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        對高職足球訓練的現(xiàn)狀分析與對策的研究

        2020-06-26 12:32:33申博
        學習周報·教與學 2020年20期
        關鍵詞:現(xiàn)狀分析

        申博

        摘? 要:隨著素質教育深入開展,足球訓練深受人們的關注。然而,受到多種因素的不利影響,高職院校足球訓練效果并不理想?;诖耍疚氖紫确治龈呗氉闱蛴柧毈F(xiàn)狀,隨后相應地制定了有效的解決措施,以供參考與借鑒。

        關鍵詞:高職足球訓練;現(xiàn)狀分析;對策的研究

        一直以來,足球是深受世界各國人民所喜歡的一項運動,作為高職院校教學體系重要組成部分,足球在提升學生身體素質以及磨煉學生意志力方面有著重要作用。但是當前高職院校足球訓練中面臨著諸多方面問題,極大地影響了足球訓練質量與效果。所以,必須展開對高職院校足球訓練中存在的問題進行分析,并在此基礎上制定出有效的解決措施,以此充分地保障高職院校足球訓練質量與效果。以下主要圍繞著現(xiàn)階段高職院校足球訓練中存在的主要問題展開簡單的分析與探討:

        一、高職院校足球訓練的現(xiàn)狀分析

        (一)訓練時間難以得到有效的保障

        從高職院校足球隊成員來看,主要是由各個專業(yè)的學生組成,而不同專業(yè)學生的學習時間不同,一般只有周末等課外時間才可以進行足球訓練。然而,足球這項體育運動項目需要長時間持續(xù)的訓練,只有這樣學生足球技能水平方可以提升,短短的周末訓練時間難以滿足足球訓練需要,很大程度上制約了學生的足球運動水平提高。

        (二)專業(yè)師資較為匱乏

        從高職院校的足球隊教練來看,主要是由體育教學所擔任,但是體育教師之前并未接受過專業(yè)化與系統(tǒng)化的訓練,對于足球專業(yè)知識的掌握并不全面,足球訓練的質量勢必會大打折扣。除此之外,兼任足球教練的體育教師除了要負責足球訓練任務,還要進行其他體育教學與科研任務等,難以保證足球訓練的時間,也就影響了足球訓練的效果。

        (三)訓練模式不夠科學合理

        受到訓練時間不足以及足球教練員隊伍匱乏等因素影響,在足球活動與比賽開始之前高職院校通常采用集中訓練方式,內容主要局限于簡單戰(zhàn)術分析與基礎技術練習等,而短期內的集中訓練難以取得良好效果。高職教育時間為三年左右,學生畢業(yè)后通常都會離開運動隊,足球運動隊員的穩(wěn)定性無法保障,隊伍整體水平十分不穩(wěn)定,需要經過長時間的磨合方可以獲得良好效果,僅僅是采用集中訓練這種方式,無法在足球比賽中取得良好成績。

        二、高職院校足球訓練的開展對策

        上文對當前高職院校足球訓練中存在的問題進行分析,以下針對于存在的問題制定了有效的解決措施,以此推進高職院校足球訓練質量與效果提升。

        (一)引導學生合理安排時間,充分利用課余空閑時間

        毋庸置疑,對于高職院校學生而言,學習文化知識是其重點任務,以此提升自身的專業(yè)水平與技能,但是在學習專業(yè)技能與文化之余,學生要注意勞逸結合,積極參加各類校園活動與社會實踐活動等,以此實現(xiàn)自身的全面發(fā)展。比如,通過參加足球訓練活動,可以很好地提升自身的綜合素質。然而,相關調查研究顯示,大多數(shù)學生將足球訓練看作為一項業(yè)余的娛樂活動,而對于足球運動的真正價值的了解并不深入,并未將足球訓練納入學習計劃內,往往浪費了大量的課余休閑時間。

        針對于上述這一問題,對于高職院校的足球教練而言,要重視加強對學生的引導,使學生認識到足球運動的真正價值與功能,并引導學生利用平時的空閑時間進行足球訓練。

        與此同時,作為足球教練員要充分發(fā)揮出自身作用,根據(jù)隊員的實際情況,結合隊員的課時安排以及其他活動安排等,合理地制定足球訓練時間段,并督促學生要按時參加足球訓練,通過對隊員的空余時間的利用,以此保證訓練的質量與效果。

        (二)加強師資力量建設,為足球訓練提供師資保障

        上文提到,現(xiàn)階段,影響高職院校足球訓練質量與效果的一大因素是專業(yè)教練員匱乏,針對于這個問題,高職院校要通過多種方式積極引進優(yōu)秀的足球專業(yè)人才,在進行足球教師招錄的過程之中,不僅僅是看重學歷與各種證書,更為重要的是對教練員的專業(yè)技能水平進行考查,以此吸納運動專業(yè)知識豐富,且運動經驗豐富的人才。

        除此之外,對于現(xiàn)有的足球教練員,學校要采用多種方式進行教育與培訓,強化教練員對最新足球訓練理念的掌握,進一步地提升其專業(yè)水平。與此同時,高職院校要立足于自身的發(fā)展情況,實行對足球教練員的全面考核,并適當?shù)靥嵘叹殕T的薪酬待遇,充分地調動教練員的工作熱情,保證教練員隊伍的穩(wěn)定性,以此為高職院校足球訓練活動順利進行奠定堅實的師資力量。

        (三)完善訓練模式,提高足球訓練的科學性

        對傳統(tǒng)訓練模式進行優(yōu)化與改進是強化隊員對足球戰(zhàn)術與運動技能掌握的重要途徑,比如,高職院校應當根據(jù)學生的特點,制訂系統(tǒng)化、長期化的訓練計劃,并將訓練活動滲透于學生學習中。與此同時,要重視優(yōu)化學校足球競賽機制,組織開展形式多樣的足球活動與賽事等,幫助學生積累豐富的足球運動實戰(zhàn)經驗,不斷地提升學生的足球運動水平。

        結束語:

        綜合上文所述可以知道,在足球運動日益興起背景下,對于高職院校足球訓練提出了更高要求。因此,高職院校要重視對傳統(tǒng)足球訓練方式的改進,點燃學生的足球訓練熱情,使學生積極主動參與到訓練活動中,以此充分地保障足球訓練質量與效果,促進學生的全面發(fā)展與綜合素質提升。

        參考文獻:

        [1]黃旭.貴州高職院校足球訓練現(xiàn)狀與對策研究[J].當代體育科技,2018,816:24-25.

        [2]張海連,朱林林,田賽賽.高職院校足球訓練方法改革與實踐[J].當代體育科技,2019,931:52-56.

        [3]鄭劍鋒.試析高職院校足球教學訓練中的方法與應用[J].當代體育科技,2019,914:55-56.

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