廖鑫嶸 張文培

摘 要：中華民族有著豐富的廉政內涵，自古以來，中華民族產生了許多廉政思想理論，出臺了大量廉政制度律令，創(chuàng)作了無數廉政警句詩集，涌現出了大批清官廉吏。傳統文化中的廉政思想是中華文明的寶貴財富，充分借鑒前人的廉政成果，企業(yè)今天的廉政建設將更加符合時代建設的要求，擁有更廣闊的群眾基礎。

關鍵詞：傳統文化;黨風廉政;廉政建設

歷史學家認為，雖然先秦有諸子百家爭鳴，但實際上產生較大影響的不過數十家，而對后世產生深遠歷史影響的主要是儒、道、法三家。如果說中國傳統文化是世界文化寶庫里的瑰寶，那么儒、道、法思想就是這瑰寶上最奪目的明珠。廉政思想作為三大家思想的主要組成部分，對于中國兩千多年廉政體系的形成起到了決定性的作用。

一、傳統文化中“廉政”的思想淵源

（一）儒家文化主張思想廉政

儒家文化是我國傳統文化中的主流文化，思想上主張以廉為德、以德為政、以政為民。

一是以廉為德的思想。顧名思義，儒家把“廉政”看成官德的核心內容，提出了“廉善、廉能、廉敬、廉正、廉明、廉法”的基本理念，引申出官員必須心智善良、能干敬業(yè)、公正明辨、遵紀守法?？鬃硬粌H要求從政者清廉，更要勤儉、“貧而無怨”，主張君子三戒，不能有貪得無厭的思想。

二是以德為政的思想。孔子提出“以德為政，譬如北辰、居其所而眾星共之”，“政者、正也”，認為“正”不僅是一種義務，也是一種境界，更是一種方法，提出了慎言、慎友、慎欲、節(jié)約、明察等理念以及很多為人、為官、為政的準則和規(guī)范。儒家思想要求為政者“勿以惡小而為之，勿以善小而不為”，“行已有恥”，即人不要做出讓自己感到羞恥的事情。

三是以政為民的思想。儒家文化中把“愛民”作為為官者施政的最終目標，希望官員能夠減少斂賦、注重教化、增加施予，提出“民為貴、社稷次之、君為輕”的道理，只有放低姿態(tài)把百姓的利益放在“貴”的位置，社稷才能長治久安。

（二）道家文化主張行為廉政

道家宣講的是清靜無為、柔弱不爭、少私寡欲、道法自然等行為文化，指出道由心生，從心出發(fā)規(guī)范從政者行為。

一是少私寡欲的行為方式。“名與身孰親？身與貨孰多？”道家把名聲與身體、身體與貨物放在一起作比較，認為貪財圖利的人，容易招人嫉恨，難免身遭橫禍?！爸悴蝗?，知止不殆，可以長久?！敝愕娜司蜁p少貪求，遠離羞恥與侮辱之事，可以長久。老子把“慈、儉、不為天下先”作為衡量自身行為的法寶，提出行道要從簡，由簡到清，由清御貪，“廉者常樂于無求，貪者常憂于不足”，少私寡欲，懂得知足常樂方為正道。

二是清靜無為的行為追求。道家認為“道”是支配物質世界運動變化的普遍規(guī)律，把“人法地、地法天、天法道、道法自然”作為道家文化的經典，提醒人們行為應該遵循天地之間的規(guī)律和法則，不能違背自然之道，人與自然原本就是和諧一致的關系。老子提出“無為而治”的觀念，這里的“無為”，并非無所作為，而是指順其自然、不作妄為的意思。為官、為政者要做到無欲、無私、無爭，做到不越權、不攬權、不爭權、不弄權，一切行為方式都要遵循原有的規(guī)矩。

三是柔弱不爭的行為準則。柔弱不爭是一種為官的精神，柔弱內含著積極的修道思想，道教在修養(yǎng)上以柔弱為用，主張一切行為都不要太剛強，提出“上善若水，水利萬物而不爭”，人應該像水一樣、善于默默無聞地滋潤萬物而不與萬物相爭，自然地停留在眾人所厭惡的卑下地方并且無怨無悔?！疤熘?，利而不害;人之道，為而不爭”，人們只有像水一樣不爭名、不爭利、不居功、不圖報，才不會招來怨恨。

（三）法家文化主張以法廉政

法家之所以被稱為法家，因其強調治國之道由法律來達成，而此點正是與儒家所強調之“以禮治國”的最大不同之處。

一是依靠法治?！胺ㄕ撸踔疽??！痹诜艺J為“人性本惡”的情況下，“法”是帝王成就功業(yè)的基礎，也是社會發(fā)展、壯大的重要保障?！胺ā钡哪康牟⒉皇菫榱藨土P人，而是實現威懾的作用，讓人們不去做壞事，自覺自愿地去做別人期望的好事。“抱法處勢則治，背法去勢則亂?！惫芾碚咭獦淞嗤?、行使職權，獲得支持，更要善于利用環(huán)境去造勢，因勢利導，從而實現自己的宏圖大業(yè)。

二是執(zhí)法必嚴。“國無常強，無常弱。因奉法者強則國強，奉法者弱則國弱?！眻?zhí)行力是推行各項法令制度的關鍵，必須強力而徹底。一方面，必須毫不留情，堅決果斷地打擊那些違背法令、胡作非為的豪強和權貴，“刑過不避大臣”;另一方面，官員在執(zhí)行法令時要謹慎掌控并運用好自己手中的權力，只有統一的尺度，才能強化“法”的權威性和人們的可預期性，人們才能自覺去守“法”。

三是厚賞重罰。法家思想里，君主推行法治所依賴的基本手段或工具就是賞罰。“是以賞莫如厚而信，使民利之;罰莫如重而必，使民畏之。”既然要賞，不如厚賞，使人覺得利益更大;既然要懲罰，不如重罰，使人覺得畏懼。廉政建設必須與獎罰制度結合起來，如果當賞不賞，該罰不罰，甚至“庇奸養(yǎng)貪”“姑息成風”，那么再好的監(jiān)察制度也會形同虛設、無濟于事。

二、在企業(yè)廉政建設中傳承傳統文化的意義

（一）傳統文化的滲透有利于促進干部修身養(yǎng)德

進入新世紀，電網一直處于發(fā)展的高峰期，建設項目繁多，這就使得社會上的個別人員，力求在電力企業(yè)內部尋找“合作者”，企圖用一些權錢交易行為達成個人目的。如果企業(yè)干部能通過學習和領悟，做到以廉為德、以德為政、以政為民，把義和利、富裕和奉獻、競爭與合作、自強與自律統一起來，努力提升自身的廉政修養(yǎng)和道德底線，必將能夠更加有效地抵御各種誘惑，更好地帶領廣大員工為企業(yè)的發(fā)展貢獻力量。

（二）傳統文化的滲透有利于保障企業(yè)和諧發(fā)展

電力系統體制改革的深化和利益調整制度不斷出臺，各種矛盾交織在一起，企業(yè)的穩(wěn)定、廉政面臨考驗?，F在的企業(yè)干部員工基本沒接受過傳統文化教育，而中國優(yōu)秀傳統文化中體現的“仁、義、禮、智、信”等思想是古人“修身、齊家、治國、平天下”的法寶，也被全世界越來越多的有識之士認可。如果企業(yè)的領導和員工多接受這些優(yōu)秀傳統文化熏陶，堅持轉變發(fā)展方式，健全體制機制，珍惜企業(yè)、國家的每一份資源和自身的每一份付出，必將能夠打造一個以人為本，科學發(fā)展，民主規(guī)范，誠信服務，與社會、自然和諧共贏的優(yōu)秀企業(yè)。

（三）傳統文化的滲透有利于提升廉政教育內涵

隨著經濟的不斷發(fā)展，社會上的一些不好的風氣不可避免地刮進企業(yè)，企業(yè)內部不正之風、浮躁之風有滋長的趨勢，因此，電網企業(yè)應該鼓勵干部員工認真學習傳統文化，把優(yōu)秀傳統文化中的道德規(guī)范真正作為自身的行為準則，以“法”來約束自身的行為方式，不斷提高自身修養(yǎng)，始終以一顆平和寧靜、積極向上的心為自身謀成長，為企業(yè)謀建設，為社會謀發(fā)展。

三、企業(yè)廉政建設中傳承傳統文化的現有做法

（一）典寓廉，史說廉，打造廉潔陣地

企業(yè)建立了特色廉潔文化教育室。室內設圖片展覽區(qū)、談話交流區(qū)，在圖片展覽區(qū)將蘊含傳統文化的字畫、警句張貼上墻，從正反兩面切入，深化員工認識。擺放中外古今的反腐倡廉重要論述、老一輩革命家廉政史話等供員工閱讀，張貼反腐敗典型案例介紹、我國反腐倡廉法規(guī)制度等內容，融于室內景觀之中，在此參觀學習，發(fā)人深思、令人警醒;談話交流區(qū)供廉政談話，廉政交流所用。

（二）語傳廉，書載廉，編發(fā)廉政書籍

廉政不僅應當成為一種政風，更應當成為一種文化。企業(yè)將廉政思想教育納入教育培訓體系，結合傳統文化，對每年新入職員工和后備干部開展塑德教育，引導員工樹立“六然”處事觀，知榮明恥，恪守廉政之德、為政之道、做人之本。編制黨風廉政宣教資料，引用古往今來的典故，從人物、思想、行為、獎懲等方面發(fā)掘經典案例進行分析，旨在教育黨員干部鑒古明今，自覺踐行立黨為公、執(zhí)政為民的宗旨，真正做到自重、自警、自省、自勵，切實做到為民、務實、清廉。

（三）詩促廉，歌頌廉，開辦廉政演講

詩詞歌賦是傳統文化中獨特的藝術形式。企業(yè)充分將這一喜聞樂見的藝術表現樣式，賦予反腐倡廉的思想內容，開展廉政短語、廉政書法征集等活動，并選出優(yōu)秀作品在企業(yè)內部適當的景觀建設中予以展覽和張貼，使廉政建設生動活潑、深入人心。通過文藝演出的形式，深入宣傳展示廉政發(fā)展歷程和光輝成就，組織籌辦廉政演講比賽，鼓勵參賽者謳歌新時期涌現出來的勤廉兼優(yōu)先進典型，展示黨員干部加強黨性修養(yǎng)、弘揚優(yōu)良作風的精神風貌，倡導“崇廉尚廉”的先進理念，豐富職工群眾精神文化生活。

四、未來在企業(yè)廉政建設中傳承傳統文化的思路

（一）將傳統文化的思想精髓融入廉政建設傳播工程

企業(yè)要充分發(fā)揮好網絡、報刊、櫥窗等宣傳媒介的作用，潛移默化地滲透“內省、律己、誠信、清心、崇儉、知恥、守法”等經典思想;在廉政教育培訓中，增加傳統文化課程，用傳承了兩千多年的儒、道、法廉政思想感染和教育員工，用經典解讀“干事、干凈”的理念;在廉政環(huán)境建設中，將傳統文化中的經典格言有機融入企業(yè)景觀建設或通過OA、短信的形式發(fā)送，使員工耳濡目染。

（二）將傳統文化的思想精髓融入廉政建設落地工程

企業(yè)要把傳統文化思想有機融入到和諧企業(yè)建設，在構建和諧的人與物、人與人、人與自我的關系中，吸收傳統文化思想，倡導淡化名利、大道從簡、返璞歸真、道法自然的理念，充分體現人文關懷和以德治企;在加強企業(yè)制度建設上，要吸收傳統文化思想，建立企業(yè)廉政道德規(guī)范，不斷健全規(guī)章，完善流程、強化監(jiān)督，堅持干事公正、干群平等，充分體現依法治企。

（三）將傳統文化思想精髓融入廉政建設評價工程

企業(yè)要將傳統文化中的廉政思想有機融入企業(yè)的班子建設、黨群建設和部室建設中，成為各類考核的重要依據。同時，應該通過正反典型的剖析，營造“崇廉忌貪”的濃厚氛圍，在干部員工心里打造一桿明辨善惡美丑的自我評價之秤，樹立對法律的敬畏之心，真正做到不想為、不愿為。