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        讓學(xué)生真正學(xué)會(huì)企業(yè)日常業(yè)務(wù)核算

        2019-11-12 06:16:22張繼輝
        經(jīng)營者 2019年18期
        關(guān)鍵詞:會(huì)計(jì)教學(xué)課程改革職業(yè)教育

        張繼輝

        摘 要 職業(yè)院校進(jìn)行課程改革,需要專業(yè)教師更新教育理念,改變教學(xué)策略,在課堂教學(xué)中以學(xué)生為主體。本文旨在探討國外比較先進(jìn)的教學(xué)設(shè)計(jì)方法——四元教學(xué)設(shè)計(jì)在會(huì)計(jì)教學(xué)中的應(yīng)用,期望能實(shí)現(xiàn)對(duì)學(xué)生的有效培養(yǎng)。

        關(guān)鍵詞 職業(yè)教育 課程改革 四元教學(xué)設(shè)計(jì) 會(huì)計(jì)教學(xué)

        企業(yè)日常業(yè)務(wù)核算是會(huì)計(jì)電算化專業(yè)的核心課,為了實(shí)現(xiàn)學(xué)生的有效學(xué)習(xí),我們改變以往知識(shí)模塊的教學(xué)結(jié)構(gòu),采用四元教學(xué)設(shè)計(jì),用綜合學(xué)習(xí)任務(wù)類別引領(lǐng)教學(xué),取得了顯著的教學(xué)效果。

        一、課程來源于會(huì)計(jì)實(shí)際工作中的發(fā)展性任務(wù)

        經(jīng)過企業(yè)調(diào)研,我們把中職會(huì)計(jì)專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)方向定位在中小企業(yè),企業(yè)會(huì)計(jì)每天做的就是企業(yè)日常業(yè)務(wù)核算的典型工作任務(wù),它是指企業(yè)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)發(fā)生了,會(huì)計(jì)通過對(duì)資金、存貨、資產(chǎn)、銷售、利潤的連續(xù)記錄核算,反映企業(yè)一段時(shí)間的經(jīng)營成果。

        二、學(xué)習(xí)目標(biāo)和學(xué)習(xí)內(nèi)容

        學(xué)習(xí)內(nèi)容調(diào)整。通過調(diào)研,我們把原來比較難的內(nèi)容去掉了,這門課就是簡單的日常業(yè)務(wù)核算,難度調(diào)低后符合中職生的認(rèn)知特點(diǎn),又滿足了工作需要。

        為了增強(qiáng)課程的教學(xué)效果,我們和企業(yè)專家進(jìn)行了深入探討,把學(xué)生需要掌握的組成技能進(jìn)行技能層級(jí)分解,對(duì)工作對(duì)象、工作組織形式、工作要求、工作方法、工具等進(jìn)行系統(tǒng)的分析,最后確定了學(xué)習(xí)目標(biāo):一是能分析經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù);二是能收集審核票據(jù);三是能制單、錄入、分析報(bào)表;四是能與銀行結(jié)算;五是具備與人溝通的能力。

        配比學(xué)習(xí)目標(biāo),確定學(xué)習(xí)內(nèi)容:一是前提知識(shí)學(xué)習(xí),包括會(huì)計(jì)科目、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則;二是原始票據(jù)的名稱和審核的要點(diǎn);三是不同業(yè)務(wù)類型的核算方法、計(jì)算規(guī)則、報(bào)表分析;四是支票、匯票的辦理流程;五是溝通與表達(dá)。

        有了學(xué)習(xí)內(nèi)容的選取,怎樣達(dá)到學(xué)習(xí)目標(biāo)呢?

        三、學(xué)習(xí)情境的設(shè)計(jì)

        我們改變?cè)劝粗R(shí)模塊組織教學(xué)內(nèi)容的方式,而是模擬企業(yè)情境,用綜合學(xué)習(xí)任務(wù)引領(lǐng)學(xué)生學(xué)習(xí)。首先從計(jì)算環(huán)節(jié)、計(jì)算數(shù)據(jù)數(shù)量這些簡化條件入手,設(shè)計(jì)出難度不同的五個(gè)任務(wù)類別,用知識(shí)演進(jìn)的方法,把原先的知識(shí)模塊一一分解成若干個(gè)知識(shí)點(diǎn),由易到難重新排列組合,形成難度逐漸增加的五個(gè)綜合任務(wù),也就是五個(gè)情境,引領(lǐng)教學(xué)。

        第一個(gè)情境是生產(chǎn)飲料酒的小企業(yè)1月份發(fā)生的30筆經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù),要求學(xué)生完成分錄、制單,試算平衡,內(nèi)容較簡單。設(shè)計(jì)的目的就是了解他們的基礎(chǔ),和新內(nèi)容銜接。

        第二個(gè)情景模擬同一家企業(yè),經(jīng)營規(guī)模稍大一些,業(yè)務(wù)也復(fù)雜一點(diǎn),包括其他貨幣資金、帶息商業(yè)匯票、商業(yè)折扣、材料的先進(jìn)先出法、固定資產(chǎn)折舊、無形資產(chǎn)攤銷等核算。開始正式進(jìn)入企業(yè)日常業(yè)務(wù)核算的學(xué)習(xí)。

        第三個(gè)情景模擬以生產(chǎn)鋼材的中型企業(yè)為背景。因?yàn)橹行推髽I(yè)經(jīng)營規(guī)模大,購銷頻繁,原材料采用計(jì)劃成本法核算,需要計(jì)算材料成本差異。學(xué)生們學(xué)到這里普遍感覺有難度。

        第四個(gè)情景模擬生產(chǎn)女士成衣的中型企業(yè)9月份發(fā)生的業(yè)務(wù),在第三個(gè)情境的基礎(chǔ)上加入了工資、在建工程、固定資產(chǎn)加速折舊的核算,整體難度加大。

        第五個(gè)情景模擬一個(gè)食品加工企業(yè)年末12月份發(fā)生的業(yè)務(wù)。年末業(yè)務(wù)涉及利潤分配、所得稅的匯算清繳、盈余公積的提取、報(bào)表申報(bào)、財(cái)務(wù)分析等,難度最大。

        這是情境的設(shè)計(jì),由簡單到復(fù)雜。

        五個(gè)學(xué)習(xí)情境,設(shè)計(jì)了四個(gè)企業(yè),一方面,提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,另一方面,增加學(xué)習(xí)任務(wù)的變式度,促進(jìn)所學(xué)內(nèi)容遷移。

        我們把教學(xué)設(shè)計(jì)和以前作一個(gè)對(duì)比:一是課改前按知識(shí)模塊組織教學(xué)內(nèi)容,課改以后用情景、用任務(wù)組織承載教學(xué)內(nèi)容,有利于激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性;二是課改前課程直線式編排,課改后螺旋式編排、螺旋式上升;三是以前按模塊展開,個(gè)別內(nèi)容超出學(xué)生當(dāng)前能力水平,難學(xué)難教,現(xiàn)在簡單任務(wù)引領(lǐng)簡單知識(shí),復(fù)雜任務(wù)引領(lǐng)復(fù)雜知識(shí),更接近學(xué)生的當(dāng)前能力。

        四、單元教學(xué)實(shí)施

        有了情境化設(shè)計(jì),就到了課堂實(shí)施環(huán)節(jié)。

        第一,從案例入手,引發(fā)思考。為了讓學(xué)生理解商業(yè)匯票,筆者拋棄了上來就講概念的習(xí)慣,而是從案例著手,描述企業(yè)情境。A企業(yè)生產(chǎn)急需原料,可資金短缺,如何解決企業(yè)難題?通過提出問題,為商業(yè)匯票的概念作鋪墊。

        第二,案例承載學(xué)習(xí)內(nèi)容,促進(jìn)學(xué)生總結(jié)歸納。第二個(gè)案例描述另一個(gè)企業(yè):B企業(yè)通過開出具有延期支付功能的商業(yè)匯票順利購入材料,緩解了資金壓力,解決了生產(chǎn)難題。學(xué)生通過對(duì)案例的分析,發(fā)現(xiàn)了商業(yè)匯票的概念和延期支付的功能,印象深刻。這種嵌入了學(xué)習(xí)內(nèi)容的案例是教學(xué)實(shí)施的重要工具。

        由于這個(gè)案例內(nèi)嵌了商業(yè)匯票概念及賬務(wù)處理方法,使用到一個(gè)會(huì)計(jì)科目——應(yīng)付票據(jù),教師要加入新知識(shí)歸納講解,結(jié)合小組合作學(xué)習(xí),幫助學(xué)生完成精細(xì)加工。接著進(jìn)入序列任務(wù)。

        第三,序列任務(wù)的設(shè)計(jì)引領(lǐng)學(xué)習(xí)路徑。任務(wù)三描述C企業(yè),案例呈現(xiàn)帶息業(yè)務(wù)的賬務(wù)處理。然后進(jìn)入模仿任務(wù)。

        第四,模仿任務(wù)促進(jìn)學(xué)生對(duì)知識(shí)的掌握,引導(dǎo)其熟悉圖示。任務(wù)四描述D企業(yè)情境,只給任務(wù),不給解決方法,讓學(xué)生模仿上個(gè)案例完成賬務(wù)處理。10分鐘后,教師根據(jù)學(xué)生完成情況進(jìn)行反饋,給出評(píng)價(jià)。這種讓學(xué)習(xí)可見的形式幫助可教師監(jiān)控學(xué)生的掌握情況。

        教師利用最后時(shí)間總結(jié)歸納學(xué)習(xí)內(nèi)容,布置作業(yè)。

        以往筆者的教學(xué)效果不理想,主要因?yàn)檎n堂實(shí)施環(huán)節(jié)沒有做到以學(xué)生為中心,現(xiàn)在運(yùn)用案例教學(xué),有幾個(gè)優(yōu)點(diǎn):一是有情境,能激發(fā)學(xué)習(xí)興趣;二是搭路徑,這里的路徑不是老師教的路徑,而是學(xué)生的學(xué)習(xí)路徑;三是搭腳手架給予支持,在后面的序列任務(wù)中要逐漸撤除;四是一體化融入,實(shí)現(xiàn)知識(shí)、技能、情感態(tài)度的一體化培養(yǎng);五是效果好,以學(xué)生為中心,課堂實(shí)施顯得有章法。

        (作者單位為石家莊工程技術(shù)學(xué)校)

        參考文獻(xiàn)

        [1] 杰羅姆.范梅里恩伯爾,保羅.基爾希納(荷蘭).綜合學(xué)習(xí)設(shè)計(jì):四元素十步驟系統(tǒng)方法[M].福建教育出版社,2015.

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