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        電網(wǎng)公司財務內(nèi)部控制體系構建的探討

        2019-10-22 13:17:42劉嘉妮
        財經(jīng)界·下旬刊 2019年9期
        關鍵詞:企業(yè)財務管理策略分析

        劉嘉妮

        摘 要:隨著我國不斷深化對電力系統(tǒng)的改革,使得電力系統(tǒng)在人們生產(chǎn)生活中的作用也日益突出,對促進各個領域的發(fā)展起著積極的作用。供電公司作為發(fā)揮電力系統(tǒng)作用的組織載體,要想保證其內(nèi)部機制的平穩(wěn)運行,就應建立一個合理、正確的內(nèi)部控制評價體系,積極開展各個環(huán)節(jié)的監(jiān)督工作,這樣才能在提高供電效率的同時,保障電質(zhì)量得到保障。本文就對供電公司財務內(nèi)部控制體系構建進行分析和探究。

        關鍵詞:企業(yè)財務管理 ?會計內(nèi)控 ?策略分析

        供電企業(yè)作為國民經(jīng)濟發(fā)展的支柱型產(chǎn)業(yè),其運行穩(wěn)定與否會影響著國家的經(jīng)濟發(fā)展水平,這就需要電力企業(yè)建立一個合理的財務內(nèi)部控制體系,對企業(yè)運行狀況及經(jīng)濟效益展開合理的分析,使各項財務工作都能符合符合相關法律的需要,為公司經(jīng)濟的長久穩(wěn)定運行奠定重要的經(jīng)濟基礎。當下,我國多數(shù)供電公司沒有建立一個完整的財務內(nèi)部控制體系,需要進一步調(diào)整和優(yōu)化,這有這樣才能促進供電企業(yè)的長就穩(wěn)定發(fā)展。

        一、企業(yè)財務管理內(nèi)控工作現(xiàn)狀

        (一)財務內(nèi)控認知不足

        當前我國電網(wǎng)公司的員工們沒有樹立一個良好的責任意識,片面的認為財務內(nèi)部控制工作只是財務部門的責任,參與能力不強,如果各個部門之間缺乏良性的溝通交流,就會導致各項工作無法得到很好的配合,也不利于財務內(nèi)部控制體系建立。并且一些員將監(jiān)督作為財務內(nèi)部控制的唯一方式,通過各項條例對開展對財務工作的監(jiān)督管理,沒有將內(nèi)部管理與財務內(nèi)部控制結合起來進行分析,這也大大降低了財務內(nèi)部控制作用。

        (二)財務內(nèi)控風險評估體系不健全

        在企業(yè)內(nèi)部控制管理過程中還存在的風險評估體系不健全的問題,而這也是財務管理工作的關鍵內(nèi)容,可是在具體的內(nèi)控管理過程中,很多企業(yè)都沒有對比進行重視,這也導致對運行中的財務風險不能夠及時的發(fā)現(xiàn)與解決,從而影響企業(yè)的正常運行,會使企業(yè)的資金流動面臨困難處境,不利于企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。

        (三)內(nèi)控信息化程度不高

        在經(jīng)濟高速發(fā)展的同時,科學技術也在不斷的進步,所以在企業(yè)內(nèi)控管理過程中與信息化技術相結合也逐漸成為發(fā)展方向,但是如今很多企業(yè)在內(nèi)控管理的過程中信息化程度不高,很多工作中涉及到信息化,但是僅僅是在日常的財務管理中,而在內(nèi)控工作中沒有真正實現(xiàn)信息化管理,所以企業(yè)有必要提高自身內(nèi)控工作的信息化程度,保證內(nèi)控工作的順利開展。

        (四)企業(yè)監(jiān)督機制被弱化

        在企業(yè)發(fā)展運行的過程中,監(jiān)督機制也體現(xiàn)出很大的作用,可是如今很多企業(yè)在內(nèi)控過程中忽視了監(jiān)督機制的意義,只對短期的既得利益更加注重,沒有戰(zhàn)略發(fā)展的長久眼光,這也導致監(jiān)督工作無法與企業(yè)具體工作相結合,進而使企業(yè)在內(nèi)控管理工作中會出現(xiàn)后繼無力的現(xiàn)象,導致企業(yè)正常運行的過程中出現(xiàn)不良行為

        二、供電公司財務內(nèi)部控制體系構建的策略

        (一)增強對財務內(nèi)部控制的認知

        為了保證電力公司內(nèi)部財務管理工作順利進行,它們需要提高對內(nèi)部財務管制的認識,注重內(nèi)部財務管制,使其明確自身的責任。需要公司管理人員高度重視內(nèi)部財務控制,將增加對物質(zhì)、人力、財政和其他資源的建設,完善企業(yè)內(nèi)部各項機制,進而增強員工的內(nèi)部控制意識,從而帶動整個公司積極開展蔡鍔不內(nèi)部制度的評價、監(jiān)督,充分發(fā)揮其內(nèi)部和外部一體化的作用,時刻注意員工的工作現(xiàn)狀,使其能夠很好的完成自己的本職工作,進一步完善內(nèi)部財務控制制度的建成,建立完善的評價體系,目的是通過對客戶通過評價客戶、員工對公司的各項財務活動,確保財務內(nèi)部控制制度的合理性、真實性,爭取從客觀公正的層面查看財務活動的合法性、效益性。

        (二)加強內(nèi)控工作的風險控制

        在企業(yè)內(nèi)控管理工作開展的同時,有必要強化財務風險控制,這也是對工作質(zhì)量與工作效率的基本保證,能夠提高企業(yè)總體財務風險防范意識,進而使企業(yè)風險控制工作的能力得到提升,而且可以在對風險進行研究以后,很好的做出針對性的解決防范方案,這樣能夠保證資產(chǎn)的安全程度。使企業(yè)可能遇到損失的概率降到最低,而且風險控制工作要結合財務工作開展與實施。

        (三)強化企業(yè)內(nèi)控工作信息化建設

        若要保證內(nèi)控工作的信息化程度有必要積極開展信息化建設,要對內(nèi)控工作人員進行專業(yè)的信息化培訓,只有這樣才能夠保證信息化建設主體的有效性,要全面的利用信息化技術與設備,進而使工作的效率的到提高。在實際的工作過程中有必要積極利用計算機等信息化硬件與軟件,使內(nèi)控工作信息化水平得到提高,也能夠提升內(nèi)控工作的質(zhì)量。

        (四)培養(yǎng)更多高素質(zhì)的內(nèi)控工作人員

        企業(yè)必須培養(yǎng)更多高素質(zhì)的內(nèi)部控制人員,在選擇內(nèi)部控制人員時,必須進行嚴格的檢查,以確保參與選擇的人員符合專業(yè)要求,還需要對已經(jīng)在職的內(nèi)部控制人員進行培訓,進一步提高他們的業(yè)務能力,使他們在實際工作中積極參與會計內(nèi)部控制工作,提高內(nèi)部控制工作的質(zhì)量,有必要幫助內(nèi)部控制人員樹立正確的職業(yè)道德觀。

        三、結束語

        綜上所述,供電公司的發(fā)展對經(jīng)濟發(fā)展和人們生活質(zhì)量提升有著直接的影響,而財務內(nèi)部控制是公司內(nèi)部控制的重點,會決定企業(yè)的經(jīng)營效率、效益。當下我國供電公司在進行財務內(nèi)部控制體系建設中還存在一定的不完善之處,如財務內(nèi)控認知不足、財務內(nèi)部評估體系不健全、監(jiān)督機制薄弱等等,嚴重影響供電公司財務工作的開展。對此,供電公司應結合自身發(fā)展現(xiàn)狀,嚴格遵循相關原則,進一步去提高財務內(nèi)部控制的執(zhí)行力,建立一個完善的財務風險評估體系,提高內(nèi)控人員的個人能力素質(zhì),合理配置管理人員進而發(fā)揮出財務內(nèi)部控制應有的效用,實現(xiàn)供電公司最大化的經(jīng)濟效益。

        參考文獻:

        [1]丁潔蘭.新形勢下企業(yè)財務內(nèi)部管理與融合策略分析[J].中國高新區(qū),2018(06):240.

        [2]張華.基于新會計制度的高校財務內(nèi)控研究[A].《決策與信息》雜志社、北京大學經(jīng)濟管理學院.“決策論壇——決策科學化與民主化學術研討會”論文集(下)[C].《決策與信息》雜志社、北京大學經(jīng)濟管理學院:《科技與企業(yè)》編輯部,2017:1.

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