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        基于互聯(lián)網(wǎng)+的高校公共管理人才培養(yǎng)創(chuàng)新模式初探

        2020-03-18 16:40:17殷歌
        知識窗·教師版 2020年1期
        關(guān)鍵詞:人才培養(yǎng)互聯(lián)網(wǎng)

        殷歌

        摘要:隨著互聯(lián)網(wǎng)時代的到來,我國對高校公共管理人才的培養(yǎng)模式也在不斷創(chuàng)新。我國基于互聯(lián)網(wǎng)+創(chuàng)新公共管理人才培養(yǎng),主要培養(yǎng)公共管理人才的創(chuàng)新精神、創(chuàng)新意識、自主創(chuàng)業(yè)能力。本文基于對互聯(lián)網(wǎng)+的高校公共管理人才培養(yǎng)創(chuàng)新模式的探究,創(chuàng)新了我國培養(yǎng)公共管理人才模式,在教學中結(jié)合互聯(lián)網(wǎng)+培養(yǎng)學生,以期為我國培養(yǎng)出更多優(yōu)秀的公共管理者。

        關(guān)鍵詞:互聯(lián)網(wǎng)+? ?高校公共管理? ?人才培養(yǎng)? ?創(chuàng)新模式

        科技是第一生產(chǎn)力,需要更多高校人才具有更強的創(chuàng)新能力,只有創(chuàng)新,才能使科技不斷發(fā)展。如今,我國科技水平不斷提高,所以需要大量的創(chuàng)新人才。我國對此也非常重視,大力創(chuàng)新基于互聯(lián)網(wǎng)+的高校公共管理人才培養(yǎng)模式,著力培養(yǎng)人才的創(chuàng)新能力,發(fā)揮學生的想象力,提高大學生的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新水平,促使大學生更好地展現(xiàn)自己的創(chuàng)新能力。

        一、我國公共管理人才培養(yǎng)現(xiàn)狀

        我國很早就將高校公共管理人才培養(yǎng)納入教育范圍,但高校對公共管理人才培養(yǎng)還存在很多不足之處,對專業(yè)能力的培養(yǎng)一直處于停滯狀態(tài)。我國對公共管理人才的培養(yǎng)不夠重視,對教育投入的資金也不足,使得我國公共管理學生才華無法施展,影響了我國公共事業(yè)的發(fā)展。意識到這一問題的存在,許多教育人士摸索出了一種新模式,就是基于互聯(lián)網(wǎng)+的高校公共管理人才創(chuàng)新培養(yǎng)模式。由于我國當前需要的人才和公共管理人才儲備不平衡,不能滿足國家發(fā)展的需要,所以高校公共管理人才培養(yǎng)的模式需要進行更多的探究。

        我國公共事業(yè)急需大量人才,高校對公共管理人才的培養(yǎng)將成為公共部門前進的動力。在培養(yǎng)公共管理人才時,高校要結(jié)合實踐。高校只有將課本知識與實踐相結(jié)合,才能更有效地培養(yǎng)大學生的創(chuàng)新能力。

        二、基于互聯(lián)網(wǎng)+的高校公共管理人才培養(yǎng)創(chuàng)新模式的必要性

        高校人才培養(yǎng)模式要緊跟時代,不能一成不變。傳統(tǒng)教育方式已不能滿足現(xiàn)代學生的需求,創(chuàng)新培養(yǎng)模式要注重培養(yǎng)大學生的創(chuàng)新能力,結(jié)合互聯(lián)網(wǎng)+更好地發(fā)散學生的創(chuàng)造思維?;ヂ?lián)網(wǎng)+不僅可以將人與人、人與物聯(lián)系起來,還能方便教師與學生之間的溝通和教學。從我國現(xiàn)在的發(fā)展趨勢來看,對公共管理人才創(chuàng)新的要求必不可少,把互聯(lián)網(wǎng)+與公共管理事業(yè)相結(jié)合,可以更好地促進我國公共管理事業(yè)的不斷發(fā)展。高校公共管理人才培養(yǎng)創(chuàng)新可以與互聯(lián)網(wǎng)+相聯(lián)系,更好地培養(yǎng)學生的創(chuàng)新能力,這種創(chuàng)新學習模式擺脫了傳統(tǒng)教學的束縛,讓學生從源頭了解專業(yè)知識、背景等。

        三、基于互聯(lián)網(wǎng)+的高校公共管理人才培養(yǎng)創(chuàng)新模式的方案

        1.利用互聯(lián)網(wǎng)+講授專業(yè)知識

        教師利用互聯(lián)網(wǎng)+,能融合各領(lǐng)域的教學資源,將它們應(yīng)用到培養(yǎng)公共管理人才上,可以使學生更好地學習公共管理課程,建立更好的學習體系,突破專業(yè)的限制,豐富學生的知識體系。

        2.培養(yǎng)學生的創(chuàng)新思維

        教師利用互聯(lián)網(wǎng)+進行教學,可以建設(shè)師生之間溝通的橋梁,讓學生更高效地捕捉到有用的知識。網(wǎng)絡(luò)的多元化極大地開發(fā)了學生的創(chuàng)新思維,激發(fā)了學生的學習興趣。

        3.專業(yè)知識與實踐相結(jié)合

        學生學好了專業(yè)知識,可是怎么樣才能將知識淋漓盡致地展現(xiàn)出來呢?這就需要學生進行實踐。公共管理專業(yè)的教師,要多結(jié)合實踐進行教學,這樣才能讓學生更好地吸收專業(yè)知識,并將這些知識運用于實際工作,這將對我國將來公共管理事業(yè)的發(fā)展產(chǎn)生很大的影響。

        四、結(jié)語

        我國公共事業(yè)的發(fā)展需要更多更優(yōu)秀的人才,基于互聯(lián)網(wǎng)+對高校公共管理人才的培養(yǎng)刻不容緩。結(jié)合互聯(lián)網(wǎng)+對高校公共管理學生進行知識的教授,突破了傳統(tǒng)教育方式的桎梏,創(chuàng)新型教育方式也更有利于培養(yǎng)創(chuàng)新型人才,為我國公共事業(yè)輸送高質(zhì)量的優(yōu)秀專業(yè)人才。

        參考文獻:

        [1]馬丙正.基于互聯(lián)網(wǎng)+的高校公共管理人才培養(yǎng)創(chuàng)新研究[J].區(qū)域治理,2018,(16).

        [2]張夢.新時期高校公共管理人才培養(yǎng)模式探析[J].人力資源管理,2018,(1).

        [3]曹殿輝.怎樣依托“互聯(lián)網(wǎng)+”培養(yǎng)高校公共管理人才[J].文教資料,2018,(30).

        [4]洪富艷.基于互聯(lián)網(wǎng)+的高校公共管理人才培養(yǎng)創(chuàng)新的思考[J].經(jīng)貿(mào)實踐,2017,(19).

        (作者單位:長安大學)

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