吳曉蓓
摘 要:近年來,各行各業(yè)的發(fā)展迅速,由于我國的法律法規(guī)的逐漸健全和完善,隨著人們對于法律的認知越來越寬泛,紀檢監(jiān)察也變得越來越嚴謹和深化,尤其是在我們國家和我們黨的先進帶領下,開展紀檢監(jiān)察工作也成為任何行業(yè)和領域的必要項目之一,與此同時,一個組織的紀檢監(jiān)察工作開展的優(yōu)劣和紀檢監(jiān)察工作開展效率的高低也是衡量一個組織是否能長遠健康發(fā)展的內容之一。
關鍵詞:基層水力發(fā)電廠;紀檢監(jiān)察工作;有效性探究
引 言
目前,各行各業(yè)發(fā)展迅速,基層水力發(fā)電廠的發(fā)展也有了很大的進步。黨的十九大報告指出:建設高素質專業(yè)化干部隊伍,是黨長期執(zhí)政和全面從嚴治黨的必然要求。十九屆中央紀委三次全會強調,按照政治過硬、本領高、強要求,從嚴從實加強紀檢監(jiān)察隊伍建設。加強基層水力發(fā)電廠紀檢監(jiān)察隊伍建設,關系到黨中央決策部署能否在基層水力發(fā)電廠落地見效,是基層水力發(fā)電廠實現高質量、可持續(xù)健康發(fā)展的關鍵所在。
1、基層水力發(fā)電廠加強紀檢監(jiān)督工作的價值說明
基層水力發(fā)電廠加強紀檢監(jiān)督工作具有重要的意義和實踐價值,具體而言:一是基層水力發(fā)電廠開展紀檢監(jiān)督工作的過程當中,能夠實現對基層水力發(fā)電廠內部出現的腐敗情況加以有效懲處的效果,有利于加快廉政風氣建設的速度。面對全新的發(fā)展形勢,基層水力發(fā)電廠通過積極進行紀檢監(jiān)督工作,有利于在基層水力發(fā)電廠內部營造一種良好的廉政風氣環(huán)境。二是基層水力發(fā)電廠通過進行紀檢監(jiān)督工作,將科學發(fā)展觀作為主要的理論根據,積極落實基層水力發(fā)電廠中紀檢監(jiān)督工作人員的具體職能和責任。在此過程當中,基層水力發(fā)電廠有關紀檢監(jiān)督工作人員應該保持公平、公正的工作態(tài)度,細致分析基層水力發(fā)電廠當前顯現出來的問題和不足,并且制定出科學的解決方案,有利于基層水力發(fā)電廠未來的長遠規(guī)劃和發(fā)展,及時排除腐敗安全隱患。三是基層水力發(fā)電廠開展紀檢監(jiān)督工作的過程當中,能夠使相關紀檢監(jiān)管制度得到進一步健全,有利于發(fā)揮出其應有的作用。與此同時,構建更加科學的紀檢監(jiān)督機制,能夠確?;鶎铀Πl(fā)電廠的運營工作得到順利的進行。由此可見,基層水力發(fā)電廠加強紀檢監(jiān)督工作的實施非常必要,具有很大的實踐價值。
2、基層水力發(fā)電廠紀檢監(jiān)察工作有效性
2.1發(fā)揮“偵察員”優(yōu)勢,著眼抓早抓小提供信息支撐
基層紀檢監(jiān)察干部主動作為,前移執(zhí)紀監(jiān)督戰(zhàn)線,及早發(fā)現腐敗苗頭和不良風氣印跡,有利于變“被動查”轉為“主動防”,實現早抓抓小、防微杜漸。一是依靠員工群眾收集信息。基層紀檢監(jiān)察干部與員工群眾距離最近,最容易取得員工群眾信任?;鶎訂T工群眾人數最多、視角最廣,分布在各個崗位、各個領域,取得信息來源廣,也最真實?;鶎蛹o檢監(jiān)察干部要充分利用這個得天獨厚的優(yōu)勢,多走、多看、多聽,在與員工群眾打成一片中獲取更多、更有效的信息和證據,全面掌握政治生態(tài)建設狀況,給所屬單位、黨員干部“精準畫像”。二是深入調研分析。沒有調查就沒有發(fā)言權,沒有分析就不能明辨真?zhèn)巍1O(jiān)督是個精細活,要從細微入手。基層紀檢監(jiān)察干部要大興調研之風,在獲取直觀信息的基礎上,主動采取網上信箱、調查問卷、個別座談等形式,以員工群眾反映強烈的熱點、難點、焦點、弱點問題為“切入點”,深入調研分析,特別要突出搜集反映領導不易看到聽到的情況、基層單位反映強烈而依靠自身力量無法解決的問題。同時,要善于運用科學的統(tǒng)計分析方法,發(fā)揮“火眼金睛”威力,從已然中洞察未然,從共性中探尋規(guī)律,從偶然中發(fā)現必然,由表及里地透析黨員干部身上存在的問題及原因。三是及時作出反饋。發(fā)揮“參謀”作用,對問題線索、意見信息進行融合處理和精細分類,及時反饋給單位負責人和對口業(yè)務部門,建設性地提出意見建議,確保問題不擴散、不成長,早發(fā)現、早治理。
2.2進一步完善基層水力發(fā)電廠監(jiān)督模式
為了實現國企紀檢監(jiān)察工作的有效開展,就要綜合運用不同形式的監(jiān)督,形成完善的監(jiān)督機制,使其結構更加合理,程序更加嚴密,更有效。一是擴大監(jiān)督對象范圍,加大對職低權實崗位人員及關鍵崗位人員的監(jiān)督,定期對重點工作、重要項目進行檢查督導,通過規(guī)范管理、廉政約談、警示教育等對職低權實崗位人員進行重點教育和管理,強化廉政預警、過程管控和監(jiān)督考核,有效防范和化解廉政風險。二是借助審計成果,增強監(jiān)督工作的深度。對重點領域、重要環(huán)節(jié)充分運用審計成果,強化問題分析,針對苗頭性、傾向性問題,綜合運用約談、提醒等措施,嚴查嚴控廉政風險三是擴大對黨員干部時間和范圍約束,把監(jiān)督觸角延伸到工作“八小時”以外的社交圈、生活圈、朋友圈充分發(fā)揮以人民群眾為主體的各方面的監(jiān)督效能。通過建立完善的監(jiān)督體系,進一步提高監(jiān)督效果,為企業(yè)健康發(fā)展保駕護航。
2.3做好紀檢監(jiān)督工作人員的專業(yè)知識與職業(yè)素養(yǎng)培訓工作
眾所周知,基層水力發(fā)電廠開展紀檢監(jiān)督工作十分重要,這項工作具有很強的技術性與系統(tǒng)性特征,因此,要求有關紀檢監(jiān)督工作人員具備很高的職業(yè)素養(yǎng)和豐富的專業(yè)知識。所以,做好紀檢監(jiān)督工作人員的專業(yè)知識與職業(yè)素養(yǎng)培訓工作顯得尤為必要。具體來說:第一,基層水力發(fā)電廠需要紀檢監(jiān)督工作人員熟悉不同類別的業(yè)務工作內容,在實踐當中不斷積累經驗,訓練自身的溝通與協(xié)調能力。第二,不斷提升紀檢監(jiān)督工作人員的思想認識,進行監(jiān)督工作的過程當中做到秉公守法、公平公正。第三,加大對有關紀檢監(jiān)督工作人員的政治教育力度,開展政治理論學習活動,組織紀檢監(jiān)督工作人員參加,使其不斷增強自身的政治素養(yǎng),形成正確的價值觀、人生觀。第四,采用定期的形式,對有關紀檢監(jiān)督工作人員進行專業(yè)知識與技能的培訓,邀請專業(yè)人士為紀檢監(jiān)督工作人員實施現場培訓,答疑解惑,使其能夠系統(tǒng)地掌握工作的任務、內容以及方法等,落實自身的職能與責任,進一步增強自己的業(yè)務能力,從而完成紀檢監(jiān)督工作的任務,提高紀檢監(jiān)督工作的質效。由此可見,做好紀檢監(jiān)督工作人員的專業(yè)知識與職業(yè)素養(yǎng)培訓工作非常關鍵,具有重要的研究意義和實踐價值。
結 語
總而言之,在發(fā)展建設中,加強基層員工的教育培訓工作至關重要。教育培訓工作的開展是加強和提高基層水力發(fā)電廠基層員工工作能力、專業(yè)素養(yǎng)以及政治認知的重要手段和途徑。在新時代,基層員工的教育培訓工作需要重點著手員工的創(chuàng)新意識、責任意識以及信息化水平方面,同時也要加強員工的政治思想覺悟。
參考文獻
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