顧愛峰

摘 要：在當前科學技術(shù)快速發(fā)展的環(huán)境下，新媒體技術(shù)得到進一步發(fā)展和推廣，并且在各行各業(yè)中得到良好的運用，尤其是在企業(yè)工程項目部的黨建工作當中，也發(fā)揮著非常重要的作用。本文就主要針對企業(yè)工程項目部的黨建工作，與新媒體的整合運用進行分析，實現(xiàn)企業(yè)黨建和新媒體間的良好融合，進一步增強黨建工作的成效，為企業(yè)黨建工作的創(chuàng)新發(fā)展提供堅實有利的基礎(chǔ)。

關(guān)鍵詞：企業(yè)黨建工作;新媒體;整合運用;發(fā)展

1.新媒體時代下黨建工作的主要特點分析

對于當前新媒體技術(shù)的形成與發(fā)展，屬于網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有效改革的重要成果表現(xiàn)，而對于企業(yè)工程項目的黨建工作在這樣的背景下發(fā)展，對企業(yè)創(chuàng)新意識的形成是有極大幫助的，能夠更好的拉近與員工間的距離，并建立良好的工作環(huán)境，促進黨員在良好的氛圍下不斷發(fā)展和成長，為企業(yè)實現(xiàn)長遠發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ)。另外在當前黨建工作中主要的新媒體平臺就是微信平臺，因此應(yīng)從微信平臺建設(shè)入手，為工程項目部黨建工作的開展提供保障，為企業(yè)更好發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ)。

1.1促進良好人際關(guān)系的建立，營造和諧平等的企業(yè)環(huán)境

對于新媒體時代下，企業(yè)黨組織應(yīng)與工程項目部的工作人員進行良好的溝通與交流，由于企業(yè)未來發(fā)展是和職工有著極大關(guān)聯(lián)的，所以必須要建立和諧平等的人際關(guān)系，由此才能建立良好的企業(yè)環(huán)境。在企業(yè)以往發(fā)展中，會開展員工意見會或是領(lǐng)導視察等工作，也會在企業(yè)內(nèi)部設(shè)置意見箱等，由此來提升領(lǐng)導和內(nèi)部員工間的交流。這樣的形式雖然能夠建立溝通的平臺，可是因多種因素的影響，難以成為企業(yè)黨建工作開展的有效對策。而對于當前新媒體技術(shù)的良好發(fā)展，企業(yè)黨建工作能夠有效的運用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)實現(xiàn)與員工間的良好互動與交流，通過建立網(wǎng)絡(luò)在線調(diào)查、企業(yè)網(wǎng)站等形式，并通過建立完善的微信平臺，讓內(nèi)部員工能夠通過微信平臺實現(xiàn)與企業(yè)和員工間的良好交流與互動，從而建立和諧關(guān)系，這樣不僅能夠為企業(yè)黨建工作的良好開展提供保障，也能讓企業(yè)建立良好的形象，為企業(yè)未來良好發(fā)展有著極大的意義。

1.2黨教資源會更加的豐富，保障企業(yè)黨建工作有效進行

企業(yè)可以通過互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)建立新媒體平臺，這為企業(yè)內(nèi)部黨務(wù)人員開展工作時，應(yīng)借助互聯(lián)網(wǎng)平臺來獲取更多具有價值的黨教資源和信息，這樣能夠有效的為企業(yè)黨教工作的開展提供完善的信息平臺，而且也能更為有效的滿足企業(yè)黨員個性化的需求等。另外運用新媒體信息的傳播技術(shù)，企業(yè)工程項目部在開展黨建工作中，不用依賴于以往的意見箱等形式，而是能夠運用微信平臺以及其他網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)來傳播更多黨教的信息和視頻等，使得企業(yè)內(nèi)部的黨員以及職工等，都能夠獲得更多新的黨教知識，對黨建工作有效開展有著極大的幫助。而且新媒體與黨建工作間有效融合，可以滿足黨組織與黨員間的全程通信，更好的為企業(yè)內(nèi)部員工開展良好的教育，使得員工從思想上能夠正確的看待黨建工作，由此確保企業(yè)工程項目部黨建工作有效開展。

1.3實現(xiàn)企業(yè)員工的良好監(jiān)督，促進企業(yè)黨建工作良好發(fā)展

在新媒體時代之下，企業(yè)的黨建工作在發(fā)展中，關(guān)鍵的部分就是要接受員工間的監(jiān)督。黨十九大召開以來，很多企業(yè)在發(fā)展中都將黨中央提倡的反腐倡廉等工作視為重點，所以企業(yè)應(yīng)有效的借助新媒體技術(shù)的優(yōu)勢，在企業(yè)職工間的監(jiān)督與互動中，更好的推動企業(yè)黨組織實現(xiàn)自我完善，防止腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。

2企業(yè)傳統(tǒng)思想政治工作及黨建工作的缺陷

2.1公司關(guān)注度低，政治工作團隊整體素質(zhì)差。當期，一些企業(yè)對思想政治工作的關(guān)注度較低，缺乏思想覺悟，尤其是中小型私營企業(yè)，很少有企業(yè)了解思想政治工作，甚至沒有意識到思想政治工作的重要性，政治工作團隊整體素質(zhì)不高，只是一味地追求利潤和銷售額。

2.2缺乏高素質(zhì)的勞動人才，政治工作隊伍內(nèi)部結(jié)構(gòu)混亂。在現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的過程中，政治工作隊伍的建設(shè)存在著人才素質(zhì)不高、內(nèi)部結(jié)構(gòu)混亂等問題，但多數(shù)企業(yè)沒有采取相應(yīng)的措施來應(yīng)對這種弊端。企業(yè)重視管理和經(jīng)濟效益，對思想政治認識不足。

2.3黨建人才引入相對較少，出現(xiàn)人才斷層。黨建人才引入相對較少，人才斷層現(xiàn)象嚴重。很多黨建部門只有幾個人，并且黨建部門薪資待遇和整體要求相對較多，對于黨建人才的需求意識沒有建立，因此企業(yè)內(nèi)部核心人才和高質(zhì)量人才力量相對較為薄弱，企業(yè)黨建工作難以深入，難以與企業(yè)內(nèi)部生產(chǎn)相互聯(lián)系。

3企業(yè)黨建工作實現(xiàn)新媒體整合運用以及良好發(fā)展的有效策略

3.1對企業(yè)員工的黨建理念進行優(yōu)化

在企業(yè)工程項目部的黨建工作中，應(yīng)對黨建工作進行有效的創(chuàng)新，并注重企業(yè)黨建工作發(fā)展，另外也要將新媒體技術(shù)更好的結(jié)合到其中，將資產(chǎn)理念滲透到其中，從而進一步增強企業(yè)黨建科學性。在科學技術(shù)快速發(fā)展中，黨建工作的價值也在不斷提升，而且企業(yè)員工福利在進一步提升，從而更好的把黨建成果反饋到社會當中。工程項目部的黨建工作，應(yīng)通過新媒體來對黨建理念進行創(chuàng)新;也要對黨組織的員工進行宣傳，使其更好的接受黨教知識，由此能夠讓員工從思想上正確的了解和認識黨建工作的重要性，這樣才能為企業(yè)更好發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ)。

3.2在企業(yè)中建立公開窗口與平臺

在十九大會議召開中提出，要注重擴大黨內(nèi)的基層民主堅實，注重黨務(wù)工作的公開性，讓黨員能夠更好的參與到黨內(nèi)事務(wù)以及監(jiān)督工作當中，從而為相關(guān)工作的開展提出良好意見與建議。要想更好的在企業(yè)開展工程項目部的黨建工作，那么企業(yè)就應(yīng)轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)形式，將新媒體技術(shù)更好的融合到實際工作當中，科學有效的引導黨組織開展民主生活會議平臺，或是建立發(fā)布企業(yè)報刊和黨務(wù)公開專欄等，并且也要在新媒體平臺當中建立完善的企業(yè)公開平臺，這樣能夠轉(zhuǎn)變以往信息傳播的形式，也能讓員工從多渠道、多角度中獲取更多信息，為黨建工作的有效開展提供有利的基礎(chǔ)，也為企業(yè)信息公開化、透明化發(fā)展提供保障。

3.3創(chuàng)建新型的黨建工作形式

對于企業(yè)工程項目部門的黨建工作，想要順利的召開，就必須要有全體職工的支持才能更好的完成，但對于傳統(tǒng)的黨建宣傳形式是很難調(diào)動全體人員滲透到黨建工作當中，而且整體的工作成效也難以得到進一步提升。而在新媒體時代下，通過將企業(yè)工程項目部的黨建工作和新媒體進行融合，積極有效的轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的模式和方法，讓員工能夠積極主動的參與到企業(yè)黨建工作當中去。通過部署合理的工作形式為重點，黨務(wù)工作人員應(yīng)科學有效的設(shè)立新媒體功能專欄，使得職工能夠更好的對黨建工作的內(nèi)容與思想進行學習和掌握，這樣才能更好的確保黨建工作有效開展。通過員工的學習情況來進行分析，在掌握學習過程時，如果遇到了黨建知識問題等，能夠及時地提出相應(yīng)的問題，從而更好的解決問題，使得員工更好的理解和掌握黨建知識，這為企業(yè)黨建工作的創(chuàng)新發(fā)展有著極大意義。

4結(jié)束語

在新媒體時代下，人們的生產(chǎn)生活形式以及娛樂方式都得到進一步的改善，而且在企業(yè)中的工程項目部的黨建工作中也受到了一定的影響，企業(yè)應(yīng)在黨組織的引導下，積極的響應(yīng)黨號召，良好順應(yīng)時代發(fā)展要求，科學有效的開展黨建工作。而且企業(yè)在黨建工作中，也要積極的結(jié)合新媒體技術(shù)，由此為黨建工作的創(chuàng)新發(fā)展提供有利保障，為企業(yè)在新媒體時代下更好發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ)。

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