吳曉蓓

摘 要：近年來，各行各業(yè)的發(fā)展迅速，由于我國的法律法規(guī)的逐漸健全和完善，隨著人們對于法律的認知越來越寬泛，紀檢監(jiān)察也變得越來越嚴謹和深化，尤其是在我們國家和我們黨的先進帶領下，開展紀檢監(jiān)察工作也成為任何行業(yè)和領域的必要項目之一，與此同時，一個組織的紀檢監(jiān)察工作開展的優(yōu)劣和紀檢監(jiān)察工作開展效率的高低也是衡量一個組織是否能長遠健康發(fā)展的內容之一。

關鍵詞：基層水力發(fā)電廠;紀檢監(jiān)察工作;有效性探究

引 言

目前，各行各業(yè)發(fā)展迅速，基層水力發(fā)電廠的發(fā)展也有了很大的進步。黨的十九大報告指出：建設高素質專業(yè)化干部隊伍，是黨長期執(zhí)政和全面從嚴治黨的必然要求。十九屆中央紀委三次全會強調，按照政治過硬、本領高、強要求，從嚴從實加強紀檢監(jiān)察隊伍建設。加強基層水力發(fā)電廠紀檢監(jiān)察隊伍建設，關系到黨中央決策部署能否在基層水力發(fā)電廠落地見效，是基層水力發(fā)電廠實現高質量、可持續(xù)健康發(fā)展的關鍵所在。

1、基層水力發(fā)電廠加強紀檢監(jiān)督工作的價值說明

基層水力發(fā)電廠加強紀檢監(jiān)督工作具有重要的意義和實踐價值，具體而言：一是基層水力發(fā)電廠開展紀檢監(jiān)督工作的過程當中，能夠實現對基層水力發(fā)電廠內部出現的腐敗情況加以有效懲處的效果，有利于加快廉政風氣建設的速度。面對全新的發(fā)展形勢，基層水力發(fā)電廠通過積極進行紀檢監(jiān)督工作，有利于在基層水力發(fā)電廠內部營造一種良好的廉政風氣環(huán)境。二是基層水力發(fā)電廠通過進行紀檢監(jiān)督工作，將科學發(fā)展觀作為主要的理論根據，積極落實基層水力發(fā)電廠中紀檢監(jiān)督工作人員的具體職能和責任。在此過程當中，基層水力發(fā)電廠有關紀檢監(jiān)督工作人員應該保持公平、公正的工作態(tài)度，細致分析基層水力發(fā)電廠當前顯現出來的問題和不足，并且制定出科學的解決方案，有利于基層水力發(fā)電廠未來的長遠規(guī)劃和發(fā)展，及時排除腐敗安全隱患。三是基層水力發(fā)電廠開展紀檢監(jiān)督工作的過程當中，能夠使相關紀檢監(jiān)管制度得到進一步健全，有利于發(fā)揮出其應有的作用。與此同時，構建更加科學的紀檢監(jiān)督機制，能夠確?；鶎铀Πl(fā)電廠的運營工作得到順利的進行。由此可見，基層水力發(fā)電廠加強紀檢監(jiān)督工作的實施非常必要，具有很大的實踐價值。

2、基層水力發(fā)電廠紀檢監(jiān)察工作有效性

2.1發(fā)揮“偵察員”優(yōu)勢，著眼抓早抓小提供信息支撐

基層紀檢監(jiān)察干部主動作為，前移執(zhí)紀監(jiān)督戰(zhàn)線，及早發(fā)現腐敗苗頭和不良風氣印跡，有利于變“被動查”轉為“主動防”，實現早抓抓小、防微杜漸。一是依靠員工群眾收集信息。基層紀檢監(jiān)察干部與員工群眾距離最近，最容易取得員工群眾信任?；鶎訂T工群眾人數最多、視角最廣，分布在各個崗位、各個領域，取得信息來源廣，也最真實?；鶎蛹o檢監(jiān)察干部要充分利用這個得天獨厚的優(yōu)勢，多走、多看、多聽，在與員工群眾打成一片中獲取更多、更有效的信息和證據，全面掌握政治生態(tài)建設狀況，給所屬單位、黨員干部“精準畫像”。二是深入調研分析。沒有調查就沒有發(fā)言權，沒有分析就不能明辨真?zhèn)巍１O(jiān)督是個精細活，要從細微入手。基層紀檢監(jiān)察干部要大興調研之風，在獲取直觀信息的基礎上，主動采取網上信箱、調查問卷、個別座談等形式，以員工群眾反映強烈的熱點、難點、焦點、弱點問題為“切入點”，深入調研分析，特別要突出搜集反映領導不易看到聽到的情況、基層單位反映強烈而依靠自身力量無法解決的問題。同時，要善于運用科學的統(tǒng)計分析方法，發(fā)揮“火眼金睛”威力，從已然中洞察未然，從共性中探尋規(guī)律，從偶然中發(fā)現必然，由表及里地透析黨員干部身上存在的問題及原因。三是及時作出反饋。發(fā)揮“參謀”作用，對問題線索、意見信息進行融合處理和精細分類，及時反饋給單位負責人和對口業(yè)務部門，建設性地提出意見建議，確保問題不擴散、不成長，早發(fā)現、早治理。

2.2進一步完善基層水力發(fā)電廠監(jiān)督模式

為了實現國企紀檢監(jiān)察工作的有效開展，就要綜合運用不同形式的監(jiān)督，形成完善的監(jiān)督機制，使其結構更加合理，程序更加嚴密，更有效。一是擴大監(jiān)督對象范圍，加大對職低權實崗位人員及關鍵崗位人員的監(jiān)督，定期對重點工作、重要項目進行檢查督導，通過規(guī)范管理、廉政約談、警示教育等對職低權實崗位人員進行重點教育和管理，強化廉政預警、過程管控和監(jiān)督考核，有效防范和化解廉政風險。二是借助審計成果，增強監(jiān)督工作的深度。對重點領域、重要環(huán)節(jié)充分運用審計成果，強化問題分析，針對苗頭性、傾向性問題，綜合運用約談、提醒等措施，嚴查嚴控廉政風險三是擴大對黨員干部時間和范圍約束，把監(jiān)督觸角延伸到工作“八小時”以外的社交圈、生活圈、朋友圈充分發(fā)揮以人民群眾為主體的各方面的監(jiān)督效能。通過建立完善的監(jiān)督體系，進一步提高監(jiān)督效果，為企業(yè)健康發(fā)展保駕護航。

2.3做好紀檢監(jiān)督工作人員的專業(yè)知識與職業(yè)素養(yǎng)培訓工作

眾所周知，基層水力發(fā)電廠開展紀檢監(jiān)督工作十分重要，這項工作具有很強的技術性與系統(tǒng)性特征，因此，要求有關紀檢監(jiān)督工作人員具備很高的職業(yè)素養(yǎng)和豐富的專業(yè)知識。所以，做好紀檢監(jiān)督工作人員的專業(yè)知識與職業(yè)素養(yǎng)培訓工作顯得尤為必要。具體來說：第一，基層水力發(fā)電廠需要紀檢監(jiān)督工作人員熟悉不同類別的業(yè)務工作內容，在實踐當中不斷積累經驗，訓練自身的溝通與協(xié)調能力。第二，不斷提升紀檢監(jiān)督工作人員的思想認識，進行監(jiān)督工作的過程當中做到秉公守法、公平公正。第三，加大對有關紀檢監(jiān)督工作人員的政治教育力度，開展政治理論學習活動，組織紀檢監(jiān)督工作人員參加，使其不斷增強自身的政治素養(yǎng)，形成正確的價值觀、人生觀。第四，采用定期的形式，對有關紀檢監(jiān)督工作人員進行專業(yè)知識與技能的培訓，邀請專業(yè)人士為紀檢監(jiān)督工作人員實施現場培訓，答疑解惑，使其能夠系統(tǒng)地掌握工作的任務、內容以及方法等，落實自身的職能與責任，進一步增強自己的業(yè)務能力，從而完成紀檢監(jiān)督工作的任務，提高紀檢監(jiān)督工作的質效。由此可見，做好紀檢監(jiān)督工作人員的專業(yè)知識與職業(yè)素養(yǎng)培訓工作非常關鍵，具有重要的研究意義和實踐價值。

結 語

總而言之，在發(fā)展建設中，加強基層員工的教育培訓工作至關重要。教育培訓工作的開展是加強和提高基層水力發(fā)電廠基層員工工作能力、專業(yè)素養(yǎng)以及政治認知的重要手段和途徑。在新時代，基層員工的教育培訓工作需要重點著手員工的創(chuàng)新意識、責任意識以及信息化水平方面，同時也要加強員工的政治思想覺悟。

參考文獻

[1] 左明.加強基層央行監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”工作的幾點思考[J].時代金融，2016，（30）：78-79.

[2] 徐龍飛.檢察機關紀檢監(jiān)察工作面臨的新形勢[J].法制博覽.2017（34）：123-124.

[3] 苗國強.新時代提升派駐檢察機關紀檢監(jiān)察工作質量的思考[J].領導科學.2018（30）：90-91.