章紅
【摘要】本文為了研究優(yōu)質(zhì)護(hù)理在我國護(hù)理管理中的作用,選取了2018年9月~2019年9月眼部疾病患者100例為研究對象,用數(shù)字表方法將研究對象分為了50名實(shí)驗(yàn)組和50名對照組。其中,實(shí)驗(yàn)組采用了優(yōu)質(zhì)的護(hù)理方法,而對照組則采用了傳統(tǒng)的護(hù)理方法,比較兩者之間的滿意度以及焦慮程度。結(jié)果發(fā)現(xiàn),實(shí)驗(yàn)組的焦慮評分為(25.2±0.9)明顯小于對照組的焦慮評分(74.2±1.6),差異顯著(P<0.05),實(shí)驗(yàn)組和對照組的滿意度分別為100%和60%,差異顯著(P<0.05)。因此,優(yōu)質(zhì)護(hù)理在眼科護(hù)理管理中具有重要的作用,非常值得推廣。
【關(guān)鍵詞】優(yōu)質(zhì)護(hù)理;眼科護(hù)理;管理;作用
【中圖分類號】R473.77 【文獻(xiàn)標(biāo)識碼】A 【文章編號】ISSN.2095.6681.2020.12..01
1 資料與方法
1.1 一般資料
對前來我院2018年9月~2019年9月進(jìn)行眼部疾病治療的患者100例進(jìn)行研究,其中,男性患者為55例,女性患者為45例,年齡在28~92歲,平均年齡為(60±1.9)歲。其中,急性閉角型青光眼、晶體囊摘除以及老年白內(nèi)障分別為45例、30例以及25例。利用數(shù)字表方法對這些患者進(jìn)行隨即組合,實(shí)驗(yàn)組與對照組分別為50例。實(shí)驗(yàn)組與對照組在年齡、性別以及疾病等方面不存在統(tǒng)計(jì)學(xué)上的顯著差異(P>0.05),實(shí)驗(yàn)可行。
1.2 方法
(1)對照組:傳統(tǒng)的眼科護(hù)理包括常規(guī)檢查、眼部變化的觀察、給予抗菌類的滴眼液、血壓測量以及簡單的生活護(hù)理等。
(2)實(shí)驗(yàn)組:在對照組的基礎(chǔ)上進(jìn)行一系列優(yōu)質(zhì)護(hù)理,包括:首先,提升住院環(huán)境,讓病房的溫度以及濕度等變得更加適宜,讓患者不再感到陌生,進(jìn)一步減少其陌生環(huán)境所帶來的焦慮感。其次,在飲食上要加以控制,督促患者食用蛋白質(zhì)和維生素豐富的流食,多吃一些水果和蔬菜,確保他們的營養(yǎng)均衡以及膳食的合理。再次,在日常的注意事項(xiàng)上的教育,眼部疾病往往會產(chǎn)生一些并發(fā)癥,諸如眼部傷口裂開等,一定要加強(qiáng)患者在這方面的自身護(hù)理的教育,諸如少搖頭、盡量少咳嗽和打噴嚏,日常要注意衛(wèi)生避免細(xì)菌感染等。最后在心理上對患者進(jìn)行護(hù)理干預(yù),一方面要積極地匯報(bào)康復(fù)進(jìn)展,提升他們的自信心,另一方面要從心理上給予他們更多的關(guān)懷,讓他們對眼部治療手術(shù)放心以及對環(huán)境不再陌生,減少他們的心理壓力。
1.3 分析方法
對兩組患者的焦慮以及滿意度進(jìn)行綜合打分。其中,通過漢密頓焦慮法來進(jìn)行焦慮評分,一共包含了14個項(xiàng)目。評分結(jié)果0~7分表示無焦慮,8~14分表示可疑焦慮,15~20分表示焦慮,22~29分表示中度焦慮,超過30分則表示重度焦慮。
1.4 統(tǒng)計(jì)學(xué)處理
本次調(diào)查研究的數(shù)據(jù)均通過spss18.0進(jìn)行綜合分析,計(jì)量和計(jì)數(shù)數(shù)據(jù)分別用±和%的形式來表達(dá),分別通過t檢驗(yàn)和卡方檢驗(yàn)來比較。其中,P<0.05表示顯著差異。
2 結(jié) 果
2.1 兩組護(hù)理后的焦慮評分
通過實(shí)驗(yàn)比較發(fā)現(xiàn),實(shí)驗(yàn)組的焦慮評分為(25.2±0.9),經(jīng)過優(yōu)質(zhì)護(hù)理后,實(shí)驗(yàn)組的患者焦慮程度為中度,遠(yuǎn)遠(yuǎn)小于對照組的焦慮評分(74.2±1.6),差異顯著(P<0.05),經(jīng)過優(yōu)質(zhì)護(hù)理后,實(shí)驗(yàn)組的焦慮程度明顯下降。
2.2 兩組護(hù)理滿意度評價(jià)
3 討 論
隨著人們生活水平的提升,人們在健康方面的要求越來越高,這就給傳統(tǒng)的護(hù)理工作帶來了挑戰(zhàn)。提升護(hù)理工作的質(zhì)量和效率,為患者提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù),不但是醫(yī)護(hù)人員的追求的目標(biāo),也是以人為本的重要表現(xiàn)。作為特殊的部門,眼科護(hù)理方面的工作尤為重要。一般情況下,眼部疾病患者在看不清或者暫時失明的情況下,往往會產(chǎn)生恐懼以及消極的情緒,給后續(xù)的治療和康復(fù)帶來了嚴(yán)重的挑戰(zhàn)。因此,在治療期間應(yīng)用優(yōu)質(zhì)護(hù)理,不但能夠降低患者的焦慮緊張情緒,還能夠提升他們康復(fù)的自信心,這對后期的恢復(fù)有很大的幫助作用。通過本次研究發(fā)現(xiàn),優(yōu)質(zhì)護(hù)理組和傳統(tǒng)護(hù)理組在焦慮評分上分別是(25.2±0.9)和(74.2±1.6),差異顯著(P<0.05),在滿意度上分別為100%和60%,差異顯著(P<0.05),都具有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義。研發(fā)表明,在傳統(tǒng)的護(hù)理工作基礎(chǔ)上應(yīng)用優(yōu)質(zhì)服務(wù)可以明顯改善病人的焦慮情況,提升他們對于護(hù)理工作的滿意程度。因此,筆者認(rèn)為,在今后的眼科護(hù)理工作中,醫(yī)院要高度重視優(yōu)質(zhì)護(hù)理的重要作用,積極地給予患者在環(huán)境、心理以及日常護(hù)理教育等多個方面的優(yōu)質(zhì)護(hù)理,這樣能夠明顯提升眼科護(hù)理工作的效率和質(zhì)量。筆者相信優(yōu)質(zhì)護(hù)理值得推廣,其應(yīng)用前景非常廣闊。
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