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        德育工作中肯定句式的選擇對(duì)墨菲定律的影響

        2020-02-03 09:33:34孫洪躍
        關(guān)鍵詞:班主任工作

        孫洪躍

        摘? ?要:在班主任瑣碎的日常工作中,經(jīng)常會(huì)根據(jù)近期工作中遇到的問題進(jìn)行階段性總結(jié),并對(duì)班級(jí)違紀(jì)違規(guī)行為進(jìn)行批評(píng)指正。但班主任往往發(fā)現(xiàn),著重強(qiáng)調(diào)過的問題,近期還是會(huì)出現(xiàn)。這種情況與墨菲定律不謀而合。那如何在常規(guī)工作中減少這種現(xiàn)象的出現(xiàn)呢?本文針對(duì)此現(xiàn)象,在實(shí)際德育教學(xué)中展開理論研究和實(shí)踐分析,發(fā)現(xiàn)班主任工作中除禁止行為以外的執(zhí)行行為,肯定句式更有助于信息的接收和執(zhí)行。

        關(guān)鍵詞:班主任工作;墨菲定律;否定句式;肯定句式

        通過筆者多年班主任工作的觀察,發(fā)現(xiàn)班主任在禁止學(xué)生某種違規(guī)違紀(jì)行為的傳達(dá)過程中,不是很強(qiáng)調(diào)的違紀(jì)行為會(huì)偶然發(fā)生,即個(gè)別學(xué)生會(huì)出現(xiàn)該不良行為或現(xiàn)象;但在強(qiáng)調(diào)后,反而會(huì)出現(xiàn)此不良現(xiàn)象范圍增大的現(xiàn)象。這使得班主任經(jīng)常感慨:明明我剛強(qiáng)調(diào)過,為什么沒有改善,反倒嚴(yán)重了?不斷的重復(fù)性錯(cuò)誤,會(huì)消耗班主任的耐心,破壞師生的和諧關(guān)系,不利于班級(jí)工作的開展,更會(huì)成為新手班主任成長(zhǎng)道路上信心建立的絆腳石。

        上述情況與著名的墨菲定律不謀而合。墨菲定律是美國(guó)工程師愛德華·墨菲提出的心理學(xué)概念,被稱為20世紀(jì)西方文化三大發(fā)現(xiàn)之一。定律闡述了四個(gè)觀點(diǎn),其中重要的一點(diǎn)就是:如果你擔(dān)心某種情況會(huì)出現(xiàn),往往這種情況出現(xiàn)的可能性更大。筆者認(rèn)為,完全規(guī)避墨菲定律是不可能的,但在日常工作中我們有沒有辦法降低事件發(fā)生的概率,從而減少師生矛盾,使得班主任在工作中獲得育人的成就感呢?

        我們需要思考:在班主任指正教育的過程中,是什么影響了學(xué)生的信息接收,從而導(dǎo)致學(xué)生做出錯(cuò)誤指示行為呢?表述的語(yǔ)氣?肢體語(yǔ)言?還是班主任的威信?筆者通過實(shí)踐研究,結(jié)合理論分析,發(fā)現(xiàn)更重要的是表達(dá)句式。通過觀察,大多數(shù)班主任的句式基本上分為兩種——否定句式和肯定句式。例如,某同學(xué)因?yàn)橘嚧步?jīng)常遲到,班主任的否定句式有可能是:“你不要忘記調(diào)鬧鐘,不要再遲到了!”“太沒有班級(jí)集體榮譽(yù)感了!”等等。轉(zhuǎn)換成肯定句式是:“你今晚回去就把鬧鐘設(shè)定好!明天一定可以準(zhǔn)時(shí)到校!”“你是有班級(jí)集體榮譽(yù)感的孩子!”那么,否定句式和肯定句式是怎樣降低班主任工作中墨菲定律的影響的呢?

        1. 兩種不同句式的表達(dá)對(duì)學(xué)生信息接收的影響

        喬姆斯基的生成轉(zhuǎn)換理論認(rèn)為,語(yǔ)言分為表層結(jié)構(gòu)和深層結(jié)構(gòu),而否定句式的表層結(jié)構(gòu)比對(duì)應(yīng)的肯定表述多了一個(gè)否定詞語(yǔ)。也就是說,在信息接收人的大腦中,需要多進(jìn)行一步語(yǔ)法轉(zhuǎn)化。在1960—1970年間,大量心理學(xué)家對(duì)語(yǔ)法轉(zhuǎn)化進(jìn)行了實(shí)際對(duì)比研究,發(fā)現(xiàn)否定句式比肯定句式在接受者大腦中信息加工的時(shí)間更長(zhǎng),信息提取出錯(cuò)的概率更大。這就能把班主任工作中出現(xiàn)的學(xué)生信息接收問題結(jié)合起來。在批評(píng)教育和行為糾正中,為了增強(qiáng)語(yǔ)氣,我們使用否定句式居多,學(xué)生往往需要更長(zhǎng)的時(shí)間來處理信息,從而提取語(yǔ)言中的有效信息。但往往大部分學(xué)生,特別是處于中等水平的初中生,他們?cè)谔崛⌒畔⒌倪^程中,隨著時(shí)間的延長(zhǎng),否定詞組常常會(huì)遺忘,從而造成提取信息出錯(cuò)的現(xiàn)象。例如,班主任說:“請(qǐng)不要忘記填寫××資料!”對(duì)于中間層次的學(xué)生和后進(jìn)生來說,他們大腦中更大概率會(huì)接收的信息是:忘記填××資料。對(duì)于每天接收大量信息的學(xué)生來說,本次記憶就會(huì)出現(xiàn)心理暗示,導(dǎo)致第二天班上出現(xiàn)忘記填寫資料的同學(xué)人數(shù)多于用肯定句式表達(dá)的情況。

        2. 兩種不同句式的表達(dá)對(duì)學(xué)生心理暗示的影響

        心理暗示是心理學(xué)甚至教育學(xué)高頻出現(xiàn)的詞語(yǔ)。著名的心理學(xué)家巴甫洛夫認(rèn)為,暗示是人類最簡(jiǎn)單、最原始的條件反射,表示人類主觀上肯定它的存在,心理上會(huì)因?yàn)閷?duì)它的肯定而趨向于完成這項(xiàng)暗示。在上述的兩種句式表達(dá)中,否定句式由于信息處理時(shí)間增長(zhǎng)和錯(cuò)誤率提升的問題,即使學(xué)生認(rèn)同班主任傳達(dá)的正確行為,但由于大腦接收了錯(cuò)誤信息,并產(chǎn)生暗示,導(dǎo)致他做出錯(cuò)誤行為的概率更高。例如,春游出行,班主任通知明早出行時(shí)間并強(qiáng)調(diào)不要遲到,否定句式是:“請(qǐng)不要八點(diǎn)鐘以后再來!”肯定句式是:“請(qǐng)八點(diǎn)前準(zhǔn)時(shí)到校!”前者很容易接受成“八點(diǎn)后再來”,而后者對(duì)學(xué)生產(chǎn)生的是八點(diǎn)前到校的心理暗示,即使學(xué)生出現(xiàn)部分文字信息丟失的現(xiàn)象,也基本保留了正確的信息。這樣就大大地降低了班主任實(shí)施德育的過程中害怕發(fā)生的事情,反倒概率增大的墨菲定律情況。

        除此之外,在肯定句式中加入適當(dāng)?shù)脑~語(yǔ)可以表達(dá)班主任對(duì)于學(xué)生的信任,增強(qiáng)學(xué)生完成的使命感。而否定句時(shí)很難做到,即使做到了也是雙重否定句,增加了學(xué)生理解的困難程度。例如遲到事件,教師的肯定句可以表述為:“我相信你可以按時(shí)到校!”但否定句就變成了:“我相信你不會(huì)不按時(shí)到校!”理解這句話就要進(jìn)行復(fù)雜的語(yǔ)法轉(zhuǎn)化,比起肯定句式對(duì)于學(xué)生的信任感有所降低。

        結(jié)合以上兩點(diǎn)理論分析和研究,筆者選擇了兩個(gè)班級(jí)做了對(duì)比實(shí)驗(yàn),結(jié)合日常工作中收資料的事情,在其中一個(gè)班級(jí)使用否定句式傳達(dá)指令“不要忘記帶××資料”,全班45個(gè)同學(xué),按照規(guī)定帶齊資料的為38人。占所選樣本的84.4%。另一個(gè)班級(jí)使用肯定句式傳達(dá)指令“請(qǐng)記得帶××資料”,全班50人,按照規(guī)定帶齊資料的有46人,占所選樣本的92%。由此小范圍地驗(yàn)證了肯定句式對(duì)于墨菲定理出現(xiàn)概率有所降低的理論分析。

        綜上所述,不論是理論分析還是實(shí)踐驗(yàn)證,班主任工作中,肯定句式的指令傳達(dá)更加有利于信息的正確接收和執(zhí)行,能有效降低班主任工作過程中不良事件的墨菲定律的概率,有助于建立良好的師生關(guān)系和師生之間的信任。而否定句式的指令傳達(dá)不僅增加了學(xué)生信息接收的時(shí)間,還增大了信息接收的出錯(cuò)率,從而增大了墨菲定律的概率,使得班主任工作需要進(jìn)行大量的重復(fù)和強(qiáng)調(diào)。

        本研究分析,希望能夠讓班主任經(jīng)常使用肯定句式,并加以適當(dāng)修飾,以提高工作效率!當(dāng)然,實(shí)際工作中仍存在影響班主任傳達(dá)信息不準(zhǔn)確的其它因素,需要繼續(xù)進(jìn)行后續(xù)的研究。本研究中存在實(shí)踐研究樣本過小、干擾因素較多等不足之處,希望在后續(xù)的研究中能夠有所改善和提升。

        參考文獻(xiàn):

        [1]阿瑟·布洛赫.墨菲定律[M].曾曉濤,譯.太原:山西人民出版社,2012.

        [2]彭漪漣.邏輯學(xué)大辭典[M].上海:上海辭書出版社,2004.

        [3]愛彌兒·柯爾.心理暗示與自我暗示之柯爾效應(yīng)[M].馬曉佳,譯.北京:中國(guó)青年出版社,2011.

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