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        淺析中職語(yǔ)文教學(xué)中培養(yǎng)學(xué)生口語(yǔ)交際能力之方法

        2019-12-24 08:57:22殷勤
        職業(yè) 2019年12期
        關(guān)鍵詞:口語(yǔ)交際能力中職學(xué)校語(yǔ)文教學(xué)

        殷勤

        摘 要:隨著21世紀(jì)的快速發(fā)展,人與人之間的交往愈加頻繁,擁有良好的口語(yǔ)交際能力已成為中職學(xué)生在社會(huì)發(fā)展中的重要保障,擁有良好的口語(yǔ)交際能力是傳達(dá)想法、表達(dá)個(gè)人情感、傳遞信息、彰顯個(gè)人文化素養(yǎng)等的重要方法。而且隨著時(shí)代發(fā)展,人們更加注重個(gè)人能力而不是知識(shí)多少。中職學(xué)校的教育發(fā)展也是隨著市場(chǎng)需求所改變的,所以一定要重視對(duì)學(xué)生個(gè)人口語(yǔ)交際能力的培養(yǎng)。本文將圍繞中職語(yǔ)文教學(xué)中如何培養(yǎng)學(xué)生口語(yǔ)交際能力展開論述,希望能夠有效地幫助中職語(yǔ)文教師提高學(xué)生的口語(yǔ)交際能力,激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)語(yǔ)文的興趣。

        關(guān)鍵詞:中職學(xué)校 ?語(yǔ)文教學(xué) ?口語(yǔ)交際能力 ?策略

        對(duì)于以培養(yǎng)學(xué)生職業(yè)技能為目的的中職學(xué)校,對(duì)學(xué)生口語(yǔ)交際能力的培養(yǎng)是必不可少的。因?yàn)閷?duì)新世紀(jì)人才來(lái)說,口語(yǔ)交際能力既是個(gè)人素質(zhì)和修養(yǎng)的體現(xiàn),也是個(gè)人能力和智慧的象征,而且對(duì)中職學(xué)生來(lái)說,口語(yǔ)交際能力是讓他們能夠從對(duì)方講話內(nèi)容中快速理解對(duì)方觀點(diǎn)、意圖和想法,同時(shí)能夠得體、標(biāo)準(zhǔn)、清晰、禮貌地表達(dá)自己的觀點(diǎn)、看法等,從而幫助他們順利達(dá)到談話的目的和意圖。所以,需要中職學(xué)校以及中職語(yǔ)文教師重視對(duì)學(xué)生口語(yǔ)交際能力的培養(yǎng),更新教學(xué)模式和教學(xué)理念,有效提高學(xué)生的口語(yǔ)交際能力。

        一、中職語(yǔ)文口語(yǔ)交際教學(xué)現(xiàn)狀

        1.教學(xué)觀念陳舊

        受應(yīng)試教育的影響,很多學(xué)校在進(jìn)行語(yǔ)文教學(xué)時(shí)都普遍存在一種現(xiàn)象,那就是重視學(xué)生書面表達(dá)能力而忽視學(xué)生的口語(yǔ)交際能力。很多學(xué)生從小就只習(xí)慣于在紙上表達(dá)自己的想法,而不善于用口頭表達(dá)。中職語(yǔ)文教師因?yàn)椴捎寐浜?、陳舊的“填鴨式”教學(xué)模式,忽略了學(xué)生在課堂上的主體地位,沒有很好地培養(yǎng)學(xué)生發(fā)言的勇氣和自信,在課堂上向?qū)W生提問時(shí),學(xué)生往往不敢說、不愿說或不樂說,表現(xiàn)極為抵觸,不能很好地將自己心里真實(shí)想法用口頭表達(dá)出來(lái)。

        2.師資力量及學(xué)習(xí)資源不足

        有的中職語(yǔ)文教師由于工作時(shí)間短,沒有充足的教學(xué)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和過硬的專業(yè)知識(shí);有的中職語(yǔ)文教師因?yàn)樽陨砜谡Z(yǔ)交際能力不過關(guān),不能很好地起到培養(yǎng)學(xué)生口語(yǔ)交際能力的作用;或者學(xué)校對(duì)語(yǔ)文學(xué)科不重視,缺乏對(duì)語(yǔ)文教師的考核和培訓(xùn),對(duì)語(yǔ)文學(xué)習(xí)資源方面投入較少,在選取語(yǔ)文教材時(shí)沒有注重教材內(nèi)容質(zhì)量,不能保障語(yǔ)文教師進(jìn)行口語(yǔ)交際教學(xué)的時(shí)間,導(dǎo)致學(xué)生即使想學(xué)好口語(yǔ)交際也不知道從何下手,不能為學(xué)生培養(yǎng)口語(yǔ)交際能力提供基礎(chǔ)條件。

        3.訓(xùn)練強(qiáng)度不高

        中職學(xué)校一般強(qiáng)調(diào)對(duì)學(xué)生專業(yè)技能的培養(yǎng),因此就注定要加大專業(yè)知識(shí)的培養(yǎng)力度和培訓(xùn)時(shí)間,縮減類似語(yǔ)文這種公共課的教學(xué)時(shí)間。但是,語(yǔ)文是一門語(yǔ)言類課程,又恰恰需要一定量關(guān)于“聽、說、讀、寫”的專題訓(xùn)練來(lái)提高學(xué)生的口語(yǔ)交際能力,在這種矛盾的情況下,學(xué)生語(yǔ)文學(xué)習(xí)時(shí)間得不到保障,關(guān)于口語(yǔ)交際能力的訓(xùn)練不能有效開展,在課本學(xué)習(xí)到新知識(shí)后不能及時(shí)運(yùn)用到實(shí)際生活里,讓課本知識(shí)僅限于課本、限于課堂,導(dǎo)致學(xué)生缺乏對(duì)培養(yǎng)口語(yǔ)交際能力的意識(shí)和興趣。

        4.學(xué)生積極性不高

        中職學(xué)校中有很多學(xué)生來(lái)自農(nóng)村,因?yàn)榧彝キh(huán)境和生活環(huán)境的影響,普通話“方言化”較嚴(yán)重,交流能力不強(qiáng),怕自己說普通話不標(biāo)準(zhǔn)被別人笑話,進(jìn)而產(chǎn)生在人群之中“難以啟齒”的自卑心理,嚴(yán)重打擊了他們學(xué)習(xí)語(yǔ)文口語(yǔ)交際的信心和興趣。而且很多中職學(xué)校中所選取的教材內(nèi)容質(zhì)量參差不齊,加上教師“教不得法”,學(xué)校對(duì)語(yǔ)文學(xué)科有所忽視,更多地重視專業(yè)課學(xué)習(xí),導(dǎo)致學(xué)生產(chǎn)生語(yǔ)文學(xué)科不重要的心理,久而久之,對(duì)語(yǔ)文學(xué)習(xí)的積極性下降,極大地影響學(xué)生口語(yǔ)交際能力的發(fā)展。

        二、培養(yǎng)中職生語(yǔ)文口語(yǔ)交際能力的方法

        1.創(chuàng)新教學(xué)觀念

        語(yǔ)文教學(xué)的目的不僅僅是讓學(xué)生能夠?qū)懗隽鲿?、?yōu)美的文章,還要讓學(xué)生能夠把所學(xué)語(yǔ)文知識(shí)熟練地運(yùn)用到實(shí)際生活中。隨著新課改的逐步推進(jìn),中職學(xué)校和中職語(yǔ)文教師都應(yīng)該摒棄陳舊、落后的教育理念和教學(xué)模式,清楚地認(rèn)識(shí)到口語(yǔ)交際能力對(duì)學(xué)生個(gè)人發(fā)展的重要性,及時(shí)改進(jìn)教學(xué)的方式和方法,讓語(yǔ)文課堂以學(xué)生為主體,讓學(xué)生主動(dòng)參與到語(yǔ)文課堂學(xué)習(xí)中去。中職語(yǔ)文教師還應(yīng)根據(jù)學(xué)生不同的基礎(chǔ)和學(xué)習(xí)習(xí)慣,選擇相應(yīng)的教學(xué)方法,通過靈活多變的教學(xué)方法,激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的主觀能動(dòng)性和積極性。

        例如,有些學(xué)生平時(shí)喜歡閱讀書籍,懂的知識(shí)也比較多,但就是不知道怎么與人交流,為人比較內(nèi)向、不合群,中職語(yǔ)文教師可以利用這位學(xué)生知識(shí)豐富的特點(diǎn),讓學(xué)習(xí)基礎(chǔ)差但是喜歡與人交流的學(xué)生和他相結(jié)合,實(shí)行“一幫一”活動(dòng),互利共贏,激發(fā)學(xué)習(xí)較差學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣,還能幫助性格內(nèi)向的同學(xué)變得開朗一些。或者一些學(xué)生不喜歡學(xué)習(xí),天天沉迷于網(wǎng)絡(luò)游戲之中,針對(duì)這種學(xué)生,中職語(yǔ)文教師可以采用游戲教學(xué)的方法,通過一些課堂游戲,請(qǐng)這種學(xué)生和大家分享他在打游戲過程中發(fā)生的趣事或傷心事,在此過程中鍛煉學(xué)生的口語(yǔ)交際能力。

        2.強(qiáng)化語(yǔ)文教師隊(duì)伍

        中職語(yǔ)文教師不僅要具備語(yǔ)文教師的基本素養(yǎng),還要兼具能夠指導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行專業(yè)口語(yǔ)交際訓(xùn)練的能力,能夠針對(duì)不同基礎(chǔ)的學(xué)生采取不同的教學(xué)方法,從不同角度、多維度地提高學(xué)生口語(yǔ)交際能力,還要擁有終身學(xué)習(xí)精神、過硬的專業(yè)知識(shí)和實(shí)踐能力。學(xué)校應(yīng)該定期地組織中職語(yǔ)文教師進(jìn)行專業(yè)技能培訓(xùn),并進(jìn)行年度或季度考核,完善獎(jiǎng)勵(lì)制度,提高中職語(yǔ)文教師工作的積極性,強(qiáng)化學(xué)校語(yǔ)文教師隊(duì)伍。

        例如,中職學(xué)??梢远ㄆ诮M織本校語(yǔ)文教師去教師專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)修,提高他們的專業(yè)技能和綜合能力。在一學(xué)期教學(xué)結(jié)束后,對(duì)各個(gè)語(yǔ)文教師的業(yè)績(jī)進(jìn)行考核。通過學(xué)生評(píng)價(jià)、教師評(píng)價(jià)、學(xué)生成績(jī)等多方面進(jìn)行審核,對(duì)綜合成績(jī)優(yōu)異的語(yǔ)文教師給予加薪或者休假、旅游等獎(jiǎng)勵(lì)。中職學(xué)校在平時(shí)可以邀請(qǐng)一些專家、教授進(jìn)行專業(yè)知識(shí)講座,組織本校語(yǔ)文教師參加,以積累教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和教學(xué)技巧。學(xué)校還可以定期地舉辦一些與其他中職學(xué)校的語(yǔ)文教師交流會(huì),讓本校語(yǔ)文教師與其他學(xué)校優(yōu)秀教師有互相交流、學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),共同進(jìn)步、完善,以促進(jìn)學(xué)校更好、更快地發(fā)展。

        3.“聽、說、讀、寫”相結(jié)合

        講一口流利、標(biāo)準(zhǔn)的普通話,是人們?cè)谡綀?chǎng)合交流時(shí)的必備技能。因此,中職學(xué)校應(yīng)該注重對(duì)學(xué)生口語(yǔ)交際能力的培養(yǎng),平時(shí)加強(qiáng)對(duì)學(xué)生口語(yǔ)交際能力的練習(xí),通過“聽、說、讀、寫”的訓(xùn)練逐步提高學(xué)生的口語(yǔ)交際能力,讓學(xué)生無(wú)論從事哪種職業(yè),都不會(huì)因?yàn)榭谡Z(yǔ)交際能力不足而吃虧。

        例如,中職語(yǔ)文教師可以在課堂上播放一些來(lái)自CCTV的報(bào)道、廣播或者新聞聯(lián)播音頻,讓學(xué)生聽過這些音頻后兩兩分組,根據(jù)自己設(shè)定的相關(guān)情景進(jìn)行對(duì)話,并請(qǐng)一些小組上臺(tái)展示自己的對(duì)話,請(qǐng)同學(xué)們指出他們發(fā)音或斷句的缺陷。然后教師可以準(zhǔn)備一些標(biāo)注過拼音和音調(diào)的新聞播音稿,讓學(xué)生進(jìn)行大聲朗讀,從中發(fā)現(xiàn)自己發(fā)音習(xí)慣的錯(cuò)誤,能夠培養(yǎng)學(xué)生一定的語(yǔ)感和良好的語(yǔ)音、語(yǔ)速。在課后布置一些讓學(xué)生自己編寫情景對(duì)話或新聞播音稿的任務(wù),并要求他們標(biāo)注出其中的拼音和斷句,通過“聽、說、讀、寫”的訓(xùn)練一步步提高學(xué)生的口語(yǔ)交際能力。

        4.利用多種形式活動(dòng)促進(jìn)口語(yǔ)交際能力的提高

        由于中職學(xué)生學(xué)習(xí)基礎(chǔ)和學(xué)習(xí)習(xí)慣較差,很多學(xué)生面對(duì)枯燥無(wú)味的課堂就更不愿意學(xué)習(xí)。如果中職教師不懂得采用靈活多變的教學(xué)方法,為學(xué)生營(yíng)造一種良好、活潑的學(xué)習(xí)氛圍,學(xué)生無(wú)法提起對(duì)學(xué)習(xí)語(yǔ)文的興趣,又如何培養(yǎng)學(xué)生的口語(yǔ)交際能力呢?這就需要中職語(yǔ)文教師合理地選擇教學(xué)形式,更新教學(xué)方法,充分尊重學(xué)生在課堂上的主人公地位,為學(xué)生努力營(yíng)造一種開放、和諧的課堂氛圍,讓學(xué)生愿說、敢說、樂說,進(jìn)而促進(jìn)學(xué)生口語(yǔ)交際能力的提高。

        例如,教師可以在課堂上設(shè)置一個(gè)“招聘會(huì)”的情景,自己作為招聘者,并請(qǐng)一些學(xué)生組成面試官隊(duì)伍,其他學(xué)生作為面試者進(jìn)行情景演示。通過“面試官”對(duì)“面試者”提出的職業(yè)規(guī)劃、職業(yè)目標(biāo)和掌握技能等問題,學(xué)生通過回答這些問題,教師在旁加以指導(dǎo),讓學(xué)生明白面試時(shí)的答話技巧,懂得分析交流者的心理和回答問題的側(cè)重點(diǎn),從而激發(fā)學(xué)生對(duì)口語(yǔ)交際能力的興趣。中職語(yǔ)文教師還可以通過舉辦辯論賽等活動(dòng)的形式,讓學(xué)生自己課下搜集相關(guān)資料并進(jìn)行自由討論,然后自由辯論,陳述自己的想法和看法,除了有效提高學(xué)生的口語(yǔ)交際能力之外,還能鍛煉學(xué)生的反應(yīng)能力和臨場(chǎng)發(fā)揮能力。

        三、小結(jié)

        綜上所述,中職學(xué)校以及中職語(yǔ)文教師應(yīng)該重視對(duì)學(xué)生口語(yǔ)交際能力的培養(yǎng),及時(shí)更新教學(xué)模式和教學(xué)理念,利用多種教學(xué)方式激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)語(yǔ)文的興趣,提高學(xué)生的語(yǔ)文口語(yǔ)交際能力。中職語(yǔ)文教師還應(yīng)注重自身綜合素養(yǎng)的提高,積極引導(dǎo)學(xué)生將書本知識(shí)運(yùn)用到生活中去,并借用多種教學(xué)方式和教學(xué)活動(dòng),促進(jìn)學(xué)生素質(zhì)的全面提升,在培養(yǎng)學(xué)生良好的口語(yǔ)交際能力的同時(shí)為我國(guó)社會(huì)發(fā)展培養(yǎng)更多的綜合型人才。

        參考文獻(xiàn):

        [1]蔡雪清.淺析中職語(yǔ)文教學(xué)中培養(yǎng)學(xué)生口語(yǔ)交際能力之方法[J].時(shí)代教育,2017(4).

        [2]李啟純.中職語(yǔ)文教學(xué)中培養(yǎng)學(xué)生口語(yǔ)交際能力的實(shí)踐分析[J].發(fā)現(xiàn),2017(4).

        [3]何小康.淺談如何提高中職語(yǔ)文教學(xué)中學(xué)生口語(yǔ)交際能力[J].考試周刊,2018(15).

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        [5]董秀芳.中職語(yǔ)文口語(yǔ)教學(xué)的實(shí)踐與探索[J].職業(yè)教育研究,2008(10).

        [6]穆蕾蕾.漫談中職語(yǔ)文教學(xué)提高學(xué)生口語(yǔ)交際能力的改進(jìn)策略[J].現(xiàn)代職業(yè)教育,2017(5).

        (作者單位:江陰市商業(yè)中等專業(yè)學(xué)校)

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