yǎng)非常關(guān)鍵，需要利用各種手段使其受到足夠激勵從而積極開展工作，使黨的政策能夠被貫徹落實，使黨組織成為核心，團結(jié)所有力量一同推動單位發(fā)展。

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作者簡介：周冰艷，1986年4月，女，江西省吉安市，漢族，本科，助理政工師，研究方向：企業(yè)黨建思想政治工作。付明星，1987年10月，男，湖南省醴陵市，漢族，本科，助理政工師，研究方向：企業(yè)黨建思想政治工作。