汪旭

鄉(xiāng)村振興的希望在人才。強(qiáng)化鄉(xiāng)村振興的人才支撐，需要著力構(gòu)建人才集聚“強(qiáng)磁場”，為人才在鄉(xiāng)村發(fā)揮技能、帶強(qiáng)產(chǎn)業(yè)、帶動(dòng)致富鋪路架橋，打造一支留得住、能戰(zhàn)斗、帶不走的鄉(xiāng)村人才隊(duì)伍。

打造一方好環(huán)境，讓人才“想作為”。強(qiáng)化政策保障。制定農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展“黃金十條”政策，設(shè)立創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款、鄉(xiāng)村人才輔導(dǎo)行動(dòng)、電子商務(wù)發(fā)展、人才獎(jiǎng)勵(lì)等4項(xiàng)專項(xiàng)資金，從土地流轉(zhuǎn)、資金補(bǔ)助、創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目、金融服務(wù)、工商登記、稅費(fèi)減免等方面給予扶持。強(qiáng)化產(chǎn)業(yè)支撐。按照“特色化培育、園區(qū)化帶動(dòng)、產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營”的發(fā)展思路，以推進(jìn)新型農(nóng)民合作聯(lián)合社和專合社建設(shè)助推農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，高標(biāo)準(zhǔn)建成“青花椒”“貴妃棗”等七大萬畝產(chǎn)業(yè)園、五大現(xiàn)代畜牧產(chǎn)業(yè)園。強(qiáng)化人居環(huán)境。借智借力省農(nóng)科院編制鄉(xiāng)村振興產(chǎn)業(yè)規(guī)劃，實(shí)行“一鎮(zhèn)一鄉(xiāng)村規(guī)劃師”，指導(dǎo)實(shí)施農(nóng)房改造，打造出萬佛民俗村、鄢家鎮(zhèn)星光村、金山鎮(zhèn)大井村等具有本土文化特色的村落。全面深化垃圾、廁所、污水、彩鋼棚“四大革命”，整治城鄉(xiāng)環(huán)境，營造良好的人居環(huán)境。

搭建一組好平臺(tái)，讓人才“能作為”。搭建創(chuàng)業(yè)孵化平臺(tái)。依托四川工業(yè)科技學(xué)院、德陽通用電子科技學(xué)校等平臺(tái)，舉辦“春風(fēng)行動(dòng)”大型人才現(xiàn)場招聘會(huì)、創(chuàng)業(yè)成果展等系列活動(dòng)。實(shí)施鄉(xiāng)村人才創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)項(xiàng)目，扶持孵化創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，帶動(dòng)村民就業(yè)。搭建職業(yè)農(nóng)民培育平臺(tái)。吸納1006名農(nóng)村人才組成“新型職業(yè)農(nóng)民后備庫”，對(duì)職業(yè)農(nóng)民創(chuàng)辦實(shí)體給予50萬元至200萬元不等的綜合性扶持。整合資源成立羅江區(qū)職業(yè)農(nóng)民學(xué)院，創(chuàng)新“菜單式”“小班制”教學(xué)方式，探索新市民夜校、整建制購買項(xiàng)目培訓(xùn)等模式。搭建人才發(fā)展平臺(tái)。面向返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員、鄉(xiāng)村能人、職業(yè)農(nóng)民等群體公開遴選村后備干部。每三年開展一次“羅江名醫(yī)”“羅江名師”“羅江工匠”評(píng)選活動(dòng)，選樹一批在產(chǎn)業(yè)發(fā)展、帶領(lǐng)群眾致富等方面的先進(jìn)典型人才。

推出一系列好服務(wù)，讓人才“敢作為”。送便利出行。在全區(qū)127個(gè)村（社區(qū)）全覆蓋設(shè)立人才“一站式”綜合服務(wù)窗口，推行“創(chuàng)業(yè)秘書制”，為人才提供政策咨詢、項(xiàng)目申報(bào)、業(yè)務(wù)辦理等服務(wù)，打造“城市10分鐘、農(nóng)村20分鐘”創(chuàng)業(yè)服務(wù)圈。送市場上門。組建新型農(nóng)民合作聯(lián)合社，為返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的農(nóng)民提供產(chǎn)、供、銷和小額信貸等全方位服務(wù)。舉辦中國全地形車錦標(biāo)賽、棗子節(jié)、梨花節(jié)、帳篷音樂節(jié)等活動(dòng)，推進(jìn)農(nóng)旅融合，為返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)人才找市場、找銷路。送關(guān)心到家。發(fā)動(dòng)老黨員、黨代表作為返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)人才聯(lián)系人，“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”了解人才工作生活情況。定期分鎮(zhèn)、村兩級(jí)召開懇談會(huì)，收集人才置業(yè)需求。用心用情落實(shí)住房保障、子女入學(xué)等政策，讓返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)人才切實(shí)感受到黨委政府的關(guān)心關(guān)懷。（作者系中共羅江區(qū)委常委、組織部部長）（責(zé)編/范吳瑕）