李雪 張迪
摘 ? ?要: 德育能力是順利實施思想品德教育任務(wù)或組織學(xué)生進(jìn)行德育實踐活動應(yīng)具備的基本素質(zhì)和心理品質(zhì)。當(dāng)前小學(xué)教師德育能力有所欠缺,教師可以通過加強(qiáng)自身素質(zhì)建設(shè)、轉(zhuǎn)變育人理念、總結(jié)反思的方式主動提高德育能力,學(xué)??梢酝ㄟ^加強(qiáng)教師德育行為落實情況考察和制定合理的德育評價制度引導(dǎo)教師德育能力提高。
關(guān)鍵詞: 小學(xué)教師 ? ?德育能力 ? ?教育研究
近年來,隨著我國教育質(zhì)量的提高,學(xué)校德育工作備受關(guān)注。尤其在小學(xué)教育階段,小學(xué)教師作為學(xué)生學(xué)習(xí)生涯的啟蒙教師,德育能力不僅對學(xué)生當(dāng)前品德狀態(tài)形成有重要的影響,對學(xué)生未來發(fā)展也有著不容小覷的引導(dǎo)作用。當(dāng)前小學(xué)教師德育能力亟待提高。
一、研究小學(xué)教師德育能力的界定
教師德育能力,指“教師在某種特定的文化背景下,勝任德育工作、有效達(dá)成德育目的的素質(zhì)。不僅包含教師已經(jīng)達(dá)到的有效達(dá)成德育目的的成就水平,而且包含教師有效達(dá)成德育目的的潛力。德育能力屬于教師的個人特征,教師德育能力不足反映出教師知識結(jié)構(gòu)上的缺陷”[1]。
德育是學(xué)校教學(xué)的重要組成部分,教師德育能力是教師專業(yè)化的重要評價標(biāo)準(zhǔn),因此,教師德育能力受到社會的普遍關(guān)注[2]。本研究對新都區(qū)斑竹園、龍展路、三河場、西街、東街、學(xué)院路等區(qū)域的30名小學(xué)教師進(jìn)行訪談及觀察,試圖梳理小學(xué)教師德育能力現(xiàn)狀和困境,探尋提高小學(xué)教師德育能力的途徑。
二、小學(xué)教師德育能力現(xiàn)狀
通過對教師的訪談和觀察,歸納了小學(xué)教師德育能力主要存在以下幾方面的問題。
(一)欠缺感知學(xué)生道德問題的能力
教師對學(xué)生道德問題的感知能力是德育能力的重要組成部分,因為教師越早發(fā)現(xiàn)學(xué)生道德問題并采取適當(dāng)?shù)牡掠胧?,學(xué)生的道德問題就能越早解決,健康成長。但是,部分教師在教育教學(xué)中不能及時發(fā)現(xiàn)學(xué)生潛在的道德問題并采取相應(yīng)的措施,導(dǎo)致小問題不斷積累和放大,道德問題行為演變得愈發(fā)惡劣。學(xué)生道德問題最后爆發(fā)時,教師處理起來更加困難,甚至不知所措,很多德育手段和措施無濟(jì)于事。
在我們的調(diào)研中,有8位教師面臨這個問題。這些教師如果能盡早對學(xué)生的道德問題采取相應(yīng)的德育措施,或許事情不會“發(fā)展成這樣”,就能“挽救學(xué)生一輩子”。
(二)缺乏建立良好師生關(guān)系的能力
學(xué)生的個性、成績、興趣、愛好等的差異很容易形成班主任對學(xué)生的偏見,加之傳統(tǒng)師道尊嚴(yán)的影響,師生間難以形成平等對話的關(guān)系[3]。訪談的很多教師都認(rèn)為,不管學(xué)生處于什么樣的心境和環(huán)境之下,只要教師說話,學(xué)生都應(yīng)該立刻回答,也沒有過多的耐心慢慢引導(dǎo)學(xué)生開口說出事情的原委。
年輕教師們剛剛接觸班主任這個角色的時候手忙腳亂,在德育和教學(xué)之間不能夠兼顧;教齡稍長的教師容易出現(xiàn)職業(yè)倦怠。因此,部分教師不能及時選擇正確的方法解決師生交往、生生交往的各種問題和事件,或者沒有足夠的耐心了解問題和事情的前因后果。這種情況與學(xué)生表達(dá)能力有一定的關(guān)系。學(xué)生年齡越低、表達(dá)能力越弱,這種情況越普遍。
導(dǎo)致教師的德育方法單一,德育方式簡單粗暴,師生關(guān)系因此常常呈現(xiàn)管制與被管制的不健康狀態(tài)。
(三)缺乏有效指導(dǎo)學(xué)生發(fā)展的能力
對學(xué)生身心特點、品德基礎(chǔ)和現(xiàn)實生活狀況的了解是班主任進(jìn)行有效德育的重要前提。調(diào)研發(fā)現(xiàn),部分教師在進(jìn)行德育時缺乏情感投入,言語表達(dá)缺乏說服力,究其原因,教師對學(xué)生的心理診斷能力和輔導(dǎo)能力不足。
因為心理診斷能力和輔導(dǎo)能力不足,導(dǎo)致教師對學(xué)生進(jìn)行德育時,過于注重學(xué)生在德育過程中的認(rèn)錯態(tài)度,很少告訴學(xué)生應(yīng)該怎么做。這種教育只是為了證明教師是對的,學(xué)生是錯的,教師的德育并沒有在學(xué)生心中留下太多痕跡。
三、提高小學(xué)教師德育能力的途徑
(一)教師要主動提高德育能力
1.加強(qiáng)自身素質(zhì)建設(shè)
教師一定要牢記德育知識、德育觀念、德育經(jīng)驗這三個構(gòu)成德育能力的主要因素,多學(xué)、多讀、多看有關(guān)德育的書籍,虛心向經(jīng)驗的教師學(xué)習(xí),取其精華,去其糟粕,提高自身教育機(jī)智,為德育教育做好鋪墊。
同時,教師德育能力首先要從自身做好?!皩W(xué)高為師,身正為范”“親其師信其道”,教師應(yīng)該注重自身素質(zhì)培養(yǎng),一言一行都要做到為人師表,時刻給學(xué)生留下好的榜樣,由內(nèi)而外地成為學(xué)生喜歡的老師。
2.樹立正確的育人理念
教師要樹立正確的育人理念,包括以下幾點:
(1)育人為本的理念。教師在德育工作中既要尊重學(xué)生發(fā)展的統(tǒng)一性,又要考慮班級內(nèi)學(xué)生的具體情況,注意學(xué)生的個體差異性,因材施教,合理運用德育方法,為不同學(xué)生提供不同指導(dǎo)和幫助,使每個學(xué)生的特長和才能都得到尊重和發(fā)揮。
(2)理解寬容的理念。日常德育中,如果能站在學(xué)生的角度上,像個知心朋友一樣,不帶任何批判性地、單純地感受一下學(xué)生發(fā)生了什么事,相信教師和學(xué)生之間的關(guān)系定然是和睦的、融洽的,必定能夠建立和諧的師生關(guān)系。
(3)生活德育的理念。陶行知認(rèn)為:教育即生活。教師可以充分利用生活資源對學(xué)生進(jìn)行德育,在生活細(xì)節(jié)中陶冶他們的情操,促使學(xué)生養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣。
3.善于總結(jié)反思
教師能否對德育方法和技能進(jìn)行合理有效地運用決定著教師德育的有效程度和德育能力的高低,教師想要“一針見血”地處理學(xué)生的問題,必定是熟能生巧的,所以要求教師具備在德育工作中總結(jié)經(jīng)驗的能力,要掌握學(xué)生的性格特點、興趣愛好和日常習(xí)慣,根據(jù)教育對象的不同采取不同的德育工作方式,對同一類型的德育事件不斷思考與總結(jié),在實際經(jīng)驗中改進(jìn)德育方式。
(二)學(xué)校要在德育中引導(dǎo)教師提高德育能力
1.加強(qiáng)教師德育行為落實情況的考察
每位教師德育能力的高低并不是天生的,除了自身努力之外,外部環(huán)境的推動力是不可忽略的,學(xué)校作為教師成長的平臺,更應(yīng)該為教師提供更多德育訓(xùn)練機(jī)會,開展更多的德育活動。筆者認(rèn)為,一些學(xué)校在德育課程的設(shè)置上是比較合理的,但是對德育課程的落實情況卻不予重視,要想提高教師的德育能力,必須讓教師由被動地重視德育轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃又匾暤掠?,對此,筆者有以下兩點建議:
(1)對教師完成學(xué)校組織的思想品德課和班會課情況進(jìn)行嚴(yán)格監(jiān)控。學(xué)??梢詫iT成立德育小組,不定期抽查學(xué)校思想品德課程的完成情況,并且適當(dāng)開展關(guān)于班會或者思想品德的公開課,加強(qiáng)教師對該類型課程的重視,讓教師被動參與有關(guān)德育理論知識的傳播。
(2)定期開展德育分享會。學(xué)校可以定期組織教師開展德育分享會,在分享會中交流自己在德育中遇到的問題,通過自由發(fā)言或者小組討論的方式提出解決該類問題的策略;其次,可以請班級管理較為優(yōu)秀的教師以圖片或者文檔的方式分享自己的德育成果,使教師們明白德育能力的提高有助于班級管理和課堂教學(xué),主動提高自身的德育能力。
2.制定合理的德育評價制度
要讓教師重視德育,重視德育能力,作為掌舵人的學(xué)校高層定然要起示范作用,可以通過制定合理的教師德育評價制度,加強(qiáng)教師的德育觀念。筆者認(rèn)為,德育評價制度可以從以下幾個維度展開:
(1)教師家訪記錄。要求教師每個月訪談一到兩次,訪談之后要寫訪談筆記和拍照作為記錄,學(xué)校根據(jù)訪談筆記對教師進(jìn)行德育打分。
(2)學(xué)生案例觀察記錄。在班主任工作中,想要順利地對學(xué)生進(jìn)行德育教育,首先要了解學(xué)生,而了解學(xué)生最好的辦法就是觀察學(xué)生,對學(xué)生的行為進(jìn)行記錄,并且運用心理學(xué)知識對其進(jìn)行分析,然后提出方法策略,整理成案例分析的形式上交學(xué)校,學(xué)校根據(jù)案例分析整體情況對教師進(jìn)行測評。
(3)班集體獲獎情況記錄。教師德育能力的高低往往體現(xiàn)在學(xué)生身上,德育能力較強(qiáng)的教師更能培養(yǎng)出德智體美勞全面發(fā)展的學(xué)生及凝聚力更強(qiáng)的班集體,從班級獲獎情況也可以看出教師德育能力的高低,可將其作為評價的一個維度。
四、結(jié)語
教師德育能力是教師育人和學(xué)生學(xué)會做人之間的重要橋梁,提高教師的德育能力是進(jìn)行有效德育的重要前提,也是一名教師必須具備的教學(xué)功底。而要提高教師的德育能力,不僅需要教師主動學(xué)習(xí)、積累經(jīng)驗,還需要學(xué)校的支持和引導(dǎo),因此,在實際德育中,教師應(yīng)該加強(qiáng)自身的道德素質(zhì)建設(shè),立足學(xué)生,及時德育,有效德育,并且在德育活動中關(guān)注學(xué)生的心理,注重學(xué)生的切身體驗,不斷總結(jié)反思,提高自我德育能力。除此之外,各學(xué)校應(yīng)該加大德育宣傳力度及對教師德育行為的考察力度,有效促進(jìn)教師德育能力提高,促進(jìn)小學(xué)生思想品德建設(shè)。本文只是對該問題進(jìn)行了微觀層面的探討,期望起到以點帶面的作用,引起教師和更多研究者關(guān)注這個問題。
參考文獻(xiàn):
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[3]王治瓔.淺析提升教師德育能力的途徑[J].教育教學(xué)論壇,2015(41):23-24.
項目基金:四川省高校人文社會科學(xué)重點研究基地·四川中小學(xué)教師師德研究中心資助項目(項目編號:CJSD18-03)。