張磊星

摘 要：筆者在中職教育中通過(guò)開(kāi)設(shè)“實(shí)店體驗(yàn)課”，改革專業(yè)教學(xué)，擯棄以前脫離實(shí)際、課程乏味單薄的模式，提高學(xué)生的動(dòng)手操作能力、崗位勝任能力以及崗位遷移發(fā)展能力，同時(shí)融入成長(zhǎng)型思維，激發(fā)中職學(xué)生的優(yōu)秀潛能，使其以全新的姿態(tài)進(jìn)入社會(huì)。

關(guān)鍵詞：職業(yè)學(xué)校 實(shí)店體驗(yàn) 成長(zhǎng)型思維

“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代，我們?cè)谥新歅hotoshop課程中通過(guò)“實(shí)店體驗(yàn)課”的教學(xué)模式，把實(shí)店體驗(yàn)課以及配套設(shè)施逐步完善，形成一套實(shí)體店群的操作方法、管理制度和評(píng)價(jià)體系。教學(xué)中，我們直接讓學(xué)生打造校企合作“實(shí)體店”，使他們了解現(xiàn)實(shí)需求，真正做到“要我學(xué)”變“我要學(xué)”，使學(xué)生的作品更適應(yīng)市場(chǎng)，提升他們的社會(huì)適應(yīng)能力。在整個(gè)教學(xué)中，融入成長(zhǎng)型思維，提升教學(xué)效果，使中職生優(yōu)秀的潛能被激發(fā)出來(lái)，順利進(jìn)入社會(huì)工作，譜寫(xiě)自己的新篇章。

一、Photoshop教學(xué)不足之處

1.專業(yè)教學(xué)內(nèi)容、模式等與時(shí)俱進(jìn)不夠

學(xué)校電子商務(wù)、計(jì)算機(jī)、服裝等多個(gè)專業(yè)的Photoshop課教學(xué)內(nèi)容和教材形式單一，基本上停留在課堂上學(xué)習(xí)理論、操作課本實(shí)例狀態(tài)。這種模式在如今互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代等同于閉門(mén)造車，培養(yǎng)出來(lái)的學(xué)生也容易與社會(huì)脫節(jié)。

2.教師對(duì)于課堂效率的提升不夠重視

不少教師在Photoshop課堂內(nèi)外更注重學(xué)習(xí)內(nèi)容和技能的教授，對(duì)學(xué)生的掌握情況及學(xué)習(xí)自主性重視不夠，對(duì)于提升課堂效率，特別是引入心理學(xué)促使學(xué)生自發(fā)自覺(jué)學(xué)習(xí)、進(jìn)步的引導(dǎo)還不夠。

二、將成長(zhǎng)型思維融入中職“實(shí)店體驗(yàn)課”P(pán)hotoshop課堂

職業(yè)教育是與經(jīng)濟(jì)、社會(huì)發(fā)展聯(lián)系最為緊密，反應(yīng)最為靈敏的一類教育。在國(guó)家大力發(fā)展職業(yè)教育的背景下，我們通過(guò)“實(shí)店體驗(yàn)課”教學(xué)，使學(xué)生跟上時(shí)代步伐，同時(shí)對(duì)學(xué)?！败浖边M(jìn)行改革，融入成長(zhǎng)型思維，激發(fā)學(xué)生優(yōu)秀潛能，使其以全新的姿態(tài)進(jìn)入社會(huì)工作。

1.采用“實(shí)店體驗(yàn)課”教學(xué)，融入“成長(zhǎng)型思維”，上好“開(kāi)學(xué)第一課”

開(kāi)學(xué)第一課往往是學(xué)生最認(rèn)真的一次課，也是效率最高的一次課。對(duì)于未接觸過(guò)的新課程，學(xué)生此時(shí)的求知欲最強(qiáng)。因此，抓住這個(gè)機(jī)會(huì)很重要。突破傳統(tǒng)的開(kāi)學(xué)第一課模式，直接介紹校企合作實(shí)店中已有的成品，通過(guò)實(shí)物告知學(xué)生課程將要涉及的知識(shí)點(diǎn)，可以讓學(xué)生了解課程概況以及未來(lái)一個(gè)學(xué)期或一年的學(xué)習(xí)中應(yīng)該掌握的內(nèi)容。

學(xué)生的潛力是巨大的。實(shí)踐證明，如果學(xué)生投入足夠多，在服裝專業(yè)的Photoshop課堂中，就能夠通過(guò)2個(gè)知識(shí)點(diǎn)的學(xué)習(xí)，在2課時(shí)里完成一張款式圖;電商專業(yè)的Photoshop課堂中，他們就能夠在2課時(shí)里完成詳情頁(yè)的設(shè)計(jì);計(jì)算機(jī)專業(yè)的Photoshop課堂中，他們就能夠在2課時(shí)里完成一張海報(bào)的設(shè)計(jì)。因此，在開(kāi)學(xué)第一課中融入“成長(zhǎng)型思維”，把他們的巨大潛能激發(fā)出來(lái)很重要。教師要引領(lǐng)他們，使其相信自己的能力可以通過(guò)專注和努力來(lái)得到發(fā)展。這種觀點(diǎn)會(huì)激發(fā)出他們對(duì)學(xué)習(xí)的熱愛(ài)和取得偉大成就所需的意志力，助力他們突破自己、創(chuàng)造奇跡。

2.“實(shí)店體驗(yàn)”課程中融入“成長(zhǎng)型思維”，引領(lǐng)學(xué)生知識(shí)靈活應(yīng)用、創(chuàng)新創(chuàng)意

過(guò)去的教育，重在吸收前人的智慧;未來(lái)的教育，則重在開(kāi)創(chuàng)個(gè)人的智慧。在“實(shí)店體驗(yàn)”教學(xué)中通過(guò)合理的課程設(shè)置，將“成長(zhǎng)型思維”融入各個(gè)環(huán)節(jié)，顛覆傳統(tǒng)的重復(fù)練習(xí)同一知識(shí)點(diǎn)模式，使學(xué)生“敢想、敢試、敢做”（見(jiàn)表1，以服裝為例分析）。

3.因人而異，在“實(shí)店體驗(yàn)”中進(jìn)行差異化教學(xué)，融入“成長(zhǎng)型思維”，實(shí)現(xiàn)分目標(biāo)教學(xué)

初期階段對(duì)于實(shí)店產(chǎn)品進(jìn)行臨摹教學(xué)時(shí)，要融入“成長(zhǎng)型思維”，鼓勵(lì)學(xué)生“踏出第一步，才能走起來(lái)”。以學(xué)生自由組合為主（8人一組），讓他們選擇自己喜歡的同學(xué)自由組合分組，避免有些內(nèi)向同學(xué)不敢問(wèn)、不愿問(wèn)、不參與討論的尷尬。課堂上遇到問(wèn)題時(shí)，學(xué)生可以先向同學(xué)討教、討論，再向組內(nèi)其他成員討教、討論，最后找老師。同學(xué)間負(fù)責(zé)監(jiān)督動(dòng)手制作，使他們每一個(gè)人都能動(dòng)起來(lái)，盡量避免中職學(xué)生中最常出現(xiàn)的情況：得過(guò)且過(guò)、不合群、不愿學(xué)習(xí)，更不愿動(dòng)手。

“成長(zhǎng)型思維”的融入，將促使學(xué)生出色地完成任務(wù)。除了努力這個(gè)因素外，學(xué)生有時(shí)也因?yàn)楦淖兞瞬呗远龀隽苏_的選擇。任何一個(gè)班級(jí)的學(xué)生，學(xué)習(xí)一段時(shí)間后，都會(huì)因每個(gè)人接受能力不同、理解能力不同、求知欲不同等而出現(xiàn)分層現(xiàn)象。因此，在期中考試后給予學(xué)生自由選擇的機(jī)會(huì)，讓他們根據(jù)自己的知識(shí)掌握情況、實(shí)踐操作情況、后期目標(biāo)情況重新選擇組：第一組要求是一學(xué)年時(shí)間學(xué)會(huì)繪制或臨摹“實(shí)店體驗(yàn)”中實(shí)店已有的產(chǎn)品;第二組要求根據(jù)校企合作企業(yè)需求實(shí)現(xiàn)自己原創(chuàng)設(shè)計(jì)。重新選組后，教師要做到差異化教學(xué)，不再全班講解知識(shí)點(diǎn)，而是針對(duì)各組設(shè)定的教學(xué)目標(biāo)進(jìn)行講解、指導(dǎo)，實(shí)現(xiàn)分目標(biāo)教學(xué)。

4.中職“實(shí)店體驗(yàn)”課融入“成長(zhǎng)型思維”，拓展評(píng)價(jià)模式

改革單一的書(shū)面考試的評(píng)價(jià)體系，增加融入“成長(zhǎng)型思維”的二維碼過(guò)程評(píng)價(jià)、學(xué)生能力水平測(cè)評(píng)評(píng)價(jià)、校企合作企業(yè)對(duì)學(xué)生創(chuàng)作作品評(píng)價(jià)、學(xué)生創(chuàng)作作品接受網(wǎng)絡(luò)評(píng)價(jià)等多種考評(píng)方式，全過(guò)程、全方位了解學(xué)生綜合職業(yè)技能養(yǎng)成程度，注重“成長(zhǎng)型思維”對(duì)于學(xué)生點(diǎn)滴進(jìn)步的影響，對(duì)學(xué)生成長(zhǎng)的細(xì)節(jié)給予表?yè)P(yáng)和鼓勵(lì)，達(dá)到促使學(xué)生的培養(yǎng)接軌社會(huì)發(fā)展的目標(biāo)。

對(duì)于整個(gè)過(guò)程和評(píng)價(jià)進(jìn)行總結(jié)分析，對(duì)于不足之處進(jìn)行改進(jìn)完善，同時(shí)在整個(gè)實(shí)踐過(guò)程中拓展師資隊(duì)伍建設(shè)，鼓勵(lì)現(xiàn)任教師繼續(xù)進(jìn)修，鞏固和扎實(shí)其專業(yè)理論功底外，增加對(duì)“成長(zhǎng)型思維”的各類培訓(xùn)，充分提高教學(xué)質(zhì)量和研究水平。

三、小結(jié)

職業(yè)學(xué)校是培養(yǎng)技能的地方，是為學(xué)生日后生活和發(fā)展提供全面培養(yǎng)的基地。“實(shí)店體驗(yàn)”課教學(xué)，能夠保證學(xué)生的學(xué)習(xí)、臨摹、設(shè)計(jì)均在校企合作的實(shí)體店基礎(chǔ)上進(jìn)行，從而確保他們知識(shí)的獲取是與時(shí)俱進(jìn)的，能夠切實(shí)提升學(xué)生的動(dòng)手操作能力、首崗勝任能力以及崗位遷移發(fā)展能力。同時(shí)，在整個(gè)教學(xué)過(guò)程中融入“成長(zhǎng)型思維”，能夠促使他們從思想上認(rèn)知自己、肯定自己，敢于夢(mèng)想，勇于實(shí)踐，突破自己。該模式能夠激發(fā)出中職學(xué)生的優(yōu)秀潛能，使其以全新的姿態(tài)進(jìn)入社會(huì)。

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（作者單位：桐鄉(xiāng)技師學(xué)院）