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        技能抽查背景下金融管理專業(yè)建設(shè)探索

        2019-10-23 05:47:24趙明
        科教導(dǎo)刊 2019年19期
        關(guān)鍵詞:人才培養(yǎng)高職院校

        摘 要 湖南省高職院校專業(yè)技能抽查工作是促進全省高職院校人才培養(yǎng)質(zhì)量全面提升而開展的一項教學質(zhì)量檢測制度,在此背景下湖南網(wǎng)絡(luò)工程職業(yè)學院的金融管理專業(yè)從人才培養(yǎng)模式、課程體系、課程、課程教學等方面對專業(yè)展開建設(shè)。

        關(guān)鍵詞 高職院校 金融管理 技能抽查 人才培養(yǎng) 專業(yè)建設(shè)

        中圖分類號:G712 ??????????????????????????????????文獻標識碼:A ???DOI:10.16400/j.cnki.kjdks.2019.07.015

        Exploration?on?the?Construction?of?Financial?Management?Specialty

        under?the?Background?of?Skills?Selective?Examination

        ——Take?Hunan?Network?Engineering?Vocational?College?as?an?example

        ZHAO?Ming

        (Hunan?Network?Engineering?Vocational?College,?Changsha,?Hunan?410004)

        Abstract Specialized?skill?spot?checking?in?Hunan?vocational?colleges?is?a?teaching?quality?checking?system?to?promote?the?overall?improvement?of?the?quality?of?talent?training?in?Hunan?vocational?colleges.?Under?this?background,?the?specialty?of?financial?management?in?Hunan?Network?Engineering?Vocational?College?develops?from?the?aspects?of?talent?training?mode,?curriculum?system,?curriculum?and?curriculum?teaching.

        Keywords higher?vocational?college;?financial?management;?skills?spot?check;?talent?training;?specialty?construction

        1?技能抽查背景下金融管理專業(yè)建設(shè)意義

        1.1?從技能抽查制度建設(shè)的角度分析

        當前,湖南省教育廳對省內(nèi)高等職業(yè)教育實行專業(yè)技能抽查工作,隨著時間推移已成為湖南省高職教育的一種常態(tài)化教學質(zhì)量檢測制度;從2015年至今已是湖南網(wǎng)絡(luò)工程職業(yè)學院的金融管理專業(yè)實現(xiàn)“以抽查促改進、以抽查促建設(shè)、以抽查促質(zhì)量提升”的一條重要途徑,更是學院加強金融管理專業(yè)建設(shè)、專業(yè)課程教學及學生專業(yè)技能提升的一個重要保障。

        1.2?從金融管理專業(yè)發(fā)展的前景分析

        湖南省高職院校的金融管理專業(yè)通過專業(yè)技能抽查工作,不僅檢驗了學生的專業(yè)技能水平,也為專業(yè)建設(shè)和專業(yè)課程教學改革指明方向。以湖南網(wǎng)絡(luò)工程職業(yè)學院為例,金融管理專業(yè)將金融類行業(yè)、企業(yè)的基本崗位工作實踐技能需求融入相應(yīng)的專業(yè)課程,在專業(yè)課程中合理的將金融服務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的新技術(shù)、新工藝、新要求有效對接湖南區(qū)域金融服務(wù)產(chǎn)業(yè)和行業(yè)發(fā)展。

        2?技能抽查背景下金融管理專業(yè)建設(shè)存在的問題

        2.1?專業(yè)人才培養(yǎng)模式設(shè)計欠合理

        以湖南網(wǎng)絡(luò)工程職業(yè)學院為例,專業(yè)人才培養(yǎng)模式在教學標準開發(fā)理念下,不僅充分體現(xiàn)國家教育方針和政策要求,還強化實踐實訓教學,更注重校企合作辦學理念,但是由于目前學院與企業(yè)合作深度不夠,讓校企合作停留在面上,也還未完全搭建好校企合作對接平臺,而且協(xié)調(diào)推動的工作機制建設(shè)也未跟上,已導(dǎo)致學院的金融管理專業(yè)人才培養(yǎng)模式的構(gòu)建、職業(yè)分析、課程教學組織與實施、專業(yè)頂崗實習以及專業(yè)實踐教學條件建設(shè)的不合理。

        2.2?“雙導(dǎo)師”教學團隊還未建成

        以高職院?,F(xiàn)代學徒制人才培養(yǎng)模式為依據(jù),調(diào)研發(fā)現(xiàn)高職院校招聘金融管理專業(yè)教師時特別注重學歷,已形成專業(yè)教師理論知識豐富,但金融類行業(yè)和相關(guān)企業(yè)崗位工作實操經(jīng)驗缺乏;當前由于我國高職院校校企合作深度不夠,所以合作企業(yè)推薦的“企業(yè)師傅”人數(shù)少,金融管理專業(yè)也缺乏“企業(yè)師傅”承擔實踐教學工作,導(dǎo)致金融管理專業(yè)相關(guān)的崗位工作實踐教學與金融類行業(yè)及相關(guān)企業(yè)工作崗位要求之間存在著較大差距,從這個角度分析高職院校急需建設(shè)好“雙導(dǎo)師”教學團隊。

        2.3?金融管理專業(yè)課程設(shè)置欠合理

        湖南省高職院校的金融管理專業(yè)技能抽查內(nèi)容包括:金融服務(wù)禮儀基本技能、財經(jīng)基本技能、金融產(chǎn)品營銷技能、金融業(yè)務(wù)處理技能4個模塊;調(diào)查發(fā)現(xiàn),湖南網(wǎng)絡(luò)工程職業(yè)學院從2014年開始,在修訂金融管理專業(yè)人才培養(yǎng)方案時就以社會需求為目的、結(jié)合金融服務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)律對課程設(shè)置進行適當?shù)恼{(diào)整,雖然已包括基礎(chǔ)共享課、專業(yè)必修課、拓展互選課(公選課和專業(yè)選修課)三個方面,但是金融管理專業(yè)課程在具體設(shè)置上欠合理。例如,沒有把與金融管理專業(yè)技能抽查內(nèi)容相關(guān)的“基本財經(jīng)技能1”、“基本財經(jīng)技能2”、“金融服務(wù)禮儀”、“金融產(chǎn)品營銷技能1”、“金融產(chǎn)品營銷技能2”、“金融業(yè)務(wù)處理技能1”、“金融業(yè)務(wù)處理技能2”等課程設(shè)置為專業(yè)核心課程;而且在學院金融管理專業(yè)135學分中實踐課僅35學分只占總學分的25.93%,單純從金融管理專業(yè)所開設(shè)課程分析,當前專業(yè)課程開設(shè)是典型重視理論課程,而忽視實踐課程,課程建設(shè)存在“重理論、輕實踐”不合理現(xiàn)象。

        2.4?教學方式和方法及考核欠合理

        伴隨我國高職教育不斷發(fā)展,高職院校也一直提倡多種教學方式,如,通過建設(shè)金融管理專業(yè)網(wǎng)絡(luò)精品課程采用線上線下模式讓學生能隨時自由學習,但仍存在著老師講,同學們聽,偶有點互動的傳統(tǒng)灌輸式教學;在金融管理專業(yè)課程實踐教學中,由于實訓條件有限,導(dǎo)致情景教學和崗位實際操作練習也僅是走走過程;金融管理專業(yè)實踐課程期末考核也是以平時考核及職業(yè)素養(yǎng)與操作規(guī)范和作品的質(zhì)量為主進行操作技能和職業(yè)能力考核。學院平時考核包括考勤、課堂紀律及教師安排的臨時工作完成情況等占30%,職業(yè)素養(yǎng)和操作規(guī)范及作品的質(zhì)量考核占70%,記分辦法是每次作品加權(quán)平均分乘以0.7;這與金融管理專業(yè)技能抽查內(nèi)容具體考核要求有些區(qū)別,已直接導(dǎo)致金融管理專業(yè)教學不能完全保證專業(yè)技能抽查考核質(zhì)量。

        3?技能抽查背景下金融管理專業(yè)建設(shè)途徑

        3.1?頂層設(shè)計專業(yè)人才培養(yǎng)模式

        技能抽查標準對接職業(yè)標準,以學生專業(yè)技能為主要內(nèi)容,基于工作過程,合理制定專業(yè)技能標準,學院依據(jù)專業(yè)技能標準科學設(shè)計專業(yè)人才培養(yǎng)模式。以湖南網(wǎng)絡(luò)工程職業(yè)學院為例,學院針對金融產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)律,深入分析金融管理專業(yè)面向的具體崗位工作群特點,結(jié)合當前高職院校學生的認知特點,從學院層面科學設(shè)計“校企合作、工學結(jié)合、頂崗實習”人才培養(yǎng)模式,即“2+0.5+0.5”培養(yǎng)模式:金融管理專業(yè)學生第一學年和第二學年主要在校內(nèi)完成所有課程(含活動項目)任務(wù),第三學年的第五學期進行專業(yè)實習,第六學期進行頂崗實習和就業(yè)與創(chuàng)業(yè)實踐;金融管理專業(yè)在學院指導(dǎo)下,以此為依據(jù)合理設(shè)計金融管理專業(yè)人才培養(yǎng)模式。

        3.2?科學有序構(gòu)建專業(yè)課程體系

        湖南省高職院校通過專業(yè)技能抽查助推專業(yè)課程教學改革,科學構(gòu)建基于工作過程、突出“做中學、學中做”的現(xiàn)代高職教育特色課程體系。以湖南網(wǎng)絡(luò)工程職業(yè)學院為例,金融管理專業(yè)以金融相關(guān)職業(yè)分析作為專業(yè)課程體系開發(fā)的起點,依據(jù)金融類行業(yè)、企業(yè)的就業(yè)崗位素能要求,從工作崗位、業(yè)務(wù)流程、工作過程方面著手,會同金融行業(yè)、企業(yè)技術(shù)專家、生產(chǎn)一線技術(shù)人員及課程開發(fā)專家,全面分析金融行業(yè)、企業(yè)的就業(yè)崗位能力應(yīng)具備的理論知識、操作技能、職業(yè)素養(yǎng),在此基礎(chǔ)上整合轉(zhuǎn)化為具有學習價值的典型工作任務(wù)開發(fā)金融管理專業(yè)核心課程,系統(tǒng)設(shè)計金融管理專業(yè)基礎(chǔ)課和能力拓展課,形成以知識為支撐的系統(tǒng)化理論教學體系、以實踐為手段的系統(tǒng)化專業(yè)技能體系(包括基礎(chǔ)實踐、綜合實踐、專業(yè)實踐、創(chuàng)新實踐4個層次),并最終形成基于金融管理專業(yè)人才培養(yǎng)模式下以能力為本位的課程體系。

        3.3?合理將抽查內(nèi)容融入課程中

        湖南省高職院校的金融管理專業(yè)技能抽查內(nèi)容包括:金融服務(wù)禮儀基本技能、財經(jīng)基本技能、金融產(chǎn)品營銷技能、金融業(yè)務(wù)處理技能4個模塊;以湖南網(wǎng)絡(luò)工程職業(yè)學院為例,為了把金融管理專業(yè)技能抽查工作落實好,金融管理專業(yè)將技能抽查內(nèi)容和標準融入到相關(guān)專業(yè)素能課程,如:將財經(jīng)基本技能所包括的點鈔技能和字符輸入技能內(nèi)容分別融入“基本財經(jīng)技能1”和“基本財經(jīng)技能2”課程;將金融服務(wù)禮儀基本技能所包括的儀態(tài)、儀容、語言禮儀、待客禮儀內(nèi)容融入“金融服務(wù)禮儀”課程;將金融產(chǎn)品營銷技能所包括的市場調(diào)研方案編制、調(diào)查問卷設(shè)計、調(diào)研報告撰寫、個人金融產(chǎn)品銷售方案編制、金融網(wǎng)點金融產(chǎn)品促銷活動策劃方案編制內(nèi)容分別融入“金融產(chǎn)品營銷技能1”和“金融產(chǎn)品營銷技能2”課程;將金融業(yè)務(wù)處理技能所包括的銀行業(yè)務(wù)處理技能、證券業(yè)務(wù)處理技能、保險業(yè)務(wù)處理技能內(nèi)容分別融入“金融業(yè)務(wù)處理技能1”和“金融業(yè)務(wù)處理技能2”課程。

        3.4?職業(yè)素養(yǎng)融入專業(yè)課程教學

        職業(yè)素養(yǎng)包括基本知識、基本技能和基本能力等要素,它是湖南省高職院校金融管理專業(yè)技能抽查中一個重要考核點,其評價考核內(nèi)容包括職業(yè)道德、職業(yè)能力,它是金融服務(wù)營銷人員所必備的技能,而且職業(yè)素養(yǎng)在專業(yè)技能抽查金融產(chǎn)品營銷技能模塊中占到20%的考核分;以湖南網(wǎng)絡(luò)工程職業(yè)學院為例,金融管理專業(yè)在平時專業(yè)課程教學和學生日常管理中都十分注重對學生道德品質(zhì)、行為習慣的錘煉,而且也將與之合作的金融相關(guān)企業(yè)推薦的“企業(yè)師傅”承擔課程實踐教學工作任務(wù),以此為契機有效引進合作企業(yè)的企業(yè)文化,并將金融相關(guān)企業(yè)氛圍融入“教、學、做”一體化專業(yè)實訓室,合理營造金融相關(guān)企業(yè)崗位化工作環(huán)境,充分發(fā)揮環(huán)境育人功能,全面促進學院金融管理專業(yè)學生職業(yè)意識和職業(yè)素質(zhì)的養(yǎng)成。因此,在金融管理專業(yè)建設(shè)中注重職業(yè)素養(yǎng),更能體現(xiàn)出金融服務(wù)產(chǎn)業(yè)的柜面服務(wù)、客戶服務(wù)、營銷服務(wù)等崗位群的典型工作崗位素質(zhì)和能力要求。

        4?總結(jié)

        湖南網(wǎng)絡(luò)工程職業(yè)學院的金融管理專業(yè)利用技能抽查,不僅促進“雙導(dǎo)師”教學團隊建設(shè),還合理將技能抽查內(nèi)容和標準通過人才培養(yǎng)方案修訂有序引入到專業(yè)課程體系,而且也合理融入到專業(yè)課程內(nèi)容中去;便于金融管理專業(yè)課程體系構(gòu)建和專業(yè)具體課程設(shè)置,利于加強對金融管理專業(yè)人才培養(yǎng)質(zhì)量有效監(jiān)控監(jiān)管,助推金融管理專業(yè)建設(shè)的改革和全面發(fā)展,為學院專業(yè)建設(shè)提供借鑒,對學院發(fā)展有著深遠的意義并產(chǎn)生積極的影響。

        參考文獻

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